 02 40 355 215  02 40 477 932

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE

SAISONNIER
TEMPS COMPLET 35 HEURES / SEMAINE
Entre les soussignés,
L’association Croq’ Vacances, dont le siège social est situé 1 rue Emilienne Leroux – Bât. D
Le Bellagio - 44200 NANTES représentée par M. Michel LE CORRE en sa qualité de Président de
l’association
D’une part,
Et
Madame Adèle ABOUGIT, de nationalité française, née le 06/05/2002, demeurant 2 Place du Cens –
44700 ORVAULT, dont le numéro de sécurité sociale est le 2 02 05 78 498 241 - 55.
D’autre part,

IL A ETE ARRETÉ ET CONVENU CE QUI SUIT

1 – Objet et lieu d’exécution du contrat

Madame Adèle ABOUGIT est engagée par l’Association en qualité assistante administrative, sous le
statut d’employée, coefficient 228 - groupe A, pour un travail découlant de l’activité saisonnière de
l’Association. Madame Adèle BOUGIT exercera ses fonctions au siège de l’association 1 rue Emilienne
Leroux 44200 NANTES à compter du 25/06/2020 jusqu’au 09/07/2020.

Madame Adèle ABOUGIT accepte cet engagement et déclare être libre de tout engagement envers
son précédent employeur à compter de la prise d’effet du présent contrat.

Madame Adèle ABOUGIT s’engage à se conformer aux instructions des membres du Bureau de
l’Association Croq’ Vacances et les personnes mandatées au suivi de ses missions : Madame Corine
TALBOT et Monsieur Michel LE CORRE concernant les conditions d’exécution du travail et à respecter
l’horaire de travail pratiqué par l’Association.

2 – Durée du contrat - Horaire

Les parties contractantes s’engagent à se conformer aux obligations du Code du Travail et à la
Convention Collective de l’Animation.

Madame Adèle ABOUGIT est engagée par l’Association Croq’ Vacances pour une durée déterminée.
Le contrat prendra effet à compter du 25 juin 2020 jusqu’au 09 juillet 2020. La durée de travail
effective doit s'effectuer sur la base de la durée conventionnelle du travail.

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi* Samedi*

9 h 30 – 12 h 30 9 h 30 – 12 h 30 9 h 30 – 12 h 30 9 h 30 – 12 h 30 9 h 30 – 12 h 30 9 h 30 – 12 h 30
14 h 00 – 18 h 00 14 h 00 – 18 h 00 14 h 00 – 18 h 00 14 h 00 – 18 h 00 14 h 00 – 18 h 00 14 h 00 – 18 h 00
7 heures 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures

* selon l’activité de l’association

3 – Période d’essai

Il est prévu une période d’essai de 2 jours, du 25 juin 2020 au 26 juin 2020, pendant laquelle chacune
des parties pourra mettre fin librement au contrat, et ce sans préavis ni aucune indemnité.
Conformément au code du travail, cette période d’essai pourra, d’un commun accord, être réduite
ou prolongée une seule fois d’une durée égale à celle prévue ci-dessus. Le présent contrat ne
deviendra définitif qu’à l’issue de cette période d’essai éventuellement prolongée.
…

1 rue Emilienne Leroux – Bât. D – 44200 NANTES / Site www.croqvacances.org contact@croqvacances.org

ASSOCIATION AGREEE JEUNESSE ET SPORTS N°044ORG0408 – N° CERTIFICAT IMMATRICULATION OPERATEUR DE VOYAGES ET DE SEJOURS : IM044110006
N° Siret : 437 589 898 00059 - Code APE : 9499Z
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4 – Absences

La salariée est tenue de prévenir immédiatement l’association Croq’ Vacances de toute absence
pour maladie ou accident. Elle devra fournir un certificat médical justifiant son absence dans les 48
heures. En cas de prolongation d’arrêt de travail, elle devra transmettre dans les mêmes délais le
certificat médical justifiant cette prolongation.

4 – Attributions
Dans le cadre de ses fonctions, Madame Adèle BOUGIT se verra confier les attributions suivantes :

- Saisie des dossiers administratifs des participants, - Mise en ligne des documents (pdf) sur l’intranet des
- Secrétariat courant, responsables des séjours,
- Classement des dossiers administratifs des participants, - Saisie des DPAE du personnel saisonnier,
- Participation à la préparation et mise en œuvre des
convoyages (présence en gare de Nantes, transferts,
réservations hôtels, etc).

5 – Rémunération

En contrepartie de son activité au service de l’Association, Madame Adèle BOUGIT percevra une
rémunération brute de 10,15 € / heure.

Votre salaire de base mensuel est égal à 1 539,00 € bruts pour un volume horaire de 151,67 heures.

6 – Avantages sociaux

Madame Adèle ABOUGIT sera affiliée à la Caisse de retraite complémentaire : Malakoff-Médéric

ZI rue Laffite – 75009 PARIS et au régime de Prévoyance : AG2R Prévoyance.

7 – Obligations de la salariée

 Règlement intérieur
Madame Adèle ABOUGIT atteste avoir pris connaissance du règlement intérieur de l’association et
s’engage à le respecter. En cas de non-respect dudit règlement affiché dans les locaux de
l’association et remis à l’intéressée avec son contrat de travail, ses supérieurs hiérarchiques
emploieront toutes les voies de recours pour le lui notifier et appliquer les sanctions prévues.

 Conditions de travail – Exclusivité

Madame Adèle ABOUGIT devra consacrer tout son temps et donner tous ses soins à la bonne marche
de l’association Croq’ Vacances dans le cadre et les limites de ses attributions telles qu’elles ont été
définies.

 Discrétion
Madame Adèle ABOUGIT s’engage à conserver la discrétion la plus absolue sur l’ensemble des
renseignements qu’elle pourra recueillir à l’occasion de l’exercice de ses fonctions ou du fait de sa
présence dans l’association.

 Restitution des documents et matériels informatiques

En cas d’expiration ou de rupture du présent contrat pour un motif quelconque, Madame Adèle
BOUGIT devra restituer tous documents ou pièces et matériels informatiques (ordinateur portable, clef
USB) qui lui ont été confiés, à la première demande de l’association.

A son départ, Madame Adèle ABOUGIT ne devra garder en sa possession aucun document sur
quelque support que ce soit, relatif à l’organisation et la gestion de l’association, pièces
confidentielles par nature.

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8 – FIN DE CONTRAT

Au terme convenu, le présent contrat prendra fin de plein droit et sans formalité. Le contrat à durée
déterminée ne peut être résilié avant le terme convenu, sauf accord des parties, en cas de faute
grave, lourde, de force majeure ou si le salarié peut justifier de la conclusion d'un contrat à durée
indéterminée dans une autre entreprise. Dans ce dernier cas, le salarié devra respecter un délai de
préavis.

En dehors de ces hypothèses, la rupture anticipée du fait de l'entreprise ouvrira droit pour le salarié à
des dommages-intérêts. Si la rupture anticipée est du fait du salarié, elle ouvre droit pour l'employeur
à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi.

9 – DISPOSITIONS DIVERSES

La salariée s'engage à faire connaître sans délai, tout changement de situation la concernant.

La salariée déclare avoir été informée que la convention collective Animation est applicable dans
l’association.

Fait en deux exemplaires originaux

À Nantes, le 24 juin 2020

Le Président de l’Association, Madame Adèle BOUGIT

Michel LE CORRE (Mention «lu et approuvé»)

1 rue Emilienne Leroux – Bât. D – 44200 NANTES / Site www.croqvacances.org contact@croqvacances.org

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