preuve compose

Cette preuve comprend trois parties :

Pour la partie 1 (Mobilisation des connaissances), il est demand au candidat de rpondre aux questions en faisant appel ses connaissances
personnelles dans le cadre du programme de lenseignement obligatoire.
Pour la partie 2 (tude dun document), il est demand au candidat de rpondre la question en adoptant une dmarche mthodologique
rigoureuse de prsentation du document, de collecte et de traitement de linformation.
Pour la partie 3 (Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire), il est demand au candidat de traiter le sujet :
o en dveloppant un raisonnement ;
o en exploitant les documents du dossier ;
o en faisant appel ses connaissances personnelles ;
o en composant une introduction, un dveloppement, une conclusion.
II sera tenu compte, dans la notation, de la clart de l'expression et du soin apport la prsentation.

Premire partie : Mobilisation des connaissances

1. En quoi la socialisation est-elle diffrente selon le milieu social ? (3 points)

2. A partir de 2 exemples, montrez lintrt de lquilibre emplois-ressources pour analyser la conjoncture conomique (3
points)

Deuxime partie : tude dun document (4 points) : Aprs avoir prsent le document, vous comparerez les taux
dchec dans lenseignement suprieur

Champ : France mtropolitaine- Panel dlves entrs en 6 en 1995 dans un collge public ou priv
Source : Ministre de lenseignement suprieur, Russite et chec en premier cycle, Note d'information 13.10, 21/10/2013

Troisime partie : Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire (10 points) Cette partie comporte trois documents.
Sujet : Vous analyserez lvolution du partage de la valeur ajoute depuis le dbut des annes 2000
Document 1 : Part de la rmunration du travail dans le PIB aux Etats-Unis entre 1991 et 2015

Source : Rapport mondial

sur les salaires 2016/2017:
les ingalits salariales au
travail. OIT, 2017
Document 2 :
Dans certaines circonstances, la modration salariale peut stimuler les profits, donc linvestissement, les exportations
et la cration demplois. Toutefois, dans dautres circonstances, elle rduira la demande globale et lemploi en pesant
sur la consommation des mnages, qui constitue la plus grosse part du PIB dans la plupart des pays. Par consquent, si
en principe chaque pays peut augmenter la demande globale en exportant davantage, il nest pas possible que tous les
pays le fassent en mme temps. Si tous mnent des politiques de modration salariale, la demande rgionale, voire
mondiale, risque de dcliner.
Source : Rapport mondial sur les salaires 2016/2017: les ingalits salariales au travail. OIT, 2017

Document 3 :
Un montant de 56 milliards deuros reprsente environ les deux tiers de ce qui a t dpens par la puissance publique
pour lducation nationale, lenseignement suprieur et la recherche en France lan dernier. Cest galement le
montant que les socits du CAC 40 ont vers leurs actionnaires en 2016 sous forme de dividendes et de rachats
daction afin den doper les cours et in fine le bnfice par action. (..)
Si lon sen tient la hausse de 11% des profits du CAC 40 constate au premier semestre 2016. Il reste que les
bnfices allant dans la poche des actionnaires ont dj atteint un niveau trs lev de 57% lan dernier (contre 51%
en 2015). La preuve que cette amlioration des rsultats profite plus la rmunration du capital qu linvestissement
et aux salaires dans le partage de la valeur.
Cela nempche pas linvestissement de mieux se porter : selon le cabinet Ricol Lasteyrie, il a reprsent 7,6% du
chiffre daffaires du CAC 40 en 2015, soit son taux le plus lev depuis 2006. Et pour le spcialiste de Vernimmen.net
cit par les Echos, cet argent ne sert pas acheter des cigares, mais est majoritairement rinvesti dans dautres
entreprises plus petites ou dans des start-up. Autrement dit, largent frais gnr par le CAC 40 irriguerait plus long
terme lensemble de lconomie.
Source : Les actionnaires du CAC 40 la fte, Par Christophe Alix, Libration, le 10 janvier 2017

Document 4 :
Au cours des sept dernires annes, les ingalits de
revenu sont restes des niveaux historiques dans la
plupart des pays , dtaillent les experts de lOCDE. La
priode tudie court de 2007 2014, date o les dernires
donnes permettant dtablir une comparaison
internationale sont disponibles. Si la croissance mondiale
sest un peu raffermie depuis, la tendance de fond reste la
mme : Les fruits de la reprise nont pas t partags
quitablement , rsume ltude de lOCDE.()
Les foyers aiss sen sortent beaucoup mieux que les
autres depuis que la reprise mondiale sest amorce,
en 2010. Les revenus des 10 % les plus riches ont
quasiment retrouv leur niveau davant-crise, alors que ceux des 10 % les plus pauvres sont encore en
dessous , explique lOCDE. Et ce, en dpit du redmarrage des crations demplois.
Cest le plus terrible des constats poss par ltude : si la reprise conomique peut se traduire par la baisse des
ingalits grce la chute du chmage, elle peut aussi aboutir, linverse, la hausse des ingalits lorsquelle dope
les revenus du capital. ()
Les explications de cette volution
Dabord, une partie des emplois crs ces dernires annes sont de mauvaise qualit : mal pays, prcaires ou temps
partiel. Au Royaume-Uni, 900 000 personnes occupent ainsi un contrat zro heure , qui ne garantit ni salaire
minimal ni nombre dheures travailles.
En outre, la baisse du chmage ne se traduit plus de manire aussi automatique quavant par des augmentations de
salaires, en partie cause de la dsyndicalisation et de laffaiblissement du pouvoir de ngociation des salaris. Et ce,
aussi bien en Europe quaux Etats-Unis.
Enfin, les politiques de rigueur nont rien arrang, en particulier sur le Vieux Continent. La redistribution par les
impts et les transferts publics, comme les indemnits de chmage et les prestations familiales, qui ont aid amortir
le creusement des ingalits au dbut de la crise, a galement marqu un repli depuis 2010 dans deux tiers des pays de
lOCDE , dtaille ltude.
Cest notamment le cas en Hongrie et en Irlande, o les prestations sociales ont baiss. Ou encore en Espagne, o les
critres dattribution des allocations de chmage de longue dure ont t durcis en 2012. Un dfi pour les pouvoirs
publics , concluent les auteurs de la note, appelant les gouvernements agir pour rpartir plus quitablement les
fruits de la croissance. Si lon se fie au retour en grce du salaire minimum depuis quelques mois, certains
commencent timidement y travailler
Source : Marie Charrel, Malgr la reprise, les ingalits battent toujours des records, Le Monde, 25.11.2016