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8 M Droit Social Marchandises Cours 2015 PDF
8 M Droit Social Marchandises Cours 2015 PDF
Cours
SOCIAL
TRANSPORT DE
MARCHANDISES
Vhicules Lourds
Ce document ralis par CAPAPLUS a t rdig en tenant compte de la rglementation en vigueur et ne saurait
prvaloir devant les tribunaux ; il n'est qu'une interprtation des textes. Toute reprsentation ou reproduction
intgrale ou partielle, faite sans le consentement de l'auteur ou de ses ayants droit ou ayant cause, est illicite
(Alina 1er de l'article 40 de la loi du 11 mars 1957). Cette reproduction ou reprsentation par quelque procd que
ce soit sans l'accord de l'auteur, constituerait une contrefaon sanctionne par les articles 425 et suivants du code
pnal.
CAPAPLUS
L'AMPLITUDE DE LA JOURNEE
Jusqu
Au-del de
3,5 tonnes.
3,5 tonnes
Cest le rglement
Cest le rglement
Franais qui
561/2006 de lUE
sapplique
qui sapplique
LE REGLEMENT FRANCAIS
Il ne concerne que les salaris (pas les employeurs)
II rglemente le temps de travail et les repos.
- Repos journalier de 10 heures minimum sans possibilit ni de rduction ni de fractionnement.
- Repos hebdomadaire 96 heures en moyenne par quatorzaine
Ce temps de travail est contrl par:
- Un horaire de service ou
- Un livret individuel de contrle
La rglementation europenne ne s'applique pas.
CAPAPLUS
CAPAPLUS
Nombre
dheures de
repos
journalier
prcdent la
prise de service
Nombre dheures
reporter dans le
feuillet
hebdomadaire
PERSONNEL COURSIER
Feuille de temps n.
Nom et prnom du salari:
Entreprise:
...........................................................................................................................................................
Emploi occup:
N de SIRET
...........................................................................................................................................................
ANNE
MOIS
AMPLITUDE
ET DURE DE TRAVAIL
HEURE
HEURE
AMPLITUDE JOURNALIERE
De prise
De service
De fin
De service
INFORMATIONS
VHICULE
DURE
DU TRAVAIL
Journalire (2)
N
IMMATRICULATION
Du Vhicule
FRAIS DE
DPLACEMENT
Km
PROTOCOLE
Journalier
Du 30 avril 1974
Jour 1
Jour 2
Jour 3
Jour 4
Jour 5
Jour 6
Jour 7
Jour 8
Jour 9
Jour 27
Jour 28
Jour 29
Jour 30
Jour 31
CUMUL
(3)
(1) L'amplitude journalire est limite 10 heures; elle peut tre prolonge 11 heures 2 fois par semaine quand les conditions
d'exploitation le rendent ncessaire.
(2) Correspond l'amplitude journalire diminue d'une dure forfaitaire de 1 heure (art. 2.2 avenant n 94)
(3) La dure du travail effectif s'effectue sur la base du cumul mensuel des dures d'activit journalires.
OBSERVATIONS ET SIGNATURES
Salari
CAPAPLUS
CONDUITE MAXIMALE
Conduite continue....................................................
4 heures 30 mn
Conduite hebdomadaire
6 jours ou 6 priodes maximum
Attention : Les temps de conduite dun conducteur rentrant chez lui avec le vhicule comptent.
re
me
10
CAPAPLUS
LE REPOS
Pour les conducteurs en simple ou double quipage. Le repos doit tre pris hors du vhicule en marche, soit
au domicile, dans la couchette du vhicule ou lhtel.
On considre quil y a double quipage lorsque la prise de service entre les deux conducteurs ne dpasse
pas 1 heure.
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Le repos hebdomadaire
45 heures conscutives (repos journalier compris) au moins toutes les 2 semaines.
A la fin de 6 priodes de 24 heures compter du temps de repos prcdent.
Pouvant tre rduites : 24 heures
Cette rduction devant tre compense par un repos pris "en bloc" avant la fin de la 3 me semaine
concerne avec un autre temps dau moins 9 h.
Lieu du repos
A bord du vhicule si loin du point dattache.
ou
Choix du conducteur.
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CAPAPLUS
LE DISQUE DIAGRAMME
Face disque:
Lgende:
A: Nom et prnom conducteur.
B: Ville de dpart lors insertion disque.
C: Ville d'arrive lors retrait disque.
D: Date lors insertion disque.
E: Date lors retrait disque.
F: Immatriculation du vhicule.
G: Kilomtrage lors retrait disque.
H: Kilomtrage lors insertion disque.
I: Kilomtrage parcouru.
Dos disque:
Lgende:
A: Numro d'homologation.
B: Heure changement vhicule
C: Immatriculation vhicule.
D: Kilomtrage lors retrait disque.
E: Kilomtrage lors insertion disque.
F: Kilomtrage parcouru.
G: Cadre de remplissage manuel.
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LE CHRONOTACHYGRAPHE NUMERIQUE
Cet appareil nest pas mcanique mais lectronique
Objectifs poursuivis :
La carte conducteur
Pour conduire un vhicule quip d'un tachygraphe numrique, chaque conducteur doit avoir sa carte qu'il doit
commander CHRONOSERVICES.
A noter que la carte ne lui appartient pas, il en a seulement un droit
dusage.
La carte est valable 5 ans et pourra tre remplace en cas de perte, de vol
ou de dtrioration.
Les activits du conducteur sont enregistres sur sa carte dont la capacit
permet de conserver au moins un mois d'informations.
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CAPAPLUS
La carte entreprise
La carte entreprise sert lextraction des donnes du tachygraphe par
lentreprise.
La carte contrleur
La carte contrleur est utilise par les diffrents corps de contrle
(contrleurs des transports terrestres, inspecteurs du travail transports,
policiers, gendarmes, douaniers).
Elle leur permet de dcharger les donnes des tachygraphes.
La carte atelier
La carte atelier permet aux stations agres de paramtrer les
tachygraphes, mais aussi d'en rcuprer les donnes pour les stocker et
les restituer en cas de remplacement de l'appareil. La carte atelier est
nominative et est valable 1 an.
Le tachygraphe numrique
Il est au format autoradio.
Il possde 2 emplacements pour les cartes puce. Celui de gauche est pour le conducteur, celui de droite est utilis
en cas de double quipage ou pour pouvoir introduire une carte de contrleur ou d'entreprise.
Il possde une imprimante pour l'dition dun ticket (rsum des activits de la journe).
Il peut stocker au moins une anne complte dactivit du vhicule (voire plus selon son utilisation).
Il stocke aussi dautres informations telles que les introductions de carte conducteur, les vitesses releves toutes les
secondes sur les dernires 24 heures de conduite, les alarmes et les anomalies, les donnes de calibration.
Il possde une prise spcifique accessible en face avant qui sert au paramtrage en atelier (avec la carte atelier) et
pour lextraction des donnes (avec la carte atelier, d'entreprise ou de contrleur).
Utilisation
Le conducteur doit insrer sa carte dans le tachygraphe numrique au moment de sa prise de service.
A partir de cet instant, ses activits sont enregistres sur la carte.
Il doit la retirer lorsqu'il termine son service mais peut la laisser si son trajet dure plusieurs jours.
Les activits du vhicule (activits successives des conducteurs dans un mme vhicule) sont stockes dans la
mmoire interne du tachygraphe numrique.
Les donnes ne sont plus physiques (disques papier lisibles lil nu) mais des fichiers informatiques (donnes
impalpables et volatiles).
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Les contrleurs (Contrleurs des transports terrestres, Gendarmes, Policiers, Inspecteurs du travail, Douaniers) ont
accs ces informations (carte puce et mmoire interne) des fins de contrle.
Les contrles sur route, notamment pour les vhicules trangers, seront beaucoup plus prcis et plus complets.
Le tachygraphe prvient le conducteur des conduites continues (dpassement de 4h30 de conduite sans coupure).
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CAPAPLUS
EN CAS DE CONTRLE
A compter du 1er janvier 2008 il faut prsenter le disque en cours et ceux des 28 jours prcdents ou la carte, elle
stock au moins 28 jours de donne.
Si l'un des jours prcdents n'a pas t travaill ou s'il a t consacr une autre activit que la conduite,
l'employeur doit donner une attestation au conducteur pour cette journe.
Les disques sont conserver pendant une priode de 1 an dans l'entreprise, classs par conducteur et par date.
Un conducteur peut exiger de son employeur la photocopie de ses disques de contrlographe et du dcompte de ses
temps de service sur une priode dun an. Cette copie gratuite doit tre dun format identique loriginal.
Dlai de rparation : dans les meilleurs dlais, maximum une semaine partir de la constatation de la panne
Le contrlographe doit tre contrl :
Par une entreprise agre par les poids et mesures tous les 2 ans.
Le contrlographe est plomb :
Ainsi que son montage sur le vhicule. Une plaque plombe la carrosserie mentionne la date de l'opration et la
dimension des pneumatiques.
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18
35 h
152 h
455 h
607 h
12 h
48 h
572 h
762 h
44 h
CAPAPLUS
39 h
169 h
507 h
676 h
12 h
52 h
650 h
866 h
50 h
Heures
dquivalence
s
Au-del ce sont
des heures
supplmentaires
pour le calcul du
repos
compensateur
43 h
186 h
559 h
745 h
12 h
56 h
689 h
918 h
53 h
Heures
dquivalence
s
Au-del ce sont
des heures
supplmentaires
pour le calcul du
repos
compensateur
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LE REPOS COMPENSATEUR
(R.C.)
Quadrimestre
Nombre dheures
supplmentaires
Nombre de jours
de R.C.
Nombre dheures
supplmentaires
Nombre de jours
de R.C.
41 79 h
Un jour
55 105 h
Un jour
80 108 h
Un jour 1/2
106 144 h
Deux jours
Plus de 108 h
Plus de 144 h
Trois jours
20
CAPAPLUS
La dure du travail effectif peut tre, titre temporaire, prolonge au-del des limites
fixes
pour l'accomplissement de travaux urgents dont l'excution immdiate est ncessaire pour prvenir des accidents
imminents, organiser des mesures de sauvetage ou rparer des accidents survenus soit au matriel, soit aux
installations, soit aux btiments de l'entreprise et mettant en pril la marche de celle-ci.
La prolongation est limite :
Huit heures par semaine pour les mesures de scurit, sauvegarde ou rparations en cas d'accidents survenus
aux installations ou btiments ;
Six heures par semaine pour le dpannage des vhicules, sans que la dure journalire de travail puisse
excder quatorze heures.
Les heures ainsi accomplies ne sont pas imputes sur le contingent annuel
Le chef d'entreprise qui veut faire usage de la facult de prolongations temporaires la dure du travail prvue
au prsent article doit en informer immdiatement l'inspecteur du travail.
LE TRAVAIL DE NUIT
La priode nocturne est la priode comprise entre 21 heures et 6 heures.
Les personnels ouvriers, employs et techniciens/agents de matrise des entreprises de transport routier de
marchandises, des activits auxiliaires du transport et des entreprises de transport de dmnagement bnficient,
pour tout travail effectif au cours de la priode nocturne (telle que dfinie l'article 1er ci-dessus) et conformment
aux instructions de leur employeur, d'une prime horaire qui s'ajoute leur rmunration effective.
Cette prime horaire est gale 20 % du taux horaire conventionnel l'embauche applicable au coefficient 150 M
pris comme rfrence pour l'ensemble des personnels concerns et quel que soit le secteur d'activit.
En cas d'heures supplmentaires, la prime horaire vise ci-dessus doit tre prise en compte dans l'assiette de calcul
des majorations pour heures supplmentaires.
Dans les entreprises dotes d'un ou plusieurs dlgus syndicaux, un accord d'entreprise ou d'tablissement peut
dcider que le paiement de la prime horaire vise au prsent article est remplac, en tout ou partie, par l'attribution
d'un repos " compensateur " quivalent.
Dans les entreprises dpourvues de dlgus syndicaux, le remplacement du paiement de la prime horaire vise au
prsent article par l'attribution d'un repos quivalent peut tre dcid aprs accord du comit d'entreprise ou,
dfaut, des dlgus du personnel.
Compensation sous forme de repos
Les personnels ouvriers, employs et techniciens/agents de matrise des entreprises de transport routier de
marchandises, des activits auxiliaires du transport et des entreprises de transport de dmnagement qui
accomplissent au cours d'un mois et conformment aux instructions de leur employeur au moins 50 heures de
travail effectif durant la priode nocturne ci-dessus bnficient, en complment de la compensation pcuniaire cidessus, d'un repos " compensateur " - dans les conditions et modalits de prise prcises au niveau de l'entreprise d'une dure gale 5 % du temps de travail qu'ils accomplissent au cours de ladite priode nocturne.
Dans les entreprises dotes d'un ou plusieurs dlgus syndicaux, les conditions et modalits de prise de ce repos "
compensateur " sont dfinies par accord d'entreprise ou d'tablissement.
Dans les entreprises dpourvues de dlgus syndicaux, les conditions et modalits de prise de ce repos "
compensateur " sont dfinies par accord avec le comit d'entreprise ou, dfaut, les dlgus du personnel.
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Compte pargne-temps
Le repos "compensateur" et la dure correspondant au montant de la prime horaire prvus au prsent article
peuvent tre affects un compte pargne-temps dans les conditions dfinies par accord d'entreprise, lorsqu'il
existe, et dans le respect des dispositions de l'article L. 227-1 du code du travail.
Mentions sur le bulletin de paye
Le nombre d'heures de repos " compensateur " acquis par le personnel travaillant de nuit doit faire l'objet d'une
information sur son bulletin de paye ou sur un document qui lui est annex.
L'assiette de calcul et le versement de la prime horaire doivent faire l'objet d'une information sur le bulletin de paye.
En cas de remplacement du versement de la prise horaire compensatrice au travail de nuit par du repos, les
informations relatives son attribution doivent figurer sur un document annex au bulletin de paye.
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CAPAPLUS
fermeture cl des serrures, cadenas et autres dispositifs prvus cet effet. Doit tre capable d'assurer lui-mme le
dpannage courant de son vhicule (carburateur, bougies, changement de roue, etc.) ; il est responsable de son
outillage lorsque le vhicule est muni d'un coffre fermant cl. Doit tre capable de rdiger un rapport succinct et
suffisant en cas d'accident, de rendre compte chaque soir ou chaque voyage des incidents de route et des
rparations effectuer son vhicule. L'employeur devra fournir au conducteur les imprims et questionnaires
adquats, comportant notamment un croquis sommaire type des lieux et des vhicules, sur lequel l'intress n'aura
plus qu' supprimer les tracs inutiles. Dans le cas de service comportant des heures creuses pendant la dure
normale de travail, le conducteur peut tre employ pendant ces heures creuses des travaux de petit entretien, de
lavage et de graissage des vhicules ; le matriel appropri et des bottes pour le lavage sont alors fournis par
l'employeur ; des vtements de protection seront mis la disposition des intresss.
Groupe 4
Ouvrier charg de la conduite d'un vhicule poids lourd de plus de 3,5 tonnes et jusqu' 11 tonnes de poids total en
charge inclus, et rpondant en outre la dfinition du conducteur du groupe 3. Sont notamment classs cet emploi
les conducteurs de messageries. La possession du certificat d'aptitude professionnelle ou d'un diplme F.P.A. peut
tre exige des ouvriers classs dans ce groupe d'emploi.
Groupe 5
Ouvrier charg de la conduite d'un vhicule poids lourd de plus de 11 tonnes et jusqu' 19 tonnes de poids total en
charge inclus et rpondant en outre la dfinition du conducteur du groupe 3. Sont notamment classs cet emploi
les conducteurs " service de presse acclre " ou " convoyeurs de voitures postales ". La possession du certificat
d'aptitude professionnelle ou d'un diplme FPA peut tre exige des ouvriers classs dans ce groupe d'emploi.
Groupe 6
Ouvrier charg de la conduite d'un vhicule poids lourd de plus de 19 tonnes de poids total en charge et rpondant
en outre la dfinition du conducteur du groupe 3.
La possession du certificat d'aptitude professionnelle ou d'un diplme FPA peut tre exige des ouvriers classs dans
ce groupe d'emploi.
Groupe 7
Ouvrier charg de la conduite d'un vhicule automobile, porteur ou tracteur, et ayant la qualification professionnelle
ncessaire l'excution correcte (c'est--dire avec le triple souci de la scurit des personnes et des biens, de
l'efficacit des gestes ou des mthodes et de la satisfaction de la clientle) de l'ensemble des tches qui lui
incombent normalement (c'est--dire conformment l'usage et dans le cadre des rglementations existantes) dans
l'excution des diverses phases d'un quelconque transport de marchandises. En particulier : utilise rationnellement
(c'est--dire conformment aux exigences techniques du matriel et de la scurit) et conserve en toutes
circonstances la matrise de son vhicule ; en assure le maintien en ordre de marche ; a les connaissances
mcaniques suffisantes pour lui permettre soit de dpanner son vhicule, s'il en a les moyens, soit en cas de rupture
de pices ou d'organes de signaler l'entreprise la cause de la panne ; peut prendre des initiatives notamment s'il
est en contact avec le client ; est capable de rdiger un rapport succinct et suffisant en cas d'accident, de rendre
compte des incidents de route et des rparations effectuer son vhicule ; assure l'arrimage et la prservation des
marchandises transportes ; est responsable de la garde de son vhicule, de ses agrs, de sa cargaison et, lorsque le
vhicule est muni d'un coffre fermant cl, de son outillage ; peut tre amen en cas de ncessit charger ou
dcharger son vhicule.
Doit en outre justifier habituellement d'un nombre de points gal au moins 55 en application du barme ci-aprs :
conduite d'un vhicule de plus de 19 tonnes de poids total en charge : 30 points ;
services d'au moins 250 kilomtres dans un sens : 20 points ;
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repos quotidien hors du domicile (au moins trente fois par priode de douze semaines conscutives) : 15 points ;
services internationaux l'exclusion des services frontaliers (c'est--dire ceux effectus dans une zone s'tendant
jusqu' 50 kilomtres vol d'oiseau des frontires du pays d'immatriculation du vhicule) : 15 points ;
conduite d'un ensemble articul ou d'un train routier : 10 points ;
possession du CAP ou d'un diplme de FPA de conducteur routier : 10 points.
L'attribution de points pour la conduite de vhicule assurant des transports spciaux sera de droit pour les titulaires
de tout titre de qualification professionnelle reconnu par les parties signataires.
REMUNERATION
Personnels ouvriers roulants et sdentaires
Taux horaires compter du 1er avril 2011 (En euros.)
Aprs 2 ans
l'embauche d'anciennet
Aprs 5 ans
d'anciennet
Groupe
Coefficient
2, 3 et 4
110 M, 115 M,
118 M, 120 M
9,20
9,3840
9,5680
9,7520
9,9360
128 M
9,31
9,4962
9,6824
9,8686
10,0548
138 M
9,32
9,5064
9,6928
9,8792
10,0656
150 M
9,58
9,7716
9,9632
10,1548
10,3464
24
110 M, 115 M
118 M, 120 M
17 246,70
17 591,63
17 936,57
18 281,50
18 626,44
128 M
17 452,91
17 801,97
18 151,03
18 500,08
18 849,14
138 M
17 471,66
17 821,09
18 170,52
18 519,96
18 869,39
150 M
17 959,06
18 318,24
18 677,43
19 036,61
19 395,79
CAPAPLUS
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Conditions d'attribution
13,06
8,04
Indemnit spciale :
3,54
Indemnit de casse-crote :
7,08
41,76
54,83
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CAPAPLUS
CONDUCTEURS INDEPENDANTS
Les conducteurs salaris et indpendants de transport routier de marchandises ou de voyageurs sont
soumis des dures de travail uniformes en Europe.
Afin de renforcer la scurit routire, de limiter le temps de conduite des chauffeurs routiers et
d'harmoniser dans l'Union europenne la lgislation sociale qui leur est applicable, une ordonnance du 22
juin 2012 relative la dure du travail des conducteurs indpendants du transport public routier,
transpose en droit interne la directive du 11 mars 2002 relative l'amnagement du temps de travail des
personnes excutant des activits mobiles de transport routier, pour ce qui concerne le temps de travail
des conducteurs indpendants.
Sont viss par la nouvelle rglementation figurant aux articles L3312-4 et suivants du Code des transports,
toutes les personnes effectuant des transports routiers de marchandises ou de voyageurs, entrant dans le
champ d'application du rglement 561/2006 du 15 mars 2006, c'est--dire les conducteurs salaris et les
conducteurs indpendants.
Sont concerns :
Plus de 9 places
Plus de 3,5 tonnes
Ces articles disposent que "la dure du travail est le temps pendant lequel le conducteur indpendant
accomplit les tches ncessaires l'excution d'un contrat de transport, l'exclusion de toute autre tche,
notamment administrative, non directement imputable l'excution d'un tel contrat".
Sont dcompts comme temps de travail :
les temps de conduite,
les temps de chargement et de dchargement,
les temps consacrs l'assistance aux passagers la monte et la descente du vhicule,
les temps consacrs au nettoyage et l'entretien technique,
tout temps donnant lieu enregistrement sur le chronotachygraphe, comme temps de conduite ou
autre tche.
A l'inverse, les temps de pause et les temps de repos donnent lieu un enregistrement en tant que tels et,
par consquent, ne sont pas dcompts comme temps de travail.
Au cours d'une mme semaine, la dure du travail du conducteur indpendant
ne peut dpasser 60 heures.
La dure hebdomadaire moyenne du travail calcule sur 4 mois conscutifs
ne peut dpasser 48 heures.
Lorsque le conducteur indpendant accomplit, sur une priode de 24 heures dbutant aprs un
repos quotidien ou un repos hebdomadaire, une partie de son travail dans l'intervalle compris entre
minuit et 5 heures, sa dure de travail sur cette priode ne peut excder 10 heures.
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LE CONTROLE EN SOCIAL
Le contrle de la dure du travail est effectu par :
-l'inspecteur du travail dans les transports
Les infractions en matire de dure de conduite et de repos,
des documents de contrle et d'enregistrement, peuvent tre constats par :
Les officiers de police judiciaire
Les gendarmes
Les gardiens de la paix
Les inspecteurs du travail
Les Fonctionnaires chargs du contrle des transports
Les douaniers
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CAPAPLUS
infractions
Montant
750
1 500
Dlit
-Falsification de documents
-Dtrioration ou emploi irrgulier des dispositifs destins au contrle
-Refus de prsenter les documents, de communiquer les renseignements
-Refus de laisser effectuer les contrles et investigations prvues par la
rglementation
1 an de prison
30 000
damende
Double si
rcidive
6 mois de
prison et
3 750
damende (1)
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Dlgation de pouvoirs:
Le chef d'entreprise ne donnant pas toujours et directement les instructions son personnel, n'organisant et ne
rpartissant pas toujours le travail, peut dlguer son pouvoir et reporter la responsabilit pnale encourue au
dlgataire.
Pour tre valable, la dlgation :
- Doit tre crite.
- Doit tre prcise.
- Doit prciser les domaines o la responsabilit est dlgue.
- Doit tre accepte par celui qui en fait l'objet.
Le dlgataire doit par sa fonction hirarchique avoir l'autorit et disposer de tous les moyens pour faire appliquer la
rglementation.
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CAPAPLUS
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CAPAPLUS
87 bis, rue de Paris
93 100 MONTREUIL
Email: contact@capaplus.fr
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CAPAPLUS