Aprs avoir dcri les dcisions gouvernementales, la Dlgation
Employeur voudrait faire croire l'incurie des organisations syndicales ! Sans revenir ici sur le manque dambition du Plan Emploi Consulaire volet 2, malgr nos nombreuses demandes damendements visant le rendre attractif, nous souhaitons rtablir la vrit. La classification, un simulacre de dialogue social La CPN du lundi 20 avril faisait suite deux runions prparatoires statutaires et paritaires. Les positions de chacun taient connues. Celle de la dlgation des Prsidents marquait le refus de la prorogation du PEC1. Celle des OS portait sur la classification, elle dnonait l'iniquit des rsultats pour trop d'agents et remettait en cause la liste des emplois. Pour passer en force la nouvelle classification, la dlgation des prsidents s'est abrite derrire le principe d'une "officialisation" et non d'une "validation" de la liste nationale des emplois. Elle a, par cette attitude, viol la dlibration prise en CPN du 9 dcembre 2014 prvoyant l'officialisation de la liste sur proposition paritaire de l'Observatoire des Emplois et des Comptences.
Le 31 mars dernier, lObservatoire des Emplois et des Comptences, ne
disposant pas des avis des CPR, na pas pu mettre davis sur la liste des emplois prsente par CCI FRANCE. Devant cette tentative de dictat, les organisations syndicales ont marqu leur indignation en quittant la table de la CPN. Non contents d'avoir rompu le dialogue, les prsidents se plaisent faire croire que le dpart des reprsentants du personnel en CPN aurait entrav la prorogation du PEC1 Facile de faire porter le chapeau aux organisations syndicales quant la non-reconduction du Plan Emploi Consulaire volet 1. Ces mmes Prsidents qui, depuis plusieurs semaines annonaient que le PEC 1 ne serait pas prorog car il cote trop cher ! Trop cher, mais combien ? Quelle incurie ! Une dlgation employeur incapable de chiffrer le cot du PEC 1 ! Messieurs les Prsidents, cessez de jouer au poker-menteur et de vous faire passer pour des victimes ! Les salaris ne sont pas dupes ! Face la mauvaise volont, nos trois Organisations Syndicales ne sont que plus dtermines dfendre lemploi et les conditions de travail des 26.000 salaris que nous reprsentons. Nous sommes dus de la perte de temps qui vous incombe dans la rorganisation vitale des CCI. Nous sommes consterns par votre manque d'implication sur ce qui fait la richesse du rseau : ses femmes et ses hommes. Finalement, se privant dun dispositif de dparts volontaires, les licenciements plus coteux ne rpondraient-ils pas une volont non avoue des Prsidents ? Rien de tel pour condamner le rseau la mort ! Qui sont les irresponsables ? Avril 2015 permanence@cfdt-cci.fr