Chapitre 1.

Le concept d’entreprise
Leçon 1. L’entreprise et son environnement

I. Le concept et les finalités de l’entreprise

Définition
« L’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de
biens et services destinés à être vendus sur le marché».

A partir de cette définition, on déduit les caractéristiques suivantes :

L’entreprise: Unité de production

Les membres de l’entreprise s’associent afin de produire ou/et commercialiser un produit.
Ce produit peut être un bien matériel (par exemple un bureau ou un ordinateur), ou un bien
immatériel, c’est-à-dire un service, c’est le cas des entreprises de transport, des banques et
assurances.

L’entreprise: Unité de création et de répartition de la valeur

À travers la production qu'elle réalise, l'entreprise crée de la valeur en mobilisant des
moyens techniques, des ressources naturelles et des compétences humaines.

Cette valeur ne mesure pas ce qu'a réellement créé le producteur car une partie des biens et
services intermédiaires n'ont pas été produit par lui mais acheté. Pour mesurer la richesse
produite par chaque agent, on calcule la valeur ajoutée qui est la valeur que chaque agent
ajoute à la valeur des consommations intermédiaires qu'il a achetées. Elle mesure la richesse
créée.

Valeur ajoutée = Valeur de la production - Consommations intermédiaires.

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Une fois la richesse produite dans les entreprises et dans les administrations, il faut la
répartir entre les différents agents économiques qui ont contribué, directement ou
indirectement, à sa réalisation: les salariés ; les administrations publiques ; les banques ; les
propriétaires de l'entreprise et l'entreprise.

L’entreprise: Centre de décision

On peut définir la décision comme le choix d’une solution ou d’une orientation à partir
d’informations et de critères qui aident à comparer entre elles plusieurs possibilités. Il
existe trois types de décisions principales qui sont les décisions d’investissement, de
financement et d’exploitation.

Les finalités de l’entreprise

La finalité de l’entreprise est sa raison d’être. La finalité principale de l’entreprise est de faire
du bénéfice, mais, chaque entreprise a ses propres finalités influencées par les valeurs
personnelles de ses dirigeants et associés, l’histoire de l’entreprise et les contraintes de
l’environnement. Il existe :

 Des finalités économiques.

 Des finalités humaines.

 Des finalités sociales.

II. Les principales fonctions de l’entreprise

Fonctions Définition
Fonction administrative Chargée de définir les objectifs, choisir les actions à
accomplir, contrôler leur réalisation et prendre
d’éventuelles mesures correctives.

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 Fonction C'est l'ensemble des opérations permettant la mise à la
disposition d'un utilisateur un bien ou un service non
d’approvisionnement
disponible dans l'entreprise, correspondant à un besoin
défini en quantité, en qualité, dans un temps déterminé et
à un coût minimum.

Fonction de production C’est l’ensemble des activités qui transforment des

Fonction commerciale
Fonction financière
Fonction ressources
humaines
matières premières et composantes en produits finis.
Promouvoir la commercialisation des produits finis de
l’entreprise.
Gérer les ressources financières de l’entreprise.
Gérer le personnel de l’entreprise.

III. L’environnement de l’entreprise

L’environnement est un concept très large, il englobe tous les éléments externes à
l’entreprise qui sont en rapport direct ou indirect avec elle et qui influent sur ses décisions.

L’environnement général est le contexte dans lequel l’entreprise exerce son activité. Il s’agit
des milieux politiques (ensemble des lois, des réglementations, des organismes
gouvernementaux et de leurs activités…), économiques et sociaux (la
croissance économique, le taux de chômage, la mondialisation vont influencer les revenus
des consommateurs potentiels…), technologiques (les innovations technologiques, les
brevets technologiques tombant dans le domaine public, l’utilisation de nouvelles
énergies…), écologiques (réduction de la consommation d’énergie, retraitement des
déchets…), et culturels (le style de vie des consommateurs, leurs appartenances et leurs
valeurs sociales, leurs goûts et leurs besoins…) auxquels l’entreprise doit s’adapter.

Au sein de cet environnement, figure l’environnement spécifique de chaque entreprise. Il

comprend l’ensemble des éléments avec lesquels l’entreprise est en rapport direct. Il s’agit
essentiellement des fournisseurs, des clients, des banques et des concurrents.