SOCIETE .....................................

SARL
SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE
CAPITAL SOCIAL : . DHS
SIEGE SOCIAL : ...

STATUTS
Les soussigns:
Indiquer :
-

Pour les personnes physiques, les noms, prnoms, date et lieu de naissance, nationalit, domicile, numro des pices
didentit (pour les associ()s personne physique trangre non rsidente au Maroc veuillez mentionner leurs adresse
ltranger)
Pour les personnes morales, indiquer le nom, le prnom, le domicile et la qualit du reprsentant lgal de la socit,
ainsi que la dnomination sociale, la forme, le capital social, le sige et le numro du RC de la socit quil reprsente

.
.

LESQUELS ont tabli ainsi quil suit les statuts dune Socit Responsabilit Limite quils ont dcid
de former.
TITRE PREMIER
FORME - OBJET- DENOMINATION - SIEGE - DUREE
ARTICLE 1 : FORMATION
IL est form par les prsentes entre les comparants attributaires des parts ci-aprs cres et tous ceux
qui pourraient devenir cessionnaires, un titre quelconque, des parts ci-aprs cres ou des parts
cres en reprsentation daugmentation de capital, une Socit Responsabilit Limite rgie par la
loi en vigueur au Maroc et notamment le dahir n 1-97-49 du 5 Chaoual 1417 (13 Fvrier 1997) portant
promulgation de la loi n 5-96, le dahir 1-06-21du 15 moharam 1427(14 Fvrier 2006) portant
promulgation de la loi 21-05, et le dahir n 1-11-39 du 29 Joumada II 1432 (02 Juin 2011) portant
promulgation de la loi n 24-10 modifiant et compltant la loi n 5-96 sur la socit en nom collectif, la
socit en commandite simple, la socit en participation, ainsi que par les prsents statuts.
ARTICLE 2 : OBJET
La Socit a pour objet tant au Maroc qu ltranger tant pour son compte que pour le compte des tiers :
-

Et plus gnralement, toutes oprations commerciales, industrielles, financires, mobilires et

immobilires, se rattachant directement ou indirectement aux objets prcits, ou susceptibles de
favoriser la ralisation et le dveloppement.
ARTICLE 3 : DENOMINATION
La Socit prend la dnomination de : .. Socit Responsabilit Limite (et pour
sigle . : sil existe).
Dans tous actes, factures, bordereaux et pices quelconques concernant la socit, la dnomination
devra tre suivie des mots crits visiblement et en toutes lettres, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE.
ARTICLE 4 : SIEGE SOCIAL
Le sige social est fix : .
Il pourra tre transfr en tout autre endroit au Maroc en vertu dune dcision collective des associs,
des succursales ou agences peuvent tre cres, dans la mme ville par simple dcision de la grance.
ARTICLE 5 : DUREE
La Socit est constitue pour une dure de Quatre Vingt Dix Neuf (99) annes compter de son
immatriculation au registre du commerce, sauf les cas de dissolution anticipe ou prorogation prvue
par la loi ou par les prsents statuts.
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TITRE DEUXIEME
APPORT - CAPITAL SOCIAL
ARTICLE 6 : APPORTS
Il est fait apport la prsente socit :
- Par (personne physique, le nom, prnom/ personne morale, dnomination sociale)
De la somme en espces de .............................. DHS (en lettres Dirhams)
- Par (personne physique, le nom, prnom/ personne morale, dnomination sociale)
De la somme en espces de .............................. DHS (en lettres Dirhams)
TOTAL

.............................. DHS

( Laquelle somme, les associs dclarent lavoir dpose

dans un compte bancaire bloqu ouvert au nom de la Socit dans la Banque dite : . )
Si le capital est suprieur Cent Mille Dirhams

ARTICLE 7 : CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix la somme de DHS (en lettres Dirhams) divis en .. (en
lettres) parts sociales de .. DHS (en lettres Dirhams)
Si le capital est totalement libr :

( chacune totalement libres, et attribues aux associes en proportion de leurs apports respectifs ;
savoir. )
Si le capital est libr hauteur du , , ... :

( chacune libres concurrence du , , ..., et attribues aux associs en proportion de leurs

apports respectifs ; savoir ).
- (personne physique, le nom, prnom/ personne morale, dnomination sociale) ........................ Parts
- (personne physique, le nom, prnom/ personne morale, dnomination sociale) ........................ Parts
TOTAL

........................ Parts

La libration du surplus interviendra sur dcision des cogrants, en une ou plusieurs fois dans un dlai
qui ne pourra excder cinq (5) ans compter de limmatriculation de la socit au registre de
commerce
ARTICLE 8 : AUGMENTATION REDUCTION DE CAPITAL
Le capital social pourra tre augment en une ou plusieurs fois pour la cration de parts sociales en
vertu dune dcision collective, prise dans les termes de larticle 22 ci-aprs; ces parts qui ne pourront
en aucun cas faire lobjet dune souscription publique devront tre entirement libres et toutes
rparties lors de leur cration.
Le capital pourra tre galement rduit pour quelque cause que ce soit et de quelque manire que ce
soit, notamment au moyen dun remboursement aux associs, dun rachat de parts ou dune rduction
du montant nominal ou du nombre de parts, le tout dans les limites fixes par la loi.
ARTICLE 9 : PARTS SOCIALES
Les parts ne peuvent en aucun cas tre reprsentes par des titres ngociables, les droits de chaque
associ dans la Socit rsultent des prsentes, des actes modificatifs ultrieurs et des cessions qui
seraient rgulirement consenties; chaque associ peut se faire dlivrer ses frais des copies ou des
extraits de ces actes certifis par un grant.
ARTICLE 10 : INDIVISIBILITE DES PARTS SOCIALES
Les parts sociales sont indivisibles et la socit ne reconnat quun porteur pour chaque part sociale.
Les propritaires indivis sont tenus de se faire reprsenter auprs de la socit par lun deux.
ARTICLE 11 : DROITS DES PARTS SOCIALES
Chaque part a droit, dans les avantages attribus lensemble des parts sociales par les articles 27 et
30 une fraction proportionnelle au nombre de parts existantes.
ARTICLE 12 : LIMITATION DE LA RESPONSABILITE DES ASSOCIES
Les associs ne sont tenus, mme lgard des tiers que jusqu concurrence du montant de leurs
apports ;
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Ils ne peuvent tre soumis, au del, aucun appel de fonds et sous rserve de lapplication de la loi au
Maroc, ils ne peuvent tre assujettis aucune restitution des dividendes.

ARTICLE 13 : CESSION DE PARTS

Les cessions de parts se feront par acte sous signatures prives ou par acte authentique, elles devront
tre signifies la Socit ou acceptes par elle dans un acte, le tout dans les formes et conditions
prvues par larticle 193 du Dahir formant Code des Obligations et Contrats. Les parts sociales sont
librement cessibles entre associs leur valeur nominale.
Elles ne pourront tre cdes des tiers trangers quen vertu dune dcision prise lunanimit des
associs.En cas de cession projete une personne autre quun associ, le cdant doit en faire la
dclaration la grance par lettre recommande, en indiquant les nom, prnom, profession et domicile
du cessionnaire, le nombre des parts cder et le prix de la cession.
Dans la quinzaine qui suit la rception de cette dclaration, la grance en adresse une copie certifie
chacun des associs par lettre recommande et les invite en mme temps, lui faire connatre au
moyen dun vote crit, dans le dlai de dix (10) jours compter de la date de lenvoi de cette copie,
sils donnent ou non leur consentement la ralisation de la cession projete;
Si ce consentement nest pas obtenu, la cession ne peut tre rgularise.
En tout tat de cause, les associs fondateurs auront un droit de premption sur tout acqureur
tranger pour le rachat des parts cdes leur valeur nominale, mme si lexercice de ce droit
entrane la dissolution de la Socit et pour consquence de transporter un seul associ la totalit
de lactif et du passif social.
Les dispositions qui prcdent sont applicables tous les cas de cession, mme par adjudication
publique en vertu dune ordonnance de justice ou autrement, elles sont galement applicables aux
mutations par dcs et aux transmissions entre vifs par voie de donation.
TITRE TROISIEME
ADMINISTRATION DE LA SOCIETE
ARTICLE 14 : LES GERANTS
La Socit est administre par un ou plusieurs grants pris parmi les associs ou en dehors deux,
nomms par les associs la majorit ;
Chacun deux signe les engagements contracts au nom de la socit, de sa signature personnelle
prcde ou suivie des mots pour la Socit Responsabilit Limite dun des grants ou le grant.
Les grants ne peuvent faire usage de cette signature que pour les besoins de la socit, peine de
rvocation et de dommage intrts et mme de dissolution.
Conformment la loi au Maroc comme il est dit ci-dessus, les grants jouissent des pouvoirs les plus
tendus pour agir au nom de la socit, mais ils ne peuvent bien entendu valablement accomplir que
des actes rentrant dans lobjet de la socit, tel quil est dfini larticle ci-dessus
Et ds prsent, (personne physique, le nom, prnom), est nomm grant de la socit pour
(illimite ou limite).
Si cogrants :

( Et ds prsent, (personne physique, le nom, prnom) et (personne physique, le nom,

prnom), sont nomms cogrants statutaires de la socit pour une dure (illimite ou limite). En
outre, la socit sera valablement engage pour tous les actes la concernant par la signature (conjointe
ou spare) des cogrants. )
ARTICLE 15 : DROITS DES GERANTS
Les grants pourront sous leur responsabilit et dun commun accord constituer un ou plusieurs
mandataires gnraux ou spciaux pouvant autoriser ou signer tous actes dans la limite que leur
confreront leurs pouvoirs mais devant, dans ce cas, faire prcder la signature de la mention de
procuration concde et de leur qualit.
ARTICLE 16: POUVOIRS DES GERANTS
Les grants ont les pouvoirs les plus tendus pour agir au nom de la socit et pour faire autoriser
toutes les actions ou oprations de gestion et tous les actes de dispositions ordinaires.
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Limitation du pouvoir du grant :

( Toutefois, les grants ne pourront pas sans lautorisation de la majorit des associs :
- Vendre, changer, hypothque, se porter, au nom de la socit, caution solidaire ou aval au profit
d'un tiers ... )
La dcision collective des associs dlibrant selon le cas ou la forme ordinaire ou extraordinaire,
statue sur toutes les questions pouvant excder les pouvoirs des grants.
Le ou les grants peuvent, sous leur responsabilit, constituer des mandataires pour un ou plusieurs
objets dtermins.
Le ou les grants sont responsables individuellement ou solidairement envers la socit ou envers les
tiers, soit des infractions aux dispositions lgislatives ou rglementaires applicables aux socits
responsabilit limite, soit des violations des prsents statuts, soit des fautes commises dans leur
gestion.
ARTICLE 17 : REMUNERATION
Les grants doivent consacrer tout le temps et tous soins ncessaires au bon fonctionnement de la
Socit.
Leur rmunration qui sera porte aux frais gnraux pourra comprendre un traitement fix et mensuel
et sera dtermine ds la constitution de la Socit, par dcision des associs prise la majorit des
voix.
Cette dcision restera jusqu dcision nouvelle.
ARTICLE 18 : RESPONSABILITE
Les grants ne contractent raison de leur gestion aucune obligation personnelle ou solidaire relative
aux engagements de la socit.
Ils sont responsables, conformment au droit commun envers la socit et envers les tiers, soit des
infractions aux dispositions de la loi au Maroc,soit des violations des prsents statuts, soit des fautes
lourdes quils pourraient commettre dans leur gestion.
ARTICLE 19 : CONTRLE DE GESTION
Chaque associ non grant pourra, dans le mois suivant la clture de linventaire, prendre
connaissance, soit personnellement soit par un mandataire agre par la grance, de toutes les
oprations de la socit, et obtenir au sige, communication des livres et de la comptabilit.
ARTICLE 20 : DEMISSION ET REVOCATION DES GERANTS
Les grants ne pourront se dmettre de leurs fonctions qu la fin de chaque exercice condition de
faire connatre leur intention cet gard, trois mois lavance, par lettre recommande avec accus de
rception a adresse aux associs ;
Le ou les grants ne pourront tre rvoqus que pour motif lgitime conformment la loi.
ARTICLE 21: CESSATION DE FONCTION
La cessation de fonction dun ou de plusieurs grants n'entrane pas la dissolution de la Socit.
En cas de cessation de fonction dun ou plusieurs grants, le ou les grants restants en fonction
assurera la grance avec tous les pouvoirs indiqus larticle 14 ci-dessus.
Lincapacit lgale ou lincapacit physique, continue pendant six mois, dun grant entrane de plein
droit la cessation des fonctions et des avantages affrents ces fonctions.
Ce dlai ne sera que de trois mois en cas de grant unique;
En cas de dissolution ou dimpossibilit de remplir les fonctions par suite daccident ou de dcs de
tous les grants si ceux-ci taient associs, pourront soit nommer un ou plusieurs grants propritaires
ou non de parts sociales, soit dissoudre la socit.
TITRE QUATRIEME
DECISION COLLECTIVE
ARTICLE 22 : DECISIONS ORDINAIRES
Les dcisions intressant la gestion des affaires sociales sont prises aux conditions fixes par la loi au
Maroc.
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Dans les rapports des associs entre eux, aucune forme spciale nest prescrite pour la constatation
des dcisions mais lorsque celles-ci, doivent tre publies ou opposes aux tiers, il est dress, soit un
acte soit un procs-verbal valablement sign par un seul grant.
ARTICLE 23 : MODIFICATION DES STATUTS
Les Statuts pourront toujours tre modifis aux conditions de quorum fixes par la loi au Maroc, dans
toutes leurs dispositions, daccord entre les associs, qui peuvent dcider notamment la fusion de la
socit avec une autre Socit, sa dissolution anticipe, sa prorogation, sa transformation en socit
dun autre type et ce, sans quil nen rsulte la cration dune nouvelle socit.
Lunanimit des associs est toutefois ncessaire pour changer la nationalit de la socit ou
augmenter les engagements de ses membres.
ARTICLE 24 : VOTE PAR CORRESPONDANCE
Lavis de chaque associ peut tre demand et donne par correspondance, dans ce cas, si la rdaction
dun procs-verbal est ncessaire pour des formalits de publicit et autres il est procd comme suit :
Le texte des rsolutions proposes est adress par lettre recommande avec accus de rception,
chacun des associs;
Les associs ainsi consults, doivent faire parvenir leur vote au sige social, dans les dix jours de
lenvoi de la lettre recommande, ci-dessus, et les votes formuls pour chaque rsolution.
Tout associ rgulirement consult qui naura pas fait parvenir sa rponse dans le dlai fix, sera
avis, par une seconde lettre recommande, reproduisant les termes de la premire que faite par lui
davoir fait parvenir son vote dans un nouveau dlai de cinq jours, il sera considr comme stant
prononc pour ladoption des rsolution proposes.
ARTICLE 25 : PROCES-VERBAUX
Les procs-verbaux prvus larticle 23 ci-dessus, sont transcrits sur un registre spcial;
Si la consultation a lieu par correspondance, les lettres contenant le vote des associs, y sont
sommairement vises et les procs-verbaux sont signs par un grant.
Tous extraits ou copies fournir en justice ou ailleurs sont valablement signs par un seul grant.
TITRE CINQUIEME
REPARTITION DES BENEFICES ET DES PERTES
ARTICLE 26 : ANNEE SOCIALE
Lanne sociale commence le 1er janvier pour prendre fin le 31 dcembre de lanne suivante
Par exception, le premier exercice comprendra le temps coul entre la date de constitution et le 31
dcembre de lanne en cours.
ARTICLE 27: INVENTAIRE BILAN
IL est dress, chaque anne, en fin dexercice, et au plus tard, dans les trois mois de la clture de
celui-ci, un inventaire gnral de lactif et du passif de la socit et un bilan rsumant linventaire.
Dans chaque inventaire, la grance tient compte des dprciations survenues dans la valeur des biens
composant lactif social et opre tous amortissements quelle juge ncessaires ;
Le bilan est transcrit sur un registre spcial et sign par les grants dans le mois qui suit la clture de
linventaire.
Chaque associ a le droit de prendre communication de l'inventaire et du bilan, mais seulement au
sige social.
ARTICLE 28 REPARTITION DES BENEFICES
Les produits de lexercice, dduction faite de tous frais gnraux et charges sociales affrents
lexercice et de tous amortissements dcids par la grance, constituent les bnfices nets.
Sur ces bnfices, il est prlev 5% pour constitution de la rserve lgale, jusqu ce que cette rserve
reprsente au moins le 1/10me du capital social.
Aprs ce prlvement, la distribution des dividendes sera dcide par lassemble gnrale ordinaire
statuant en application de larticle 22 des prsentes.

Toutefois, les associs, peuvent, sur la proposition de la grance, et la majorit, effectuer tout ou
partie de ce solde de bnfices, un fonds de rserve gnral ou spcial dont ils dterminent lemploi
ou la destination.
Les pertes, sil en existe, seront supportes par tous les associs, grants ou non grants
proportionnellement au nombre de parts leur appartenant, sans quaucun deux puisse tre tenu au
del du montant de ses parts, la mise en paiement des dividendes aura lieu chaque anne aux poques
fixes par la grance.
ARTICLE 29 : COMPTE COURANT
Les associs, peuvent avec le consentement de la grance, verser des sommes en compte courant
dans la caisse sociale, ces sommes seront productives dintrts aux taux fixe chaque anne par la
grance et les retraits ne pourront tre effectus quaprs pravis dun an, moins daccord contraire
avec la grance spcialement autorise par dcision collective des associs.
ARTICLE 30 : CAS DE DECES DUN ASSOCIE
La Socit nest pas dissoute par la mort, linterdiction la faillite ou la dconfiture dun des associs,
mme grant.
En cas de dcs dun associ, la socit continue dexister entre les associs, survivants et les hritiers
et reprsentants du prdcd pour le montant des droits de leur auteur dans la socit, sous rserve
de ce qui est dit larticle 13.
Les hritiers et reprsentants dun associ ne peuvent sous aucun prtexte, requrir lapposition des
scells sur les biens et papiers de la Socit, ni ne simmiscer en aucune manire dans les actes de
son administration.
Ils doivent pour lexercice de leurs droits sen rapporter au dernier inventaire social et aux dcisions
prises rgulirement par la collectivit des associs.
Toutefois, les ayants droit dun associ dcd auront la facult, dans les six mois de dcs, dexaminer
au sige, soit par eux, soit par un expert les livres comptables.
En cas de dcs dun associ, il y aura lieu dappliquer les dispositions de larticle ci-dessus.
ARTICLE 31: LIQUIDATION
En cas de dissolution de la socit pour quelque cause que ce soit, autre que celles de lexercice du
droit de premption prvu larticle 13, il sera procd la liquidation par les soins du ou des grants
alors en fonction, par un liquidateur tranger dsign aux conditions prvues par larticle 22 cidessus.
Le ou les liquidateurs auront les pouvoirs les plus tendus, selon les lois et usages du commerce, pour
raliser lactif mobilier et immobilier, teindre le passif et rgler tous comptes :
1) teindre le passif et toutes les charges sociales;
2) rembourser aux associs les montants amortis de leurs parts sociales possds par
Chacun deux.
ARTICLE 32: INTERDICTION DE SCELLES ET D'INVENTAIRE
En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne pourra tre requis dapposition de scelles ni fait
dinventaire civil sur lactif de la Socit, soit la requte des associs, soit la requte de leurs
hritiers ou ayants droit.
ARTICLE 33 : ATTRIBUTION DE JURIDICTIO
Toutes les contestations qui pourraient natre au sujet de lexcution des prsentes seront soumises au
Tribunal de Commerce du lieu du sige social.
Les notifications et assignations ne seront valablement faites, quau sige social de la socit objet des
prsentes.
ARTICLE 34 : FRAIS DE CONSTITUTION
Tous frais concernant
la constitution de la prsente socit, seront ports au compte des frais
gnraux.
ARTICLE35 : GREFFE DU TRIBUNAL
Les statuts seront dposs au greffe du Tribunal de commerce de Casablanca.
ARTICLE 36 : PUBLICATIONS

Tous pouvoirs sont donns au porteur dun original ou dune copie des prsentes pour effectuer les
dpts et publications prescrites par loi et accomplir toutes autres formalits concernant directement
ou indirectement la constitution.
FAIT ET PASSE A CASABLANCA

Pour les personnes physiques, les noms, prnoms

Pour les personnes morales, dnomination sociale

Le prsent modle des statuts est fourni titre indicatif, toutefois les associs peuvent
modifier les statuts selon leur propre volont.