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Mme. M.SAHNOUN
Travail en hauteur
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PLAN DU TRAVAIL
INTRODUCTION
1. Définitions
2. Conséquences des chutes en hauteur
3. EPC contre chute en hauteur
4. EPI contre chute en hauteur
5. Interdiction des comportements à risques
CONCLUSION
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INTRODUCTION
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1. DEFINITIONS
travaux en hauteur
5
DEFINITIONS
chute en hauteur
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prévention
Situation Salarier
dangereuse Risque
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2. Conséquences des chutes en hauteur
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Hématomes
Fractures
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Foulures décès
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3. EPC contre chute en hauteur
Par Installation des systèmes de protection
collective (garde-corps, filets de retenue, ligne
de vie.)
Ligne de vie
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• Ouvertures sur
Filets de retenue
SD le vide non
protéger
• Chute de
R
l’operateur
• Ouverture sur
Pr le vide
protéger 12
La prévention • Escalier et
des chutes de
hauteur est ouvertures
assurée parau des
Garde-corps SD sol sans
garde-corps, intégrés ou fixés de
manière sûre, protection
rigides et d’une
résistance appropriée, placés à
une hauteur comprise entre 1m
et 1,10 m, et comportant au
• Chute de
moinsRune plinthe de butée de 10
à 15 cm, en l’operateur
fonction de la
hauteur retenue pour les garde-
corps, une main courante et une
lisse intermédiaire à mi-hauteur
ou par tout autre moyen
• barrières de
Pr
assurant une sécurité
protection
équivalente. 13
• Déplacement
d’un
SD échafaudage
roulant avec
un operateur
• Renversement
de
R l’échafaudage
et chute de
l’operateur
• Déplacement
de
Pr l’échafaudage
vide 14
Mettre à disposition des moyens d’accès appropriés
(échafaudage)
• Echafaudage
SD avec barrières
manquante
• Chute de
R l’operateur
• Echafaudage
Pr conforme 15
Composition d’un échafaudage
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4. EPI CONTRE CHUTE
Nacelle
EchafaudageHarnais
Ligne de
vie
de
sécurité
Plate-forme élévatrice
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Types des harnais
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COULISSEAU EN ACIER INOXYDABLE SUR CORDE
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un travailleur ne doit jamais rester seul
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• Transport de
matériaux ou
SD personnes dans
une nacelle
élévatrice
• Renversement
R de la nacelle
• Ne pas
Transporter de
matériaux
Pr • Travail des
personnes dans
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une nacelle avec
4. Interdiction des comportements à risques
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CONCLUSION
Le non-respect des consignes de sécurité
serait-il dû à un manque de conscience du risque
ou à une trop grande expérience .Ces
comportements sont parfois dus à un simple
oubli, mais ils sont souvent un acte délibéré du
salarié qui estime ne pas être concerné par le
risque, notamment en raison de son expérience et
de sa connaissance du métier.
Si le salarié sait qu’il prend un risque, il
considère que sa maîtrise des gestes à accomplir lui
permettra de l’éviter tout en gagnant en temps et en
confort. 30
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