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L OI P OR T AN T CODE

DE P R E VOY ANCE S OCI AL E


LOI
PORTANT CODE
DE PREVOYANCE SOCIALE

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TITRE PREMIER

DISPOSITIONS GENERALES

Article Premier

Le service public de la prvoyance sociale a pour but de fournir


des prestations leffet de pallier les consquences financires de
certains risques ou de certaines situations, en matire :

daccidents du travail et de maladies professionnelles ;


de maternit ;
de retraite, dinvalidit et de dcs ;
dallocations familiales.

La loi peut tendre loffre des prestations.

Article 2

La charge financire de ces prestations est couverte, titre


principal, par des cotisations des employeurs et des travailleurs, ainsi
que, le cas chant, dautres usagers dans les conditions dfinies par la
prsente loi.

Article 3

La gestion du service public de la prvoyance sociale, tel que dfini


par le prsent Code, est confie linstitution de prvoyance sociale
dnomme Caisse Nationale de Prvoyance Sociale , en abrg
CNPS, dans les conditions dfinies par la prsente loi.

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TITRE II

DE LA CAISSE NATIONALE
DE PREVOYANCE SOCIALE

CHAPITRE PREMIER - PRINCIPE DORGANISATION

Article 4

Le rgime gnral de prvoyance sociale regroupe les prestations


dfinies larticle premier ci-dessus en trois branches distinctes : les
prestations familiales, les accidents du travail et les maladies
professionnelles, la retraite. La gestion de ce rgime et de chacune de
ses branches est assure par la Caisse Nationale de Prvoyance
Sociale.

La CNPS est autorise dfinir et proposer ses adhrents des


rgimes complmentaires au rgime gnral, sur une base volontaire ou
obligatoire, conformment des rgles gnrales fixes par dcret.

La CNPS est galement autorise crer des rgimes spciaux.

La CNPS est charge du recouvrement des cotisations et du


service des prestations affrentes chacun des rgimes dont la gestion
lui est confie.

Article 5

Est obligatoirement affili la CNPS tout employeur occupant des


travailleurs salaris tels que dfinis larticle 2 du Code du travail.

Cette affiliation prend effet compter du premier embauchage dun


travailleur salari.

Les entreprises du secteur agricole qui nont pas encore


immatricul tout ou partie de leurs travailleurs la CNPS la date
dentre en vigueur du prsent Code disposent dun dlai dun an pour
se conformer aux dispositions de ladite loi. Ce dlai peut tre prorog
une dure de trois (3) annes maximum, pour les exploitations
familiales ou individuelles dont leffectif est infrieur un seuil fix par
dcret.

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Article 6

Les personnes qui ne sont pas vises par larticle 5 alina 1 ci-
dessus peuvent adhrer volontairement un ou plusieurs des rgimes
mentionns larticle premier ci-dessus.

Un dcret en fixe les conditions.

Article 7

Les rgles dtablissement, dapprobation, et de modification du


rglement intrieur de la CNPS sont fixes par son conseil
dadministration.

CHAPITRE II - DISPOSITIONS FINANCIERES

Section 1 : Dispositions fiscales

Article 8

1) La CNPS, en raison de sa vocation sociale particulire, est exonre


de limpt sur les bnfices industriels et commerciaux (BIC), et de la
patente.

2) Les cotisations verses la CNPS par les employeurs, les travailleurs


ou les usagers, titre obligatoire ou volontaire, sont exonres de
tous impts et taxes.

3) Sont exemptes du droit de timbre les affiches imprimes ou non,


apposes par la CNPS, et ayant pour objet la vulgarisation de la
lgislation, ainsi que la publication des comptes rendus, et/ou des
conditions de fonctionnement de la CNPS.

Section 2 : De linsaisissabilit des comptes de la CNPS

Article 9

Les deniers de la CNPS sont insaisissables et aucune opposition


ne peut tre pratique sur les sommes qui lui sont dues.

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Les cranciers porteurs de titres excutoires, dfaut dexcution,
peuvent directement saisir le prsident du conseil dadministration
leffet dobtenir par une dlibration du conseil dadministration,
linjonction de paiement par la CNPS du montant de la crance.

Pour le cas o le conseil dadministration constate linsuffisance ou


lindisponibilit des crdits ncessaires au rglement de la crance, il en
informe immdiatement les Ministres de tutelle en proposant les
mesures ncessaires. Il en informe le titulaire de la crance.

Section 3 : Des ressources et dpenses

Sous-section 1 : Des ressources et dpenses


de la branche des prestations familiales

Article 10

Les ressources de la branche des prestations familiales


comprennent :

1) les cotisations des employeurs dont le taux est fix larticle 12 ci-
dessous ;

2) les cotisations des employeurs, destines assurer le paiement de


lindemnit journalire et des soins mdicaux prvus aux articles 53 et
54 ci-dessous, et dont le taux est fix distinctement par dcret pris
aprs avis du conseil dadministration de la CNPS ;

3) les cotisations verses au titre dun rgime volontaire ;

4) les revenus des placements effectus par la CNPS ;

5) les majorations et les intrts moratoires pour retard dans le


versement des cotisations ;

6) toutes autres ressources dues la CNPS en vertu dune disposition


particulire des textes en vigueur ;

7) ventuellement, des contributions exceptionnelles au titre du Budget


gnral de lEtat.

Les cotisations dues au titre des prestations familiales sont


entirement la charge de lemployeur, toute convention contraire est
nulle de plein droit, sauf en cas dassurance volontaire.

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Article 11

Les dpenses de la branche des prestations familiales


comprennent :

1) le paiement des prestations en espces prvues au chapitre II du titre


III du prsent Code ;

2) le cot des prestations servies et des oprations imputes au fonds


daction sanitaire, sociale et familiale prvu au chapitre III du titre III
du prsent Code ;

3) les frais de personnel, et de matriel, ainsi que tous autres frais


ncessaires au fonctionnement de la branche.

Article 12

Le taux des cotisations destines assurer le financement de la


branche des prestations familiales est fix 5,75 % des rmunrations
mensuelles soumises cotisation, dont 0,75 % au titre du risque
maternit.

Sous-section 2 : Des ressources et dpenses


de la branche des accidents du travail
et des maladies professionnelles

Article 13

Les ressources de la branche accidents du travail et maladies


professionnelles comprennent :

1) les cotisations verses par les personnes physiques ou morales qui y


sont astreintes et dont le taux est fix larticle 17 ci-dessous ;

2) les cotisations verses au titre dun rgime volontaire ;

3) les revenus des placements effectus par la CNPS ;

4) les majorations et les intrts moratoires pour retard dans le


versement des cotisations ;

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5) les subventions, dons et legs que la CNPS pourrait tre appele
recevoir ;

6) toutes autres ressources dues cette branche en vertu dune


disposition particulire des textes en vigueur.

Les cotisations dues au titre des accidents du travail et maladies


professionnelles sont entirement la charge de lemployeur, toute
convention contraire est nulle de plein droit, sauf en cas dassurance
volontaire.

Article 14

Les dpenses de la branche accidents du travail et maladies


professionnelles comprennent :

1) les dpenses correspondant aux diverses prestations et indemnits


prvues par ladite branche ;

2) les dpenses de rachat des rentes ;

3) les frais de personnel et de matriel ainsi que tous autres frais


ncessits par le fonctionnement de la branche ;

4) les dpenses effectues dans le cadre de la politique de prvention,


dhygine et de scurit et daction sanitaire et sociale en faveur des
travailleurs ;

5) toutes autres dpenses mises la charge de la branche par une


disposition particulire des textes en vigueur.

Article 15

Les rgles de tarification des cotisations sont fixes par dcret, pris
aprs avis du conseil dadministration de la CNPS. Ces rgles peuvent
prvoir des ristournes sur les cotisations ou des cotisations
supplmentaires pour tenir compte soit des mesures de prvention ou de
soins prises par lemployeur soit des mesures de prvention ou de soins
prises par lemployeur soit des risques exceptionnels prsents par
lexploitation.

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Article 16

Pour les personnes dont le salaire est suspendu ou qui ne


reoivent pas une rmunration normale, les cotisations, indemnits et
prestations sont calcules sur le salaire annuel minimum prvu larticle
95 du prsent Code.

Article 17

Le taux de cotisation destin assurer le financement de la


branche des accidents du travail et des maladies professionnelles varie
de 2 % 5 %, en fonction du risque encouru par le travailleur en raison
de lactivit de lentreprise de lemployeur. La dtermination du risque
par activit professionnelle est fixe par arrt du Ministre de tutelle
pris aprs avis du conseil dadministration de la CNPS.

Article 18

Le paiement des cotisations daccident du travail et de maladies


professionnelles est garanti pendant cinq ans compter de la date de
leur exigibilit, par un privilge sur les biens meubles et immeubles du
dbiteur.

1) Ce privilge prend rang aprs celui des gens de service et des


ouvriers tablis respectivement par les articles 2101 et 2104 du C II
du titre V du prsent Code ;

2) Les frais de personnel et de matriel ainsi que tous autres frais


ncessits par le fonctionnement de la branche ;

3) Toutes autres dpenses mises la charge de la branche par une


disposition particulire des textes en vigueur.

Article 21

Les cotisations dues au titre de la retraite sont assures par des


contributions qui sont rparties, raison de :

50 %, au moins de leur montant, la charge des employeurs ;


50 %, au plus de leur montant, la charge des salaris.

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Un dcret pris aprs avis du conseil dadministration de la CNPS,
fixe les pourcentages de rpartition des contributions, dans le respect
des limites fixes lalina prcdent.

La contribution salariale est prcompte sur la rmunration ou le


gain du salari lors de chaque paie. Le salari ne peut sopposer au
prlvement de cette contribution.

Le paiement de la rmunration effectu sous dduction de la


retenue de la contribution salariale vaut acquis de cette contribution
lgard du salari de la part de lemployeur.

La contribution de lemployeur reste exclusivement sa charge,


toute convention contraire tant nulle de plein droit.

Lemployeur est responsable du rglement de lensemble des


cotisations dues au titre du personnel de son entreprise.

Il doit fournir la CNPS tous les renseignements relatifs


lidentification des travailleurs concerns par le rglement des
cotisations.

En cas de non paiement, ou de paiement partiel des cotisations


ainsi dues par lemployeur, ce dernier est passible des peines prvues
par larticle 166 ci-dessous.

Les cotisations sont assises sur la rmunration brute jusqu


concurrence dun plafond dont les cotisations de fixation ainsi que le
montant sont dtermins par dcret.

Elles sont recouvres conformment aux dispositions applicables


en matire de prestations familiales.

Les majorations la charge de lemployeur pour retard dans le


versement des cotisations sappliquent au montant de la double
contribution salariale et patronale.

Article 22

Le taux des cotisations destines assurer le financement de la


branche est fix en pourcentage des rmunrations soumises
cotisations. Il est dtermin sur la base dune tude actuarielle par
rapport une priode dquilibre prtablie. La priode dquilibre initiale

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est de dix annes compter de la date dapplication du taux en vigueur.
Elle peut tre modifie ultrieurement conformment lvolution
technique de la branche sans, toutefois, que la dure de la priode
dquilibre puisse tre infrieure cinq annes.

Pendant la priode dquilibre initiale vise au paragraphe


prcdent, le taux de cotisation est fix 8 % des salaires soumis
cotisation.

Sous-section 4 : Dispositions communes aux trois branches


du rgime gnral

Article 23

Les cotisations sont assises sur lensemble des salaires y compris


les avantages en nature et indemnits diverses verses par lemployeur
son personnel salari lexception des indemnits ayant le caractre
de remboursement de frais.

Toutefois, les rmunrations dpassent un certain montant


dtermin dans des conditions fixes par dcret, pris aprs avis du
conseil dadministration de la CNPS, ne sont comptes que pour ce
montant.

Le montant du salaire prendre en considration pour base des


cotisations en application des dispositions ci-dessus ne peut tre
infrieur, en aucun cas, au salaire minimum interprofessionnel garanti
applicable aux travailleurs salaris.

Article 24

Un dcret fixe les dispositions relatives :

la dfinition, la fixation et au mode de calcul des rmunrations


servant tablir lassiette de la cotisation ;

au mode de recouvrement, la date dexigibilit et la priode de


versement des cotisations ;

aux majorations et aux intrts moratoires de retard dans le


versement des cotisations ;
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la franchise cre au profit des correspondances manant de la
CNPS ou qui lui sont destines aux conditions dapplication de cette
franchise.

Section 4 : Contrle Pnalits Contentieux

Sous-section 1 : Contrle

Article 25

Les agents de contrle de la CNPS sont habilits constater les


infractions la lgislation et la rglementation de chacune des
branches, de chacun des rgimes de prvoyance sociale quelle gre,
par des rapports crits au vu desquels linspecteur du travail pourra
dresser procs-verbal dans les conditions prvues larticle 91.4 du
Code du Travail.

Les agents de contrle ont le pouvoir de :

pntrer librement, pendant les heures douverture, sans


avertissement pralable, dans tout tablissement assujetti leur
contrle ;

procder tous examens, contrles ou enqutes jugs ncessaires


pour sassurer que les conditions applicables sont effectivement
observes et notamment :

1) interroger, avec ou sans tmoins, lemployeur ou le personnel de


lentreprise, contrler leur identit, demander des renseignements
toute autre personne dont le tmoignage peut sembler
ncessaire ;

2) requrir la production de tous registres et documents dont la tenue


est prescrite par les textes en vigueur en matire de travail et de
prvoyance sociale dans la mesure o ces registres et documents
sont ncessaires laccomplissement de leur mission.

A loccasion dune visite dinspection lagent de contrle doit


informer de sa prsence lemployeur ou son reprsentant.
Les agents de contrle prtent devant le tribunal ou la section
de tribunal de leur rsidence le serment prvu larticle 91.2 du Code
du Travail.
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Article 26

Lemployeur affili est tenu de produire une dclaration


priodique faisant ressortir, pour chacun des salaris quil a occup
au cours de la priode coule, le montant des rmunrations ou
gains perus par lintress, ainsi que la tenue du travail effectu.

Sa priodicit, les modalits de sa remise la CNPS ainsi


que la forme de cette dclaration, sont fixes par le conseil
dadministration.

Sous-section 2 : Pnalits

Article 27

Sont applicables au directeur gnral et aux agents de la


CNPS, les dispositions des articles 225 et suivants du Code pnal.

Article 28

Sont applicables, en ce qui concerne la protection des agents


de contrle de la CNPS dans lexercice de leurs fonctions, les
dispositions de larticle 100.6 du Code du Travail ainsi que les
dispositions rglementaires prises en application de larticle 100.4
dudit Code et fixant les peines contraventionnelles lgard des
personnes qui se seront opposes ou auront tent de sopposer
lexcution des obligations ou lexercice des pouvoirs qui incombent
aux inspecteurs et contrleurs du Travail.

Article 29

Lemployeur qui ne sest pas conform aux dispositions


lgales et rglementaires applicables en matire de recouvrement
des cotisations est puni de peines contraventionnelles dtermines
par dcret.
Lamende est prononce autant de fois quil y a de
travailleurs pour lesquels les versements nont pas t ou nont t
que partiellement effectus, sans que le montant total des amendes
infliges un mme contrevenant puisse excder dix fois le taux
maximum de lamende prvue.

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Article 30

Le dfaut de production aux chances fixes de la


dclaration prvue larticle 26 ci-dessus donne lieu au versement
dune pnalit de 10 % du montant total mensuel des cotisations dues
par lemployeur dfaillant.

Sous-section 3 : Contentieux

Article 31

Toute action ou poursuite effectue en application de larticle


29 ci-dessus est obligatoirement prcde dune mise en demeure,
par lettre recommande avec avis de rception ou remise par lagent
de contrle contre rcpiss au reprsentant lgal ou dment habilit
de lemployeur, du directeur gnral de la CNPS, invitant lemployeur
rgulariser sa situation dans un dlai compris entre quinze jours et
trois mois.

Article 32

Indpendamment des sanctions prvues larticle 29 et du


versement des cotisations arrires et des majorations de retard
correspondantes, lorsque tout ou partie des cotisations exigibles, en
application de la lgislation sur les prestations familiales, na pas t
acquitt dans les dlais fixs, la CNPS est fonde poursuivre
auprs de lemployeur qui incombe le versement des cotisations le
remboursement de lensemble des prestations familiales auxquelles
les allocataires peuvent prtendre, en application de la lgislation sur
les prestations familiales, entre la date dexigibilit et la date du
rglement dfinitif de la totalit des cotisations arrires de
prestations familiales dues pour lensemble des travailleurs
intresss.

Sauf en ce qui concerne les cotisations et majorations de


retard, les crances de la CNPS nes dans les conditions prvues
lalina ci-dessus, peuvent tre rduites en cas de prcarit de la
situation du dbiteur par dcision motive du conseil dadministration
de la CNPS.

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Article 33

Ne sont pas applicables, en matire daccident du travail, les


dispositions du dernier alina de larticle 32 ci-dessus relatives la
poursuite auprs de lemployeur qui incombe le versement des
cotisations, du remboursement des prestations auxquelles laccident
pourrait prtendre.

Article 34

Si la mise en demeure prvue larticle 31 reste sans effet,


le directeur gnral de la CNPS peut, indpendamment des
poursuites pnales, exercer laction civile en dlivrant une contrainte
qui est vise et rendue excutoire dans un dlai de cinq jours par le
prsident du Tribunal dans le ressort duquel est compris le sige de la
CNPS ou le service dcentralis du recouvrement des cotisations.

Cette contrainte est notifie au dbiteur par voie dagent


administratif ou dauxiliaire de justice spcialement commis cet effet
par le directeur gnral de la CNPS. Elle peut galement tre
adresse par lettre recommande avec avis de rception. Elle est
immdiatement excutoire dans les mmes conditions quun
jugement.

Le dbiteur peut former opposition dans les quinze jours de


la notification personne ou compter de la date du premier acte
dexcution par dclaration au greffe du tribunal ou par lettre
recommande avec avis de rception adresse dans le mme dlai
au greffier dudit tribunal. Lopposition suspend lexcution de la
contrainte.

Article 35

En cas dopposition le Prsident du tribunal du travail cite les


parties comparatre dans les formes prvues larticle 81.16 du
Code du Travail. Sous les rserves contenues larticle 36 ci-aprs,
sont applicables au jugement rendu sur opposition les dispositions
des articles 81.15 et 81.17 81.31 dudit Code.

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Article 36

En cas dchec de la conciliation, laffaire est dbattue et


juge en Chambre du Conseil.

Le jugement nest pas susceptible dopposition.

Lappel devra, dans tous les cas, tre interjet dans les
quinze jours du prononc du jugement.

Article 37

Laction civile en recouvrement des cotisations arrires et


des majorations de retard correspondantes se prescrit par cinq
annes rvolues compter de la date dexigibilit de la cotisation,
sauf interruption de la prescription, par la mise en demeure prvue
larticle 31 ci-dessus ou par tout autre acte interruptif conformment
aux rgles de droit commun.

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TITRE III

DE LA BRANCHE
DES PRESTATIONS FAMILIALES

CHAPITRE PREMIER - CHAMP DACTION

Article 38

La branche des prestations familiales est institue au profit


de tous les travailleurs salaris viss larticle 2 du Code du Travail
exerant une activit pour le compte dune personne physique ou
morale, publique ou prive, et ayant leur charge un ou plusieurs
enfants rsidant en Cte dIvoire.
Lactivit de service prvue ci-dessus doit, sauf cas de force
majeure dment constat selon les modalits prvues par dcret,
sexercer depuis au moins trois mois conscutifs chez un ou plusieurs
employeurs.

Article 39

Lorsque les enfants, des travailleurs viss au paragraphe


premier de larticle 38 ci-dessus, quel que soit leur lieu de naissance,
rsident hors du territoire de la Rpublique de Cte dIvoire les
modalits dattribution des prestations familiales sont dtermines par
dcret aux taux et conditions prvus par la lgislation en vigueur en
Cte dIvoire.

Article 40

Ne sont pas viss par le prsent titre les travailleurs et leurs


conjoints, mme salaris, bnficiaires dun rgime particulier
dallocations familiales payes par le budget dune collectivit
publique ou le budget de lEtat.

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Article 41

La charge des prestations dues pour les enfants rsidant


hors du territoire de la Rpublique de Cte dIvoire, aux travailleurs
viss larticle 38 ci-dessus est support par la CNPS.

CHAPITRE II - PRESTATIONS FAMILIALES

Article 42

La branche des prestations familiales institue par le prsent


Code comprend :

les allocations au foyer du travailleur ;

les allocations prnatales et les allocations de maternit ;

les allocations familiales ;


les indemnits journalires prvues larticle 23.6 du Code du
Travail en faveur des femmes salaris ;

les prestations en nature.

Article 43

Tout travailleur peroit, loccasion de la naissance de chacun des


trois enfants issus de son premier mariage ou dun mariage subsquent
lorsquil y a eu dcs rgulirement dclar une allocation dite
allocation au foyer du travailleur .

Pour lapplication de lalina prcdent, ne seront pris en


considration que les mariages clbrs devant lofficier de lEtat civil, ou
contracts conformment la tradition sils ont t dclars ltat civil
ou contracts par jugement transcrit sur les registres de ltat civil dans
les dlais prvus par les dispositions lgislatives en vigueur.

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Article 44

Le droit aux allocations prnatales est ouvert toute femme


salarie ou conjointe dun travailleur salari compter du jour o ltat
de grossesse est dclar.

Si cette dclaration, accompagne dun certificat mdical, est


adresse la CNPS dans les trois premiers mois de la grossesse, les
allocations prnatales sont dues pour les neufs mois prcdant la
naissance.

Le dlai de trois mois prvu ci-dessus peut tre prolong dans les
conditions fixes par dcret.

Article 45

Lattribution des allocations prvues par le prsent chapitre est


subordonne des examens mdicaux et au respect de prescriptions
mdicales et sanitaires.

Sont fixes par voie rglementaire les conditions dattribution et les


modalits de paiement desdites allocations.

Article 46

Lors de la dclaration de grossesse, la CNPS dlivre lintresse


un carnet de grossesse et de maternit. Ce carnet comporte les
renseignements dordre mdical et dtat civil exig par la lgislation sur
les prestations familiales.

Le modle du carnet de grossesse et de maternit est fix dans les


conditions prvues par dcret.

Article 47

Il est attribu toute femme salarie ou conjointe dun travailleur


salari qui donne naissance, sous contrle mdical, un enfant n
viable, une allocation de maternit paye en trois fractions :

la moiti la naissance ou immdiatement aprs la demande ;

le quart lorsque lenfant atteint lge de six mois ;

le quart lorsquil atteint lge de douze mois.

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En cas de naissance multiple, chaque naissance est considre
comme une maternit distincte.

Article 48

Les conditions dattribution et de paiement des allocations de


maternit sont fixes par dcret.

Article 49

Des allocations familiales sont attribues au travailleur pour chacun


des enfants sa charge, g de plus dun an et de moins de quatorze
ans.

La limite dge prvue lalina 1 ci-dessus est porte dix-huit


ans pour lenfant plac en apprentissage et vingt et un ans si lenfant
poursuit ses tudes ou si, par suite dinfirmit ou de maladie, il est dans
limpossibilit de se livrer un travail salari.

Les allocations familiales sont maintenues pendant les priodes


dinterruption dtudes ou de maladie dans la limite dune anne partir
de linterruption.

Lattribution des bourses denseignement ou dapprentissage ne


fait pas obstacle lattribution dallocation, sauf lorsque le boursier
bnficie dune bourse entire dentretien et que lapprenti peroit une
rmunration au moins gale la moiti du montant du salaire minimum
interprofessionnel garanti.

Article 50

Le taux des prestations familiales dfinies au prsent chapitre est


fix dans les conditions prvues par dcret, en fonction dun salaire
minimum interprofessionnel garanti tabli forfaitairement pour lensemble
du territoire de la Rpublique.

Article 51

Le paiement des allocations familiales est subordonn un


minimum de travail salari, la rgularit de la frquentation scolaire,
linscription ltat civil et la consultation mdicale de lenfant.

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Article 52

Les modalits dapplication des dispositions contenues aux articles


49, 50 et 51 sont fixes dans des conditions prvues par dcret.

Article 53

Outre les allocations prnatales et de maternit prvues aux


articles 44 et 47 du prsent chapitre, les femmes salaries peroivent
pendant la priode qui prcde et qui suit laccouchement telle quelle
est dfinie larticle 23.5 du Code du Travail, une indemnit journalire
gale au salaire quelles percevaient au moment de la suspension de
leur contrat.

Les conditions dattribution et de paiement de cette indemnit sont


fixes dans les conditions prvues par dcret.

Article 54

Les soins mdicaux dont le remboursement est la charge de la


CNPS en application de larticle 23.6 du Code du Travail, sont ceux qui
auront pu tre occasionns par la grossesse ou les couches.

Article 55

La CNPS dispose du droit de contrle mdical pour les


remboursements des soins mdicaux prvus par larticle 54 ci-dessus,
dans les mmes conditions quen matire daccidents du travail, dfinies
larticle 145.

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CHAPITRE III - ACTION SANITAIRE SOCIALE
ET FAMILIALE

Article 56

La politique suivre en matire daction sanitaire sociale et


familiale en faveur des travailleurs est dfinie par dcret.

Un fonds spcial de la CNPS dnomm Fonds daction sanitaire


sociale et familiale a pour objet de permettre la mise en uvre de cette
politique.

Les rgles applicables lalimentation de ce fonds sont fixes par


dcret aprs avis du conseil dadministration.

Article 57

Le conseil dadministration de la CNPS labore la fin de chaque


anne et pour lanne suivante dans la limite des disponibilits, un
programme daction sanitaire sociale et familiale soumis lapprobation
de lautorit de tutelle qui en contrle galement lexcution.

Article 58

En sus des allocations prvues au chapitre II du prsent titre, des


prestations en nature, imputes sur le Fonds daction sanitaire sociale et
familiale, pourront tre servies la famille du travailleur ou toute autre
personne qualifie.

Article 59

Outre le service des prestations prvues larticle prcdent, le


Fonds daction sanitaire sociale et familiale de la CNPS a pour objet :

1) linstitution, la gestion et lentretien des services mdico-sociaux et


des services sociaux de la CNPS chargs en particulier de la gestion
des prestations en nature prvues larticle 58 ci-dessus ;

2) ventuellement :

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lattribution de subventions aux services chargs de
lenseignement, de la propagande et de la documentation sur
lhygine et lconomie familiales ;

lattribution de subventions ou de prts des institutions,


tablissements ou uvres dintrt sanitaire ou social pour les
familles des allocataires ;

lacquisition, la construction, la prise bail, lamnagement et la


gestion de tout tablissement sanitaire ou social pouvant tre cr
en faveur des familles de travailleurs ;

lencouragement et laide la construction et lamlioration de


lhabitat en faveur des familles de travailleurs.

CHAPITRE IV - DISPOSITIONS DIVERSES

Article 60

Les catgories denfants qui, aux termes du prsent Code, ouvrent


droit aux prestations familiales sont fixes par dcret.

Le conjoint survivant du bnficiaire nexerant pas une activit


professionnelle continue percevoir les prestations familiales condition
quil assure la garde et lentretien des enfants qui taient la charge du
bnficiaire dcd.

Lorsque le mari et la femme sont tous les deux des salaris


pouvant prtendre aux prestations familiales, celles-ci sont tablies et
liquides, le cas chant, au nom de celui qu remplit les conditions pour
en bnficier. Ces conditions sont fixes par dcret, pris aprs avis du
conseil dadministration.

Article 61

Les allocations familiales, les allocations prnatales, les allocations


de maternit, les allocations au foyer du travailleur et lindemnit en
faveur des femmes salaries en couches, sont incessibles et
insaisissables, sauf pour le paiement des dettes alimentaires prvues
larticle 55 de la loi n 64-375 du 7 octobre 1964 modifie par la loi n 83-
800 du 2 aot 1983 relative au mariage.
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Article 62

Un dcret fixe les dlais et modalits selon lesquels les


bnficiaires des prestations familiales qui nont pu en percevoir le
montant aux chances rglementaires peuvent en rclamer le montant
la CNPS.

CHAPITRE V - CONTENTIEUX / PENALITES

Article 63

Conformment aux dispositions lgales en vigueur, toutes


contestations ayant pour origine lapplication du prsent titre et
notamment celles slevant entre les bnficiaires et les employeurs,
dune part, entre les bnficiaires et la CNPS, dautre part, sont de la
comptence des juridictions de droit commun.

Article 64

Les jugements ou arrts, ainsi que les extraits, copies, grosses,


expditions qui sont dlivrs, et gnralement tous les actes de
procdure auxquels donne lieu lapplication du prsent titre sont
dispenss des formalits de timbre et denregistrement.

Ils doivent expressment se rfrer au prsent article.

Article 65

Est puni des peines prvues larticle 416 du Code pnal


quiconque, quelque titre que ce soit, par fraude ou fausse dclaration,
obtient ou tente dobtenir le paiement de prestations qui ne lui sont pas
dues.

23
TITRE IV

DE LA BRANCHE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL


ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES

CHAPITRE PREMIER - CHAMP DAPPLICATION

Article 66

Est considr comme accident du travail, quelle quen soit la


cause, laccident survenu par le fait ou loccasion du travail tout
travailleur soumis aux dispositions du Code du Travail.

Sont galement considrs comme accident du travail, laccident


survenu un travailleur pendant le trajet de sa rsidence au lieu du
travail et vice versa, dans la mesure o le parcours na pas t
interrompu ou dtourn pour un motif dict par lintrt personnel ou
indpendant de son emploi, et laccident survenu pendant les voyages
dont les frais sont mis la charge de lemployeur en vertu de larticle
26.1 du Code du Travail.

Article 67

Bnficient galement des dispositions du prsent titre :

1) les membres des socits coopratives ouvrires de production ainsi


que les grants non salaris de coopratives et leurs proposs ;

2) les grants dune socit responsabilit limite, lorsque les statuts


prvoient quils sont nomms pour une dure limite, mme si leur
mandat est renouvelable, et que leurs pouvoirs dadministration sont,
pour certains actes, soumis autorisation de lAssemble Gnrale,
condition que lesdits grants ne possdent pas ensemble plus de la
moiti du capital social ; les parts sociales possdes par les
ascendants, le conjoint ou les enfants mineurs dun grant sont
assimiles celles que celui-ci possde personnellement dans le
calcul de sa part ;

3) les prsidents directeurs et directeurs gnraux des socits


anonymes ;
24
4) les apprentis ;

5) les lves des tablissements denseignement technique et les


personnes places dans les centres de formation, de radaptation ou
de rducation professionnelle pour les accidents survenus par le fait
ou loccasion de cet enseignement ou de cette formation. En ce qui
concerne ces lves et personnes, un dcret dterminera qui
incombent les obligations de lemployeur ;

6) les dtenus excutant un travail pnal, pour les accidents survenus


par le fait ou loccasion de ce travail dans des conditions qui seront
dtermines par dcret.

Article 68

Les dispositions du prsent titre sont applicables aux marins dans


des conditions fixes par le Code de la marine marchande.

Article 69

Les conditions particulires dapplication du prsent titre au


personnel navigant des transports ariens sont fixes par dcret.

Article 70

La facult de sassurer volontairement la CNPS est accorde aux


personnes qui ne sont pas vises aux articles 66, 67,68 et 69 ci-dessus.
Dans ce cas, la cotisation est leur charge. Les modalits de cette
assurance auprs de la CNPS et en particulier les prestations
accordes, seront prcises par dcret.

25
CHAPITRE II - DECLARATION ET ENQUETE

Section 1 : Dclaration et constatation mdicale

Article 71

Lemployeur est tenu de dclarer dans un dlai de quarante-huit


heures tout accident du travail survenu ou toute maladie professionnelle
constate dans lentreprise.

La dclaration peut tre faite par le travailleur ou ses reprsentants


jusqu lexpiration de la deuxime anne suivant la date de laccident ou
de la premire constatation mdicale de la maladie professionnelle.

En ce qui concerne les maladies professionnelles, la date de la


premire constatation mdicale de la maladie est assimile la date de
laccident.

Les conditions dapplication du prsent article sont fixes par


dcret.

Article 72

Lorsque laccident du travail est survenu hors du territoire de la


Rpublique, le dlai imparti lemployeur pour faire la dclaration prvue
larticle 71 du prsent titre commence courir du jour o il a t
inform de laccident.

Article 73

Lemployeur est tenu, ds laccident survenu :

1) de faire assurer les soins de premire urgence ;

2) daviser le mdecin charg des services mdicaux de lentreprise ou,


dfaut, le mdecin le plus proche ;

3) ventuellement, de diriger la victime sur le centre mdical dentreprise


ou interentreprises, dfaut, sur la formation sanitaire publique ou
ltablissement hospitalier public ou priv le plus proche du lieu de
laccident.
26
Article 74

Si le mdecin envisage une dure dincapacit suprieure trois


jours, il est tenu dtablir immdiatement aprs lexamen, un certificat
mdical indiquant ltat de la victime, les consquences de laccident ou,
si les consquences ne sont pas exactement connues, les suites
ventuelles et, en particulier, la dure probable de lincapacit de travail.
Ce certificat sera accompagn dune notification attestant que la victime
reoit les soins rguliers dun mdecin, ou t dirige sur une
formation sanitaire publique, ou sur un tablissement hospitalier public
ou priv dment agr, ou sur un centre mdical interentreprises.

Article 75

Quand les consquences de la blessure nont pu tre


antrieurement constates, un certificat est tabli par le mdecin traitant
lors de la gurison sans incapacit permanente ou, sil y a incapacit
permanente, au moment de la consolidation, ou en cas de dcs.

Article 76

Les conditions dtablissement et de transmission des certificats


prvus aux articles 74 et 75 ci-dessus sont fixes par dcret.

Section 2 : Enqute

Article 77

Lorsque daprs les certificats mdicaux transmis en excution des


articles prcdents ou produits nimporte quel moment par la victime
ou par les ayants droit, la blessure parat devoir entraner la mort ou une
incapacit permanente absolue ou partielle de travail, ou lorsque la
victime est dcde, linspecteur du Travail et des Lois sociales du lieu
de laccident soumet sans dlai laffaire une enqute.

Article 78

Lobjet et la procdure de lenqute sont fixs par dcret.

27
Article 79

Lenqute est gratuite. Cependant, lorsquelle oblige des


dplacements loigns, les frais normaux occasionns par ces
dplacements sont supports ou rembourss par la CNPS sur
justification.

CHAPITRE III REPARATION

Section 1 : Soins et prestations, radaptation fonctionnelle


rducation professionnelle et reclassement

Article 80

Les prestations accordes aux bnficiaires du prsent titre


comprennent quil y ait ou non interruption du travail :

la couverture des frais entrans par les soins mdicaux et


chirurgicaux, des frais pharmaceutiques et accessoires ;

la couverture des frais dhospitalisation ;

la fourniture, la rparation et le renouvellement des appareils de


prothse et dorthopdie ncessits par linfirmit rsultant de
laccident et reconnus indispensables soit par le mdecin, soit par la
commission dappareillage ainsi que la rparation et le remplacement
de ceux que laccident a rendus inutilisables ;

la couverture des frais de transport de la victime sa rsidence


habituelle, au centre mdical interentreprises ou la formation
sanitaire ou ltablissement hospitalier ;

dune faon gnrale, la prise en charge des frais ncessits par le


traitement, la radaptation fonctionnelle, la rducation
professionnelle et le reclassement de la victime.

A lexception des soins de premire urgence qui sont la charge


de lemployeur dans les conditions fixes par larticle 73 ci-dessus, ces
prestations sont supportes par la CNPS qui en verse directement le
montant aux praticiens, pharmaciens, auxiliaires mdicaux, fournisseurs
28
et aux formations sanitaires publiques, tablissements hospitaliers,
centres mdicaux dentreprise ou interentreprises.

Toutefois, les frais de transport peuvent donner lieu


remboursement la victime.

Article 81

Lorsque la victime dun accident du travail est hospitalise dans un


tablissement public ou priv, le tarif dhospitalisation est celui en
vigueur fix par le conseil dadministration de la CNPS.

Les honoraires et frais accessoires dus aux praticiens et auxiliaires


mdicaux loccasion des soins donns la victime qui sont la charge
de la CNPS sont rgls daprs un tarif fix par arrt du Ministre
charg de lEconomie et des Finances.

Dans le cas o la victime est hospitalise dans un tablissement


priv dont les tarifs sont plus levs que ceux de ltablissement
hospitalier public de mme nature le plus proche, la CNPS, sauf le cas
durgence et sauf circonstances exceptionnelles, nest tenue au
paiement des frais que dans les limites des tarifs applicables dans
ltablissement public le plus proche.

Sauf cas durgence prvu lalina prcdent, la CNPS ne peut


couvrir les frais dhospitalisation, de traitement et, le cas chant, de
transport de la victime dans un tablissement priv que si cet
tablissement a t agr dans des conditions fixes par dcret.

Article 82

Sont fixes par dcret :

les modalits dapplication de la prsente section, et, notamment les


rgles concernant le contrle mdical ;

les mesures de radaptation fonctionnelle, de rducation


professionnelle et de reclassement des victimes daccidents du
travail.

29
Article 83

Le service des prestations familiales est maintenu de plein droit au


profit dun allocataire victime dun accident du travail pendant la dure de
son incapacit temporaire.

Section 2 : Indemnits et rentes

Article 84

Les indemnits dues aux bnficiaires du prsent titre


comprennent :

1) lindemnit journalire due la victime pendant la priode dincapacit


temporaire qui loblige interrompre son travail ;

2) les prestations autres que les rentes dues en cas daccident du travail
suivi de mort, dfinies aux articles 111 et 117 ci-dessous ;

3) la rente due la victime atteinte dune incapacit permanente de


travail et, en cas de mort, les rentes dues aux ayants droit de la
victime.
Le salaire de la journe au cours de laquelle le travail a t
interrompu est intgralement la charge de lemployeur.
Article 85

Sont fixes par dcret :

les rgles de calcul de lindemnit journalire et les modalits de son


versement ;

les rgles de calcul des rentes dues aux victimes atteintes dune
incapacit permanente ou, en cas de dcs, leurs ayants droit et les
modalits de leur versement ;

les rgles de la rvision desdites rentes en cas daggravation ou


dattnuation de linfirmits.

Les prestations vises ci-dessus sont fixes compte tenu de la


rmunration perue par la victime avant laccident.

30
Article 86

Lorsquun travailleur bnficiaire des prestations prvues au


prsent chapitre rside hors du territoire ivoirien, le service de ces
prestations lui est fait, son choix, soit au lieu du travail, soit au lieu de
sa rsidence, sous rserve des dispositions des alinas ci-aprs.

Les travailleurs trangers victimes daccident du travail qui cessent


de rsider sur le territoire ivoirien reoivent pour toute indemnit un
capital gal trois fois la rente qui leur a t alloue.

Il en est de mme pour leurs ayants droit trangers cessant de


rsider sur le territoire ivoirien, sans que le capital puisse alors dpasser
la valeur de la rente daprs le tarif fix en matire de rachat des rentes.

Les ayants droit trangers dun travailleur tranger ne reoivent


aucune indemnit si, au moment de laccident, ils ne rsident pas sur le
territoire ivoirien.

Toutefois, nonobstant les dispositions des trois alinas prcdents,


le traitement assur aux nationaux ivoiriens en matire de rparation des
accidents du travail est accord tout travailleur tranger victime dun
accident du travail couvert par la lgislation ivoirienne ou ses ayants
droit trangers, quel que soit le lieu de leur rsidence, lorsquils sont
ressortissants dun Etat qui garantit aux nationaux ivoiriens victimes
daccidents du travail couverts par sa propre lgislation et aux ayants
droit ivoiriens de ceux-ci, quel que soit le lieu de leur rsidence, le
traitement assur ses nationaux en matire de rparation daccidents
du travail, soit en vertu dun trait conclu entre la Cte dIvoire et cet
Etat, soit en application dune convention internationale ratifie par la
Cte dIvoire et cet Etat, soit en excution des dispositions de la
lgislation propre cet Etat.

Article 87

La victime a droit au transport jusqu sa rsidence habituelle


lorsquelle est dans limpossibilit de continuer ses services sur place.

Article 88

Le taux de lincapacit permanente est dtermin daprs la nature


de linfirmit, ltat gnral, lge, les facults physiques et mentales de
la victime, ainsi que daprs ses aptitudes et sa qualification
professionnelle, et apprci compte tenu dun barme dinvalidit pour

31
les accidents du travail, barme agr selon les modalits prvues par
dcret.

Article 89

Les rentes dues pour la rparation dun accident mortel ou ayant


occasionn une rduction de capacit au moins gale 10 % ne
peuvent tre calcules sur un salaire annuel infrieur au salaire
minimum annuel, fix chaque anne avec effet du 1er avril, par le dcret
prvu larticle 95 ci-dessous.

Article 90

Lindemnit journalire nest cessible et saisissable que dans les


limites fixes par les articles 34.1 et suivants du Code du Travail et des
textes pris pour leur application.

Article 91

Tout retard injustifi apport au paiement de lindemnit journalire


donne droit au crancier, partir du huitime jour de son chance,
une astreinte quotidienne prononce par la juridiction comptente et
gale 1% du montant des sommes non payes.
Article 92

Tout retard injustifi apport au paiement de la rente due la


victime ou ses ayants droit donne droit aux cranciers, partir du
huitime jour de son chance, lastreinte prvue larticle 91 ci-
dessus. Les rentes sont incessibles et insaisissables.

Article 93

Les rentes alloues en rparation daccident du travail ou de


maladies professionnelles se cumulent avec les pensions dinvalidit ou
de retraite auxquelles peuvent avoir droit les intresss en vertu de leur
statut particulier et pour la constitution desquelles ils ont t appels
subir une retenue sur leur traitement ou salaire.

Article 94

Toute modification dans ltat de la victime, soit par aggravation,


soit par attnuation de linfirmit, peut entraner une rvision de la rente
dans des conditions fixes par dcret.

32
Section 3 : Revalorisation des rentes

Article 95

Des dcrets pris aprs avis du conseil dadministration de la


CNPS, fixent chaque anne, avec effet au 1er avril, en fonction, dune
part, du salaire moyen des assurs pour les deux annes prcdentes
tel quil rsulte des cotisations encaisses par la CNPS en matire de
prestations familiales et de leffectif des affilis cette branche et,
dautre part, du rapport du salaire minimum interprofessionnel garanti
moyen mensuel pour les deux mmes annes :

1) le salaire minimum annuel vis larticle 89 ci-dessus ;

2) les coefficients de revalorisation applicables aux rentes dj


liquides ;

3) les coefficients de majoration applicables aux salaires ayant servi de


base de calcul des rentes dues antrieurement au 1er octobre 1958.

Sous-section 1 : Rentes dues au titre de la lgislation


applicables au 1er octobre 1958

Article 96

Les rentes dues au titre daccidents du travail ou de maladies


professionnelles ayant entran la mort de la victime ou une incapacit
permanente au moins gale 10 % sont revalorises par l'application du
coefficient prvu larticle 95.2 ci-dessus.

Article 97

Les rentes en cours vises larticle 95 sont automatiquement


revalorises compter du 1er avril de chaque anne, sauf pour la partie
rachete, telle que prvue larticle 101 ci-aprs.

Article 98

Larticle 97 ci-dessus est applicable aux rentes revalorises en


fonction de la sous-section 2 ci-dessous ainsi quaux allocations non
capitalises prvues pour les victimes daccidents du travail ou leurs
ayants droit la sous-section 3 de la prsente section.

33
Sous-section 2 : Rentes dues au titre de la lgislation
applicable antrieurement au 1er octobre 1958

Article 99

La revalorisation des rentes dues au titre daccidents du travail et


de maladies professionnelles survenus avant le 1er octobre 1958
seffectue dans les conditions ci-aprs :

1) le bnfice de la revalorisation des rentes nest accord quaux


ayants droit des victimes daccidents mortels, et aux victimes
daccidents ayant entran une rduction de capacit au moins gale
10 % ;

2) les nouvelles rentes sont calcules conformment aux dispositions du


prsent titre, en prenant en considration le salaire ayant servi de
base au calcul de la rente initiale, avant toute rduction rglementaire
et lvation un minimum prvu par la rglementation en vigueur,
multipli par le coefficient daugmentation prvu larticle 95.3 ci-
dessus et dtermin en fonction de la date dattribution de la rente.

Il ne sera en aucun cas tenu compte des revalorisations


antrieures ayant pu intervenir entre la date dattribution de la rente
initiale et la prsente revalorisation.

Article 100

Toutes les rentes alloues antrieurement au 1er octobre 1958,


pour un accident du travail survenu ou une maladie professionnelle
contracte en Cte dIvoire pourront tre revalorises et recalcules
suivant les dispositions de larticle 99 ci-dessus.

Les nouvelles rentes ainsi fixes ne pourront tre infrieures aux


rentes attribues jusqualors ce titre.

Article 101

Seules les rentes encore dues ou leur partie rachete ou non


couverte en capital dj vers bnficient des revalorisations prvues
la sous-section 1 ci-dessus du prsent titre et la prsente sous-section.

34
Article 102

La CNPS versera aux bnficiaires les rentes revalorises en


fonction de la sous-section ci-dessus et de la prsente sous-section,
dduction faite des rentes initialement payes par lorganisme assureur
quand elles demeurent la charge de celui-ci.

Au cas o lorganisme assureur supportait dj la charge de


revalorisations antrieures, il continuera verser la rente ainsi
revalorise quil versait antrieurement au 1er octobre 1958.

Sous-section 3 : Allocations spciales certains accidents


du travail

Article 103

Les travailleurs victimes, avant le 1er octobre 1958, dun accident


du travail ou dune maladie professionnelle, ou en cas de maladie ou
daccident mortel ayant un caractre professionnel, leurs ayants droit qui
ont pu bnficier dune allocation la charge du Fonds de Majoration
des Rentes et dAide aux Mutils du Travail continueront percevoir leur
allocation.

Article 104

Lorsque la victime ou les ayants droit cessent de rsider sur le


territoire ivoirien, ils reoivent pour toute indemnit, un capital gal trois
fois la rente qui leur a t alloue.

Article 105

Les allocations fixes la prsente sous-section sont verses par


la CNPS dans les mmes conditions que les rentes.

Dans le cas prvu larticle 104 ci-dessus, lallocation forfaitaire


est verse au bnficiaire par la CNPS, ds valuation.

35
Sous-section 4 : Dispositions diverses

Article 106

Les preuves et justifications incombent aux victimes ou leurs


ayants droit pour pouvoir prtendre au bnfice des dispositions
contenues aux sous-sections 1, 2 et 3 de la prsente section.

Section 4 : Rachat et conversion des rentes


daccidents du travail

Article 107
La rente alloue la victime de laccident du travail peut, aprs
expiration dun dlai de cinq ans compter du point de dpart des
arrrages, tre remplace en totalit ou en partie par un capital dans les
conditions fixes par dcret.

La demande de rachat total ou partiel doit tre adresse


lorganisme dbiteur de la rente dans les deux qui suivent le dlai de
cinq ans vis lalina ci-dessus.

Article 108

Lorsque la rente a t majore, la conversion est opre compte


tenu de la majoration.

Article 109

Sauf en ce qui concerne la transformation de la rente en capital qui


est irrvocable, les droits et obligations de la victime aprs la conversion
sexercent dans les mmes conditions quauparavant.

Article 110

La valeur de rachat des rentes daccidents du travail susceptibles


dtre remplaces en totalit ou en partie par un capital est gale au
montant du capital reprsentatif de ces rentes ou fractions de rentes,
calcul laide dun tarif fix par dcret.

36
Section 5 : Frais funraires et frais de transport du corps
au lieu de spulture

Article 111

En cas daccident suivi de mort, les frais funraires sont


rembourss par la CNPS aux ayants droit de la victime dans la limite des
frais exposs et sans que leur montant puisse excder un maximum fix
par dcret.

Article 112

La CNPS supporte les frais de transport du corps au lieu de


spulture demand par la famille dans la mesure o les frais se trouvent,
soit exposs en totalit, soit augments du fait que la victime a quitt sa
rsidence la sollicitation de son employeur pour tre embauche, ou
que le dcs sest produit au cours dun dplacement pour son travail
hors du lieu de rsidence.

Un dcret fixe les modalits de calcul et de remboursement desdits


frais.

Section 6 : Faute intentionnelle - Faute inexcusable -


Responsabilit des tiers

Article 113

Ne donne lieu aucune indemnit, en vertu du prsent titre,


laccident rsultant de la faute intentionnelle de la victime.

Lors de la fixation de la rente, la CNPS peut, si elle estime que


laccident est d une faute inexcusable de la victime, diminuer la rente,
sauf recours du bnficiaire devant la juridiction comptente.

Article 114

Lorsque laccident est d une faute inexcusable de lemployeur


ou de ceux quil sest substitu dans la direction, les indemnits dues
la victime ou ses ayants droit, en vertu du prsent titre, sont majores.

37
Le montant de la majoration est fix par la CNPS en accord avec la
victime et lemployeur ou, dfaut, par le tribunal comptent, sans que
la rente ou le total des rentes alloues puisse dpasser, soit la fraction
du salaire annuel correspondant la rduction de capacit, soit le
montant de ce salaire. La majoration est paye par la CNPS qui en
rcupre le montant au moyen d'une cotisation supplmentaire impose
lemployeur devant le tribunal du travail comptent.

Dans le cas de cession ou de cessation de lentreprise, le total des


arrrages de la cotisation choir est immdiatement exigible.

Les conditions dans lesquelles est fixe et perue cette cotisation


supplmentaire sont dtermines par dcret.

Lauteur de la faute inexcusable est responsable sur son


patrimoine personnel.

Article 115

Tout retard injustifi apport au paiement de la cotisation


supplmentaire prvue larticle 114 ci-dessus donne droit la CNPS,
partir du huitime jour de son chance, une astreinte quotidienne
prononce par la juridiction comptente et gale 1% du montant des
sommes non payes.

Article 116

Si laccident est d une faute intentionnelle de lemployeur ou de


lun de ses prposs, la victime ou ses ayants droit conservent, contre
lauteur de laccident, le droit de demander rparation du prjudice caus
conformment aux rgles du droit commun dans la mesure o ce
prjudice nest pas rpar par application du prsent titre.

La CNPS est tenue de servir la victime ou ses ayants droit les


prestations et indemnits vises par le prsent titre. Elle est admise de
plein droit intenter contre lauteur de laccident une action en
remboursement des sommes payes par elle.

38
Article 117

Si laccident est caus par une personne autre que lemployeur ou


ses prposs, la victime ou ses ayants droit conservent contre lauteur
de laccident, le droit de demander rparation du prjudice caus,
conformment aux rgles du droit commun, dans la mesure o ce
prjudice nest pas rpar par lapplication du prsent titre.

La CNPS est tenue de servir la victime ou ses ayants droit les


prestations et indemnits prvues par le prsent titre. Elle est admise de
plein droit intenter contre lauteur de laccident, une action en
remboursement des sommes payes par elle.

Article 118

Dans les cas prvus aux articles 116 et 117 ci- dessus, la victime
doit appeler la CNPS en dclaration de jugement commun et
rciproquement.

A dfaut, le juge la demande de lune quelconque des personnes


vises lalina 5 ci-aprs et, en labsence de demande, doffice, doit
surseoir statuer et ordonner la mise en cause, par lhuissier commis,
de la partie absente.

Par exception aux dispositions contenues larticle 3 alina 2 du


Code de Procdure Pnale, la CNPS, en cas dinaction de la victime
peut, dans les conditions prvues lalina premier du prsent article,
exercer son action en remboursement devant la juridiction saisie de
laction publique.

Les actions appartenant la victime et la CNPS sont indivisibles.

Tout recours exerc par lune a effet lgard de lautre quand b ien
mme cette dernire serait personnellement forclose ou irrecevable. Le
dsistement de lune na deffet quautant quil est accompagn ou suivi
de dsistement de lautre.

Celle, de la victime ou de la CNPS, qui na pas t mise en cause,


peut former tierce opposition au jugement rendu en son absence sur les
intrts civils. En cas de rtractation ou de rformation, le nouveau
jugement a effet lgard de toutes les parties vises au prsent article
et, sagissant de lauteur de laccident, des personnes tenues, de par la
loi ou contractuellement, de le garantir.

39
Dans le cas o, par application des dispositions rgissant les
accidents du travail et les maladies professionnelles, il est d une rente
la victime, le tribunal doit condamner lauteur de laccident payer la
CNPS le capital, dtermin conformment larticle 110 ci-dessus,
ncessaire pour en assurer le service.

Sont admis, dans lordre ci-aprs, faire valoir leurs droits sur le
montant global des rparations dues par lauteur de laccident en
application du droit commun :

1) la victime ;

2) la CNPS, en ce qui concerne ses actions en remboursement ;

3) la victime, en ce qui concerne son action en rparation des prjudices


autres que celui qui prcde, non rpars par application des
dispositions rgissant les accidents du travail et les maladies
professionnelles.

Les dispositions contenues au prsent article sont applicables aux


ayants droit de la victime.

CHAPITRE IV - FONDS DE MAJORATION DES RENTES


ET DAIDE AUX MUTILES DU TRAVAIL

Article 119

La CNPS est charge de garantir aux bnficiaires le service


effectif des prestations auxquelles ils peuvent prtendre et dassurer la
revalorisation des rentes aux pensionns du travail victimes daccidents
du travail ou de maladies professionnelles, mme survenus
antrieurement au 1er octobre 1958, sans prjudice des dispositions
relatives aux conditions douverture des droits.

Article 120

Le Fonds de majoration des rentes et daide aux mutils du travail


peut intenter toute action, en vue de recouvrer lensemble des
contributions auxquelles il est en droit de prtendre.

40
CHAPITRE V - MALADIES PROFESSIONNELLES

Article 121

Les dispositions du prsent titre sont applicables aux maladies


dorigine professionnelle sous rserve des dispositions prvues aux
articles suivants du prsent chapitre.

Article 122

Un dcret dtermine les conditions dapplication du prsent


chapitre et plus particulirement les conditions dans lesquelles les
employeurs qui utilisent les procds de travail susceptibles de
provoquer les maladies professionnelles, reconnues comme telles, sont
tenus den faire la dclaration.

Article 123

En matire de maladie professionnelle, la dclaration, les


modalits de constitution du dossier, et de lenqute se font dans les
mmes conditions que pour les accidents du travail.

Article 124

Des dcrets numrent les manifestations morbides dintoxication


aigu ou chronique prsentes par les travailleurs exposs de faon
habituelle laction des agents nocifs mentionns par des tableaux qui
donnent, titre indicatif, la liste des principaux travaux comportant la
manipulation ou lemploi de ces agents.

Ces manifestations morbides sont prsumes dorigine


professionnelle.

Des tableaux spciaux numrent les infections microbiennes qui


sont prsumes avoir une origine professionnelle lorsque les victimes
ont t occupes dune faon habituelle aux travaux limitativement
numrs par ces tableaux.

41
Dautres tableaux peuvent dterminer des affections prsumes
dune ambiance ou dattitude particulirement ncessites par
lexcution de travaux limitativement numrs.

Enfin, des tableaux peuvent dsigner les affections microbiennes


ou parasitaires susceptibles dtre contractes loccasion du travail
dans des zones qui seront reconnues particulirement infectes et qui
seront dlimites par dcret.

Les tableaux viss aux alinas prcdents peuvent tre rviss ou


complts par des dcrets pris dans les mmes formes. Ces dcrets
fixent le dlai lexpiration duquel sont excutoires les modifications et
adjonctions quils apportent aux tableaux.

A partir de la date laquelle un travailleur a cess dtre expos


laction des agents nocifs numrs aux tableaux susviss, la CNPS ne
prend en charge les maladies correspondant ces travaux que pendant
le dlai fix chaque tableau.

CHAPITRE VI - PREVENTION, ACTION SANITAIRE


ET SOCIALE

Article 125
La politique suivre en matire de prvention et daction sanitaire
et sociale en faveur des travailleurs est fixe dans des conditions
prvues par dcret.

Un fonds spcial de la CNPS dnomm Fonds de Prvention et


dAction Sanitaire Sociale a pour objet de permettre la mise en uvre
de cette politique.

Les rgles applicables lalimentation de ce fonds sont fixes par


dcret aprs avis du conseil dadministration.

Article 126

Le conseil dadministration de la CNPS labore la fin de chaque


anne et pour lanne suivante, un programme de prvention et daction
sanitaire et sociale approuv et contrl dans des conditions fixes par
dcret.

42
Article 127

Dans le cadre de la politique de prvention et daction sanitaire et


sociale, la CNPS doit :

recueillir pour les diverses catgories dtablissements, tous


renseignements permettant dtablir les statistiques des accidents du
travail et des maladies professionnelles en tenant compte de leurs
causes et des circonstances dans lesquelles ils sont survenus, de leur
frquence et de leurs effets, notamment, de la dure et de
limportance des incapacits qui en rsulteraient ;

procder ou faire procder toute enqute juge utile en ce qui


concerne ltat sanitaire et social, les conditions dhygine et de
scurit des travailleurs ;

vrifier, sous contrle de lInspection du Travail et des Lois sociales,


si les employeurs observent les mesures dhygine et de prvention
prvues par la rglementation en vigueur ;

recourir tous les procds de publicit et de propagande pour faire


connatre tant dans les entreprises que parmi la population, les
mthodes de prvention ;

favoriser, par des subventions ou avances, lenseignement de la


prvention.

Article 128

La CNPS peut consentir aux entreprises des subventions ou


avances en vue :

de rcompenser toute initiative en matire de prvention, dhygine et


de scurit ;

dtudier et de faciliter la ralisation damnagements destins


assurer la meilleure protection des travailleurs ;

de crer et de dvelopper des institutions, uvres ou services dont le


but est de susciter et de perfectionner les mthodes dhygine et de
scurit et, plus gnralement, laction sanitaire et sociale.

43
Les conditions dapplication du prsent article, et notamment le
mode de remboursement des avances consenties par la CNPS, sont
fixes par dcret.

Article 129

Pour toutes les questions concernant la prvention, lhygine et la


scurit des travailleurs, le conseil dadministration de la CNPS sadjoint
titre consultatif, des personnes choisies en raison de leur comptence
technique, mdico-sociale, ou de leur activit professionnelle.

Article 130
En vue de prvenir certaines maladies professionnelles, des
dcrets pourront dterminer les mesures prophylactiques mises la
charge des employeurs, qui seront rendues obligatoires pour les
travailleurs dune mme branche dactivit et dune mme zone
gographique.

CHAPITRE VII - CONTENTIEUX, PENALITES

Section 1 : Contentieux

Article 131

Les tribunaux du travail sont comptents pour connatre de toute


contestation ayant pour origine lapplication de la lgislation sur les
accidents du travail lorsque laccident est survenu dans leur ressort, quel
que soit le domicile de la victime

Lorsque laccident sest produit en territoire tranger, le tribunal du


travail comptent est celui de la circonscription o est installe
ltablissement auquel appartient la victime.

Article 132
Pour toute contestation slevant entre les personnes concernes
par les dispositions du prsent titre, les employeurs et la CNPS, le
Tribunal du Travail est saisi par simple requte. Avis en est donn par le
44
greffier la partie adverse qui a un dlai de quinze jours pour rpondre
par crit.

Les rgles de procdure applicables sont celles prvues par les


articles 81.1 81.31 du Code du Travail.

Article 133

Les indemnits alloues titre provisionnel doivent tre


mensuelles et payables terme chu.

Elles peuvent toujours tre modifies en cours dinstance et sont,


comme les rentes, incessibles et insaisissables.

Lorsque le montant de la provision excde les arrrages dus


jusqu la date de la fixation de la rente, le tribunal peut ordonner que le
surplus sera prcompt sur les arrrages ultrieurs dans la proportion
quil dtermine.

Article 134
Lorsquune expertise est ncessaire, lexpert dsign ne peut tre
le mdecin qui a soign la victime, un mdecin attach lentreprise, un
mdecin conseil de la CNPS, ni un mdecin dsign par elle.

Les frais dexpertise ainsi que les frais de transport lorsque la


victime est oblige de quitter sa rsidence pour se rendre lexpertise,
sont la charge de la CNPS.

Article 135

Le bnfice de lassistance judiciaire est accord de plein droit la


victime ou ses ayants droit, tant en premire instance quen appel.

Le bnfice de lassistance judiciaire stend de plein droit tous


les actes dexcution mobilire et immobilire et toute contestation
relative lexcution des dcisions judiciaires.

45
Article 136

Les procs-verbaux, certificats, significations, jugements et autres


actes, faits ou rendus en vertu et pour excution du prsent titre, sont
dlivrs gratuitement, viss pour timbre et enregistrs gratis lorsquil y a
lieu formalit de lenregistrement.

Section 2 : Pnalits

Article 137

Est puni des peines prvues larticle 416 du Code pnal


quiconque quelque titre que ce soit, par fausse dclaration obtient ou
tente dobtenir le paiement de prestations qui ne lui sont pas dues.

Article 138

Sera puni dune amende de 100.000 francs 1.000.000 de francs :

a) tout intermdiaire convaincu davoir offert les services spcifis


larticle 143 du prsent titre ;
b) tout employeur ayant opr sur le salaire de son personnel des
retenues pour lassurance accident.

Article 139

Les employeurs qui ne sont pas affilis la CNPS dans les


conditions prvues larticle 5 du prsent Code sont astreints, en cas
daccident de travail ou de maladie professionnelle survenus aux salaris
quils emploient, et sans prjudice des peines contraventionnelles
prvues de ce chef, rparation de laccident du travail ou de la maladie
professionnelle, telles que fixes par le prsent titre et notamment son
chapitre III ainsi que par les textes pris pour son application.

Les dpenses conscutives aux prestations dont il sagit sont


avances par la CNPS qui en demande le remboursement aux
employeurs concerns.

Pour les rentes servies par la CNPS ces victimes, les employeurs
sont tenus de verser cet organisme le montant des capitaux
conscutifs des rentes mises leur charge. Le capital constitutif de

46
chacune de ces rentes est gal au montant de la rente annuelle multipli
par le coefficient servant de base au calcul du rachat des rentes.

Dans le cas o lemployeur est insolvable et o il a t impossible


de lui faire rembourser les frais prvus ci-dessus, la CNPS supporte
lensemble des charges dcoulant de laccident du travail ou de la
maladie professionnelle, quitte elle de se garantir sur les biens
ventuels de lemployeur.

La CNPS peut intenter toute action en vue de recouvrer lensemble


des sommes auxquelles elle peut prtendre en application du prsent
texte.

CHAPITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES

Article 140

Un dcret dtermine le tarif :

1) des droits, frais, moluments et honoraires dus aux greffiers des


tribunaux du travail et aux officiers ministriels pour leur assistance
ainsi que pour la rdaction et la dlivrance de tous actes ncessits
par lapplication du prsent titre ;
2) des frais de transport auprs des victimes, denqutes sur place et
dexpertise.

Les dpenses prvues aux 1) et 2) ci-dessus seront la charge


de la CNPS.

Article 141

Un dcret peut fixer les conditions dans lesquelles certaines


entreprises seront autorises assurer elles-mmes le service des
prestations affrentes aux soins et lindemnit journalire vise
larticle 84 du prsent titre.

Ce dcret fixera galement les modalits suivant lesquelles est


alors effectu et contrl le service desdits prestations.

47
Article 142

Les droits aux prestations et indemnits prvues par le prsent titre


se prescrivent par deux ans dater du jour de laccident ou de la clture
de lenqute ou de la cessation du paiement de lindemnit journalire.
Cette prescription est soumise aux rgles du droit commun.

En ce qui concerne les maladies professionnelles, le dlai de


prescription court du jour de la cessation du travail.

Article 143

Toute convention contraire aux dispositions du prsent tire est


nulle de plein droit.

Sont nulles de plein droit et de nul effet, les obligations contractes


pour rmunration de leurs services envers les intermdiaires qui se
chargent, moyennant moluments convenus lavance, dassurer aux
victimes daccidents ou leurs ayants droit, le bnfice des prestations
et indemnits prvues par le prsent titre.

Article 144

Le contenu des extraits du prsent titre et des textes dapplication


que les employeurs sont tenus de faire afficher dans chaque atelier ou
chantier est fix dans des conditions prvues par dcret.
Article 145

La CNPS dispose du droit de contrle mdical notamment en


matire dexpertises, dhonoraires et actes mdicaux.

48
TITRE V

DE LA BRANCHE DE RETRAITE

CHAPITRE PREMIER - CHAMP DAPPLICATION

Article 146

Il est institu une branche retraite au profit des travailleurs salaris


viss larticle 2 du Code du Travail.

Article 147

Les dispositions du prsent titre ne sont pas applicables aux


travailleurs bnficiaires dun rgime particulier de retraite pay par le
budget dune collectivit publique ou affilis la Caisse Gnrale de
Retraite des Agents de lEtat.

Article 148

Laffiliation la branche retraite de la CNPS est obligatoire pour


tous les employeurs et pour tous les travailleurs salaris.

Laffiliation obligatoire peut tre tendue dans des conditions fixes


par dcret, tout secteur dactivit professionnelle.

Elle peut, dans les mmes conditions, tre tendue aux agents des
collectivits publiques qui ne bnficient pas, en vertu de leur statut, dun
rgime obligatoire de pensions de vieillesse.

49
CHAPITRE II - PRESTATIONS

Article 149

La branche retraite institue en application des articles prcdents


comprend :

a) une pension de retraite en faveur des anciens travailleurs salaris ;

b) des pensions de conjoint survivant et des pensions dorphelins, de


pre et de mre ;

c) une allocation de solidarit en faveur des travailleurs salaris ayant


atteint lge de la retraite sans remplir les conditions requises pour
avoir droit la pension de retraite prvue en a) ci-dessus ;

d) une pension dinvalidit.

La priode des prestations est fixe par dcret, pris aprs avis du
conseil dadministration.

Section 1 : Pension de retraite

Article 150

A droit une pension de retraite, lorsquil a cess dexercer une


activit salarie, tout ancien travailleur salari :

affili la CNPS ;

ayant atteint lge de 55 ans ;

et comptant, cet ge, au moins 15 annes dactivit salarie


soumise cotisation la branche retraite de la CNPS.

La pension de retraite est calcule en pourcentage des salaires


soumis cotisation.

Les salaires soumis cotisation servant de base de calcul leffet


de dterminer le salaire moyen dactivit sont ceux des dix meilleures
annes.

50
Le montant minimum de la pension verse au titre de la branche
retraite est de 50 % du salaire moyen dactivit.

La pension est paye chaque anne, compte tenu des ressources


et des charges de la branche. Pour les annes de cotisation antrieures
la date dentre en vigueur de la prsente loi, le taux de rendement
maximum est de 1, 33 % du salaire soumis cotisation. Pour les annes
de cotisations postrieures la date dentre en vigueur de la prsente
loi, le taux de rendement maximum est port 1,7 %.

Le travailleur salari qui ne remplit pas, 55 ans, la condition de


dure dactivit suffisante pour bnficier dune pension de retraite la
facult :

de racheter jusqu 24 mois de cotisations, et ou ;

de poursuivre son activit, au plus pendant cinq (5) ans, jusqu ce


quil ait atteint son niveau maximum de cotisation.

Les dispositions de lalina prcdent ne font pas obstacle


lapplication des dispositions des conventions collectives relatives lge
maximum de dpart la retraite.

Article 151

Lge prvu larticle prcdent peut tre abaiss, sur demande


de lintress, 50 ans.

La retraite subit dans ce cas un abattement, sauf si lancien


travailleur salari est reconnu inapte tout travail dans des conditions
fixes par arrt du Ministre charg de la Prvoyance Sociale, ou sil a
atteint son niveau maximum de cotisation.

Article 152

La pension de retraite est augmente dune bonification dun


dixime de son montant pour chaque enfant encore charge de lancien
travailleur salari au moment de la liquidation de sa retraite et jusqu ce
que lenfant ait atteint lge de seize ans.

Le total des bonifications est limit 30 % de la pension de bas.

51
Article 153

Sont prises en considration, indpendamment des annes de


cotisation, pour le calcul du montant de la pension de retraite :

1) les priodes pendant lesquelles lintress aura peru lindemnit


journalire due la victime dun accident du travail, en application de
larticle 84 ci-dessus ;

2) les priodes durant lesquelles le contrat de travail est suspendu pour


un des motifs prvus aux paragraphes b et c de larticle 15.8 du
Code du Travail ;

3) les priodes dinterruption de travail dues une incapacit des deux


tiers au moins, provenant dun accident du travail ou dune maladie
professionnelle ;

4) les priodes dinterruption du travail pendant lesquelles la femme


salarie bnficie de lindemnit journalire en application de larticle
53 ci-dessus.

Article 154

Aprs avis du conseil dadministration de la CNPS, un arrt du


Ministre charg de la Prvoyance Sociale dtermine le niveau de
revalorisation de la pension de retraite.

La revalorisation doit tenir compte du cot de la vie tout en


prservant lquilibre de la branche ; en tout tat de cause, lintervalle
entre deux revalorisations ne peut tre infrieur deux ans.

Article 155

Il est garanti au retrait une pension minimum dont le montant


mensuel est fix tous les deux ans par arrt du Ministre charg de la
Prvoyance Sociale pris aprs avis du conseil dadministration de la
CNPS, compte tenu des ressources et des charges de la branche
retraite.

Le montant mensuel de la pension minimum ne peut tre infrieur


50 % du salaire minimum interprofessionnel garanti.

52
Section 2 : Droits du conjoint survivant et des orphelins

Article 156

En cas de dcs dun salari retrait ou susceptible davoir droit


la pension de vieillesse, le conjoint survivant a droit une pension de
rversion gale la moiti de la pension dont bnficiait ou aurait
bnfici le dfunt, condition que le mariage ait t contract deux ans
au moins avant le dcs.

En cas de remariage, le droit pension de rversion cesse


compter du premier jour du trimestre civil suivant.

Sil y a pluralit dpouses, suite un mariage contract


conformment la tradition et transcrit ltat civil dans les dlais fixs
par la loi, susceptibles davoir droit la pension de rversion, celle-ci est
repartie parts gales entre les ayants droit la date du dcs.

Les modalits dattribution de cette pension de conjoint survivant,


notamment en ce qui concerne les conditions remplir par le conjoint
survivant sont fixes par dcret.

Article 157

En cas de dcs du conjoint, soit antrieurement, soit


postrieurement au dcs du travailleur salari affili, en activit ou en
retraite, les enfants gs de moins de 16 ans, et qui taient la charge
dudit travailleur salari au moment de son dcs, ont droit une pension
dorphelin gale vingt pour cent (20 %) de la pension laquelle avait
droit ou aurait eu droit le travailleur salari dcd.

Toutefois, le total des pensions dorphelins verses ne pourra


excder le montant de la pension dudit travailleur salari.

Dans le cas o le nombre des ayants droit est suprieur cinq, la


pension dorphelin de chacun deux est rduite proportionnellement.

53
Section 3 : Allocation de solidarit

Article 158

Bnficient dune allocation de solidarit les travailleurs ayant


exerc leur activit avant linstauration du rgime et qui remplissent les
conditions ci-aprs :

tre g dau moins 55 ans ;

avoir au moins 15 annes dactivit ayant donn lieu rmunration.

Article 159

Lge prvu larticle prcdent est abaiss 50 ans pour les


anciens salaris reconnus inaptes tout travail dans les conditions
dfinies larticle 151 ci-dessus.

Article 160

Le montant de lallocation de solidarit est fix annuellement par le


conseil dadministration de la CNPS.

Il ne peut tre infrieur la pension minimum vise larticle 155


du prsent titre.

Section 4 : Pension dinvalidit

Article 161

Le salari reconnu inapte au travail quel que soit son ge, peroit
sa pension de retraite immdiatement sans que lui soit appliqu le
coefficient de rduction pour anticipation prvue larticle 151 ci-dessus.

Article 162

Pour bnficier de la pension dinvalidit, le travailleur doit remplir


les conditions suivantes :

avoir cess toute activit salarie,


54
avoir exerc une activit salarie ayant donn lieu cotisation
pendant quinze (15) annes au moins.

Article 163

Ltat dinvalidit ou dinaptitude est apprci suivant les rgles


fixes par le conseil dadministration de la CNPS.

CHAPITRE III - DISPOSITIONS DIVERSES

Article 164

La branche retraite dfinie au prsent titre doit permettre la


coordination de cette branche avec les rgimes de retraite de toute
institution ou organisme rpondant au mme objet fonctionnant dans les
Etats ayant une branche similaire. Le conseil dadministration de la
CNPS passe, en consquence, avec les reprsentants qualifis de ces
institutions ou organismes, toutes conventions ncessaires pour
permettre la garantie rciproque des droits des travailleurs appels
exercer leur activit ou rsider sur deux ou plusieurs des Etats viss
par ces conventions.

55
CHAPITRE IV - CONTROLE ET CONTENTIEUX

Article 165

Les contestations ayant pour origine lapplication des dispositions


relatives la branche retraite et notamment celle slevant entre les
bnficiaires, les employeurs, et la CNPS sont de la comptence des
tribunaux du Travail.

Article 166

Sont applicables la branche retraite, les dispositions de la section


4 du chapitre II du titre II du prsent Code, relatives au contrle, au
contentieux du recouvrement des cotisations et aux pnalits applicables
en matire de prestations familiales et daccidents du travail.

Toutefois, ne sont pas applicables en matire de retraite les


dispositions de larticle 2 in fine du Code du Travail.

Article 167

Lorsque lemployeur fait lobjet de la mise en demeure prvue


larticle 31 du prsent Code, la rgularisation de sa situation doit tre
entendue comme portant sur lensemble de la cotisation patronale et
salariale, que cette dernire ait t ou non prcompte. Dans le cas o,
de bonne foi, le prcompte na pas t effectu par lemployeur, celui-ci
peut oprer postrieurement une retenue compensatrice sur le salaire au
titre des priodes en cause. Lchance de prlvement doit tenir
compte de la quotit saisissable. Les pnalits et intrts de travail
ventuels restent la charge de lemployeur.

56
TITRE VI

DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES

Article 168

Les dispositions de larticle 170 ci-dessous ne sont applicables que


pour une dure de 5 annes compter de la date dentre en vigueur du
prsent Code.

Article 169

Les dispositions du titre V du prsent Code relatives aux


ressources et dpenses de la branche retraite sont applicables pour
compter du 1er janvier 1999.

Article 170

Les travailleurs salaris qui ont atteint lge lgal de la retraite, tel
que dfini larticle 150 ci-dessus, et qui totalisent, la date dentre en
vigueur du prsent Code, une dure dactivit salarie dau moins 10
annes, ont, pralablement lexpiration du dlai fix larticle 168 ci-
dessus, la possibilit de racheter le nombre dannes de cotisations
ncessaires lobtention dune pension de retraite, dans un maximum
de 5 annes de cotisations.

Article 171

Ltablissement public dnomm Caisse Nationale de


Prvoyance Sociale est dissout pour compter de la publication du
prsent Code.

Les modalits de cette dissolution sont fixes par dcret.

Les missions de service public confies ltablissement public


mentionn lalina ci-dessus sont exerces, conformment aux
dispositions de larticle 1er ci-dessus, par linstitution de prvoyance
sociale dnomme CNPS pour compter dune date fixe par dcret.

57
Article 172

Le contrle de lapplication du prsent Code et, notamment, du


paiement des cotisations et du versement des prestations est assur
dans des conditions dfinies par dcret.

Article 173

Le prsent Code abroge et remplace les dispositions dordre


lgal prises sur le mme objet antrieurement sa publication.

Article 174

Les infractions aux dispositions du prsent Code, lexception de


celles quil sanctionne spcialement, sont punies des peines applicables
aux contraventions dans les conditions qui seront dtermines par
dcret.
Article 175

Des dcrets dtermineront en tant que de besoin les modalits


dapplication du prsent Code.

Article 176

La prsente loi sera publie au Journal Officiel de la Rpublique de


Cte dIvoire et excute comme loi de lEtat.

Fait et adopt en sance publique

Abidjan, le 28 juillet 1999

Un Secrtaire de Le Prsident
lAssemble Nationale de lAssemble Nationale

MELEDJE ne NOME Catherine Emile BROU

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