CRATION DENTREPRISE :

CHOISIR UN STATUT JURIDIQUE

SRC2 droit octobre 2011

Cette tape consiste donner au projet de cration d'entreprise un cadre

juridique qui lui permettra de voir le jour en toute lgalit.

Entreprise individuelle ?

Ou

Socit ?

Talky walky

Shoes 10

Canal 32

???

Choix du statut

EIRL

Auto-entrepreneur

Portage salarial

La socit

Article 1832 code civil

Modifi par Loi n85-697 du 11 juillet 1985 - art. 1 JORF 12 juillet 1985
rectificatif JORF 13 juillet 1985

La socit est institue par deux ou plusieurs personnes qui

conviennent par un contrat d'affecter une entreprise commune des
biens ou leur industrie en vue de partager le bnfice ou de profiter de
l'conomie qui pourra en rsulter.

Elle peut tre institue, dans les cas prvus par la loi, par l'acte de
volont d'une seule personne.

Les associs s'engagent contribuer aux pertes.

1 : En choisissant l'entreprise individuelle...

Vous ne formerez, avec votre entreprise, qu'une seule et mme personne.
Vous aurez donc une grande libert d'action : vous serez seul matre bord et
n'aurez de "comptes rendre" personne. En effet, la notion dabus de biens
sociaux n'existe pas dans l'entreprise individuelle.
En contrepartie, vos patrimoines professionnel et personnel seront juridiquement
confondus.

 Vous serez responsable des dettes de votre entreprise sur l'ensemble de vos
biens, y compris sur ceux acquis avec votre conjoint, si vous tes mari sous le
rgime lgal de la communaut rduite aux acquts.
Heureusement, la loi vous permet de mettre l'abri vos biens fonciers (et
notamment votre maison ou votre appartement familial) en procdant une
dclaration d'insaisissabilit devant notaire

Depuis le 1er janvier 2011, un entrepreneur individuel a la facult d'opter pour le

rgime de lEIRL (entrepreneur individuel responsabilit limite).
Cette option lui permettra de constituer un patrimoine affect son activit
professionnelle distinct de son patrimoine personnel.
Ce patrimoine sera compos des biens affects son activit professionnelle et
les cranciers professionnels ne pourront saisir que ce patrimoine affect en cas
de difficults.

 L'entreprise portera officiellement votre nom patronyme. Mais vous pouvez

naturellement adjoindre un nom commercial.
Exemple : Entreprise Jean Durand, Atelier des toiles.

 Les bnfices de votre entreprise devront tre ports dans votre dclaration
personnelle de revenus, dans la catgorie correspondant votre activit :
bnfices industriels et commerciaux (BIC) pour les commerants et
artisans,
ou bnfices non commerciaux (BNC) pour les professionnels libraux.
Ils seront donc soumis limpt sur le revenu.

 Votre rgime social sera celui des indpendants (travailleurs non-salaris),

gr par le RSI (Rgime social des indpendants).
En prenant des assurances facultatives complmentaires, vous obtiendrez,
cot quivalent, une protection identique (voire meilleure) que celle des salaris.

 Les formalits de cration de votre entreprise seront rduites au minimum. Il

suffira de dclarer votre activit, en tant que personne physique, auprs du centre
de formalits des entreprises situ :
- la chambre de commerce et d'industrie pour les commerants,
- la chambre de mtiers et de l'artisanat pour les artisans,
- au greffe du tribunal de commerce pour les agents commerciaux,
- et l'Urssaf pour les professions librales.
- Ces formalits peuvent aujourd'hui tre effectues en ligne.

2 : En choisissant la socit...
Vous donnerez naissance une nouvelle personne (personne morale), distincte de
vous juridiquement. Par consquent :

 Votre entreprise disposera de son propre patrimoine.

En cas de difficults (et si vous n'avez pas commis de fautes de gestions graves
en tant que dirigeant de droit ou de fait) vos biens personnels seront l'abri de
l'action des cranciers de l'entreprise.
Attention toutefois ! Dans certaines formes de socit (comme la SNC par
exemple), les associs sont solidairement et indfiniment responsables avec la
socit.

 Si vous utilisez les biens de votre socit des fins personnelles, vous
pourrez tre poursuivi au titre de l'abus de biens sociaux.
S'agissant d'une "nouvelle personne", la socit aura un nom (dnomination
sociale), un domicile (sige social) et devra disposer d'un minimum d'apports
constituant son patrimoine initial pour faire face ses premiers investissements
et premires dpenses (capital social).

 En tant que dirigeant dsign pour reprsenter la socit vis vis des tiers,
vous n'agirez pas "pour votre compte", mais "au nom et pour le compte" d'une
autre personne.
Vous devrez donc respecter un certain formalisme lorsque vous devrez prendre
des dcisions importantes. De mme, vous devrez priodiquement rendre des
comptes vos coassocis sur votre gestion.

 Au niveau fiscal, la socit pourra tre impose personnellement au titre de

l'impt sur les socits (IS), soit de plein droit, soit sur option.
Votre statut social dpendra de la structure juridique choisie.
Si vous tes grant majoritaire de SARL ou associ unique d'une EURL, vous
serez rattach au rgime des indpendants.
Dans les autres cas, vous dpendrez du rgime gnral de la scurit sociale
(rgime des assimils-salaris).

 La cration de votre socit donnera lieu des formalits complmentaires :

rdaction et enregistrement des statuts auprs du service des impts, nomination
du ou des dirigeants, parution d'une annonce dans un journal d'annonces lgales.
Si votre conjoint travaille avec vous, il devra choisir un statut : associ, grant,
salari ou collaborateur.

3 : Le choix d'une structure repose gnralement sur les critres suivants

La nature de l'activit
Certaines activits - elles sont rares - imposent le choix de la structure juridique.
C'est par exemple le cas des dbits de tabac qui doivent obligatoirement tre
exploits en entreprise individuelle ou en socit en nom collectif. Il est donc
prudent de vous renseigner au pralable auprs des organismes professionnels
concerns, des chambres consulaires ou en vous procurant des fiches ou
ouvrages sur l'activit choisie.

 La volont de s'associer
On peut tre tent de crer une socit plusieurs pour des raisons diverses :
patrimoniales, conomiques, fiscales ou encore sociales.
Mais si l'on n'a pas, au dpart, la volont relle de s'associer, de mettre en
commun ses comptences, connaissances, carnet d'adresses... "pour le meilleur
et pour le pire", les chances de russite seront considrablement amoindries.
Si vous souhaitez tre "seul matre bord" et si vous ne supportez pas d'avoir des
comptes rendre... mieux vaut alors rester indpendant, en entreprise individuelle
ou en EURL par exemple.

 L'organisation patrimoniale
Si vous avez un patrimoine personnel protger et/ou transmettre, le choix de la
structure juridique prend toute son importance.
Aujourd'hui, l'entrepreneur individuel peut protger ses biens immobiliers en
effectuant une dclaration d'insaisissabilit devant notaire. C'est une bonne chose,
mais souvent assez coteuse. Renseignez-vous auprs de votre notaire !
Constituer une socit permet, quant elle, de diffrencier son patrimoine
personnel de celui de l'entreprise et donc de protger ses biens personnels de
l'action des cranciers de l'entreprise.

 Les besoins financiers

Vous avez normalement dtermin les besoins financiers de votre entreprise lors
de l'tablissement des comptes prvisionnels.
Lorsqu'ils sont importants, la cration d'une socit peut s'imposer pour pouvoir
accueillir des investisseurs dans le capital.
Attention cependant ne pas confondre "capital minimum" et "besoins financiers
de l'entreprise". En effet, certaines socits imposent un capital social minimum,
qui n'a naturellement aucun rapport avec les besoins financiers rels de
l'entreprise.

 Le fonctionnement de l'entreprise
Selon la structure que vous choisirez, les rgles de fonctionnement seront plus ou
moins contraignantes.
Dans l'entreprise individuelle, le dirigeant est seul. De ce fait, les rgles de
fonctionnement sont rduites au minimum. Il prend toutes les dcisions et engage
en contrepartie sa responsabilit.
Dans les socits, le dirigeant n'agit pas pour son propre compte, mais "au nom et
pour le compte" de la socit. Il doit donc observer un certain formalisme et obtenir
l'autorisation de ses associs pour tous les actes importants qui touchent la vie de
l'entreprise.

 Le rgime social de l'entrepreneur

Ce critre a longtemps t dterminant dans le choix de la structure juridique. En
effet, certains crateurs n'hsitaient pas constituer des socits fictives pour tre
rattachs, en tant que dirigeant, au rgime gnral des salaris.
La lgislation a aujourd'hui largement volu vers une harmonisation des statuts et
le rgime des salaris n'est plus aujourd'hui la "panace".
Cependant le rgime social demeure un critre prendre en compte dans certains
cas particuliers.

 Le rgime fiscal de l'entrepreneur et de l'entreprise

Selon la structure choisie, les bnfices de l'entreprise seront assujettis l'impt
sur le revenu ou l'impt sur les socits. L encore, ce critre sera rarement
dterminant en phase de cration. En effet, il est difficile d'valuer prcisment le
chiffre d'affaires prvisionnel de la future entreprise et d'effectuer ainsi une
optimisation fiscale raliste.
Nanmoins, si vous pouvez bnficier d'une mesure d'exonration d'impts sur les
bnfices, il peut tre avantageux de choisir une structure qui vous permettra de
vous placer sous le rgime de l'impt sur le revenu.

 La crdibilit vis--vis des partenaires (banquiers, clients, fournisseurs,

etc.)
Il est indniable que pour approcher certains marchs, la cration de l'entreprise
sous forme de socit avec un capital consquent sera recommande.

Lentreprise individuelle
Nombre d associs

seul (commerant ou artisan)

Formalits constitution

trs simples - Immatriculation au registre du commerce

Capital social

pas de capital impos

Responsabilit

le crateur est personnellement et indfiniment responsable

sur ses biens propres des dettes de l entreprise

Cession de parts

ll entrepreneur peut librement cder son affaire

Organe de direction

l entrepreneur est seul patron

Rgime social

travailleur indpendant (non salari)

Taxation

les taux d imposition sont ceux de l impt sur le revenu

La Socit Anonyme
Responsabilit Limite : SARL
Nombre d associs

2 au moins, 50 au plus - SARL familiale

Formalits constitution

Plus lourdes et coteuses - Moins pesantes que pour SA

Capital social

1 seulement - Apports en nature possibles

Responsabilit

Responsabilit limite au montant des apports . Responsabilit

dirigeant ou grant engage si faute commise

Cession de parts

A prvoir dans les statuts

Organe de direction

Grant (associ ou non, majoritaire ou minoritaire). AG associs

Publication

Dpt compte annuel (bilan, compte rsultat, rapport AG)

Rgime social

Travailleur indpendant ou salari

Taxation

Impt socit(25% sur les premiers 38 K de bnfice, puis 33,33%)

La Socit Anonyme : SA
Nombre d associs

au moins 7- pas de maximum

Formalits constitution

Longues et coteuses

Capital social

37 000 au moins - Apports en nature possibles

Responsabilit

Responsabilit limite au montant des apports . Responsabilit

dirigeant ou grant engage si faute commise

Cession de parts

Libre, sauf clause prvue dans les statuts

Organe de direction

L AG dactionnaires lit un CA qui dsigne un PDG

Publication

Dpt compte annuel (bilan, compte rsultat, rapport AG)

Rgime social

Salari

Taxation

Impt socit ( 33,33%)