tIr.

l UNIVERSITÉ
Clermont Auvergne Année universitaire 202312024

Convention de stage n"53203 entre

En üférence à l'ûr.êti du 29 déce,nbre 2014 relatif au, conÿen,ions.je s,age

I 'ÉTABLISSI'}I['NT D'f NSIiI(;NI.'1If,\T OU Df, FOR\tÀI'IO\ 2 - l.'oRCr\lsItE t),A( ct.[.u.

NoIn : Unilersilé Clermonl Nom : DOUGS

^uvergne
Adresse:49 bd l-rançois Miflenand 63000 ClermonÈFerrând Adressc : 12 Ruc du 35ème Régiûent dAviation 69500 BRON ITRANCE
Représ€trté par (signstrlre de l! convendon) : François MARTIN R€présênté pâr (nom du signra!lrê de lâ conventlon): Mm€
Quelité du représentrnt : Directeur de I,UFR de Mathématjques MILLAUDREY \rirginic
Composatrte / UFR : UFR Mathématiques Qüdilé du représent.nt: Rcsponsablc RH
Adresse (si dilIêrente de.clle dG l'étrblissement) : Campus des Cézeâux - I Service drns lequ€l l€ strge sers eflecttté : Comptabilité
place Vàsârely 61178 AUBIERE Cedex Tél . O4.2A .29 .62..62

Tél : 04 71 40 70 02 \t ir
Mél : rcsponsâblc-administratif-pâc(a;uca.fr
Lier du stsge : Comprabilité
32 Ruc dù l5ème Résimcnt d'Aviâtion 69500 BRON

3 - L.E§IAGIAIBE

Nom : CHERIAï Préûom : SAI-SABILE Sexe I I Né(e) le : 05iM/:0Ol N[méro d,étudiârr : 2231]712
Àdresse : I Maurice Faucon 6.]100 CLERMONT-FERRAND FRANCE
Tél : 07.58.75.42.E5 Vél : Salsabile.CHERIAT@,ex'.uca.fr
INTITULÉ DE LA roRMATtoN ou cuRsus sutvl DANs L'ÉTABLISSEMENT D,E:{sEIc)iEùtENT supÉRlEUR f,T voLUME
HORAIRE (AfiNUEL OU SEMf,STRIEL) : Licence Mathématiques ct informatiquc appliquécs âux scienccs humâines ct sociâlcs parc. MASS - Niveau
l
Nombrc d'heures de form.tloû : :00t

§.lJ,trELDE§IÂtGEj sûse d observarion

Drt€s: du 26/12/2021 au 28/12 202-l
CoIrespondrnt À 2.1h€ure(s) de pré.eoce elfective d.Ds l'org.ûis6e d'tccueil.

Commentaire:

t:ncâdrcmenl dü strsisirc n,rr l'ét,blissemcnt d'rns.i!nrment Crc{dren'ent du st!sirirê !3t l'or!"nisme d'âctu€il

Nom et prénom dG letrseignrnt référe : SAINT LOUBERT Bltl Erwan Nom Gt prênom dr tutcür dc stige: BARROSO Charlolle
Tél : -11471407966 Foûctioû : Lead Supêrvisor
Mél : Erwan.SAlNT-LOUBERT-BIE(4ucâ.ti Tél I U 28.29.62.62
Mêl : cha.lotte.barroso@dougs.fr

Carse Pnmaire d'Assurance Mâladre à cotrtacter en cas d'accidenl (lieu de domrcile de l'érudranl sâul exceplion)
Crirse prim.ire d'a§.ür.nce m.l.die (CPAM) dü Püy-de..Dôme 63031 Clermotrt-F€rrrrd Ccder 9

08-12-2023 0S:53:04 1t8

Article I - Objet de h.otrvention Le stagiaire est autorisé à rclenir da.s son établissement d'enseigncmenl
La preseDte convention regle les rappons de lbrganisme d'accueil avec pendaDt lâ durée du sbge pour y suivre des cours demandes explicirement

l'étâblissement d en§€ignement et le siagiâire. par le prograrnme, ou poul paniciper â des .éurions (les dates sont portês
à la comaissÂnce de l'organisme d'accu€il par l'établiss€menl), d?utre
Article 2 - Obieclif du 3t.ge pan, I'organismc d'accueil peur aùtoris.r le slagiaire à se déplacer, sâuf
Le slage correspood à une Ériode lempoÉire de mis€ €n silùation erl pour lcs stages à l'étranger.
milieu prolèssionnel au cours de laquclle l'âudiant acquien d.s
comÉlcnces professiomelles el rnct cn cuvre les acquis de sa fonnâtion Toutc difrculté survenue dans la réalisation et lc déroulement du stage,
en !u€ de l'obtention d'un diplôme ou d'une cenification et de favoris€r qu elle soit constatee par lâ ou le stagiaire ou pâr loule autle p€rsonne de
son insenion professionnelle. Le stâgiaire se voit conlier uîe ou des l ôrganisme d âccueil (tuteur^ulrice ou aurre), doir êlre ponee à lâ
missioN cotformcs au projet pedaSogique défini par soo établiss€menr connaissance de Ieûser8nârt référent et de l'établissemeot
d'cnseignemcnt er approuvées par l'orgânisme d'accusil. Lc prog?mme d'enseigncmeît sfin d'êrre resolue au plus vile. notsrnrnent s'il s'agir
est élâbli par l'étabü:sement d'elseignement et l'orgâdsme d'accueil etr d'une difficuhé pédagogique ou professionDelle, sur la éalisatio! des
fonction du programmc générâl de la formârioo dispcnsee. missions, ou sur lc suivi du stâgc. Pâr âillcurs, si lc stagiairc csr victime dc
harcèlemenr mordl. de violences sexistes, discriminatoires ou scxùelles. il
ACTIVITÉS CONFIÉFS : Obs€rvation des étâblissement de bitâns / p€ul con8cter son tuteur ou ss tutrice, §on enseiSnâht réferell. toutc
Conscil clicnt et oral / Maoagenent d'éqùipe €t or8anisation d'un pole personne d€ confiance ou mobiliser les cellules Alex ou de veille Risques
comptable Psycho-Sociâux (RPS) (ct Informaiion imponânle).

Côm.èîên.ê. à â.dr'érir ôu À dévelôlrær Écoute ct Curiositê / Artlcle 5- Gntlllcrdon - Avrnt.ges

Relationnel el Travail d'équipe / Conseil Client Comptâble EL-EIIII!, lorsqu€ la duræ du stage €lit suÉrieur€ à 308 heur€s
conséculivês ou nol! ccluici fail obligâtoirÊment l'objcl dunc
Article 3 - Moddiaés dlr stcge grâtificÂtion, saufcn cas ds rcgles paniculièrcs applicâblcs ds,lls certsines
Lâ duÉe hebdomadâire de pÉsence du stsgiâire dans t'orgarisme collectivités d'outre-mer français€s el pour lss slâges relevant de l'ârticle
d'accueil s€râ d€,O heures sur la bâs€ d'un Temps Pleln- I
L438 I- du code de la santé publique.
Il est interdit de conficr au slagiaire des tâch€s dÀngercuses pour sâ sânlé Le rnontanl horaire de la gratification .st fixé à 15% du plafond horâire de
ou sâ secüilé. la securité sociale dé6ni en âpplicâtion de l'anicle L.241-3 du code de lâ
Si le stagiaire doil ôtrc present dam l'orgaîismc d'accucil la nuil, lc sécurité sociale. Une cotrvention de branche ou un accord professionnel
dimânche, unjoû férié ou en lélétràvail. preciser les cas pâniculiers : / pcut définir un monlarlt supéncur â ce taux.

La gmtification du€ par un organisne de droit public ne peùt êtr€ cumulee

articl€ 4 - accu€ll et encrdrcm€nt dû strglrire
âvec une rémunération v€rsée par ce même orgaûisme au cours de lâ
L€ sragiaire cst suivi par l'enseigna réfêr€nl désigné dans la présenle
convcntion sinsi quc par lc servicc dc l'établiss€mcnt co chsrge dcs slâgcs.
La gratificâlion esi due sâ.s prejudice du rembouEemenl des frâis
Le tuteur de stâge désigné pâr l'orgânisme d'accueil dans la présente
engagés pÂr le slagiaire pour effectuer son stage el des avanlages olfens,
convendon est chargé dâs$r.er le suivi du slagiâire et doptimiser lcs
lc câs cchcânt, pour la rcstâur-ation, l'hébcrgcmcdl, ct lc tmnspon.
condilioos dc r.alisatioo du slage conformémcnt aux stipulations
L'orgârisme p€ur decider de verser une Sratification pour les stages donl
pédagogiques définies.
ladurée esl inférieure ou égale à deux mois (soil30lih).
MODAI ITÉS II'ENCAI)REVFN I (visites, rend€z-vous iéléphoniques,
En cas de suspellsion ou de résiliâtion de la presente convention, le
€tc..) : Courriel, échanges ælephoniques
monlarlt de la gmtification due au stâgiaire est proratise en fonction de lâ
durée dü suge effectué.
I-â durê doûnant droil à gmtificârion s'apprecie compte Gnu de la
prescnte convcntion el de scs avcnaDLs évcttucls, ainsi que du nolnbre de
jours de pésôcc etr€cdve du stagiaire daff lc lieu indiqué.

LIMONIA§LDE-III,.:G&IIIEICÂIION est fixé à : /

Modslitk de ÿers€m€nt de l! srrtiticrtion :

08-12-2023 09:53:04 2t8

ArriclÊ s bir - sTAcEs EN FRANCE Accè§ .ut droit§ d€§ §rl.rie§ - 6.1- Gnlificrtion d'un motrtrtra mrxiDum dc I57o du pl.fotrd
Avartages horrire de h Securité soci.le - prolecdor prr h Frrllce (voir
(Organisme de droir privé en France sauf en cas de rêgles paniculières coodition§ rrticle 6.4):
âpplicâhles dans cenâioes mlleûivites d'oure-mer françâises) : La graaification o'esr fias soumis€ à cotisâtion sôciâ]e coûformémeît aux
L'employcur met an Guvrc lcs mesures nécessaires afin d'âssursr la tcrmes dc l'article R4l2-4 dù code de la Sécwité sociâle. Le stagiaire
secrritc el proléger la sanré physiqùe ct mentalê de ses salarié.es b€néficie dc la législation sur lcs accidents de Eavail au litre de I'snicle
confomémen1 aux anicles L.4 I 2 I - I du code du travail et suivânts. L.412-8 2" du code de la Securité sociale.
Le stagiÀire b€néficie des protecrions el droits menlionnés âux articles En cas d'âccident ou de maladie professionnell€ survenant au stagiâire soit
L.ll2l'1. L.l152-1, L.ll53-l ct L.ll5l-3 du code du travail. dâns I€s au cours d'activilés dans I'organism€. soil au cours du traj.! soit sùr l€s
mêmes condilions que les sâlariés. lieux rendus uliles pour les b€soins du strge er pour les étudianrs en
En oulre, il est rappêlé I'obli8âtion de I employeur de prévenir les faits de médecine, etr chinrgie dentâire ou en phârmâcie qü n'ont pâs uo statut
harcèlcmcnt sexuel. d'y mctùc un tcrmc cr dc les sanctiontrer hospitâlicr pendant lc slâge effectué dâns lcs condirions pÉlues âu b du
confonùéûrent à I'anicle L.ll5l-5 du code du travail, qui incombe 2e de l'adicle L.412-8 du code de la sécuriré sociale, lblBÀii0Êl&ls&il
égalcmcnt au,( employcurs publics. cnvoie lâ déclârâtion â lâ Câissc Primeirc d'Àssurâncc Malsdie ou !a
L'organisme d'accuêil. lorsqu'il a connaissanc€ de tels fail§. sans caasse comÉtente (voir adresse en page l) en mertionnanr l'étabhss€ment
pÉjudice de poursuites pénÂles éventuelles. s'engâge à mettr€ en place d'enseignemenl comme employeur, avec !@i!__i__ll!lb!ssg!!!!
des mesures de prévention et de proteclion pour I€ stagiâire corcemé. d'enseiqnerenl.
Lc sagiarrc a accés aù restaüaot d'cnmprisc ou at!\ titres-rcstâuranrs
préius à l'article L.1262-l du code dr ûâvail, dans les mêmes conditions 6.2 - Crstificatiotr supérieure ù 15 7o du plrfond horrire d€ h
que les salariés de l'organisme d'accueil. Il benéficie également de la p.ise Sécrrilé socide : LE STACIAIRE N'EST PAS COUVERT PÀR LA
cn charg€ des &dis d€ transpon prévue à I'anicle L.3261-2 du mêmè code. FRA\CL POUR LtS STACIS A L É TRANCIR AVLC
Le slagiaire accède aux activités sociales ct culturclles mentionnées à GRATIFICAÎTON SUPÉruEURE AU PLAFOND LÉGAL
l'article L.2123-81 du code du râvail dans les mêmes conditioDs que les Les €otisâlions sociales sont câlcule€s sur le differenti€l entre le montant

salâIiés. de la gratification et l5 % du plâfond horaire de la Sécurité sociale.

L'éhrdiant benétici€ de lâ couve.ture légal€ en âpplicâtion des dispositioDs

Àrtide 5t r - STAGf,S f,N FRANCE Accès ru!' droits de§ .gerts - des ânicles L.4ll-l et suivads et de l'anicle R4l2-4 du code de lâ
Avrnlrgcs Sécuriré so.iâle.
(Organisme dc droit public en France sauf cn cas de regl€s paniculier€s En cas d'accident suN€nant au sla8iair. soil au cours des activités dans
applicables dans c€naines collectivites d'outre-mer FanÇaises) : l'orgânisme. soit au cours du trajet, soit sur dcs lieux rendus uliles pour les
Les trajets effectués par le stâgiâirE d'un organisme de droit public entre b€soins de son stâge, l'orgânisme d'accueil effectue loulês les démarches
son domicrle el sôn lieu de stâge sont pris en chârge dans les conditions nécessaires auprès de la Caisse Pnmaire d'Assurâîce Mâlâdie el informe
lixées par lc décrct n'2010-676 du 2I Juin 2010 instituant unc prisc sn l'élablissêmmt daûs lcs meilleuIs délais.
charge pârtielle ôr prix des tiùes d'âbonûemeût cofiespondant arr\
deplÂ.ements effectués par les agents publics enEe leu! résrdence 63 - Prol.ctioo Brl.di. du rtrgirirt i l'étnager :

habituelle et leul lieu de râvail. |) Èatsslia!.i§$çiulasreÈaldil[t-fuDsÂÉ

Le slagiaire âccueilli daos un orgùrisme de droit public et qü eflectue ul1e - pour les slages au sein de I'Espace Économique Européen (EEE)
mission dans ce cadrc benéficic de la prise en char8c dc s€s fi'ais de effecues par des ressonissants d'un Éral de I'Union EuropeennÊ, ou de Il
déplâcemenl temporairc selon la réglementalion en visueur. Norvège, dc l'lslande, du Liechænstein ou de la Suisse, ou encore de tout

Est considéÉ commc sa residencc âdmi stmtive le licu du stagc indiquc aulre Élâl (dâns ce demicr cas, ceite disposition .'est pas applicablc pour

dans la presente convenlion. un §tage au Dæemartq Norvège, lslande, Li.chlenstêin ou

AUTRES AVANTAGES ACCoRDÉS bs$oeiés ô l'ortiete Sbis ou 5a.1 Suisse),1'érudiânt doit demander la Cârte EùoÉenDe d'Assüânce Maladie

seloi lc s,otu pu ic ou p?iÿ. tk l'oryonis', d'occuêil) : I (cEÀM).

- pour les slages effectués au Québec pâr les ctudiants de nationalité

Article 6 - Régime de protection sociale (m.hdie ea $cidetrt§) fiançaise, l'étudranl doit demander le formulairesE4olQ (104 pour les

Pendânl la duÉe du stâge. le stâgiaire reste âIÏlié à son ré8ame de §tages en eîtrÊpirses, | 06 pour les stages en universités) i

Sécünré §rciâle antÉrieur. ll doit impérarivem€nt vérificr ses condilions d€ n.ns tôus les aùtÉs ca\ :

couverturc maladic et foumir une atleslâtion dc couvcnurc à son Lcs étudiants qü clgagent dês ftâis dc santé pouvcll être rcmbousés
établisscmcnr dcnsei8ncmcnl au moment dc la signaturc de lâ convcntion aupres de la mutuellc qui leù lienl li€u dc Câisse de Sccùtiré Sociale
de stage et dans tous les câs avant le dépan. Étudiante. au relour et sur pésentâtion des justificatifs : le remboursement
s'effectue âlors sur lâ base des tarifs de soins français. Des écarts
importanls peuvent exister €nûe lcs frâis cnga8és e! lcs tarifs français,
bâse du rembousement.

08-12-2023 09:53:04 3/8

6J (Suile) 6.4 (Suitc)
ll es( doûc fortement cotrs€illé ôux élùdiants de souscrire une assumnce 2) Il dclâratiôn des accidents de travâil incombe à l'établissemenr
mâladie complémentaûe spécifique, vâlâble pour le pays et la durée du d'erseignemenl qui doit en être informé par l'orgâoisme d'âccueil par écrit
stage. aufnès de lbrgârüsme d'assurance de son choix (muluelle étudiatrte. da.s un délâi de 48 heules.

mutuell. des paænts, compagnic privée ad hoc...) ou, éventuell€mcnl et 3) La couvêrture corcem. l€s accid€nls survenus :

après vérification de l'étendue des garanries propose€s, auprcs dc - dans I'encsiDte dù licu du stâge ct aux heu€s du stàge,

I'orgarism€ d'accüeil si celui{i foumit âu stagiâire une couvenuie - sur le trajel aller-retour habituel enEe la résidence do stâgiaire sur le
maladie en vertu du droit local (voir 2e ci-dessous). âlors le stagiâir€ peul territoire éirânger et le lieu du stage.
choisir de bénéficier de c€tte protectjon Maladie locale. Avant d'efectucr - dâns le câdre dune mission confié€ par l'organisme d'accueildu stagiaire

un lel choix, il vérifiôra l'étendue des gamnties proposées et obligatoirL'ment psr ordre de mission,

2) Pote.rion sociâle isùe dê l'org.nisrne d'âccuêil - iois du premier tràjet pour ss rendre depuis son domicile sur le lieu de sa

En cochânt la casc appropiéc, l'organismc daccucil indiqlrc ci-aprcs s'il r&idcrce durant le stage (deplacemcnt à lâ darc dù début du slage),

foumit une protection Maladie au stagiaire. en vertu du drcit locâl : - lors du demier trajer de retour depuis sâ residence durart le slagc à son

domicile pcrsonnel.
lrOUl: 4)@n'est
ccflc protection s'.rjoulc âu mainucn, à l'étrânger. des
droits issus du droit franÇais. pas remplie. l'organisme d'accueil s'engage à couvrir le stâEiaire contre le

r-l NoN: la prorection decoule alors exclusivcmenl du dsque d'accident de travail, dc trajet el l.s maladies prof.ssiotrtr€llcs €t à

cn âssur€r toutcs les déclamtions néccssâirês.

mâinti€n, à l'étlânger, des droits issus du régime &'ançais
5)
étudiâ .
- si l'éludiant est viclime d'un accident de tÉvail durant le stâge,

lbrganisme d'accu€il doil impérdlivement signâlër immédiârement cÈl

Si aucune cas€ n'est cochée. le 6.3-l s'applique
accident à l'établissemenr d'€nseignemenl ;

6.{ - ProleclioD Accidcrt du Tr.vril dr si.gi.lrc i l'étrrnger - si I értdiatrt remphl d€s missioDs limitées en dehors de l'organisme

t) Pour pouvon benéficier de lâ tégislation françaisc sur la souv€rture d'accueil ou en dehors du pays du stage, l'organisme d âccueil doii prendre

accident d€ travail. le pésenr s1âge doit i

toutes l€s dispsitions néccslaires pour lui foumir lcs assurances

êre d'une duÉe âu plus égâle à 6 mois (924 heures), prolongations appropriees.

incluscs I
Article 7- Respo.$bilité €t $surrnce
- ne donner lieu à Àucune rémunéralion susceptible d'ouvrir i.les droits à
Lbrganisme d'accueil et le slagiaire declarent être Samntis au litre de la
un€ protcction accident de travail dans le pays d'accueil l une indernnité
responsâbilite civile.
ou gralification est admise dans la limrte de 15ÿâ du plafond horaire de lâ
l.orsque l'organisrne d'accueil mel un véhicule à la disposition du
secunté sociale (cf point 5), el sous Éserve de l'accord de Iâ Caisse
stagiaire, il lui incomb€ dc vérifier péalablcmcnt qùê la policc
Primaire d'Assurance Maladie sur lâ demânde de maintieû de droit;
d'Àssurâncc du véhicule couwe son utilisdion par un étudiânt.
- sc dérouler cxclusivcmcnt dans I'organisme signatairc de la prcssnlc
Lorsque dans le cadre de son stâge. l'étudiânl utilis€ son propre véhicule
ou un véhicule prêté par un tiers, il déclare expressémm! à l'ârsür€ur dudit
- se dérouler exclusivement dans le pays d'accueil étrÀnger cilé.
véhicule et. Ie cas echéart, s'acquitte d€ la prime y afférente. Dans le
Lorsque ces conditions ne sonl pas remp:ies, l'organisme d'accueil
câdrc d'un stagc à son domicilc. l'étudiant qui utilise son propre matériel
s'engage à cotiser pour ls prolectron du stâgiaire et à faire les déclaralions
le déclare à son assur€ur el, le cas échéanl, s'acquitle de la pnm€ alïérenle.
nécessâires en cas d'âccidenl d€ trsvâil.

08-12-2023 09r53:04 418

Article I - DL.iplitrc Article l0 - Dcvoir de rés.rye €t .oûIidGtrtirlité
Le stâgraire est soumis à la discipline er Àux claus€s du reglement inlérieur Le devoir de Éserve esr de rigueur absolue er appÉcié par l'orgânisre
qui lui sont âpplicables et qui soat portées à sa connâissânce avant le d'accueil compte-tenu de ses sÉcificités. Le slâgiaire prend donc
début du stâge, trotârruneDr en ce qui concerne les horÀir€s €t les règles l'engâgement de n'uliliser etr aucun cas les informârions recueillies ou
d'hygiène ct dc sécùrité cn vigueur dâns l'organisme d'accueil. Le sragiaire obtenuas pour m fâire publicâtion, communisation à dcs tisrs sâns âccord
srengage à sigmler rout dysfooctionncment en rermes d'hygiènc et de préalablc dc l'organismc d'accueil, y compris Ic rapport dc stage. Cct
secudté à son organisme d'accueil ET à son érâblissemenl dens€ignement engagemenl vaul non s€ulement poù la durée du slage mais égâlemenl
suÉrieur. apÈs sôn expiration. t stâgiâire s'engage à ne conserver, empoiel, ou
Toute sanction disciplinaire ne p€ut érre décidéc que par l'établissemeût prendre copi€ daucun document ou logiciel, de quelque naturs que ce
d'enseignemenl. Dans ce cas. l'organisme d'accueil informe l'enseigûaût soit, appârtenant à l'organisme d'accuei), sauiaccord de ce demicr.
Éfére et l'étâblissement des ûânqùements et fournit évcntu€llemenl les Dms le c.dae de lâ cotrlidentialrté des informalions conteoues dâns le

élémcnls constiturifs. râppon dc stage, l'oryanisme d'accucil peü demânder une resùictron dc la
Er cas de manquêment pârlicuiièrernent grave à Ia discipline. l'organisme diffusion du rappon, vote le retsait de certains élénrenls coîfidentiels.
d'accueil s{ rcselve lc droil dc fietrc fin au stagc tout en respcclanl les Les pcrsonnes amcnécs à en connaitr€ sont contrâintes psr le secrct
dirposrrons fixées à ladrcler) de la pre\ente con\enrron professionnelà n'utiliser ni neditulguer les informations du râppon.
Le slagiaire bénéficie des pmteclions el droils pour les lanceurs d'âlerte
Article 9 - Cooges - Itrtornptior dù st ge menaioDnâ à I'anicle L. ll32-l-l du code du ravail, dâns les mèmes
En Fmnce (sauf en cas de règles paniculières âpplicables dans ceiâines conditions quc l'ensemblc des personncs salariécs. Il cst ainsi iotcrdit dc
collecürités d'ouùe-mer ûançaises ou dâûs les organismes de droil prendre toute mesure discriminatoire, directe ou indirecte, à I'encontre
public), cn cas dc gosscssc, de patcmitc ou d'âdoprion, lc slagiaire d une personne ayant ( lênoigné. de bonne JoL de îoitt co'tstitutils d un
bcnéficic dc congés et d'autorisations d'abs€ncc d'unc dwéc êquivalente à delil ou d uù Lrine ».

celle préÿues pour les salariés aux articles L.1225-16 à L.1225-28.

L-1225-15. L.1225-17, L.l225-46 du code du travâil. Articl€ ll - Propriété lnrellætrelle
PoUÎ les stages dont la duéc est suÉrieure à deux mois el dans la limitc Ed Frrnce. conformémenl au code de lâ propriéré itrtellectuclle. dâns le
de la duree maximale de 6 mois (924 heures), des congés ou autorisâtions cas ori les activités du slagislre donnent lieu à la oeation d'une cÊuvre

d absence sonl possibles, protégée pü le droit d'âutelll ou la propnété induslrielle (y compris un

NOMBRF nE JOURS nF CONGÉS AITTORISFS 1 ou modalités des
congés cr autorisations d'ôbsence durant lc stâge : 0
En applicâtiod de I'anicle Ll24-15 du code de l'éducation, lorsque le
sta8iaire met 6n à son slâge (pour uo motiflaé à lâ maladie, à un accident,
à la grossessc, à la patemité, à l'adoplion. à unc situation de hârcèlcment
moml, de violmces sexistes, discriminatorres ou sexuelles...) au sein de
lorganisme d'accueil ou, en âccord avec l'élâblissement, en cas de non-
rcspect des slipulations pedagogiquÈs d€ la convenlion ou eo cas de
logiciel). si l'orgânismc d'accueil souhaile l'utiliscr ct que lc sùagiaire en
est d'accord, un conlÉt devra être signé entre le stagiaire (auteur) et
I'organisme d'accueil.
Le contral devra alo$ notâmment preciser l'ètendue des droits cedés.
l'éventuelle exclusivilé. lâ d€stination, les suppons utilisés et la durée de
la cession, ainsi $re, lê cas echéânt, lc montanl dc lâ émüoération duc au
stagiâirc âu titre de Ia ccssion. Ccttc claùse s'applique qucl quc soit le
statut de l'organisme d'accueil.

nrpturc dc la convention à I'iniliativc dc I'organisme d'accucil, unc

modâlné dc validation cst misc en placc lc cas cchcânt par

I'etablissement.

Pour toul€ âutre intenuption lemporai.e du stage (maladie, absence

injustifiee...) I'organismc d'accueil avenil l'élâblisscment dmr€ignement

paÿ courriel. Toute intenuption du stage, est signalÉe aù'( autrcs parties à

la convention et à l'enseignanl référenl. En cas d'âccord des panies à lâ

coûventioD, lm rÊport dê la fin du stage est Possible âliD dc pcrmettre la
Éalisation dc la duréc totalc du stâ8c pré!,lre initialement. C! rcIon fcra
l'objet d'un avenant à la convention d€ stage. Un avenant à la convention
pourrÀ ê1re élabli en cas d€ prolongstion du stage sul demande conjointe

de I'organisme d'lccueil el du stâ8iâire. dans le resped de la durée

maximale du slage fixee pù la loi (s24 heurerl

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 Ârticle 12 - FiD de strSe - Rrpporl - Éïrlurtioo Artl.le 13 - Dmitrpplicablc - Tribunaux coDpéterts
l) Alleslâlion de staee i à l'issue du stage, I'or8anisme daccueil délivre La présenre convention est rêgie exclusivemenr par le droit li çâis.
une attestation donr le modèle tigure en annexe, mentionnani au minimum Tôut lilige non résolu par voie amiable sera soumis à lâ compétence de la
la durée effcctivc du stâgc e! le cas êhéaût, le montânr dc la gratificâtion juridiction ftânçaise comÉlente.-
persue. Le stagiaire deirâ produire c€tt€ attestation à l'appui de sa
demande eventuelle dbuverture de droits au regime général d'assurance
vieillesse prevue à l'an. L.351-17 du code de la securitê sociale-
2) Q!Âl!l:.lls-§tagç : à I'issue ûr stage, les parties à la prés€nte convention

soal invit€es à formuler une apprécialioD sur la qualilé du slage. Le

stagiaire lrânsmet au senice comÉlent de l'étâblissemmt d'enseignerhent
un doorment datrs lcqucl il évâlüe la quâlité de l'âccueil dont il abénôficié
au s€in de l'orgânisme d'accueil- Ce document n'est pas pris en compte
dans son évaluation ou dâns l'obtention du diplôme ou de la cenification.

3) Évâluâtion de I'âctivité dù stâgiâire : à l'issue du slage. l'organisme

d'accueil rcnseigne une fiche dévaluatioD de l'âclililé du stagiâire qu'il
retoums à l'eDscignant référent (ou preciser si frche anûexe ou modalités
d'évôlu.âtion pÉalablcmcn. définis cn accord arcc I'cnscignanl référcnt).
4) Madâlùe§--dl$beliqJi iqç§--.: Rrpport dG strge êt

Travâil à retrdr€ : Rrppon de Strge

IIOME&LDEC[§jk-Ésishça0O : 3.oo
5) Le tuteur de I'organisme d'accuëil ou tout ûrembrc de l'organisme
daccueil âppelé à se rendrc dâns l'établissement d'enseignement dans le
carJrc de la préparation, rlu déroul€mcnt el de la validation du slagc nc
pcut prétendre à Lrne quelconque prise en charge ou indemdsation de la
pan de l'établissemenl d'enseign€rîenl.

FAIT A Brcr\ le
15/12/2023

POUR I 'rTÀBI ISSFMFNT D'ENSI IGNFN,ITNT POI;R I,'()RCA\ISI\IË I)'^CCT]EIL

François MARTIN Virgiûie \IILLALIDRfY

STAGI{IrtF (ou sor .êpr駀rtrnr léorl le crs écbéÂntl

SALSABILE CHERIAT

I e tuteùr dc strge de I'ors!nisûe d'ltrucil

Chrrlone BARRoSo

| 'ênseisnr.t référênt dù stîgiiir€

Erwan sAINT LOUBERT BIE

l) ll[a!üti9Li009!tDl9 / 2) arE§lâli!!-d!-§la8e / ]) Fiche de §tâsê à l'étanger (.our infomâtion§ sÊcufité sociâle voi'
Fiches à annexer à laconvention :
sire cleis§.fi - poùr fiche pâvs voir sire dinlomâtie souv.ril a) Aü§ADICI§rI&la§sihesA)

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 lnformàtion importante

Sipnâl€r un hrrcèlêmenl mo.al. une riolence serisle. discrimirr.oire où rexuelle dlns le câdre d'un stas€ :

Dans le cadre d'un stage prévudans le cursus à I'universite, comme ilans le reste de la société, les violences sexiste§. discriminatoires ou sexuelles ne sont pas
acceptables. Pour signaler à I'université une violence sexiste, discriminatoire ou sexuelle dont vous êtes vicrime ou æmoin dars le cadre d€ votre stage,
envoy€z un couniel à : rsllrrlÊy$di!§riEi!$io[ge]ll§lE ou ]rillÊI!Â@llrrû

Pour cn savoir plus sur la pÉvention des violcnccs scxistcs, discriminaroircs ct sexEllcs à l'uoiv.rsité rcodcz-vous sur lc sitc d. I'Univcrsité
: htnsrTwç'w-uca.lilÙnive^he/trÂvâillêFa-lucrsêryi.es-aùr-IE^ônnelÿecoure-et-accompâpnerù€nt

Cgll|lsÀltl r lâ ccllulc d écoutc cr d âccompâgncrncnl làcc lux violcncùs scxistcs ct scrucllcs cr xux discriminâtions

Apparcnce
phy5ique
ldentrt(
de qenr

Etat de sênté
M@urs
@,
Alex
Hôndiaap Notn
de târnrtt
0riqrne

Tél :07 8a 9l E2 86
Mél : §sllulr:}r§dirrdoilr&
Du lutrdi âu vêndredi d€ th à l7h

I . cellulc dc reille dÈs Ris.lu€s Pslcho-Sociau\ IRPS) :

traite les cas ds souffmîce signales;

agit mpidcmcnr i
s€curise I'environnement professionnel des individus ;

aMlyse les situâtrons de travail individuel.

Contâct : dltdr:Jssdissilqiqti!tr1ii-us!&

Les informations recueillies lot§ de c€s échanges sont traitées en vue de permettre à toute personne en lien direct ou indirecl avec I'Université Clermonl
Auvergne er estimant êlre victime ou temoin d'une violence s€xiste, discriminatoire ou s€xuelle de signaler c€s faiis à I'universié, d'entrer en relâtion et
d'echanger avcc les parsonnels en charge du traitcm€ot des signalemenls. Le recucil dcs infomations issues dcs messâges envoyes p€rmct d'oricntcr €t de
proréger h ou les üctimes er la ou les pemonnes signalant les làirs, mais aussi de faûe cesser les violences et d'en prévenir de nouvelles.

08-12-2023 09:53r04 7t8

 Annee uniie.silâire 2023/202{

TTTf,STÀTIO\ Df STACE

à tenetie au stat:iltire à ltissùe du staxe

\oîr ou dénomin.rlioo soriah : I)OL,(;\

:32 Rue du 35ème Régiment d'Avialion 695m BRON FRANCFI
él : 04.28.29.62.62

CÊrtilie que

LF STAGIAIR]:
Nom: CHERIAI PTérom : SALSAts|LE S,exe : f Né(e)le: 05/04/2003
Àdre!§c : I Mau.rice Faucon 63100 CLERMONr-FERRÂND FRANCE
Tél:07.58.75.42.85
Mél : Salsâbile.CHERlÀT@§tu.uca.fi

ÉTUDIÂ\T EN Onri.ülé de h foûn.tion ou du cüsus dr lctrseiglrÊmenr ruÉrieur suivi pâr lc ou lâ stâgidre) : Licencc Mathématiques .r
inlbrmatiquc appliquées aux scicnccs hùmanrcs ct sociâlcs parc. MASS , ),!iveau 3

AU SEIN Df, (nom de l'étrblissement d'enseignement supérieuroù de l'orgrtri3me dc formetion): Universilé Clermonl Auvergne

 rtfcctüé ün slàgr préyu drns l€ cadre dc \cs Étude§

DURNE DU STAGF;
Drtes dedébut et de Ifu de st ge: du
Represetrtrtrt une dùrec totrle de .... (Nombre dc mors Nombrc dc semaincs) (rayer lÀ mcntion inutilc)

La dués totals du stage est appréciée €n tenant compte de la pÉsence effective du stagiate d.ans l'organisme. sous réserve des droits à congés et
âutorisâtions d'absence pévus à l'article L.124-13 du code de l'éducation (an. L.124-18 du code de l'éduc-alion). Chaque Ériode au moins é8al€ à 7 h€ures
d€ presence consécutiv€s ou non esl considérér comme équiÿalente à un jour de slâge et chaque Ériode au moins égale à 22 jours de présence consécütrfs ou

non ê\r c,'nsidéÉe c,mme équivâlenle à un rn,,is.

II'ONTANT Df, LA GR-ÀTIFICATION I'NRSÉE A1;STACIAIRE

Le s!âgiaire a p€rçu une glâùtication de suge pour un monlânt total de .

L'dtesrîtion d. st$. est indispeLtahle pout pouÿoir, sotrl t^en'e dû

ÿersement d'une cotisation, faire prcndre cn campte le stage da6 les Frit à .......
dtoils à retraite- La législotion sur les rctrailes (loi n"2014-40 du 20
Nom. fonction et signâlure du r€prés€nlânl de lbrganisme d'accueil
.Ia ÿiet2014) ouÿre atl,t étuliants dont lc ttag. a Aé grdifié. la
possibilité de faire ÿolider celui-.i dans li liiitc d. d.u.x triri.srrcs.
sous résen'e du te,§' eta d'vne colisotion. La de,io,td. esl à lairu
pa, l'étudian, dans les d.ux erné.s sr/iÿar. la li du srage et sut
püsentarior ûligdoire dc l'ottcsraaiat d. stoge nentionnant lo
dutëe totale du stage et le o ant totul de la gratili&tion perçue.
Les informations ptécises sur la cotisulion à ÿvrcet et sur la
ptocédure à suive sont à demandet ouprès de lo SéLrtité sociale
(code de la sëcurité so?iale an. L.351-17 -.od? de l'éducdtioh
o.D.t24-9).

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