définition de la sociologie des

organisations

• une branche de la sociologie qui étudie

comment les membres d'une organisation
(les acteurs) construisent et coordonnent des
activités collectives organisées.
 L’anallyse culturelle :
1-la co est une nouvelle var determinante de la performance
2-definition de la co selon jacques et shein

• un mode de pensé et d’action habituel et

traditionel partagé par les membres Elliot
Jaques 1951
• un ensemble d’hypothèses fondamentales
qu’un groupe donné, a inventé, découvert ou
constitué en apprenant à résoudre ses
problèmes d’adaptation externe et
d’intégration interne E.Schein 1985
3- vision integratrice de la co

La culture est un Des régles des normes

ensemble de valeurs et des codes de
de représentations comportement
partagés collectif ==cohesion

Facilite ou non
l’action
collectibve

Une identé
Réalisation des collective :reconnaissance et
objectifs et conscience de soi et des autres
permet l’articulation de
performance l’individuel au collectif
collective ====engagement
 4- vision differenciée

• la culture organisationnelle est dynamique et

façonnée par les individus à travers leurs
actions, leurs décisions et leurs croyances; elle
agit comme un outil de fermeture patriarcale.