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N o 2 3 dcembre2009

RALITPRVENTION
La lettre de lINRS sur la prvention des accidents du travail
et des maladies professionnelles www.inrs.fr

vous rvle
dans ce numro
une estimation
actualise

dito

Ralit Prvention

du cot du stress
au travail.

Photo : PhotoAlto

Ces donnes, devraient


permettre de nourrir
les nombreux dbats
en cours sur les risques
psychosociaux et leur
impact sur la socit.

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Com s s au t r a
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F O C U S : COMBIEN COTE LE STRESS AU TRAVAIL ?

Mesurer le cot du stress est un exercice particulirement complexe.


Quels lments intgrer dans le calcul ? O trouver les donnes
stabilises ? Quels effets indirects faut-il prendre en compte ?
Une tude ralise par lINRS* et lENSAM**
propose une valuation pour lanne 2007
reposant sur la mthode des fractions attribuables1.Cette tude retient comme facteur
de stress le job strain (situation de travail
tendu), savoir la combinaison dune forte

pression subie au travail (tches ralises


cadence rapide et soumises des chances
serres) et dabsence dautonomie dans lorganisation du travail, dans le choix des mthodes
de travail et dans lordre des tches raliser.
Sur la base de cette dfinition et parmi les

nombreuses pathologies connues pour tre lies


lexposition au stress, seules les pathologies
ayant fait lobjet dun nombre suffisant dtudes
prouvant le lien avec le stress ont t retenues :
les maladies cardiovasculaires, la dpression et
les troubles musculo-squelettiques.

* Institut National de Recherche et de Scurit (C. Trontin) ** Ecole Nationale Suprieure des Arts et Mtiers (M. Lasagne)

BIEN COT
F O C U S : COM

E LE STRESS AU

TRAVAIL ?

Les proportions de cas attribuables ce facteur


de risque sont obtenues partir des donnes
dtudes pidmiologiques et de lenqute europenne sur les conditions de travail.
La partie conomique de lvaluation repose sur
la mthode du Capital Humain. Le modle propos value le cot social du stress au travail en
intgrant le cot des soins, le cot de labsentisme, le cot des cessations prmatures dactivit et celui des dcs prmaturs.
Le croisement des proportions de cas attribuables
et des donnes de cots pour chaque pathologie
permet alors le calcul a minima (par prcaution,
les valeurs basses sont systmatiquement privilgies dans le calcul) du cot du stress dorigine
professionnelle.

Ces rsultats ne sont quune valuation minimale


dune ralit vraisemblablement bien suprieure.
Au-del du fait de navoir retenu que les valeurs
basses et seulement trois pathologies avres en
lien avec le stress, ltude ne concerne quun seul
stresseur, le job strain. Or des travaux rcents
ont mis en vidence que le job strain ne reprsente que 24% pour les hommes et 37% pour les
femmes des situations de travail fortement stressantes. Les situations de stress correspondant au
modle de Siegrist (dsquilibre entre les efforts
fournis et les rcompenses), ou relevant de conflits
thiques (accomplissement de tches contraires
son thique professionnelle) ne sont pas prises
en compte dans cette valuation.

Appliqu la France pour lanne 2007, le modle


montre que, sur une population active de 27,84
millions de personnes, le cot social du stress
au travail est compris entre 1,8 milliard (si on
ne prend en compte que les salaris sous job
strain durant 75 % de leur temps de travail) et
2,9 milliards deuros (si on prend en compte les
salaris exposs au job strain durant 50 % de
leur temps de travail). Ces chiffres sont en net
augmentation par rapport la prcdente estimation qui portait sur lanne 2000.

12%
33%

1La

prvalence de lexposition un facteur de risque


(proportion de personnes exposes ce facteur) et le
risque relatif (intensit du lien entre le facteur de risque
et la frquence de cette maladie) permettent de dterminer la proportion de cas attribuables, cest dire la
sur-morbidit et ventuellement la sur-mortalit attribuable au facteur pathogne. En labsence de ce facteur,
le nombre de personnes touches par cette pathologie
serait diminu de cette proportion.

consulter
http://www.inrs.fr

8%

47%

Source INRS

L A P R E S S E E N PA R L E

AFP,

LOrdinateur individuel,

13 novembre 2009

28 septembre 2009

Il faut du dialogue social pour contrer


le stress au travail (experts)
par Ccile Azzaro

Les maux de la micro

La reproductibilit nest pas possible


en matire de risques psychosociaux a renchri
Valrie Langevin, de lINRS (Institut national
de recherche et de scurit), prcisant quil faut
cependant un consensus minimum
sur la prsence des risques psychosociaux
dans lentreprise et une garantie dun plan
daction, pralables ncessaires selon elle
la mise en place dun questionnaire aux salaris.
Elle identifie aussi, parmi les axes que doivent
dployer les entreprises, la ncessit de mettre
en place des prventions primaires (cest--dire
centre sur les causes du stress)
ainsi que la ncessit de faire intervenir
des consultants extrieurs, pour poser
le diagnostic et valuer les facteurs de risques.

par Frdrique Crpin

Nos recherches portent sur les causes


de ces troubles qui, le plus souvent, sont dus
un mauvais positionnement des bras,
des poignets, de la nuque ou du dos, prcise
Franois Cail, physiologiste lINRS.
Les recommandations pour y remdier
concernent lorganisation du travail
ainsi que la disposition et lutilisation
des matriels informatiques

Le Parisien Economie,
28 septembre 2009

Risque routier en entreprise :


la prvention avant tout
 ar M
p
 anuel Jardinaud
En outre, explique Laurent Baron, chef de projet

Risque routier lInstitut national de recherche


et de scurit (INRS), le Code du travail stipule
que lemployeur doit valuer les risques auxquels
sont confronts les salaris et prserver
leur sant. Celui concernant la conduite
sappelle risque de mission.
Mais les dplacements domicile-bureau (risque
dit de trajet) peuvent aussi tre englobs
dans un plan de prvention.

Les Echos,
9 octobre 2009

Xavier Darcos donne quatre mois


aux entreprises pour passer des accords
sur le stress
par Derek Perrotte
Le ministre va aussi confier pour mission
lAnact et lINRS de sensibiliser
les TPE/PME et de leur fournir des outils
danalyse interne. Ce que, dans les faits, ces deux
organismes font dj.

En bref

VISIBILIT SUR LES


NANOMATERIAUX

Cancers de la vessie
Pour en finir
dorigine
professionnelle
avecsur
les cancers
LINRS vient de
publier
une brochure
les nanomatriaux
Reprez les voies de contamination.
Deux exemples dactions
de la vessie dorigine
produits et procds cancrognes
professionnelle
destine auxLessalaris,
chefs dentreprise,
responsablescontre
deles cancers de la vessie
pour la vessie peuvent pntrer dans lorganisme :

Que pouvez-vous faire ?

laboratoire, chercheurs et prventeurs, qui fait le point


sur les :
n caractristiques et applications des nanomatriaux,
n connaissances toxicologiques actuelles,
n outils de caractrisation de lexposition professionnelle.
par la voie respiratoire
(le nez, les poumons)

A ct des moyens de protection collective tels que les systmes daspiration,


il ne faut pas ngliger le port
de masque. Pour tre efficace,
celui-ci doit tre adapt votre
situation de travail et rgulirement entretenu.

par la peau

Les principaux produits cancrognes pour la vessie peuvent


passer travers la peau. Le port
de gants et de vtements adapts
est la meilleure faon de lviter.

par la bouche

Vous travaillez ou avez travaill


dans lun des secteurs dactivit concerns ?

Parlez-en la direction de votre tablissement ou


aux instances reprsentatives du personnel.
Si au terme dun reprage prcis, des produits
cancrognes ou suspects de ltre sont identifis
dans votre entreprise, ils devront tre remplacs
par des produits moins dangereux. A dfaut, des
mesures de protection collective et individuelle
devront tre mises en place.
Attirez lattention de votre mdecin du travail sur
le fait que vous pouvez tre ou avoir t en
contact avec des produits cancrognes.

Demandez une attestation dexposition dans le cas


o vous quittez lentreprise.

Le document propose des recommandations


sur la dmarche de prvention et les moyens
de protection mettre en uvre.
Attention aux mains souilles
lorsque vous portez un objet la
bouche, mangez ou fumez.

Signalez-le votre mdecin traitant si vous prsentez des symptmes tels que des douleurs pendant
lmission durine, des saignements, une coloration
des urines, de frquentes envies duriner

Dans une petite entreprise de joints de caoutchouc, les tests pratiqus par le mdecin du
travail ont rvl que les salaris taient contamins par une rsine polyurthane, probablement
cancrogne.

Les salaris ont par la suite tous suivi un bilan


,ESNANOMATmRIAUX
mdical complet. Paralllement, lhygine gnrale a t amliore dans latelier pour dimiDans une entreprise qui intervient sur des
nuer les possibilits de contamination par la
conduites deau potable, deux anciens salaris
peau, les vtements et les surfaces souills.
ont t atteints dun cancer de la vessie reconnu
La poudre de rsine a t remplace par un gel
en maladie professionnelle.
qui se disperse moins. Leffort porte enfin sur le
Les oprations de dcoupe sur des tuyauteremplacement de cette rsine par un durcisseur
ries enduites dun vernis anticorrosion utilis
moins dangereux.
jusquen 2000 ont t identifies comme des
activits risque.
Les salaris ont immdiatement t dots de
masque ventilation assiste tandis que dautres
pistes ont t explores parmi lesquelles labandon de la technique de coupage ou le recours
une ventilation mcanique.

CANCERS
PROFESSIONNELs,

POUR EN FINIR
AVEC LE CANCER
DE LA VESSIE
S
CERSSIE
N
CA
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DE
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en

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ion
fess

pro

die
mala hui...
Une jourd
u
a

Ce dpliant liste
les secteurs et les activits
qui doivent alerter
les salaris
et leur mdecin.

Pour en savoir plus


Les nanomatriaux
ED 6050

Paralllement, une nouvelle animation de lINRS


prsente les nanoparticules de faon simple
et humoristique, en prcisant les prcautions
prendre lors de leur manipulation.
Ce support peut tre utilis pour sensibiliser
et informer tous les salaris des secteurs concerns.
Il prsente les caractristiques des nanomatriaux, leur taille, les risques
dexposition, les dangers potentiels et les bonnes pratiques de prvention.

En parallle au colloque
Prvenons les cancers
professionnels (voqu
ci-dessous), lINRS met
la disposition
des mdecins du travail
un nouveau dpliant
dinformation Cancer
de la vessie, une maladie
daujourdhui.

Dans le pass, des produits ou procds


pouvant provoquer des cancers de la vessie
ont t utiliss dans diffrents secteurs
dactivit. Malgr les volutions techniques
et les progrs de la prvention, le risque
dexposition subsiste sur les lieux de travail
ou dans des produits dimportation.
Cest pourquoi la vigilance doit tre maintenue.

consulter

Pour en savoir plus

http://www.inrs.fr/actus/AnimationNano.html

Cancers de la vessie en milieu professionnel


ED 6056

Cancers professionnels :
Faire un bilan des diffrents
aspects de la lutte contre les
cancers professionnels, valoriser
les bonnes pratiques et formuler
des propositions dactions pour
les annes venir, tels taient les
objectifs du colloque Prvenons
les cancers professionnels .
Cette manifestation de trois jours organise par lINRS avec
onze partenaires institutionnels a rassembl 450 personnes
dont 60 intervenants les 18, 19 et 20 novembre Paris.
Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales,
de la Famille, de la Solidarit et de la Ville, y a affirm dans
son discours que la prvention des cancers professionnels
constituerait une des priorits du second Plan Sant au
Travail en cours de prparation.

P. Delapierre/INRS

lINRS a rassembl tous les acteurs pour dresser


un tableau de situation

Whats new?
E U R O P E E T I N T E R N AT I O N A L

Nanoparticules :
lexpertise de lINRS
mobilise
linternational

Caractrisation
des expositions
professionnelles :
les partenaires europens
la rencontre de CAIMAN
LINRS a reu dbut septembre une dlgation des partenaires du projet europen
Nanodevice (2009-2012). Ce projet financ
par la Commission europenne et coordonn
par le FIOH (homologue finlandais de lINRS),
regroupe 26 partenaires dont lINRS, seul
participant franais. Lun des objectifs de
cette rencontre tait de visiter linstallation
de lINRS CAIMAN, localise sur le centre
de Lorraine, et de discuter de ses performances et conditions dutilisation dans le
cadre du projet.
Linstallation CAIMAN (CAractrisation des

Instruments de Mesure des Arosols de


Nanoparticules) est un banc conu et ralis - en partenariat avec lIRSN (Institut de
radioprotection et de sret nuclaire)- en
vue de gnrer sous forme darosols des
nanoparticules de diffrentes natures (carbone, cuivre, aluminium et argent) dans des
conditions matrises (granulomtrie, concentration, forme et tat de charge lectrique).
Celles-ci sont utilises pour tester les performances dinstruments de mesure et produire des chantillons en vue de dvelopper
des protocoles danalyse. Un soin particulier
a t apport au confinement de linstallation afin de garantir un haut niveau de protection des oprateurs lors des futurs essais.

BIT
Encyclopdie sant
et scurit du travail
Dans le cadre de la cinquime dition de lEncyclopdie de scurit et de sant au travail du
Bureau International du Travail, lINRS participe
avec dautres experts internationaux la rdaction dun chapitre sur les nanoparticules et leurs
effets sur la sant de lHomme au travail.

OCDE
Participation aux travaux
de lOCDE
LINRS va simpliquer dans les travaux de
lorganisation de coopration et de dveloppement conomique (OCDE) sur les nanomatriaux manufacturs. LOCDE a mis en place
huit sous-groupes de travail thmatiques sur
le sujet. Sur ces huit sous-groupes de travail, la
France a constitu des commissions miroir
nationales afin dassocier un ensemble dacteurs cls aux travaux de lOCDE. La Direction
gnrale du travail (DGT) a confi lINRS le
pilotage des commissions miroir des sousgroupes 6 Coopration en matire dvaluation des risques et 8 Mesure et limitation de
lexposition. Le sous-groupe 6 semploie
identifier et analyser les approches en matire
dvaluation des risques actuellement mises
en uvre pour les produits chimiques et qui
pourraient sappliquer aux nanomatriaux
manufacturs, et formuler des recommandations en vue dtudier et de combler les
lacunes constates. Le sous-groupe 8 porte
sur les techniques de mesure et les protocoles dchantillonnage pour linhalation en
atmosphres de travail.

Agenda
SALON PREVENTICA

JOURNES DE LA PRVENTION INPES

16 au 18 mars 2010, Marseille


Stand et confrences avec les CRAM Sud Est
et Languedoc Roussillion

8 et 9 avril 2010, Paris

JOURNE MONDIALE DE LA SCURIT ET DE LA SANT


AU TRAVAIL
28 avril 2010, Paris

Institut national de recherche et de scurit pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles
30, rue Olivier Noyer - 75680 Paris cedex 14 Tl.: 01 40 44 30 00 Fax: 01 40 44 30 99 www.inrs.fr Contact: realiteprevention@inrs.fr
Directeur de la publication: Stphane Pimbert Rdacteur en chef: Stphane Vaxelaire Rdaction: Marc Malenfer, Marie Defrance, Jacques Gozzo
N ISSN: 1762-3561 Conception graphique: va Minem

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