INSTITUT UNIVERSITAIRE DE LA COTE

2012
Guide de rdaction des
rapports de stage
acadmique
Destin aux tudiants des filires
commerciales et de Gestion (BTS, ISUGA,
Licence professionnelle)
istdi
I N S T I T U T D E C O M M E R C E E T D I N G E N I R I E D A F F A I R E S

Sommaire
INTRODUCTION
COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT :

LE PLAN DU RAPPORT

QUELQUES COMMENTAIRES SUR LE PLAN DU RAPPORT

MODELE COUVERTURE DU RAPPORT DE STAGE

QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE

COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ?
A LA RECHERCHE DE VOTRE STAGE


Introduction
Le stage : L e mot est magique pour presque tous les tudiants. Passage
oblig pour la plupart des formations, il est le ssame qui entrouvre les portes
du monde professionnel.
A quoi sert le stage ? A dcouvrir, sinformer, se former, sexercer,
se faire la main ou lesprit, couter, imaginer, apprcier sans dcider. Bref
acqurir une exprience qui complte vos connaissances thoriques et vous
permettra dtre plus rapidement oprationnel dans votre futur job.
Accueillir un stagiaire reprsente, pour lentreprise une charge :
linformer et le former demandent de la disponibilit de la part dun
ou de plusieurs collaborateurs ; il nest pas sr que le travail fourni
par le stagiaire compense ce temps qui lui a t accord.
Pour vous, lenjeu est dimportance : vous devez valider vos
tudes, votre rapport de stage pse lourd dans la balance des notes,
et cette approche du monde des affaires va certainement marquer
pour longtemps votre perception de la vie professionnelle. Mais dans
tous les cas, cest vous qui avez le plus gagner, car chacun de vos
stages vous apportera ce bien si prcieux pour vos futures
employeurs quon appelle lexprience.
Noubliez pas quun stage est un premier pas vers lemploi
condition que :
- Vous prpariez avec soin votre intgration
- Vous sachiez vous rendre (presque) indispensable
- Vous tiriez le meilleur parti de votre exprience.

Alors vous serez fier de votre cursus, et fier de votre CV, cest vous
de jouer.
COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT :

LE PLAN DU RAPPORT

Page de couverture
Ddicace (page n : i)
Remerciements (page n : ii)
Sommaire (page n : iii)
Liste des photos (page n : iv)
Liste des tableaux (page n : v)
Liste des figures (page n : vi)
Liste des abrviations (page n : vii)
Avant Propos (page n : viii)

Introduction

CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DE LENTREPRISE ET
DEROULEMENT DU STAGE
Section 1 : Prsentation gnrale de lentreprise
Section 2 : Droulement du stage
Chapitre 2 : Expos du problme identifi
Section 1 : Le problme en question
Section 2 : Implications sur la vie de lentreprise
Chapitre 3 : Esquisse de solution
Section 1 : Expos de la dmarche conduisant apporter des rponses
la question souleve
Section 2 : Impact de la ou des solution(s) propose(s) sur lentreprise
Conclusion Gnrale
Rfrences bibliographiques
Annexes
Table de matires


QUELQUES COMMENTAIRES SUR LE PLAN DU RAPPORT
La PAGE DE COUVERTURE : voir modle en annexe. Ce modle peut tre
tlcharg sur le site WWW.istdi.net

La DEDICACE : elle se fait gnralement UNE ou DEUX personnes maximum.

Les REMERCIEMENTS : sur cette page, vous avez lopportunit de remercier qui
vous voulez ! Ceux qui vous ont aid faire ce rapport, votre famille, vos amis, les
membres de ladministration de lISTDI, les personnes avec lesquelles vous avez
travaille durant votre stage, le directeur de lentrepriseetc.

Le SOMMAIRE : Cest la liste des chapitres

Pour raliser un sommaire dans un rapport, vous devez utiliser loption table des matires
de WORD !

Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve sous longlet Rfrences, dans le
groupe Table des matires.
Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1)

Nanmoins, au pralable, pour que WORD puisse compiler un sommaire, vous devez
appliquer vos titre ce quon appelle un style (libre vous de modifier un style comme vous
lentendez) :
Un gros titre doit avoir le style : Titre1
Un sous-titre doit avoir le style Titre 2
Un sous-titre de sous-titre doit avoir le style Titre 3
Sous Microsoft Word 2007, pour appliquer un style une slection de texte, vous
devez aller sous longlet Accueil, dans le groupe Style.
Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1)

LAVANT PROPOS : Il prsente LIUC. Des prsentations de LIUC sont dj toutes
faites. Rapprochez vous de ladministration pour en obtenir une.

LINTRODUCTION : Vous devez y amener le sujet, dfinir les termes de celui-ci
(entreprise, contexte, dcouverte,) et poser la problmatique. Annonce du plan en
trois chapitres
CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DE LENTREPRISE ET
DEROULEMENT DU STAGE
Section 1 : Prsentation gnrale de lentreprise (Cration, objet social, Evolution,
forme juridique, EnvironnementStructure organisationnelle, moyens techniques
dploys)
Section 2 : Droulement du stage (Accueil, tches effectues, difficults
rencontres, porte du stage)
Chapitre 2 : Expos du problme identifi
Section 1 : Le problme en question
Section 2 : Implications sur la vie de lentreprise (le candidat doit ici
tayer ses ides en utilisant des arguments thoriques issus des
enseignements reus)
Chapitre 3 : Esquisse de solution
Section 1 : Expos de la dmarche conduisant apporter des rponses
la question souleve (le candidat noubliera pas de traiter de la faisabilit
technique, financire et humaine de ses propositions)
Section 2 : Impact de la ou des solution(s) propose(s) sur lentreprise
(analyse de limpact sur la performance, le fonctionnement du service
qui a accueilli le candidat ou alors lentit dans sa globalit).
NB : Dun chapitre lautre, dune section lautre ou dun paragraphe
lautre, il faudra une transition.
En rsum, notre travail doit avoir 3 chapitres, 2 sections par chapitre et 2
paragraphes par section.
CONCLUSION GENERALE
Il faut ici rappeler simplement le problme soulev par le rapport de stage,
prsenter les solutions proposes pour le rsoudre ainsi que les conditions de
leur mise en uvre sans perdre de vue limpact des propositions sur la vie de
lentreprise.
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : Ne faire figurer dans la bibliographie
que les titres cits dans le texte.
ANNEXES
ATTESTATION DE STAGE
TABLE DE MATIERES



******






RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE





En vue de lobtention du .(Brevet de Technicien Suprieur, Bachelor, Licence
Professionnelle) en (Spcialit)

Stage effectu du .au 2012

Rdig et prsent par

NOMS & prnoms

MINISTERE DE LENSEIGNEMENT SUPERIEUR
*** *** *** ***
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE LA COTE
*** *** *** ***
INSTITUT DE COMMERCE ET DINGENIERIE
DAFFAIRES
*** *** ***
DEPARTEMENT DU GENIE INFORMATIQUE
*** ***


REPUBLIQUE DU CAMEROUN
************
PAIX-TRAVAIL-PATRIE
REPUBLIC OF CAMEROON
************
PEACE WORK- FATHERLAND
THEME





LOGO ENTREPRISE
Encadreur Acadmique

M. /Mme
Encadreur Professionnelle

M. /Mme
Anne Acadmique
201../201..

Quelques
Introduction :
La rdaction du rapport de stage ne se fait pas en un jour ! Il vous faut le prparer
longtemps lavance. Le cahier de stage est un moyen efficace pour vous aider dans
cette rdaction.
Le rapport est le signe dune certaine maturit ncessaire pour entrer dans la vie
active.
Vous aurez continuellement, des rapports rdiger.

Le rapport est un document professionnel important.
Vous devez donc savoir en rdiger un !

Dans votre rapport, soyez prcis, et allez dans les dtails !

Evaluation :
Votre rapport de stage sera valu au cours de la soutenance par le jury.

Les critres dvaluation dun rapport peuvent varier mais dune manire gnrale la
forme et le fond sont valus :
La forme suppose que la prsentation soit impeccable, que la rdaction
soit respectueuse de lorthographe, du vocabulaire, de la syntaxe et que le plan soit
cohrent.
Le fond concerne les points ou les chiffres que vous avez jugs importants
et que vous avez mis en valeur dans votre rapport. Cela comprends aussi vos remarques sur
le stage, vos suggestions, vos propositions, etc.

Une documentation et des illustrations bien choisies permettront au rapport dtre un
vritable document technique, bien prpar et facile comprendre.

















Travail faire :
Vous devez rdiger un (1) rapport par personne.
Vous devez produire deux (2) exemplaires originaux et deux (2) copies.
Original veut dire :
Premire page en couleur, photos en couleurs, et tout ce qui est en couleur
dans le rapport doit ressortir en couleur limpression.
Copie veut dire :
Premire page en noir et blanc, photos en noir et blanc, et tout ce qui est en
couleur dans le rapport doit ressortir en noir et blanc limpression.
Vous ne devez imprimer vos pages que sur les RECTOS !
Dans un rapport
La premire feuille, est une feuille plastique, qui permet de protger le rapport.
La deuxime feuille est une feuille cartonne. Cest votre premire PAGE !
Les feuilles suivantes sont des formats A4 normaux.
La dernire feuille est une feuille cartonne.

Le tout doit tre reli avec une reluire NOIRE.

Il faut aussi faire attention ne pas avoir de pages retournes, ou dans le dsordre.
Si une fois que votre rapport a t imprim, vous vous apercevez quil ya des fautes,
cela ne sert rien de corriger au stylo sur ledit rapport .Cela ne prsente pas bien du tout.
Vous devez rimprimer ladite page !
Ces corrections doivent se faire AVANT limpression.
Soyez donc vigilant, et faites corriger votre rapport par de tierce personnes.
La bonne mthode est dimprimer une premire fois votre rapport en brouillon, afin
de le faire corriger par votre entourage. Apportez ensuite ces corrections dans le fichier
source informatique, et partez imprimer de manire dfinitive !
Ces exemplaires sont remettre ladministration de L ISTDI, au maximum, une semaine
avant le jour de dbut des soutenances pour que le jury puisse sen imprgner.
Tout retard pnalisera la note du rapport. Il est important de respecter un DELAI !

QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE

Prsentation dune feuille en orientation paysage :
Lorsque vous avez une feuille en orientation paysage , vous devez, pour linsrer
dans votre rapport, la faire pivoter dans le sens des aiguilles dune montre.







Comment utiliser les photos ?
Quand vous utiliser une photo, il faut que celle-ci ait un rapport avec le sujet du
paragraphe. Posez-vous la question : Quest ce que je veux montrer avec cette photo ?

Celles-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placez au DESSOUS de
llment en question.
Il faut aussi penser faire le rcapitulatifs de toutes ces photos au dbut de votre
rapport. Cf. Liste des photos dans le sommaire
Il faut centrer les photos sur la page
Il faut utiliser des photos avec une qualit suprieure 5 millions de pixels.
Il ne faut pas aplatir une photo . Si vous voulez diminuer une photo car elle est trop
grande, vous pouvez la redimensionner mais en gardant enfonc la touche shift (qui permet
de conserver les dimensions dune photo).
Si une photo est trop large ou trop longue, vous pouvez utiliser loption Rogner pour
supprimer les parties de celle-ci qui sont indsirables.
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre
photo, sous longlet Outils Image/Format, dans le groupe Taille.
Pour avoir plus dinformation, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).
Il ne faut pas hsiter apporter des commentaires sur vos photos Cela permet parfois
de mieux comprendre votre explication.
Utiliser les flches associes des commentaires
Comment utiliser les tableaux ?






Quand vous utilisez un tableau, il faut que cela ait un rapport avec le sujet du
paragraphe. Posez-vous la question : Quest ce je veux montrer avec ce tableau ?

Trs souvent, il est plus intressant dutiliser des tableaux (comparatifs, ou
explicatifs,) pour faire passer plus facilement une information

Ceux-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placer au DESSOUS de
llment en question. Il faut aussi penser faire le rcapitulatifs de tous ces tableaux au
dbut de votre rapport. Cf. Liste des tableaux dans le sommaire.

Il faut centrer les tableaux sur la page.

Lorsque vous utilisez un tableau,
Quand vous tes dans une des cases du tableau, et que vous voulez crire sur
plusieurs lignes lintrieur de la case :
Lorsque vous tes sous WORD, appuyer sur Entre simplement.
Lorsque vous tes sous EXCEL, appuyer sur ALT+Entre.
Si vous dsirez centrer un mot lintrieur dune case :
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve aprs avoir slectionn votre
tableau, sous longlet outil de tableau/ disposition, dans le groupe Tableau. Il faut cliquer sur
lune des neuf petites cases pour grer lalignement lintrieur de la case.
Pour avoir plus dinformations, li faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).

Lorsque vous utilisez un tableau sur plusieurs pages.
Il faut rpter la ligne den-tte sur chacune des pages.
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre
tableau, sous longlet Outils de Tableau / Disposition dans le groupe Donnes. Il faut cliquer
sur Rpter les lignes den-tte.
Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1)
Il ne faut pas couper les lignes dun tableau sue plusieurs pages.
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre
tableau, sous longlet Outils de Tableau/disposition, dans le groupe Tableau. Il faut
cliquer sur Proprits. Une fentre souvre. Cliquer sur longlet Ligne, et enfin
dcocher loption Autoriser le fractionnement des lignes sur plusieurs pages.
Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).

Comment bien utiliser les puces ?
Nutilisez quun seul type de puce dans tout le document !

Pour revenir la ligne lintrieur dune puce : appuyer sur Shift +Entre



Comment bien faire la ponctuation ?
Virgule : mot, mot
Point virgule : mot ; mot
Point : mot. Mot
Deux points : mot : mot
Point dinterrogation : mot ? Mot
Point dexclamation : mot ! Mot
Parenthse : mot (mot et mot).
Apostrophe : mot mot
Premier= et non 1

er (utiliser la fonction exposant)
Deuxime= et non 2 me (utiliser la fonction exposant)
Dioxyde de carbone= et non CO2 (utiliser la fonction indice)

Expression entre guillemets :
Si vous utilisez une expression entre guillemets, il faut de prfrence la mettre en
italique, et en aucun cas en gras.
Exemple :
Nous avons effectu un stage ayant pour thme La dcouverte de lentreprise et de
son contexte .

Gras et soulignement :
Vous s devez les rserver pour les titres, et la rigueur pour quelques mots sur
lesquels vous voulez insister.

Les titres.
Les titres peuvent tre souligns, et en gras.

En revanche, ceux-ci doivent tre en noir. Et globalement tout le texte doit tre
rdig en noir. Cela ne sert rien dutiliser du rouge, du vert, du bleu, Etc.

Il ne faut pas mettre un titre en fin de page, et son paragraphe en haut de la page
suivante ! Vous ne devez pas sparer le titre de son paragraphe ! Il faut plutt le renvoyer en
page suivante.

Cohrence dans la mise en forme :
Il faut garder une cohrence dans la mise en forme. Si vous mettez une majuscule,
un endroit, il FAUT mettre une majuscule TOUS les endroits similaires :
Exemple :
La gamme bire: TUBORG, Castel Beer, AMSTEL, Heineken, Beaufort
La gamme TOP: parfum Grenadine, pamplemousse, orange, Citron

Prfrer:
La gamme Bire : Tuborg, Castel beer, Amstel, Heineken, Beaufort
La gamme Top : Grenadine, Pamplemousse, Orange, Citron

Comment crire un nom :
Pour les prnoms : Premire lettre en Majuscule, le reste en minuscule ;
Pour les Noms : Tout en majuscule ;
Monsieur scrit M. , Madame : Mme , Mademoiselle : Mlle ;
Mettre les noms avant les prnoms ;
Exemple : M.

En outre, les noms Directeur Gnral , Directeur , Directeur Gnral
Adjoint , Directeur Technique , Directeur des affaires financires , Directeur
Commercial , etc. prennent des Majuscules en premire lettre.


Sigles et abrviations :
Dans la liste des abrviations, il faut rpertorier tous les sigles que vous allez utiliser
dans votre rapport.
En revanche, il vous est demand de rcrire compltement un sigle chaque
utilisation (et de prciser ce sigle entre parenthse)

Absorption de lIB par la SABC.
Absorption de lInternational Brasseries (IB) par la Socit Anonyme des Brasseries du
Cameroun (SABC)
[Note : le gras utilis ci-dessus nest utilis que pour vous montrer ce quil ya lieu de faire
lorsque vous utilisez des sigles. Dans votre rapport, ceux-ci ne seront pas mis en gras
conformment larticle : gras et soulignement de la page prcdente.]

En effet, certaines de vos phrases deviennent compltement incomprhensibles
Exemple :
Les VL et VG salternent avec 1 pas de 4 mois pour les BB et 2 mois pour les DC. Les
FG, eux, ne subissent pas de VL.
Charabia
Il est charg du transfert CTP ou CTF par le biais de la PAO.
Charabia

De plus les premires lettres des dnominations doivent tre en Majuscules.
Exemple :
SAG (Service des affaires gnrales)
Service des Affaires Gnrale (SAG)

Il ne faut pas, non plus, utiliser les abrviations :
Exemple : Ynd Yaound


Les rgles de WORD
Il est trs important dutiliser les rgles de Word. Ces rgles (horizontale et verticale)
sont utiles pour aligner du texte, des graphiques, des tableaux ou dautres lments dans un
document.
Pour avoir plus dinformation, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).

Le cahier des charges de votre travail :
Alignement du texte = Justifi (cest--dire align gauche, et droite) !
Interligne=1,5
Taille de la police= 14
Police = TIMES NEW ROMAN non ITALIQUE
Retrait de la premire ligne= positif de 1cm
Marge : haut= 2,5cm/bas= 2,5cm/gauche= 2,5cm/ droite=2,5 cm
Pagination : en bas droite.



LES CHOSES A FAIRE ET A NE PAS FAIRE

Ne portez pas de jugements ! Ne citez pas les personnes cibles !
Dans votre rapport, vous ne devez reporter que des FAITS. En aucun cas vous devez porter
de jugements sur ce que vous voyez ou entendez, ou mme pire sur le comportement du
directeur, etc. Il faut encore moins les citer par leur nom ! Qui, tes vous pour pouvoir
juger quelquun qui na atteint un) poste de directeur gnral ?

Exemples :
Il ya conflit entre M. AWONO, et le chef de section. Celui-ci refuse dobir
Problme de communication ? De management ? Approfondissez sans citer !

Cette entreprise set lune des leaders de la place !
Ce nest pas vrifi ! Quels sont les FAITS qui prouvent cette affirmation ?

Je ne saurais conclure mon rapport sans relever de qui ma sembl tre des insuffisances.
Contentez vous de relater des faits, et non de les juger la place de celui qui la
comptence de la faire.
Comment peut-il y avoir, dans une entreprise comme celle-ci un rglement intrieur sans
statut du personnel ? Sagit-il dune exploitation de personne ou dune demande de service
Tu peux le leur demander directement, mais ces choses ne se disent pas dans un
rapport, qui par dessus tout, sera lui par Directeur de lEntreprise ! Quelle image celle-ci
aura-t-elle de LISTDI, si lun de ses tudiants se mets la critiquer sans raisons !
Rflchissez aux consquences de tels propos ! De la mauvaise rpartition du matriel
La rpartition matrielle nest pas mauvaise ! Elle est comme elle est ! Dcrivez la
simplement
Attention la grammaire !
Il faut faire des phrases COURTES et SIMPLE ! Une phrase courte et simple est compose
dun sujet, dun verbe et dun complment. Rien de plus.
Vous vous perdez dans les phrases trop longues et par la mme occasion vous
nous perdez
Soyez modestes
Vous devez utiliser le NOUS de modestie, au lieu du JE .
Exemple
Nous avons effectu notre stage...A notre arrive, quelques consigne de scurit nous ont
t donnes etc.

Date/Jour Lieu Tache effectu Outils utiliss Avec qui ?


Vrifier la vracit de vos propos !
Il faut toujours vrifier la vracit de ce que vous dites. Quand on dit, par exemple ; que la
CAMAIR est actionnaire 8% aux ADC, je dis que cest FAUX. La CAMAIR a ferm en 2008 !

Soyez prcis !
Vous devez tre prcis dans vos propos, et surtout aller dans les dtails ! Par exemple, vous
devez toujours dfinir les UNITES (kg, m, N.m , etc.)
Exemple : La pression tait de 150 .150 quoi ?

Vous devez dcrire votre stage ! Et dans les dtails.
Vous devez dcrire votre stage ! Nous voulons savoir quelles sont les taches que vous avez
effectues durant votre stage. Si vous avez balay, si vous avez rpar des machines, etc.
Nous vous proposons dutiliser le tableau suivant :
Il est donc important de tenir un cahier journalier durant votre stage

Utilisation des termes techniques.
Vous devez dfinira TOUS LES TERMES TECHNIQUES utiliss.
Si votre rapport est trop technique, mme si vous maitriser votre sujet, il nen restera pas
moins incomprhensible pour le jury, et tout le travail effectu devient inutile
Vous devez dfinira TOUS LES TERMES TECHNIQUES utiliss.
Si votre rapport est trop technique, mme si vous maitriser votre sujet, il nen restera pas
moins incomprhensible pour le jury, et tout le travail effectu devient inutile
Exemple : filiale, ordonnancement, dpalettiseur, maintenance palliative,
maintenance curative, mtrage, remblayage, mire, niveleuse, planimtrique, ventilo-
convecteur, dtendeur, offset, taquage ;
Vous devez faire des schmas, pour permettre aux lecteurs du rapport de mieux vous
comprendre. Entre une page dexplication, et un schma explicatif, cest le deuxime qui
permet une meilleure comprhension !
Exemple :
Le niveau : instrument dfinissant une ligne horizontale ou une ligne verticale
Prfrer :
Le niveau sert connaitre si un plan ou une surface est horizontal ou non. Il fonctionne sur
le principe de la bulle. Si la bulle se trouve entre les deux repres, le plan ou la surface est
horizontal, si non il ne lest pas. (Cf. schmas en page suivante)
1
er
cas : L a bulle est au milieu 2
me
cas : La bulle nest pas au milieu !

Le niveau est horizontal ! Le niveau nest pas horizontal !
Il est trs rapide, et avec ce moyen vous pourrez utiliser tous les termes que vous voudrez,
mme les plus compliqus, on vous comprendra !
Mais attention :
1. Nutiliser pas de termes technique que vous ne comprenez pas, car soyez surs que
le jury va vous poser des questions dessus. Et vous vous trouverez dans lincapacit de lui
rpondre.
2. Quand vous faites des schmas techniques comme par exemple un systme
Pompe + distributeur + vrin + limiteur , sachez quil existe des NORMES, que vous
devez respecter. On ne pas un dessin technique ne porte comment !
Ces normes vous les trouverez dans les livres disponibles la bibliothque de lISTDI.


COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ?
Donner sa fiche signaltique : Elle comprend les informations suivantes :
Nom complet (Socit Anonyme des Brasseries de Cameroun)
Raison Sociale
Sigle (SABC)
Anne de cration (03 fvrier 1948)
Sige social (adresse)
Boite postale
Tlphones
Fax
Site Internet
E- mail
Nom du Directeur (Andr SIAKA)
Capital
Forme juridique (SA, SARL, etc.).
Activit (Vente de boisson, etc.)
N de Statistique
N Contribuable
N Registre de commerce
Chiffre daffaire
Effectifs
Faire un plan de localisation!
Exemple : le cas de L ISTDI

Faire un plan du site (positionnement des diffrents ateliers)
Exemple : le cas de LISTDI
Faire lorganigramme de lentreprise :
Placer celui-ci dans le rapport (et non en annexe). Vous devez dans la mesure du possible y
ajouter les noms des personnes qui occupent actuellement les postes.
Exemple : le cas de LISTDI
N Comment faire un bon organigramme ?
Sous Microsoft Word 2007, cette option ce trouve sous longlet Insertion, dans le
groupe Illustration. Cliquer sur Smart Art, puis sur Hirarchie, et enfin slectionner le
diagramme intitul Hirarchie .pour avoir plus dinformation, il faut sen rfrer laide
(appuyer sur F1).

En outre ; Il vous ait demand de ne pas mettre de sigles dans un organigramme (comme
DAF, DG, DGA, etc.). Les dominations des diffrents postes doivent tre crites en toute
lettre, mme si cela demande de lespace !
Il ne faut pas hsiter mettre lorganigramme en position paysage .

Placer lentreprise dans son contexte (ne pas oublier de dfinir les termes !)
Actionnaires
Filiales
Concurrents
Fournisseurs
Distributeurs
Clients
Intermdiaires
Etc.

Donner lhistorique de lentreprise Essayez de vous positionner
Lorganigramme en utilisant
Une lgende
(Exemple : en rouge, le
service dans lequel jai
travaill).










Exemple : Pour les Socits des Brasseries du Cameroun (SABC), en lisant lhistorique de
lentreprise et lhistorique des Directeurs de lagence du centre, on comprend quen 1986,
Andr SIAKA , tant alors Directeur de lagence du centre depuis deux (2) ans, a t promu
Directeur General de la SABC. Il nest dont pas arriv l par hasard :

La SECURITE
Quelle importance revt la scurit dans lentreprise. Quels sont les moyens mis la
disposition des employs pour quils puissent travailler en toute scurit ? Comment sont-ils
sensibiliss (Affiches, runions, etc.) ? Avez-vous t tmoin dun accident ? Peut-on avoir
des accidents en entreprise ? Etc.
Cest quoi un flux ? Ca sert quoi ? Quel sont les flux dans lentreprise ? Que veut dire
maitriser un flux ? Quelle importance y a-t-il donc les maitriser ? Etc.

La notion de MAINTENANCE
Que signifie tre responsable ? Elle sert quoi ? Pourquoi est-elle importante ? Etc.

La notion de RESPONSABILITE
Que signifie tre responsable ? Quelle sont les consquences ?

La notion de CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
Celui qui a une conscience professionnelle, cest celui qui fait du bon travail, mme sil est
mal pay ! Mais pourquoi le fait-il donc ?
La notion dENVIRONNEMENT
Finalement, lENTREPRISE cest quoi ?

Note:
Nhsitez pas prendre des exemples vcus dans vos stages pour illustrer ces diffrents
points.

Mais attention, nous vous demandons dobserver et de vous sensibiliser sur des
notions !pas de vous spcialiser sur le fonctionnement de lentreprise en gnral

Vous serez capables dobserver des choses dans chacun de ces thmes.

Si tous les thmes nont pas pu tre observs, ce nest pas grave !
Vous avez quand mme observ certaines choses

Vous pouvez aussi rajouter vos thmes qui napparaitraient pas sur ces pages