Cabinet

FOCUS CONSEIL & DISTRIBUTION Sarl

(Fo.Co.Dis)

CATALOGUE DES
FORMATIONS INTRA /
INTER-ENTREPRISES
2019

Nous réinventons votre Succès !

 Cabinet
FOCUS CONSEIL & DISTRIBUTION Sarl
(Fo.Co.Dis)

PLANNING DES FORMATIONS INTRA / INTER-ENTREPRISES

2019
Lieux de Formation: Lomé - Cotonou - Abidjan – Ouaga - Brazzaville

THEMES DE FORMATIONS DATES COÛTS EN

F CFA
1ersemestre 2ème semestre

AFFAIRES INTERNATIONALES / INTERNATIONAL BUSINESS

Etablir et Gérer des Contrats Internationaux (5jrs) 02 au 06 mars 550.000

Développement international de l'entreprise (5jrs) 23 au 27 mars 550.000

GESTION / ADMINISTRATION PUBLIQUE

Evolutions dans l’organisation de l’administration 02 au 06 fev 675.000
Contrôle de gestion dans le secteur public. 02 au 06 mars 775.000
Le management dans la Fonction Publique : Le 14 au 18 Sept 775.000
Management au cœur des organisations de Service Public.
Communication Interne et Management dans la 09 au13 fev 775.000
Fonction Publique.
Passation des marchés publiques : Elaboration des dossiers 05 au 09 Oct 675.000
d’appel d’offre. Pratique des marchés publics
Marketing du Développement Local : Promotion des 06 au 10 mai 675.000
collectivités locales-Communication des activités locales-
Comment attirer les investisseurs dans les régions et autres
collectivités locales.
Marchés publics : remporter un appel d'offres 11 au 15 mai 575.000
Contrats publics : Maîtriser les bases pratique 16 au 20 fév 550.000
Gérer le changement et les projets de changement dans le 19 au 23 Oct 575.000
secteur public.
Gestion d’un Service Public* 09 au 13mars 775.000
Gestion moderne de l'Immobilier de l'Etat. 16 au 20 mars 775.000
Le Risk Management dans les Municipalités 16 au 20 Nov 775.000
Manager son équipe de travail dans la Fonction 23 au 27 mars 775.000
Publique : Acquérir l’aisance pour énoncer un propos clair et
argumenter, s’entraîner pour négocier, convaincre et emporter la
décision, à l’oral comme par écrit
La Formation dans le Secteur Public : Maitriser le cadre 17 au 21 août 775.000
Juridique – Financier - Administratif de la formation – Statut et
Rémunération de l’Agent en Formation Construire un plan de
Formation performant.

BANQUE
Les garanties bancaires – Maîtrise des différentes 10 au 12 mars 450.000
garanties bancaires.
Comprendre la comptabilité bancaire. 24 au 26 fév 400.000

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Etre un gestionnaire d’agence bancaire 01au 03 avril 480.000
Méthodologie technique de conquête et de fidélisation 05 au 06 mai 400.000
de la clientèle : Mettre en place une stratégie et un tableau
de bord de fidélisation

BTP
Préparer un appel d’Offre en BTP 15 au 17 juin 500.000
Négociez avec efficacité en BTP 04 au 06 Nov 400.000
Sécurité et Situations de Chantier du BTP : Check-lists et 22 au 24 juillet 450.000
d'Outils pratiques
Manager son équipe technique en BTP 21 au 23 Oct 550.000
Collaborateurs - La gestion des comportements déviants. 18 au 20 juin 450.000
Droit pour Ingénieurs 23 au 25 fév 500.000
La gestion d’une équipe de chantier : Adapter son 07 au 09 Oct 450.000
management en fonction des personnalités des collaborateurs.

COACHING D’EQUIPE
Animation Team Building – Construction et cohésion 04 au 06 fév 450.000
d’équipe : Permet une authentique solidarité et crée une
dynamique positive orientée vers le succès.
Team et Développement – Pour le Développement 28 au 30 Sept 450.000
fonctionnel optimal d’une équipe : Prendre du recul sur les
pratiques quotidiennes pour évoluer et éviter l’usure du temps
Focus Conseil & Distribution lance « Les Week – ends Cadres ». Demander un
ANIMATION. TEAM BUILDING | INCENTIVES, [team building devis
(cohesion) et l’incentive (motivation). Peux être organisé dans
d’autres pays. Améliorent la performance de vos collaborateurs
dans un climat de convivialité et d'originalité.
Team building orientés organisation – collaboration - jeux Demander un
d’esprit d’équipe - de communication et de stratégie dans le devis
succès d’un projet

COMMUNICATION
Comment Développer une Stratégie de Communication
- Construire des relations efficaces - Analyse 17 au 19 juin 550.000
transactionnelle - Augmenter sa force de conviction -
Travailler sur le choix du vocabulaire et les habitudes
langagières -
Relations Publiques : Rédaction de communiqués de presse. 11 au 13 fév 500.000
Gestion et suivi des contacts journalistes/Suivi des
événements…
L’ACCUEIL : " Développer son aisance en toute circonstance"- 18 au 20 mars 450.000
Faire de la relation client un moteur pour l’Entreprise-
Découvrir et expérimenter des stratégies et tactiques
appropriées.
Rédaction journalistique 04 au 06 fév 500.000

La Communication Gouvernementale 22 au 24 juil 500.000

PROTOCOLE : Protocole International - Gestion du 18 au 20 fév 500.000
Protocole et des Usages Les Bons Usages dans l’Administration
Publique et dans les Entreprises Internationales

CONTROLE DE GESTION ET BUDGET

Gestion et contrôle budgétaire : Architecture et 17 au 20 Août 550.000
fonctionnement d’un système de contrôle de gestion
Fonction Contrôleur de Gestion : Missions - Responsabilités 18 au 20 mars 500.000
– Compétences du contrôleur de gestion - Finalité de la
fonction
Les Tableaux de Bord de Pilotage : Outil d’aide à la Décision 25 au 27 mars 550.000
des Managers (Manager avec des tableaux de bord)

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 AUDIT ET CONTROLE INTERNE
L’audit Juridique de l’Entreprise. (Selon le contexte 06 au 08 Mai 500.000
OHADA)
L’Audit approfondi – Les fondamentaux de l’Auditeur 17au 20 mars 600.000
L’Audit Interne AO : Théorie - Pratique - Comprendre 10 au 12 juin 500.000
les principes de base d’un audit financier
Audit et contrôle international 04 au 08 mai 600.000
Conduire un audit social. 08 au 10 Avril 500.000
Méthodologie du contrôle interne en Entreprise. 14 au 17 Avril 600.000
Full-scope audit : Organisation - Conduite - maitrise d'une 21 au 24 juil 600.000
mission d'audit : différence entre audit et expertise

FINANCE ET COMPTABILITE D’ENTREPRISE

Techniques et Outils de l’Analyse Financière 25 au 27 fév 450.000
Normes IAS / IFRS : Principes et méthodes d’utilisation: Les 15 au 17 Avril 550.000
normes Comptables Internationales Appliquées aux Entreprises
Africaines.
Cash Management : S'approprier les techniques et les outils 07 au 10 Juil 550.000
de cash management.
Etablissement-Interprétation - Gestion – des Etats 11 au 13 mars 470.000
Financiers de l’Entreprise.
Comment gérer efficacement sa trésorerie et construire des 20 au 22 Mai 550.000
prévisions de trésorerie fiables et pertinentes.
Gestion des Investissements 08 au 10 Avril 450.000
La Comptabilité Juridique 22 au 24 Avril 450.000

FISCALITE
Audit Fiscal - Définition et Méthodologie 23 au 25 Sept 575.000
(Approfondissement)
Contrôle Interne fiscal : Les procédures, traçabilité - qui a 06 au 08 Mai 575.000
fait quoi, utilise quoi, quand ?
Pratique de la Fiscalité des Entreprises 27 au 29 Mai 475.000

FORMATION MIXTE POUR CADRES ET DIRIGEANTS

Les techniques de Prise de parole en public : Comment 25 au 27 fév 550.000
convaincre
Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues 18 au 20 Mars 500.000
Développer son pouvoir d'influence : Persuader avec 10 au 12 juin 450.000
honnêteté
Finance pour dirigeants Cycle
Mixte : 3jrs | Les compétences financières du dirigeant 17 au 19 juin 550.000
Diagnostiquer et résoudre les crises de trésorerie (3 jrs)

CYCLE POUR DIRIGEANTS ET CADRES

CINQ (5) JOURS CLES POUR DECIDEURS
❖ Prendre la parole en public
❖ Leadership et responsabilité du dirigeant 13 au 17 Avril 950.000
❖ Stratégies de fidélisation des collaborateurs
performants
❖ Créer et animer son réseau collaboratif
❖ Méthodes dynamiques de négociation pour
décideurs.

GESTION DES CONTRATS

La gestion des contrats : Comprendre L’architecture du 25 au 27 Mars 450.000
contrat ses différentes clauses et Les montages contractuels -

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justification des clauses essentielles
Savoir Négocier et Rédiger un Contrat d’Affaires 03 au 05 juin 450.000
Droit des contrats et Techniques de rédaction 05 au 07 Août 450.000
contractuelle.
Gestion et Conclusion de contrats - Les contrats 19 au 21 Mai 450.000
spéciaux
La Gestion des Contrats Administratifs 17 au 19 Mars 450.000

GESTION DES ENTREPRISES

Les phases de la vie juridique d’une entreprise 03 au 05 Juil 550.000
Le Conseil d’Administration – Fonctionnement-
Organisation
La bonne gouvernance d'entreprise : Les règles de bonne 21 au 24 Oct 500.000
gouvernance.
Gestion Axée sur les Résultats. 22 au 24 Juil 450.000

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - FORMATION

Gestion des Ressources Humaines (Direction Stratégique 04 au 06 mars 475.000
des RH) : Les différents processus de gestion des ressources
humaines
Gestion Juridique et Sociale des Ressources Humaines 03 au 05 juin 475.000
Publiques.
Fixation des Objectives Evaluations et Appréciation des 575.000
Performances du Personnel : Clés pour repérer les 16au 18 mars
compétences indispensables a l’amélioration de la productivité.
La Gestion des Conflits : Reconnaître, Analyser et Gérer les 30 au 31 mars 475.000
Conflits, Pratiquer la Négociation Sociale – La Négociation
Collective
CONDUITE DU CHANGEMENT 02 au 04 juin 575.000
Maitrisez les Principaux Risques en Droit du Travail : Les 11 au 13 Nov 550.000
pièges du droit du travail ; Trucs et astuces du contrat de travail
Etre Manager de la formation : Elaborer - Analyser - 18 au 20 mai 550.000
évaluer les besoins de formation - gérer le plan de formation
impliquer les managers opérationnels dans sa mise en œuvre, le
suivit du dit plan de formation
FORMATIONS AU TUTORAT : aider les seniors à se 27 au 29 juil 650.000
remobiliser au sein de l’entreprise sur un projet
d’accompagnement de jeunes autour du tutorat - permettre au
DRH à mettre en place un plan de tutorat au sein de son
entreprise

GESTION DES PROJETS

Méthodologie, Management et Conduite de Projets : 10 au 13 fév 675. 000
Evaluation - Suivi
Gestion de Projet : (ancrage stratégique du projet, besoin et 17au 20 fév 700.000
analyse fonctionnelle) – maîtriser un projet sur le plan
stratégique et sur le plan opérationnel. Le gérer et le conduire -
Pour chef de projet, ou son adjoint
Techniques de Management de projets : De l’idée à la 08 au 10 Avril 750.000
Présentation de son Projet Professionnel.
Gérer le changement et les projets de changement dans 03 au 05 mars 750.000
le secteur public.

GESTION DU PATRIMOINE
Optimisation de la gestion du patrimoine. 02 au 04 Sept 550.000
Organiser la fonction immobilière dans votre entreprise :
Rassembler les différentes activités au sein d’un pôle 16 au 18 juin 750.000
immobilier.
La Gestion des Immobilisations. 28 au 30 Avril 500.000

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 u

GESTION ET RELATIONS SOCIALES : GESTION SOCIALE DANS L’ENTREPRISE

L'essentiel de la protection sociale : Sécurité sociale, 20 au 22 Juil 750.000
retraite et chômage.
Gestion des services sociaux d’entreprise : Politique sociale 10 au 12 juin 750.000
de l’entreprise.
Management opérationnel de la protection sociale. 17 au 19 juin 750.000

INFORMATIQUE
ADMINISTRATION D’UNE BASE DE DONNEES 11 au 22 Mai 1.300.000
MICROSOFT SQL SERVER 2008 - 10j
1- Phase Initiation = 600.000 F CFA ;
2- Phase Perfectionnement = 700.000 f

Informatique : Powerpoint - Réussir ses présentations - 3 j 27 au 29 Juil 450.000

Apprendre à décrypter l'autre grâce à LA PNL 10 au 13 mars 700.000
(PROGRAMMATION NEURO - LINGUISTIQUE)
Maitriser la sécurité informatique : Gestion des Risques et 02 au 05 juin 775.000
prévention des menaces dues aux malveillances d'origine
externe ou interne – Gestion de l’Outil de Sécurisation 4j
L’Apport du système Linux dans la sécurité des Réseaux 08 au 12 juin 800.000
d’Entreprise 5j

MANAGEMENT
Les Tableaux de Bord de Pilotage : Outil d’aide à la 16 au 18 Sept 600.000
Décision des Managers (Manager avec des tableaux de bord)

Techniques pour devenir un bon Manager : Réussir sa 06 au 08 Mai 700.000

première fonction de manager - Prendre et gérer un nouveau
poste - Pratiques Managériales.
Méthodes et Outils de Gestion pour Managers 17au 20 mars 700.000
opérationnels ou fonctionnels.
Maîtriser le Management Transversal : Obtenir des 19 au 22 Mai 750.000
résultats sans autorité directe - Techniques de Management -
Mettre en application les compétences, outils et techniques
fondamentales de gestion.
Le Management de la Qualité des Services et le Pilotage 14 au 17 Avril 750.000
de la Performance
Le Management de la Qualité 24 au 27 mars 700.000

MARKETING - COMMERCE - NEGOCIATIONS - ACHATS ET VENTES.

Gestion des promotions: Comment développer l’image de 18 au 20 fév 500.000
l’Entreprise sur les réseaux sociaux.
Audit Marketing 14 au 16 Avril 475.000
L’E – Marketing : Ou les Nouveaux Outils de Marketing 26 au 28 Août 450.000
Négociation commerciale de haut niveau: Méthode et 1er au 03 Avril 450.000
démarche. Avoir des outils pour tenir le cap lors du jeu de
concessions/contreparties - Prendre conscience des techniques
de pression des acheteurs pour les déjouer.
Gestion commerciale (AO) : Utiliser et maitriser le logiciel 07 au 09 Juil 575.000
métier.
Développer organiser la Performance de son Service Achats : 11 au 13 Nov 550.000
Aspects contractuels et juridiques des achats
La gestion économique des stocks et des approvisionnements 29 au 31 Juil 600.000
Marketing des produits nouveaux 17 au 19 Fév 475.000
Perfectionnement aux techniques de vente : Vendre aux 21 au 23 Oct 475.000
clients difficiles - Le traitement des objections (Traiter les

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objections par la technique et la communication.)
QUALITE
Audit système qualité 28 au 30 Oct 750.000
L’approche processus 06 au 08 Mai 750 000

Audit contrôle interne et qualité 16 au 18 juin 750.000

Le SMQ (Système de Management de la Qualité) 10 au 13 Nov 750000
Le Management de la Qualité des Services et le Pilotage 15 au 18 Sept 750.000
de la Performance (Perfectionnement).

Note :
• Nous offrons également des formations sur mesure ou demande
spécifique au cas où les thèmes répertoriés dans ce planning ne
correspondent pas à vos attentes.
• Notre maîtrise parfaite de l'environnement professionnel et la qualité
de nos experts formateurs, nous permettent d'adapter à chacun de
vos besoins une offre adéquate.
• Les dates de formation proposées dans ce planning sont modifiables
suivant les disponibilités.
• Nous restons flexibles à vos attentes et à votre budget.

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