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COLLECTIVITS
A - Le contexte conomique
Comme chaque anne, depuis 2012, le Haut Conseil des Finances Publiques a t saisi par le
gouvernement pour apprcier le ralisme des prvisions macro-conomiques du Projet de Loi de
Finances 2016 (PLF 2016). Celui-ci est labor sur une hypothse de croissance du PIB value
1,5 % (1 % en 2015) juge ralisable par le Haut Conseil des Finances Publiques.
Selon les lments de cette institution, parmi les facteurs favorables un redressement de lactivit,
la chute du prix du ptrole et la baisse de lEuro ont gnr un redressement de la demande
intrieure et de la croissance au 1er semestre 2015. De mme, la politique dachats dactifs de la
BCE ont amlior les conditions de financement de la zone Euro. Les tensions financires lies la
crise grecque se sont rduites.
Aux Etats-Unis et au Royaume Uni, la croissance reste soutenue.
En revanche, des inquitudes se sont accentues cet t, avec notamment une volatilit accrue sur
les changes et sur les marchs financiers. Lactivit a rechut au Japon et les conomies mergentes
tournent au ralenti comme la Chine, voire restent en rcession, notamment le Brsil ou la Russie.
Si une reprise se peroit au niveau de la croissance europenne avec une croissance de 1,6 % en
2015, des interrogations persistent quant lvolution de la croissance franaise. Selon les dernires
prvisions INSEE, la croissance 2015 stablirait 1,1 %, ce qui ne permet pas dendiguer la
monte du chmage. Le taux de chmage a encore augment en 2015 pour culminer un taux de
10,6 %. Un tel sommet n'avait pas t atteint depuis prs de 20 ans.
Le gouvernement mise sur une reprise progressive de la croissance dans un contexte conomique
plutt favorable pour stimuler les investissements des entreprises ainsi que la consommation des
mnages.
Dans cet objectif, le gouvernement confirme la priorit donne la matrise des dpenses, avec le
maintien du plan triennal de 50 milliards d'euros dconomie dcid en 2014 qui se traduit par la
baisse des dpenses publiques suivante :
18,6 Mds en 2015
16 Mds en 2016
15,4 Mds en 2017
Le dficit devrait se rduire :
-3,8 % du PIB en 2015
-3,3 % en 2016
-3 % en 2017
La rpartition des 50 milliards d'euros dconomie sur 3 ans seffectue comme suit :
En Milliards
2015
2016
2017
Cumul
Collectivits
locales*
3,5
3,5
3,7
10,7
Etat
8,7
5,1
5,1
19
Scurit Sociale
6,4
7,4
6,5
20,3
TOTAL
18,6
16
15,4
50
* la contribution prsente dans le PLF 2016 a t retraite dans sa forme du fait des mesures de
soutien linvestissement (3,7M prvus en 2015 et 2016 dans la loi de Programmation des
Finances Publiques).
Lobjectif de rduction des dpenses publiques et de prvision de croissance risquent par ailleurs
dtre fortement compromis avec les impacts lis aux attentats de novembre 2015 :
les prvisions de croissance pourraient tre revues la baisse, tant au niveau de la
consommation des mnages, que de linvestissement des entreprises confrontes des
perspectives incertaines
les dpenses de scurit sont directement impactes par la ncessit de renforcer la
scurit sur le territoire et par les actions extrieures menes par la France au MoyenOrient
Cest donc dans un contexte de fortes incertitudes que stablissent les prvisions sur lesquelles sont
fondes la Loi de Finances 2016.
Evolution du prlvement
En Milliards
2014
2015
2016
2017
Montant annuel
du prlvement
exceptionnel
1,5
3,5
3,5
3,7
Montant cumul
1,5
8,5
12,2
Cest en fait un effort de 12,2 milliards deuros qui est port par les collectivits locales sur une
priode de 4 ans.
Si on mesure la perte cumule chaque anne, cest une baisse de prs de 28 Mds par rapport
2014.
La rpartition du prlvement
La rpartition du prlvement entre les collectivits se basera sur celle retenue en 2014 et 2015 :
2014
En M
Bloc
communal
Dpartements
Rgions
Total
2015
2016
2017
Montant
Montant
Montant
Montant
840
56
2 911
56,3
4982
56,4
7048
56,4
476
31,7
1 624
31,4
2 772
31,3
3 917
31,3
184
12,3
635
12,3
1 086
12,3
1 536
12,3
1 500
100
5 170
100
8 840
100
12 500
100
Cest donc le bloc Communes/EPCI qui continuera de supporter le prlvement le plus important.
Le prlvement opr est calcul en fonction des recettes relles de fonctionnement N-2, hors
produits exceptionnels. Il reprsente 0,8 % des recettes relles de fonctionnement en 2014, 1,84 %
en 2015, 1,85 % en 2016 et 1,88 % en 2017.
B - La progression de la prquation
Evolution annuelle
2014
2015
2016
Dotation de Solidarit
Urbaine
+60 M
+120 M
+180 M
Dotation de Solidarit
Rurale
+39 M
+78 M
+117 M
Dotation Nationale de
Prquation
+10 M
Malgr la majoration trs consquente des fonds affects la prquation via la DSU et la DSR,
celle-ci ne concernera plus que 650 communes contre 740 en 2015, sachant quelle est
majoritairement centre sur les 250 communes ligibles la DSU cible ou la DSR cible, en
compensation de la baisse de dotations supporte sur la DGF. La mesure sera la charge des
collectivits considres plus aises et notamment des territoires urbains.
On constatera que cest au moment o les prlvements sur la DGF sont extrmement importants
5
la simplification
la fin des ingalits reposant sur des ralits conomiques trop lointaines
la prise en compte des charges de centralit de manire plus pousse que dans le prcdent
calcul de la dotation de base
Pour mmoire, la Dotation Globale de Fonctionnement tait compose dans sa dernire version
comme suit :
- dune dotation de base en Euro par habitant (entre 64 et 128 /habitant)
- dune dotation superficie de 3,2 par hectare
- dune dotation de garantie sur lequel sexerce la prquation, en fonction de lcart relatif de
potentiel fiscal/habitant par rapport la moyenne nationale, la garantie pouvant baisser
jusqu un plafond de 6 %
- dune dotation de compensation correspondant lancienne part salaire
une dotation de ruralit communale de 20 par habitant pour les communes faible densit
de population
Compte tenu des effets de transferts lis cette rforme, le dispositif prvoit, sous couvert de
simplification un mcanisme complexe de garantie et dcrtement qui a pour objectif de garantir
toute collectivit un montant de la dotation ne pouvant pas tre infrieur ou suprieur de 5 % celle
de lanne davant.
Si une commune perdait 30 % de son montant de rfrence, elle perdrait 5 % par an pendant 6 ans.
Inversement, si elle gagnait 30 % de son montant de rfrence, elle prendrait 5 % par an pendant 6
ans.
Alors que le rapport Pirs-Beaune mettait en avant la ncessit de rduire les carts de DGF entre
collectivits comparables, lAssociation des Maires de Grandes Villes constate que la rforme se
traduirait par un spectaculaire transfert des ressources des villes vers les petites communes. Ce ne
serait pas seulement les grandes villes qui seraient en moyenne pnalises mais lensemble des
villes de plus de 10 000 habitants . Limpact sur les collectivits est loin dtre neutre, dautant
plus que cette rforme intervient au moment o les dotations de lEtat sont en chute et o les effets
de transfert lis la prquation (FPIC notamment) sont les plus importants. La mise en application
en 2017 fera donc de nouveau lobjet dajustements. Il nen demeure pas moins que les grandes
lignes de la nouvelle architecture de la DGF sont dores et dj bien actes dans la Loi de Finances
2016.
Limpact potentiel de cette rforme pour la Ville sera abord dans la partie Situation de la Ville
dAix-en-Provence .
3 - Lvolution du FPIC
Malgr la poursuite prlvement exceptionnel de lEtat opr sur les collectivits, la Loi de Finance
2016 (LF 2016) ne remet pas en cause la monte en charge du Fonds de Prquation des Recettes
Communales et Intercommunales (FPIC), act sur le principe par la Loi de Finances 2011 et cr
dans ses modalits dapplication par la Loi de Finances 2012.
Pour rappel, le FPIC est un mcanisme de prquation horizontale qui consiste prlever une
fraction des ressources fiscales de certaines collectivits pour les reverser dautres collectivits,
sur la base dun critre de richesse.
La Loi de Finances 2016 fixe la revalorisation du coefficient dactualisation des bases fiscales
1 % (0,9 % en 2015). Le niveau de cette revalorisation est gnralement li en priode normale
linflation prvisionnelle.
2011
DGF
DSU
DGF+DSU
2012
2013
1 367 229
1 139 357
2014
2015
2016
2017
9 639 191
9 639 191
Ecart
2011/2012
DGF
+DSU
-500 901
Ecart
Ecart
2012/2013 2013/2014
-347 283
-2 123 665
Ecart
2014/2015
Ecart
2015/2016
Ecart
2016/2017
-4 893 757
-4 266 529
-4 290 719
Ce fonds tant calcul par rapport au Potentiel Financier Agrg qui englobe les ressources
intercommunales, le changement de primtre avec la cration au 1er janvier 2016 de la Mtropole
serait amen rduire notre contribution en 2016 environ 700 000 au lieu des
1 800 000 prvu.
A cela se rajoute galement une baisse de recettes de fonctionnement de 1 M lie au solde de
lavenant n19 de la convention du 25 octobre 1978 entre la SACOGIVA et la Ville.
11
II L'ANALYSE
COMMUNE
RETROSPECTIVE
DES
COMPTES
DE
LA
1 .Poste personnel
Lexcution prvisionnelle de ce poste est value 98 402 718 en 2015 (95 377 836 pour
2014), soit une augmentation de +3,17 % par rapport 2014.
2011
2012
Charges de
personnel
90 367 045 91 223 020
(chapitre
012)
Evolution
2011/2012
2013
Evolution
2012/2013
2,67 %
2014
95 377 836
Evolution
2013/2014
1,83 %
2015
98 402 718
Evolution
2014/2015
3,17 %
Cette volution est mettre en rapport avec les remarques qua formul la Cour des Comptes dans
le rapport sur les Finances Publiques Locales paru en octobre 2015. Les dpenses de rmunration
dont la Cour avait dj soulign le rythme de progression trop rapide en 2012 (+3,4 %) et en 2013
12
La masse salariale de la Ville, malgr le gel du point dindice depuis mai 2010, subit comme tous
les ans les effets du GVT (Glissement Vieillesse Technicit) valu 950 950 en 2015 (soit 1 %
de la masse salariale). Complmentairement, elle a t impacte en 2015 par de nombreuses
mesures exognes provenant de lEtat :
Rforme des rythmes scolaires : + 1 001 827 par rapport 2014, sachant que le cot
total de 2015 slve 1 715 322
Revalorisation des chelles de rmunration des catgories C et dbut B au 01/01/2015 :
726 400
Revalorisation des catgories C au 01/02/2015 : 65 700
Revalorisation du SMIC : 100 000
Augmentation des cotisations CNRACL : 33 000
Taxe Versement Transport sur 6 mois : 84 000
Elections dpartementales de 2014 : -150 000
Lvolution de ce poste est analyser avec le cot des mesures provenant de lEtat (hors
GVT), qui s'lve plus de 2 M sur les 3 M dvolution de la masse salariale entre 2014 et
2015, ce qui fait une augmentation effective de celle-ci de 1 % correspondant au cot du GVT.
Quant aux mesures endognes qui relvent de dcisions inhrentes la Collectivit, on distingue
dune part celles lies des transferts de comptences ou de reprise en gestion directe :
Transfert du personnel du Bois de lAune compter du 1er aot 2015 : 180 584
(compens par la majoration de lAttribution de Compensation dans le cadre de la
CLET)
13
La baisse prvisionnelle de lordre de 819 000 est essentiellement lie, dune part leffort
effectu sur les subventions de lordre de 1,3 M et dautre part lvolution du poste du contrat
jeunesse de 1 145 670 en 2014 1 490 643 en 2015 (+344 973 ).
Ce poste inclut principalement les dpenses courantes des services, les rattachements prvisionnels,
les dpenses lies la DSP des Crches.
La diminution de ce poste , de lordre de -6,75 %, est principalement lie :
aux efforts raliss sur les dpenses courantes des services de lordre de 1,2 M (-5,8 %)
la diminution du cot des crches de 979 623 (-16,72 %)
la baisse du poste fluides de lordre de 407 000 (-5,95 %)
une augmentation de 400 497 du FPIC qui passe de 1 089 851 en 2014 1 490 348
en 2015, soit +36,75 %
14
250000000
200000000
150000000
100000000
50000000
Ca 2011
Ca 2012
Ca 2013
Ca 2014
En euros
CA 2014
Prvision CA 2015
Evolution
prvisionnelle en %
Impts mnages
73 222 917
75 278 933
2,81 %
Reversement de
fiscalit
48 143 492
49 429 597
2,67 %
Dont Attribution de
compensation
47 000 213
47 213 798
0,45 %
1 143 279
2 215 799
93,81 %
10 551
10 551
0%
2,75 %
Impts indirects et
taxes
18 979 470
20 350 492
7,22 %
TOTAL
3,36 %
Dont Dotation de
solidarit
communautaire
FNGIR
Total Fiscalit
15
CA 2014
Prvisions CA
2015
Ecart
Evolution
DGF
22 330 624
18 196 439
-4 134 185
-18,51 %
DSU
759 572
-759 572
-100 %
Autres dotations
551 489
416 504
-134 985
-24,48 %
Compensations
fiscales de lEtat
3 011 982
3 058 731
-46 749
-1,55 %
26 653 667
21 701 674
-4 951 993
-18,58 %
Total dotations et
compensations
Comme voqu prcdemment, le poste dotations compensations diminue fortement , avec une
baisse totale de 4,9 M entre 2014 et 2015.
16
b / Participations
Le montant prvisionnel du poste participations pour 2015 est valu environ 4,4 M.
Les recettes principales sont les suivantes :
En Euros
CA 2014
Prvisions CA
2015
Ecart
Evolution en %
Crches et contrat
Enfance
990 918
1 983 064
992 147
100,12 %
Contrat jeunesse
894 773
623 813
-270 960
-30,28 %
Autre
participations
2 300 784
1 881 221
-419 558
-18,24 %
TOTAL
4 186 475
4 488 104
301 629
7,20 %
Parmi les autres participations, sont incluses notamment les conventions Ville/CPA pour le
nettoiement, FIPHP, la mission rhabilitation du Centre Ville avec la SEMEPA.
CA 2014
Prvisions CA
2015
Ecart
Evolution en %
Remboursements
EPCC
702 925
601 420
-101 505
-14,44 %
2 468 196
2 356 330
-111 866
-4,53 %
Redevances
Espace Public
2 559 348
2 844 800
285 452
11,15 %
Redevance
Sacogiva
3 000 000
1 000 000
-2 000 000
-66,67 %
791 830
767 656
-24 174
-3,05 %
Stationnement
3 846 284
3 625 055
-221 228
-5,75 %
Autres produits
6 421 788
7 200 000
778 212
12,12 %
Cessions
4 593 925
1 159 073
-3 434 852
-74,77 %
24 384 296
19 559 530
-4 824 766
-19,79 %
Revenus des
immeubles
TOTAL AUTRES
PRODUITS
REELS
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2. LInvestissement
60000000
55000000
50000000
45000000
40000000
35000000
66187468
68016632
63371232
52390257
51841304
30000000
25000000
20000000
15000000
10000000
CA 2011
CA 2012
CA 2013
CA 2014
18
19
1 . Lpargne
Lpargne brute correspond lexcdent des recettes relles de fonctionnement (hors cessions) sur
les dpenses relles de fonctionnement.
Lpargne nette est constitue de lpargne brute laquelle on retranche le remboursement en
capital de la dette.
La dgradation de lpargne brute depuis 2014 est la consquence directe de la chute des dotations
de lEtat conjugue au prlvement croissant du FPIC.
20
21
Avec un montant effectivement encaiss en 2015 de plus de 9,4 M (correspondant aux dpenses
dquipement de 2014), lvolution de cette recette tmoigne galement du niveau dquipement
port par la Collectivit.
4 . Les cessions
14000000
12000000
10000000
13489353
8000000
11039555
12744961
6000000
4000000
4593925
1159073
2000000
0
Ca 2011
Ca 2012
Ca 2013
Ca 2014
Ca 2015
Les exercices 2011 2013 ont bnfici de volumes de cessions exceptionnelles lies aux ventes de
l'Office de Tourisme et de l'Htel de Caumont (6 M d'acomptes en 2011 puis 7 M de solde en
2012 et 2013). On retrouve en 2014 des niveaux de cessions habituels. En 2015, le niveau des
cessions est en revanche peu lev.
22
5 . Le recours lemprunt
Le recours prvisionnel lemprunt pour 2015 est valu 13 900 000 auquel se rajoute les
3 876 489 de prfinancement du FCTVA, soit un montant total de 17 776 489 . La Ville a
souhait, en effet, bnficier du dispositif de prfinancement sur 2 ans de la Caisse et Dpts et
Consignations des avances prvisionnelles taux zro verses au titre du FCTVA. Le
remboursement de cette avance se fera par moiti en 2016 et 2017.
Complmentairement lemprunt classique, la Ville a recours lutilisation des contrats multiindex reconstituables dont les critures squilibrent en dpenses et recettes.
23
Les volutions depuis 2011 du capital restant d et de la dette par habitant sont directement lies
laugmentation des investissements qui ont t entrepris sur cette priode, le volume demprunt
nouveau tant suprieur lamortissement du capital rembours sur lanne.
La dette par habitant reste matrise Aix-en-Provence.
24
25
B - Structure de la dette
La structure de la dette est quilibre, affichant une lgre prpondrance pour le taux variable.
Cette part est en lgre diminution par rapport 2014, la Ville ayant contractualis en 2015 des
emprunts taux fixe comptitifs.
Cette rpartition permet de bnficier des niveaux de taux variables historiquement bas.
De plus, le recours lemprunt index variable offre une souplesse de fonctionnement pour une
gestion active de la dette. Ce choix est fait dans un objectif de rengociation auprs de nos
partenaires financiers.
En 2015, les taux dintrt restent historiquement bas, et les marges ont continu de diminuer, se
stabilisant aux alentours de 0,90 % en dcembre.
Dans ce contexte, la Ville a commenc rengocier certains contrats demprunts. Ainsi, un volume
de refinancement de 5 069 561,93 a t ralis pour une dure et un amortissement identique, ce
qui permettra une conomie globale dintrts value 582 556 .
Concernant les financements nouveaux, la Ville dAix-en-Provence, grce sa bonne sant
financire, ses contacts privilgis avec ses partenaires financiers et une mise en concurrence
systmatique des tablissements bancaires, a russi obtenir des marges de 0,80 % sur Euribor 3
mois, ce qui correspond actuellement la fourchette basse des marges de march.
Cette rpartition de la structure des emprunts a permis de contenir le volume des frais financiers.
26
Seuls apparaissent dans ce graphique les frais de la dette lis aux emprunts sans les intrts des
lignes de trsorerie. Les frais financiers estims pour lanne 2015 lis aux emprunts sont en lgre
diminution.
27
Comme indiqu prcdemment, les taux variables et notamment les taux Euribor ont continu
baisser en 2014. Cette baisse a impact les chances 2015, le taux pay sur ces emprunts tant prfix, et a contribu rduire les intrts de la dette.
4 . La fiscalit directe
Seuls sont concerns les impts mnages, limposition des entreprises (CFE et CVAE) relevant de la
communaut du Pays dAix.
28
progression rgulire, et dautre part, nous donnent le dtail de cette volution. Celle-ci dissocie la
variation nominale qui est lie l'application du coefficient de revalorisation forfaitaire vot par la
Loi de Finances chaque anne, et la variation physique des bases. Celle-ci est compose des
nouvelles constructions, travaux de rnovation et autres mises jour des valeurs locatives qui
peuvent provenir de changements de catgories, de modification du coefficient dentretien ou
dautres critres intervenant dans son calcul.
Le coefficient de revalorisation forfaitaire vot par la Loi de Finances 2015 a t de 0,90 %,
identique celui de 2014, ce coefficient tant li normalement linflation prvisionnelle.
En 2011, le total de SHON (Surface Hors Oeuvre Nette) relative aux permis de construire dlivrs a
t en forte chute. Cela peut expliquer, compte tenu des dlais dachvement des travaux la faible
volution des bases fiscales en 2014. Depuis 2012, le total de SHON ayant fait lobjet de permis de
construire est revenu un niveau habituel. On en constate leffet sur les bases fiscales ds 2015, o
lon peut voir une volution physique de la TH (2,42 %) et de la TF (1,61 %) qui est revenue au
niveau des annes antrieures.
29
Laugmentation des bases de la taxe foncire est incrmente par les effets du coefficient de
revalorisation mais aussi par un travail constant doptimisation fiscale men sur le terrain en
collaboration avec les services fiscaux du cadastre pour une prise en charge des volutions de base
dans les meilleurs dlais et ds lachvement des travaux.
30
INDICATIVE
2015
2009
2010
2011
2012
2013
2014
<1
0,98
0,94
0,92
0,95
0,95
0,973
0,982
< 0,58
0,579
0,572
0,555
0,56
0,55
0,585
0,593
< 100 %
65 %
64,6%
64,5%
64,7%
64,2%
72,2%
72,57%
<1
0,986
0,957
0,950
0,918
1,117
1,110
1,108
NATIONALE
qui doit
tre
COEFFICIENT
DAUTOFINANCEMENT
COURANT
(Dpenses fonctionnement amortissements +
remboursement du capital /
recettes courantes de
fonctionnement)
SURENDETTEMENT
(stock de la dette au 31/12 /
recettes courantes de
fonctionnement)
COEFFICIENT DE
MOBILISATION DU
POTENTIEL FISCAL
(3 TAXES)
(prlvement effectu /
prlvement selon taux moyens
nationaux)
EFFORT FISCAL
On constate que globalement les ratios d'alerte n'ont pas subi de fortes variations. En effet, malgr la
baisse des recettes courantes, l'effort effectu sur la matrise des dpenses n'a pas entran une
sensible dgradation des ratios.
31
2010
Encours de
dette au
31/12
2011
2012
2013
2014
Prvisions
2015
117 734
116 682
120 501
126 943
137 544
138 902
Epargne
brute
21 787
24 910
22 442
22 957
13 652
14 222
Encours/
Epargne
brute
5,4
4,68
5,4
5,5
10,1
9,7
Le ratio encours/pargne brute, appel aussi capacit de dsendettement mesure le nombre dannes
ncessaires la collectivit pour rembourser le stock de la dette si elle y consacrait la totalit de son
pargne brute (autofinancement). Il constitue un indicateur central de solvabilit.
2. Taux dpargne
En K
Recettes
relles de
fonctionnement
2010
2011
2012
2013
2014
Prvisions
2015
183 396
190 605
191 239
198 266
190 987
191 678
Epargne
brute
21 787
24 910
22 442
22 957
13 652
14 222
Taux
d'pargne
11,9 %
13,1 %
11,7 %
11,6 %
7,1 %
7,4 %
Le taux d'pargne qui mesure l'pargne brute sur les recettes relles de fonctionnement indique la
part de recettes qui peuvent tre consacres pour investir. Ce ratio est un indicateur important pour
analyser la solvabilit de la collectivit.
32
En parallle, les efforts sur les dpenses 2016 seront les suivants :
la matrise accrue de la masse salariale, avec notamment :
une trs forte limitation des recrutements par rapport au nombre de dparts la
retraite
Le tassement de l'autofinancement prvisionnel, la baisse du volume de cessions d'actif ainsi que les
contraintes budgtaires, conduisent la Ville recalibrer le niveau de ses dpenses dquipement
pour atteindre un niveau cible de 43 45 M. Cet objectif pourra tre rajust lorsque la Ville aura
formalis avec la SEMEPA l'offre de rachat des infrastructures de stationnement (hors voirie), dont
33
En matire de gestion de dette, la Ville envisage des actions visant rduire la charge en intrts et
scuriser davantage les frais financiers venir. Ainsi, elle restera vigilante lvolution du contexte
bancaire et financier afin de profiter des opportunits de rengociation de ses emprunts les plus
coteux. Et, la part de taux fixe pourra tre augmente si les niveaux de taux restent bas.
34
35
3 Infrastructures
a) Rnovation voirie
Ramnagement des 3 places Madeleine, Verdun, Prcheurs
Cette opration, qui est un dossier phare, s'tendra de l'glise de La Madeleine aux rues
Thiers et Joffre.
Cot prvisionnel total du chantier : environ 15 M.
Elle a pour objectif d'enlever les voitures, de redfinir les espaces actuels et de mettre en
place les infrastructures ncessaires pour accueillir les marchs et autres manifestations.
terme, ce sera un espace piton.
La procdure de concours de MOE (matrise duvre) et lapprobation du programme,
avec l'emprise pour cette opration ont t approuves par le Conseil Municipal du
9 fvrier 2015. Cinq quipes de MOE ont t slectionnes par le jury du 4 novembre
2015.
Les cinq groupements d'architectes slectionns doivent remettre des projets sur esquisse
avant le 18 fvrier 2016.
Le jury de slection du projet est prvu le 17 mars 2016. Puis, une phase de mise au point
du contrat de MOE sera ncessaire avant lattribution et lautorisation de signature du
march valider au CM du 2 mai 2016. Des tudes davant-projet (AVP/PRO/DCE)
prciseront le calendrier et le cot de la ralisation.
Calendrier prvisionnel de lopration :
- dbut des travaux rseaux enterrs et fouilles archologiques t 2016
- dbut de travaux de surface voirie janvier 2017
- fin des travaux prvue janv 2019
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4 - Pluvial
Projet pluvial
commune quil est ncessaire de traiter afin dassurer la scurit des biens et des personnes
ou permettre une urbanisation future.
Une liste de travaux a donc t tablie, ils ont t chiffrs et hirarchiss sur une priode de
20 ans.
Dans la deuxime phase de 2014, la partie suprieure de l'glise a t refaite comme une
part de la toiture. Des dcors muraux ont t dcouverts cet occasion, ils seront restaurs.
Paralllement aux travaux de consolidation, un vaste chantier de restauration de 150
oeuvres d'art est en cours.
Les phases de travaux suivantes comprendront notamment le traitement en restauration des
parties basses de l'glise, avec la reprise des maonneries et restauration des peintures
39
40
Les travaux d'amnagement du hall d'accueil (peintures, clairage, mobilier d'accueil, etc)
et l'installation de tables numriques avec parcours urbains sont termins.
La suite des travaux comprendra la rfection de trois salles du premier tage (peinture,
clairage, etc) ainsi que la musographie de ces espaces dans le cadre de la rvision du
projet Scientifique et Culturel.
Une premire phase est sous matrise d'ouvrage de la Drac, elle est en cours ; l'ensemble
sera termin pour fin 2016.
Htel Chteaurenard
L'htel Chteaurenard, immeuble class construit au milieu du XVIIe sicle a fait l'objet
d'un diagnostic d'ensemble. L'tude complmentaire en cours du dcor du vestibule
(uvre de J. Daret) est attendue pour mars 2016.
Les autres objectifs en 2016 sont : la rvision de l'tude structurelle, des complments de
diagnostic de faade puis une consultation des entreprises pour restauration.
La Ville possde des collections importantes issues du Festival International d'Art Lyrique
(FIAL) et autres scnes : costumes, dcors, archives, vidos, etc. L'objectif est de crer un
lieu ddi aux arts lyriques, une "Maison de l'Opra" qui prsentera et grera ces
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collections et assurera durant toute l'anne, en liaison avec le FIAL des animations, autour
de l'opra. Un centre de documentation compltera l'ensemble.
Des premiers travaux de restauration des toitures doivent tre conduits. La prochaine tape est le
recrutement du Matre duvre.
Grand Saint-jean
42
Cimetires
Sur 2016, il est prvu la rhabilitation des alles des cimetires St Pierre, des Milles, de
Luynes et du Grand St Jean soit au total la remise en tat d'environ 5 000 m de
cheminements y compris la rfection des rseaux.
Ces premires actions ont t mises en uvre dans le cadre dune politique volontariste de
dveloppement conomique du territoire par le numrique, matrialise par :
- Le projet de ple numrique de Valcros-Constance ddi aux entreprises du secteur
43
44
45
8 Culture
En 2016, la Ville continuera la requalification de lEcole Suprieure dArt, de la
Bibliothque Mjanes et sa participation la Fondation Vasarely.
Lamnagement du Forum Culturel saccompagnera de lextension du Centre
Chorgrahique National, lquipement ayant t transfr la Ville en 2015 ainsi que le
Muse Granet, le Bois de lAune et la gestion de la DSP du Grand Thtre de Provence.
La Ville poursuivra lamnagement intrieur de la Bibliothque Mjanes qui intgrera les
lments relevant du label BNR (Bibliothque Numrique de Rfrence) attribu par le
Ministre de la Culture.
La Ville continuera ses actions culturelles dans le cadre du nouveau Pacte Culturel sign
avec le Ministre de la Culture.
Ce Pacte se concrtisera par une volont commune de lEtat et de la Ville dassurer le
financement des projets culturels.
A ce titre, la Ville continuera de rayonner avec lensemble des vnements culturels qui
constituent un des lments dattractivit dAix-en-Provence.
9 Education
46
4 - L'quipement des coles en mobilier par les moyens aujourd'hui utiles pour leur
maintien en tat, leur renouvellement et dans un souci de bonne gestion se fait au travers
d'un march pluriannuel pass fin 2014.
La Ville s'est associe avec le Rectorat pour s'inscrire dans le Plan Numrique et le Plan
Numrique 2 , dispositif qui prpare l'accs numrique pour les CM2 vers le collge.
Dans ce mme tat d'esprit, la Ville prpare la mise en service d'un Espace Numrique de
Travail (ENT) ddi aux coles, aux lves et leurs familles et associ la mise
disposition de ressources pdagogiques. Les services de lducation, la Direction des
Services de l'Information, les services techniques, la Caisse des coles collaborent autour
de ce projet en partenariat troit avec les services de lducation Nationale
(circonscriptions, acadmies, rectorats).
Pour optimiser cette dmarche, chacun de ces services a ddi des budgets coutumiers, des
moyens habituels mais aussi des budgets exceptionnels, des moyens humains ponctuels
supplmentaires.
Les quipements les mieux adapts sont slectionns en fonction de l'avis des inspecteurs
47
7 - Restauration scolaire
La Ville maintient en plus des repas festifs ses actions d'animations dans le cadre de la
nutrition des enfants.
Aix-en-Provence est labellise "Ville active PNNS", elle organise rgulirement des
semaines thmes, en y associant des actions co-citoyennes en relation avec Unis cit et
l'agenda europen:
Mouv'eat
Fresh Attitude
5 fruits et lgumes par jour
Manger bouger
La Ville, en collaboration avec la Caisse des coles, aprs avoir r-introduit dans les menus
potages, soupes mais aussi desserts glacs lacts, continue la rnovation des derniers
restaurants scolaires en mode Plateau Aixois systme de service autonome des enfants
de type libre service sans structure lourde.
La Ville constate la dixime anne de fonctionnement de la Cuisine Centrale avec des cots
minimums de maintenance.
48
49
11- Sports
quipements sportifs
1) Travaux de proximit
Les financements obtenus du Dpartement pour les travaux de proximit permettront en
2016 :
- L'amnagement d'un plateau benjamin de football en gazon naturel au stade de Puyricard,
- L'amnagement d'un terrain de futsal au Val de l'Arc,
- La construction de locaux associatifs sur le complexe de la Pioline,
- La construction de terrains de Padel au complexe sportif du Val de l'Arc,
- La construction d'un skate-park au stade des Milles.
Deux autres projets sont en attente de validation par le Conseil Dpartemental savoir la
construction d'un terrain de futsal Puyricard, la construction d'une aire de fitness
extrieure au Val de l'Arc.
Paralllement ces travaux, la Direction des Sports continue s'attacher la scurisation
des sites sportifs et la remise niveau permanente de ses infrastructures mises
disposition des usagers. Un certain nombre d'oprations seront ainsi ralises en 2016 aprs
validation et hirarchisation des besoins savoir la construction d'un garage Luynes pour
entreposer nos vhicules, la rfection d'un court de tennis au Val de l'Arc, la mise en
conformit des murs d'escalade, l'arrosage du terrain synthtique du stade des Milles.
Pour le fonctionnement des quipements sportifs, un effort particulier sera galement
apport en 2016 sur l'entretien de nos infrastructures sportives couvertes et dcouvertes de
faon permettre aux utilisateurs de plus en plus nombreux de pratiquer dans de bonnes
conditions scuritaires mais galement d'hygine.
La baisse des effectifs ncessite toutefois une remise en question de nos modes de
fonctionnement pour maintenir notre niveau de prestation au public. De fait, nous allons
poursuivre l'externalisation de certaines missions d'entretien de nos quipements sportifs
notamment celle de nos microsites et plateaux sportifs et ltendre au stade d'honneur du
stade Maurice David dont la Ville a la gestion depuis le transfert la CPA.
Par ailleurs, les efforts entrepris depuis quelques annes en terme de remise niveau de nos
locaux se poursuivent. Tous les sols sportifs de nos quipements couverts ont t refaits
neuf ( l'exception des gymnases du Val St Andr et de Roumanille), les vestiaires des
gymnases sont rgulirement rnovs et remis en peinture, soit en rgie, soit par le biais
des chantiers d'insertion. Des amliorations sur le fonctionnement quotidien sont apportes
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2) Grands projets
CPA, SPLA, Ville finalisent le projet de Palais des sports au domaine des 3 Pigeons, la
ville ayant t associe pour l'laboration du programme de cette Arna, grand quipement
de 6.000 places et de sa salle annexe de 1000 places. Les travaux dbuteront dbut 2016
pour une livraison programme l'automne 2017.
2016/2017 verra galement le dbut, par la Mtropole, de la mise en uvre de la 2me
phase de la rnovation et de l'agrandissement du stade Maurice David avec l'installation de
2 tribunes supplmentaires au Nord et au Sud du terrain d'honneur portant la capacit du
stade 9000 places, mais galement la construction de locaux administratifs et de vie pour
le club de rugby Provence Rugby . La rception de ce nouvel quipement dans sa
nouvelle configuration est envisage pour la fin 2017.
3) Matriel sportif
Engage dans un processus de scurisation de nos quipements sportifs, la Ville poursuit la
remise niveau de ses quipements sportifs, du matriel pdagogique mis disposition des
clubs et de l'entretien de ces diffrents sites.
Par ailleurs, le renouvellement des matriels sportifs implique la ncessit chaque anne de
remettre un certain nombre de matriel sportif aux normes (praticables de gymnastique,
poteaux badminton, basket, buts...).
4) Subventions
En ce qui concerne le niveau des subventions, une baisse de 17 % a t impacte sur
l'acompte du fonctionnement aux clubs sportifs pour la saison sportive 2015/2016. Une
baisse sera trs certainement applique pour le versement du solde de la 2015/2016, avec
tous les ventuels risques financiers que cela peut induire pour le bon fonctionnement des
clubs et leur prennisation dans le temps.
51
Un certain nombre de critres seront pris en compte pour cet arbitrage notamment celui du
nombre de salaris employs par ces diffrents clubs, les ventuelles rserves financires
dont peuvent disposer certains clubs, la part des subventions indirectes (locaux, crneaux,
personnel...).
5) Manifestations
Rsolument positionne sur une politique vnementielle, la Direction des Sports continue
de promouvoir l'image de la Ville grce une politique vnementielle dynamique, de
qualit.
Un soutien sera maintenu certaines manifestations de prestige (Ironman du Pays d'Aix,
Open de tennis du Pays d'Aix travers l'achat de prestation de service), et quelques autres
manifestations nationales ou internationales rcurrentes.
Une vigilance particulire sera toutefois apporte sur l'accueil ventuel de nouvelles
manifestations qui pourraient gnrer des Heures Supplmentaires par la Direction des
Sports et d'autres services municipaux.
Par ailleurs, comme chaque anne, sera organise en dcembre 2016 la soire des trophes
qui met en valeur sportifs, bnvoles, dirigeants, manifestations qui auront marqu l'anne
2016. Lindisponibilit du Pasino fin 2016 nous amnera trouver un nouveau site pour
accueillir cette manifestation.
Le stade Carcassonne pourrait accueillir une quipe nationale de Football au mois de juin
2016 dans le cadre de sa prparation au championnat d'Europe 2016.
6) Actions et dispositifs
Un certain nombre d'actions contractualises (Pass'sport) vont dans un souci de matrise
budgtaire tre plafonnes en terme d'accueil d'effectifs et de disciplines proposes.
Pour faire face aux baisses budgtaires, la Direction des Sports va tre oblige de revoir sa
participation certaines actions d'animation, notamment le Pass'sport Club avec une
augmentation de l'adhsion au dispositif pour les usagers et la suppression de l'aide alloue
aux stages sportifs organiss par les clubs sportifs aixois.
Maintien du dispositif estival Aix Box qui chaque anne rassemble quelques 960 enfants de
6 17 ans. Le dispositif sera dimensionn en fonction du budget 2016. La Rgion, nouveau
propritaire du CREPS, sera sollicite pour dterminer les nouvelles conditions d'utilisation
des installations.
Pour d'autres actions comme la soire des trophes, le dispositif Aix Box, la recherche de
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partenaires privs est en cours, de mme que des ides nouvelles de dveloppement sont
l'tude.
12 - Petite enfance
La politique Petite Enfance 2016 s'inscrit dans la continuit des actions menes les annes
prcdentes : poursuite de l'optimisation de l'offre de garde propose aux familles et
matrise des dpenses publiques tout en intgrant les nouvelles modalits dfinies par la
Caisse dAllocations Familiales des Bouches-du-Rhne.
1/ Section de fonctionnement
Outre l'attachement au projet ducatif dj en place, l'accent est mis sur la communication
avec les parents et leur information, notamment par la mise en place d'une interface
internet ddie aux familles. De mme, l'outil informatique est galement mis la
disposition des services municipaux pour un suivi et une information rgulire de l'activit
du gestionnaire.
Lexcution du nouveau contrat intgre lintgralit des mesures prconises par la Caisse
dAllocations Familiales tant en terme de temps daccueil quen nombre de semaines de
congs correspondant aux besoins des familles.
53
Outre ces associations, les structures de soutien la parentalit, tels que les lieux d'accueil
enfants/parents, bnficient des mmes avantages.
2/ Section d'investissement
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13 - Jeunesse
La Direction des animations et de la Jeunesse dveloppe des actions autour de quatre axes
principaux :
1. Coordination et soutien aux oprateurs permettant la mise en place de structures
daccueil de loisirs sur le territoire de la Ville dAix-en-Provence durant les
mercredis de lanne scolaire et les priodes de vacances.
2. Soutien aux quipements soutenant une politique et des actions Jeunesse
3. Gestion de lespace Jeunesse et dveloppement du Thtre
4. Mise en uvre et coordination des animations ducatives dans les coles dans le
cadre des nouveaux rythmes scolaires
Le soutien aux diffrentes actions enfance et jeunesse devra en 2016 se mettre en place
dans le cadre contraint dun budget de la Ville en baisse significative tout en maintenant
loffre qualitative attendue par les familles au sein du dispositif priscolaire, celle
dveloppe dans la mise en place de la charte qualit des accueils de loisirs, enfin, celle
souhaite dans le dveloppement des actions de politique jeunesse.
Cest ainsi un challenge que la direction devra relever dans ce cadre dconomie de
rationalisation et de mutualisation des moyens.
55
Section de fonctionnement
1. Coordination et soutien aux oprateurs daccueil de loisirs
En 2016, la Ville poursuivra le travail de suivi et lexigence de qualit attendue dans
laccueil des enfants sur les priodes hors temps scolaires. Laccompagnement des
oprateurs en difficult de mise en uvre engag en 2015 avec la DRA se poursuivra
en 2016 avec sans doute des restructurations ncessaires pour certains voir
labandon de cette comptence.
La coordination et le travail partenarial avec la CAF dans la mise en uvre du CEJ
seront favoriss en 2016 par larrive dun nouveau collaborateur et la collaboration
renforce et structure nouvellement avec la CAF.
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Section de fonctionnement
BIJ et Espace Jeunesse : restructuration et volution du matriel informatique
inadapt
Thtre : Achat de matriel lumire.
14 - Troisime ge
La politique de la Ville dAix-en-Provence en direction des personnes du 3me ge
s'organise autour des diffrentes manifestations et sorties qui se droulent au cours de
lanne :
L'ouverture sur les mois de juillet et aot d'un lieu o, 2 3 fois par semaine, nos anciens
peuvent se retrouver et changer autour d'un goter et d'une animation musicale. Cette
action, mene paralllement la mise en place du plan canicule, permet de lutter contre
57
Pour 2016, la Ville se propose de poursuivre les dispositifs existants en instaurant une
cotisation annuelle pour toutes les activits de l'anne.
15 - Logements social
La Ville dAix-en-Provence facilite l'accs au logement social par un accueil du public,
l'orientation vers les bailleurs sociaux et un accompagnement la constitution de dossier.
S'agissant des logements appartenant au contingent rservataire Mairie, la Ville propose les
candidatures potentielles aux commissions d'attribution.
En effet, la Ville nest propritaire d'aucun logement en secteur social mais bnficie de
logements mis disposition par convention en contrepartie de la garantie demprunt
construction accorde aux bailleurs sociaux.
16 - Handicap
La Mission Handicap est installe au rez-de-chausse du Ligours et assure l'accueil des
personnes handicapes et reprsentants d'associations oeuvrant dans le domaine du
handicap.
Les activits principales portent sur la reprsentation de la Ville d'Aix diverses
commissions et runions d'accessibilit en matire d'handicap.
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Ainsi, la Ville est reprsente auprs de Services de ltat, de la CPA et du CCAS ainsi
qu'auprs de la Commission Communale d'Accessibilit rattache la Direction de
l'Urbanisme.
17 - Hygine et sant
Mise en uvre par la Direction Sant Publique, la politique de la Ville en matire de
promotion, de protection de la sant et de salubrit destination de la population aixoise se
poursuivra, en 2016, au travers des actions conduites par les agents des services Sant de
la Population , Sant Environnementale et ceux de la mission Dveloppement des
Actions de Sant Publique . La volont de rattacher la Direction Sant Publique, la
mission Handicap nous amnera dvelopper des actions relevant de la politique du
handicap au profit des aixois. Ce rattachement, qui conduira une mutualisation de
certaines fonctions au sein de la direction, sera l'occasion de faire voluer la dnomination
de celle-ci : Direction Sant Publique et Handicap.
Le dmnagement courant 2016 des actuels locaux, sis avenue Pasteur, vers de nouveaux
locaux, avenue Paul Czanne, plus adapts aux missions d'accueil du public est un
challenge et sera mis profit pour amliorer la performance des agents de la direction.
Au titre du fonctionnement :
- Poursuite des activits de vaccinations, notamment celles relatives aux voyages (centre
agr de vaccination antimarile par l'Agence Rgionale de Sant PACA le 17 janvier 2014).
L'anne 2016 sera mise profit pour informer les personnes vaccines dans notre centre
des modifications du calendrier vaccinal et leur rappeler ventuellement la ncessit des
rappels vaccinaux. Cependant, les frquentes ruptures de stock de vaccins sur le march
national voir international, nous conduira adapter nos courriers en fonction des
disponibilits en vaccins sur le march.
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- Poursuite des actions en lien avec les missions Sant environnementale : Lutte
contre l'habitat indigne , Hygine alimentaire , Bruit et Eau . L'incertitude
perdure quant au pilotage direct des missions Eaux (suivi des prlvements d'eau de
consommation du rseau public et des rseaux privs ; suivi des prlvements d'eau sur les
spa et piscines collectives publiques et prives) en fonction de directives attendues de
l'Agence Rgionale de Sant Paca. Dans la limite des moyens allous, poursuite des actions
de Dsinsectisation/Dratisation/Dsinfection et autres risques sanitaires , notamment
dans les locaux municipaux et sur le domaine public. Enfin, poursuite des campagnes de
mesures de bruit de certains secteurs de la Ville dans le cadre de la mission Bruit
pilote par le DGS.
60
- Poursuite du travail d'changes avec les directions et services de la Ville travaillant dans
des domaines complmentaires de ceux ports par la Direction Sant Publique (Police
Administrative, Direction de l'Urbanisme, Police Municipale, Gestion Espace Public,
Coordination Centre Ville et Commerce, Mdecine de prvention ) afin d'amliorer la
qualit et l'efficience des actions conduites en faveur de nos concitoyens. Le
dveloppement d'outils de partage et notamment du Systme d'Information Gographique
(SIG) permettrait par la facilitation des changes une meilleure efficience globale des
diffrents acteurs de la Ville.
- Poursuite de la conduite d'action commune avec certains services de l'Etat, comme par
exemple la Direction Dpartementale de la Protection de la Population (ex services
Vtrinaires), la Police Nationale, la DDTM, l'ARS Paca. Cette synergie, qui complte la
dmarche voque au point prcdent, permet de perfectionner nos mthodes d'intervention
et de rendre plus lisible la politique de protection sanitaire auprs des tablissements
contrls.
- Suite la validation en 2015 du Plan Local de Sant Publique, l'anne 2016 sera celle de
la mise en uvre, avec les partenaires identifis, des fiches actions labores. Un accent
particulier sera mis sur l'valuation des actions mises en uvre par les partenaires
subventionns par la Ville.
61
Au titre de l'investissement :
Poursuite de l'quipement ou du renouvellement du matriel de dpistage utilis au
centre mdico-scolaire (dont une partie du financement au titre de la Ville est rattache
administrativement au budget de la Direction Sant Publique).
Achat d'un chariot mdical afin de centraliser le matriel et les produits ncessaires la
gestion des sances de vaccination et d'un nouveau divan d'examen dans la perspective de
l'armement de deux salles de consultations mdicales dans les nouveaux locaux.
18 - Amnagement urbain
La Ville continue s'impliquer directement (Opration Zac Sextius Mirabeau - 2 400 000
pour 2016), mais elle le fait surtout au travers d'oprations d'amnagement pour lesquelles
elle prfinance les tudes de faisabilit : (Barrida) ou les travaux d'amnagement (plan
campus - amnagement hydraulique 600 000 en 2016) et elle confie ensuite les
oprations d'amnagement, en concessions qui n'engendrent aucune dpense pour la Ville
du fait de leur quilibre telles que la Duranne et St Eutrope.
62
Afin de permettre une meilleure analyse de lvolution des postes, nous vous proposons de
dissocier les dpenses et les recettes lies ces quipements transfrs et deffectuer lanalyse de
lvolution des postes hors transferts primtre constant.
Sur la base de lexcution de 2014, les dpenses et recettes lies ces transferts ont t values
comme suit :
Dpenses
5 476 000
Taxe foncire
73 275
Amortissements
12 864
Assurances btiments
18 665
1 157 030
792 308
Recettes
6 737 834
792 308
5 945 526
Dpenses
3 378
104 110
140 000
Loyer doccupation
TOTAL 2014
Cot net total
Recettes
107 488
140 000
-32 512
63
Dpenses
Recettes
Moyens gnraux
160 533
Btiments
312 501
DSITAE
48 126
Contrles priodiques
4 584
Assurances btiments
10 882
Cots btimentaires
58 679
Ressources Humaines
3 352 388
255 728
548 657
Exposition temporaire
600 383
Amortissements
246 701
Frais de dplacement
Cot annualis de renouvellement de l'quipement
6 205
508 852
Billeterie
Loyer
Total 2014
877 362
26 358
6 000
6 140 577
883 362
5 257 215
Dpenses
Recettes
Charges btimentaires
3 107
DSITAE
1 124
Contrles priodiques
Assurances
60
6 377
Ressources Humaines
68 210
Frais de Fonctionnement
20 880
228
Amortissements
690
12 500
Entre Piscine
Total 2014
Cot net total
17 581
113 176
17 581
95 595
64
1-En fonctionnement
a) Les recettes relles de fonctionnement
Elles sont values environ 187 193 000 hors cessions dactifs
Fiscalit
En Euros
2015
Fiscalit
2016
Evolution en %
Impts
mnages
74 600 000
80 593 000
8,03 %
Reversements
fiscalit CPA
48 154 043
48 154 043
0%
4,88 %
Total
Dotations et compensations
En Euros
Dotations et
compensations
2015
DGF et DSU
2016
Evolution en %
18 196 439
13 930 000
-23,45 %
406 504
406 500
0%
Compensations
fiscales
2 801 982
2 898 000
3,43 %
Total
21 404 925
17 234 500
-19,48 %
Autres
dotations
Comme annonc prcdemment, les dotations perdent plus de 4,2 M entre 2015 et 2016.
65
2015
2016
Evolution en %
Taxe
additionnelle
aux droits de
mutation
8 300 000
8 000 000
-3,61%
Produits de
jeux
6 300 000
6 300 000
0%
Taxe lectrique
3 730 000
3 700 000
-0,8 %
Autres taxes
1 820 000
1 795 000
-1,37 %
20 150 000
19 795 000
-1,76 %
Total
La taxe additionnelle aux droits de mutation reste encore des niveaux levs.
2015
2016
Evolution en %
2 900 000
2 820 000
-2,6 %
Autres produits
dexploitation
6 313 000
6 432 000
1,88 %
Redevance
SACOGIVA
1 000 000
-100 %
Stationnement
3 800 000
3 760 000
-1,05 %
Revenu des
immeubles
790 000
814 000
5,71 %
Remboursement
EPCC
660 000
680 000
3,03 %
2 540 000
2 400 000
-5,51 %
18 003 000
16 906 000
-6,09 %
Remboursements
budgets annexes
Total
66
Participations
En Euros
2015
Participations
2016
4 673 940
Evolution en %
4 510 000
-3,49 %
Personnel
En Euros
2015
Personnel
96 875 337
2016
97 845 000
Evolution en %
1%
Outre leffet du GVT valu 680 800 , la masse salariale est essentiellement impacte par les
mesures suivantes :
2. Mesures internes
Rythmes scolaires: le cot de ce dispositif dun montant de 1,7M est major en 2016
Transfert de la gestion des 2 salles de lOMT (Ughetti et Platanes) : 169 000 (4ETP)
Surcot de la prime assurance statutaire dans le cadre du nouveau march : 133 000
67
3. Economies
Nouvelle baisse de 10 % des heures supplmentaires : -100 000
Diminution de 20 % de lenveloppe remplacement des coles : - 500 000
Diminution de moiti des saisonniers : - 100 000
60 dparts dfinitifs non remplacs : - 1 500 000
Optimisation des dpenses lies lorganisation des lections rgionales : - 30 000
ce qui porte le total des efforts de la Ville sur la matrise de sa masse salariale
2 230 000 .
4. Temps de Travail
Depuis le 1er janvier 2002, la Mairie d'Aix-en-Provence a adopt, par le protocole ARTT vot
par dlibration au Conseil Municipal du 20 dcembre 2001, un rgime de temps de travail
fix 1552 heures 30 par an.
Pour la plupart des agents de la Ville d'Aix-en-Provence, les 1552 heures 30 sont ralises sur
la base de 37 heures 30 par jour avec une compensation de 9 jours RTT.
Quelques agents travaillent sur une base de 35 heures par jour (sans RTT), d'autres travaillent
sur une base de 39 heures (avec un nombre de jours RTT plus important) et d'autres sont sur un
temps de travail annualis (le nombre d'heures travailles par jour, par semaine, par cycle, par
saison n'est pas rgulier).
Quelle que soit l'organisation horaire, les agents travaillent sur une mme base annuelle.
Certains services bnficient de drogations la dure annuelle du temps de travail lies des
sujtions particulires (pnibilit des postes, journes continues, horaires dcales, travail de
nuit et/ou de week-end, congs imposs par le fonctionnement du service). Ces drogations
permettent aux agents de travailler sur un temps de travail effectif annuel infrieur 1552
heures 30.
Les services concerns par ces drogations sont les suivants : (600 agents concerns)
- Personnel des coles (Aides Restauration Scolaire, Agent d'entretien, Aides scolaires),
- Restauration municipale (Personnel technique),
- Bibliothque Mjanes,
- Muses hors Muse Granet (Agent d'accueil et de surveillance),
- Police municipale (Brigade vnementielle de jour, Brigade vnementielle de nuit, CSU
Brigade de jour, CSU Brigade de nuit).
68
5. Avantages en nature
Le volume d'avantages en nature est stable et matris depuis plusieurs annes :
- 8 vhicules de fonctions sont attribus : 7 aux membres de la Direction Gnrale et 1 au
Chef de Cabinet
- 65 vhicules de service avec autorisation de remisage domicile
- 57 logements de fonctions en ncessit absolue de service et 2 logements de fonctions en
COPA (Convention d'Occupation Prcaire avec Astreintes)
6. Effectifs
Les effectifs au 31/12/15
Ville
Eau
Assainissement
Total tous budgets
Fonctionnaires sur
emploi permanent
2 069
47
30
2 146
Leffort des services municipaux se porte sur les non remplacements des dparts qui se traduira
par une dizaine de recrutements externes pour une estimation de 60 dparts tous motifs
confondus.
7. Perspectives
La matrise du budget du personnel saccompagnera des mesures suivantes :
- Matrise des effectifs alors que des retours dintrt communautaire auront lieu (Muse
Granet),
- Processus engager de mutualisation des activits et des services avec une rorganisation
du temps de travail, une tude des postes de travail et un suivi de labsentisme,
- Dans le cadre du projet national de Parcours Professionnels Carrires et Rmunrations
de 2016 2020 (PPCR), il est difficile de prvoir les surcots dvolution financire des
grilles indiciaires des catgories A, B et C.
A primtre constant, lobjectif est de rduire sinon limiter lvolution de la masse salariale au
Glissement Vieillesse Technicit (GVT).
En Euros
2015
Subventions et Subventions
participations
2016
Evolution en %
19 973 494
18 969 000
-5,03 %
Ecoles prives
1 286 853
1 305 000
1,41 %
SDIS
10 932000
11 151 400
2,01 %
EPCC
2 600 000
2 596 000
-0,15 %
Total
34 792 347
34 021 400
-2,22 %
Frais financiers
En Euros
Frais financiers Total
2015
4 540 000
2016
4 610 000
Evolution en %
1,5 %
70
Dpenses courantes
En Euros
Dpenses
courantes
2015
2016
19 883 310
19 043 032
-4,2 %
Fluides
6 651 900
6 820 000
2,5 %
Crches et contrat
Enfance
5 303 703
4 295 000
-19,02 %
FPIC
1 680 000
701 000
-58,27 %
Ecritures croises
budgets annexes
2 620 000
2 475 000
--5,53 %
4 086 000
4 007 200
-0,53 %
1 222 352
1 263 624
3,38 %
41 447 265
38 604 856
-6,86 %
Fonctionnement
des services hors
fluides
Reversements de
recettes (MAQ,
Office du
tourisme,
stationnement
voirie)
Autres
Total
Evolution en %
2- En investissement
Ladaptation du niveau de dpenses dquipement la baisse des ressources lis notamment une
inflexion de lautofinancement et des recettes de cessions redevenues des niveaux courants,
71
2016
FCTVA
9 900 000
8 500 000
3 800 000
3 300 000
Taxes urbanisme
1 500 000
1 600 000
14 579 370
13 770 000
5 400 000
1 243 000
25 000 000
15 20 M
Subventions reues
Cessions dactifs hors parkings btis
Emprunts
Le niveau du FCTVA, bas sur les dpenses dquipement N-1, reste encore des niveaux levs et
bnficie de la majoration du taux de remboursement de 15,761 % 16,404 %.
De mme, le volume des subventions dinvestissement, dont le contrat CPA, bien quen baisse, est
encore important.
72
Dpenses dquipement
Elles sont values de 43 45 M.
BP 2015
BP 2016
PPI
35 792 570
28 30 M
23 150337
15 M
Total
58 942 907
43 45 M
Amnagement Urbain :
Travaux ZAC Sextius Mirabeau
Rserves foncires
Universits et Enseignement :
Plan Campus
Btiments Communaux :
TGI
A compter de 2018
Patrimoine
De l'ordre de 3,5 4 M
Chapelle de la Consolation
Chapelle de la Visitation (Sainte Catherine)
Bastide Jas de Bouffan
73
Eglise de la Madeleine
Restauration uvres dart Madeleine
Recolement collections Granet
1 M en 2016
Infrastructures :
Places Madeleine Verdun Prcheurs
BUDGET PRINCIPAL
74
Gare routire
Parc relais Malacrida
Amnagement couloirs de bus centre ville
Amnagement couloirs de bus Malacrida
Ple d'change Plan d'Aillane
Ple d'change Krypton
BUDGET ANNEXE DECHETS
CSD Arbois
CET Arbois
STEP Arbois
75
L'ensemble des investissements prvus par la Ville, les budgets annexes Eau et Assainissement et la
CPA reprsente un montant global dpassant 120 M raliser sur le territoire de la commune.
Telles sont les orientations sur lesquelles sera labor le Budget Primitif 2016 qui vous sera prsent
lors de la sance du 21 mars 2016.
Je vous propose, Mes Chers Collgues, aprs avoir dbattu de ces orientations, de bien vouloir :
- PRENDRE ACTE de la tenue du Dbat d'Orientations Budgtaires 2016
- ADOPTER les orientations budgtaires pour l'exercice 2016
76