d'enseignement supérieur habilité à la faculté des sciences juridiques économiques et sociales d'agadir université ibn auzeral je suis avec vous pour présenter les différents éléments portant sur le module management stratégique c'est un maudit programmés dans le cadre de la filière économie gestion semestre 6 nous allons continuer dans le cadre de ce module est aujourd'hui nous allons mettre l'accent sur les deux matrices concernant l'analyse du portefeuille d'activités à savoir la matrice m'accuser et la matrice adel sachant que dans les séquences précédente on a essayé de mettre en exergue d'autres outils permettant d'un asile portefeuille d'activités à savoir le cycle de vie de produit ou le modèle de cycle de vie de produit la matrice bcg 1 est la matrice bcg 2 alors aujourd'hui nous allons essayer d'apporter plus d'éclaircissement par rapport à la notion de positionnement de portefeuille d'activités en s'appuyant sur ces deux matrices nous allons commencer par la première matrice à savoir la matrice maclean's et alors c'est quoi cette matrice est donc toujours à titre de rappel une matrice permet de croiser des variables afin par la suite de permettre à l'entreprise de positionner des activités par rapport à ces deux variables aux deux indicateurs donc la matrice matiz et qu'on appelle second matrix a trait à tout attrait marché et à tous entreprises est une mars est une matrice qui prend en compte l'attrait d'une activité ou l'attrait d'un marché alors il porte tout simplement sur la valeur que représente ce marché où ce secteur pour l'entreprise donc l'attrait d'une activité et son degré de maturité et la valeur qu'ils représentent pour l'entreprise donc là le premier élément ces mesures et l'attrait de ce marché l'attrait de cette activité pour l'entreprise donc la maturité de l'entreprise la maturité plutôt de secteurs d'activité et bien sûr la valeur que représente ce marché où cette activité pour l'entreprise et deuxième indicateur aux variables c'est les atouts de l'entreprise par rapport à ses concurrents alors il s'agit tout simplement de mettre en lumière les atouts dont dispose l'entreprise par rapport à ses concurrents alors là on peut parler de plusieurs atouts à titre d'exemple la maîtrise de l'activité la notorité la maîtrise des coûts le fait d'avoir un avantage concurrentiel donc l'entreprise doit énumérer tout simplement les différents atouts qu'il dispose par rapport à ses concurrents donc voilà les deux bases de cette matrice makies et vous avez l'attrait du marché l'attrait de l'activité et vous avez là tout de l'entreprise on doit croiser assurer un croisement une commision entre les deux variables pour la suite définir les différentes positions concurrentielles qui vont permettre à l'entreprise par la suite de prendre une décision n'oubliez pas s'il vous plaît qu'on est toujours à la recherche d'une pertinence décisionnel et sept îles c'est un outil dette à la décision donc la matrice matrisez permet tout simplement de d'avoir ou de positionner l'ensemble des das des activités d'entreprise en trois hommes et neuf cases c'est ce que nous allons expliquer par la suite donc en termes de pertinence on a neuf situation et on a trois zones d'action stratégique pour l'entreprise alors objectif derrière cette matrice c'est tout simplement premier élément important c'est que on arrive à combiner et a croisé à la fois des variables quantitative et des variables qualitative et ça c'est un élément très important dans le sens où on dépasse le volet quantitatif des choses et on met en place des jugements voire même des indicateurs ayant cette vocation qualitatif mais faites attention chaque fois qu'on parle d'un aspect qualitatif ya ce degré de subjectivité qui s'impose donc dans ce cas là on peut l'objectif principal de cette méthode c'est qui sait qu'il va permettre à l'entreprise de mesurer sa position en croisant ces deux éléments et là il faut prendre la décision en terme soit d'investissement soit en termes de maintien soit en termes d'abandon alors voilà comment il se présente cette matrice comme je viens de le dire on doit croiser deux variables l'attrait du marché l'atout d'entreprise l'attrait du marché ça peut être soit fort soit moyens soit fermer les attraits peut être soit fort soit moyens soient faibles alors que l'atout de l'entreprise où les atouts d'entreprise peuvent être soit aussi fort moyen ou faible donc pour chaque indicateur pour chaque variable on peut mettre en évidence trois situations fort moyen faible donc trois jugements trois évaluations pour les deux variables automatiquement nous allons avoir neuf situation de case stratégique voilà une première case vous avez les atouts de l'entreprise sont forts et les attraits du marché sont forts alors dans ce cas là c'est une première position donc l'entreprise l'objectif c'est quoi c'est de positionner par la suite l'ensemble des das par rapport à cette carte par rapport à cette matrice pourquoi parce que tout simplement il doit poser question il doit prendre une décision par rapport aux différents d'as en termes d'orientation stratégique à moyen et à long terme en termes d'investissements en termes d'abandon mais aussi en termes de maintien donc voilà souplet les différentes positionne les différentes cases en termes bien sûr de position stratégique donc comme je le dis on a neuf cases donc voilà une première deuxième troisième et ainsi de suite mais en termes de zone on a trois heures voilà la première zone donc on part de développement donc les trois situations suivantes voient la deuxième zone c'est lorsqu'on parle de sélectivité et voit la dernière zone lorsqu'on est abondant soit en abondance électif aux abonnements graduelle et abondon selon bien sûr l'intérêt de l'activité d'entreprise donc chaque fois qu'on croise l'attrait de l'activité aux deux segments et les étaux de l'entreprise par rapport aux concurrents on peut avoir ces neuf cases et ces trois hommes d'action trois zones de rotation stratégie alors nous allons voir la première situation regardez bien ici on a cette position selon laquelle l'attrait de segments où les attraits des segments sont importants sont forts et les atouts de l'entreprise sont forts alors dans ce cas là qu'est ce qui doit faire l'entreprise et le doit à serait tout simplement un développement il doit maintenir son activité avant d'aller bien il doit investir et va chercher la domination dans le cas où soi-disant les attraits et les atouts sans moyen ou fort donc là on parle de développement sélectif à leur entreprise elle doit choisir bien sûr les activités par rapport auquel il doit assurer un tel développement c'est à qui son activité par rapport auquel je dois maintenir je doit sélectionner les investissements eux doit conserver l avantage de doit tout simplement décaissés en termes d'investissements et je dois mettre en place un effort de développement dans ce sens donc là ses premières cases voilà donc la première la deuxième et troisième sets ses trois premières cases font référence à la première ronde orientations stratégiques dont la principale action c'est le développement soit un développement normal soit un développement sélectif la deuxième zone voilà c'est dans le cas par exemple où les atouts pour gagner ici on a les attraits de chaque segment sont faibles et il est une entreprise sont importants mais aussi on a les attraits de chaque segment sont importants et les aides aux entreprises on voit là la deuxième zone alors c'est ce sont ce sont ces trois cases dans ce cas là l'entreprise doit mettre l'accent sur la sélectivité ses dires il doit sélectionner les activités les segments les marchés par rapport auquel il doit assurer un investissement par la suite exemple et si l'entreprise il doit sélectionner le segment par rapport auquel il a plus de valeur donc là la logique si tu pues qu' on est dans une orientation sélection aussi regardé par exemple si l'entreprise il doit tester les opportunités de croissance et doit chercher les niches par rapport auquel il peut mettre en place des alliances pourquoi parce que l'entreprise sise à tous sont faibles alors automatiquement il doit chercher des alliances malgré le fait que le marché et leur présente des attraits assez important assez significatif et une valeur pour l'entreprise nos entreprises ne disposent pas d'un atout en termes de concurrence automatiquement il doit chercher des alliés et va chercher des partenaires avec lesquels il peut nouer cette relation et cette alliance donc la deuxième zone axé sur la sélectivité va pousser va pousser l'entreprise tout simplement à choisir les actions qui vont vous permettre de maintenir cette position sa position surtout lorsque le marché elle est important et intéressant pour l'entreprise dernière situation aux dernières zones en termes d'orientation stratégique c'est dont le cas on parle d'abondance alors l'abandon dans ce cas là par exemple les attraits de marché sont faibles et les aides aux entreprises sont faibles donc automatiquement l'entreprise doit minimiser les pertes en réduisant les investissements ont mettrais dans le coup et on se rend à l'abandon tout simplement gratuit elle alors dans ce cas là l'entreprise c'est clair elle doit agir en termes d'abandon et de retrait mais aussi on peut parler d'abandon sélectif a lorsqu'on parle d'abondance électif par exemple ici l'entreprise doit chercher les niches où il ya un faible risque qu'elle peut tout simplement maintenir pour le moment investir peut-être ces niches par la suite vont afficher un taux de croissance assez important pour l'entreprise dont le cas contraire et va tout simplement assurer un retrait donc ici l'élément qui justifiait cet abandon sélectif c'est à dire là on doit sélectionner les niches que nous allons garder c'est tout simplement parce que on a des atouts ou des attraits qu'elles sont plus ou moins moyen donc dans ce cas là l'entreprise bien sûr il peut orienter ses décisions autant d'abandons sélectif alors en termes voilà ce tableau et le résume en quelque sorte l'orientation stratégique sono la matrice bas qu'ils aient donc voilà la première zone on doit maintenir comme actions stratégiques et si on doit maintenir sa position par rapport à cette deuxième situation nous allons il faut investir pour croître et c'est investir sélectivement par rapport à cette zone on doit investir sélectivement choisir les les niches par rapport auquel où les actes les secteurs par rapport auquel on peut assurer un tel investissement mais en s'appuyant sur les partenariats la rentabilité sélective protéger et se reconcentrer et en dernier lieu bien sûr ona cette situation caractérisée par l'abandon de l'expansion limité en terme de choix d'une chute et une rentabilité sélective en termes de 2,2 segments ou d'activités la matrice makies et présente des avantages et des limites alors en termes davantage cette matrice et les très élaborés que les autres matrix ce classique donc dont le sens bien sûr de nombre de cases et aussi en termes de zone d'orientation stratégique si aussi une matrice et qui va permettre à l'entreprise grâce à ces critères de prendre en considération la synergie entre les différentes dates donc là n'oublie pas que on s'intéresse à la notion de potentiel de toute l'entreprise mais aussi daterait du marché et de valeur de ce marché pour l'entreprise en terme de limites quand je les dis au départ sur matrix ou un degré de subjectivité très important et très significatif alors automatiquement c'est très difficile à construire et à mettre en place la deuxième batterie ce que nous allons voir c'est la matrice adhère alors c'est une matrice stratégique qui va permettre à l'entreprise toujours de positionner les daces selon bien sûr c'est une plusieurs variables plusieurs indicateurs donc cette matrice et la retenue la nuit en évidence deux critères deux variables des indicateurs premier indicateur c'est le degré de maturité de l'activité alors là on s'est appuyé sur le modèle de celle de vie de produit donc en termes de démarrage croissance maturité et déclare donc le degré d'évolution de l'activité devrait d'évolution du segment voire même degré d'évolution de produits et deuxième indicateur c'est la position concurrentielle alors lorsqu'on parle de position concurrentielle regardez bien et le mesure la force relative d'entreprises par rapport à ses concurrents donc là on essaie toujours de positionner l'entreprise par rapport à ses concurrents donc voilà les deux critères utilisés par la matrice adhère rappelez vous toujours de ce principe une matrice croiser deux variables des indicateurs de critères alors quand vous pouvez le constater cette matrice bien sûr il a mis en évidence plus que 20 cases fourreau termes de pertinence mais en termes de d'orientation et de zones stratégiques on a quatre zones alors on a développement naturel le développement sélectif la réorientation et la bande voilà une une présentation deux des différences d'activité selon la matrice adel alors cette présentation va donner à l'entreprise une idée générale sur ce qui doit faire ce qui doit prendre en termes de décisions en termes de décisions stratégiques tout en prenant en considération les caractéristiques des différentes activités on a essayé quatre grandes orientations nous allons commencer par la première situation alors cette situation où les activités que se trouve donc cette situation ce sont généralement des activités qu'elles sont situées dans la phase de démarrage de croissance et avec une position concurrentielle ou un positionnement concurrentiel dominant efforts donc vous pouvez constater la rentabilité et les importantes alors pourquoi la rentabilité importante parce que on a une position concurrentielle assez significative on a un investissement très un besoin termes d'investissements très important alors pourquoi ces besoins en termes d'investissements parce que l'activité en phase de démarrage et de croissance donc il a besoin d'argent il a besoin de financement donc automatiquement on a une rentabilité importante un investissement important le risque et les plus ou moins intéressant n'est pas très très très très élevé donc dans ce cas là l'entreprise doit développer ses activités il doit maintenir la position et continuer à investir dans ce sens deuxième situation alors dans le cas où la position concurrentielle ou le positionnement concurrentiel il est toujours dominant fort mais avec une maturité assez avancé donc soit l'activité est en phase de maturité soit elle est en phase de déclin alors dans ce cas là il n'y a pas un besoin en termes d'investissements pourquoi parce que l'activité est stand on n'a pas besoin de financement il n'y a pas besoin d'investissement donc l'investissement et les négatifs dans ce sens et les faibles la rentabilité et les là pourquoi la rentabilité est là parce que tout simplement on est on dispose d'un positionnement assez dominant est assez fort le risque est faible pourquoi parce que tout simplement on parle d'une activité qui génère pour l'entreprise des des rentabilités assez importante le besoin en investissement et les faits mais le taux de plus tôt la position concurrentielle et les intéressantes et les dominantes et porte donc là l'entreprise il doit projeter les boutons de cette activité dont le futur en termes de créativité en termes d'innovation parce que si l'activité continue dans ce rythme un certain moment alors là en phase de déclin l'entreprise la rentabilité la durabilité d'activité va poser un grand problème pour la secte ur troisième situation aura des biens dans cette troisième situation le positionnement concurrentiel et les défavorable ou marginales alors dans ce cas là alors l'entreprise là un problème donc déjà la position concurrence et pose un problème en même temps on est en phase de démarrage et de croissance ça signifie quoi c'est ce qui fait que una besoins d'investissements regardez bien pourquoi on a besoin d'investissements démarrage croissance la rentabilité et les faits pourquoi elle est faible part de marché aux pollutions dit favorable au marginal le risque et les très élevé donc l'entreprise et n'arrête pas à réaliser des liquidités et cash flow mais en même temps il doit investir parce qu'il ya besoin en termes de financement donc un risque énorme entreprise elle doit choisir quelle activité maintenir et que l'activité a continué en termes par pour quelle activité il doit continuer en termes d'investissements dernière situation on regarde bien on l'entreprise il a des activités en phase de maturité avant c'est donc maturité ou d'éclats et avec des situations où des positions concurrentielles marginal d'offres est défavorable donc là la rentabilité et les pose un problème alors pourquoi elle pose un problème parce qu'on a des parts de marché très faibles et l'activité est en déclin le risque plus ou moins elle est là pourquoi pas son entreprise il doit poser la question par rapport à ce qu'il doit maintenir ce qu'il doit abandonner ce qui doit serait en retrait et l'investissement s'impose avec acuité alors pourquoi l'investissement se pose avec acuité parce que l'entreprise et doit toujours il doit plutôt mettre l'accent sur l'activité qu'il doit garder et l'activité qu'il doit abandonner ses activités qui doit garder doit investir en termes de recherche et développement en termes d'innovation et de créativité donc là l'entreprise il doit revoir son système sa position sa structure par rapport bien sûr un ensemble de ses activités donc voilà les quatre situations qui se posent par rapport à la matrice adl par rapport à ce croisement entre la maturité de l'activité en termes de cycle de vie et en termes de positionnement concurrentiel quels sont les avantages de cette matrice la matrice adel c'est une matrice très intéressante et présente un avantage dans le sens qu'il est plus dynamique pourquoi parce qu'on parle de l'évolution donc lancement croissance maturité déclin on est dans cette logique d'évolution aussi c'est une activité qui met l'accent sur les risques par rapport à chaque secteur d'activité donc l'évolution bien sûr voir prendre en considération cette notion de risque concurrentiel tout en prenant en considération bien sûr la rivalité concurrentielle mais comme les mythes et a toujours la notion de subjectivité donc la matrice et les beaucoup plus qualitative à et là en termes d'élaboration et à ce degré de subjectivité qui peut nuire à la qualité de de cette matrice donc voilà un résumé des différentes matrices en terme de deux variables et en termes de précision donc la matrice bcg makies et adel donc en termes de variables atouts et attraits la matrice bcg fait référence à la notion de part de marché de croissance et dans lieu à quatre cases un but stratégique la même chose pour la matrix bcg de mackenzie et dont le lieu où ils combinent où il croise les deux êtes tous et à très suivant force compétitive et attraits du marché à moyen terme en termes de pertinence neuf cases stratégique adèle les ai tous et la position concurrentielle la tresse et la maturité du secteur du métier en termes de précision 20 cases ou 20 situation stratégique donc voilà s'il vous plaît les différents outils d'aidé à la décision et utilisés par les entreprises pour analyser pour diagnostiquer son portefeuille d'activités les matrices les matrices stratégiques ou du matrix d' analyse du portefeuille d'activités d'entreprise représente des avantages et des limites en termes davantage certes elle présente il apporte une vue synthétique de la situation des entreprises parce qu'on essaie de positionner l'ensemble des domaines d'activité sur ses différentes matrices donc en quelque sorte celle ci permet aux entreprises d'avoir une idée claire une vue synthétique des choses donc une représentation que je viens de dire graphique claire et simplifiée des situations plus complexes en terme sur taux de croisement de variables et l'intègre le volet financier marketing et stratégique il permet d'identifier les stratégies à mettre en place des stratégies concurrencer dans le sens d'orientation et permet aussi d'aider en fait le stratège à prendre la décision mais en terme de limites malheureusement il reste des outils d'aidé à la décision qui réduisent la réalité 3 parce que tout simplement le fait d'utiliser deux dimensions ne pousse à poser la question suivante est ce qu'on peut présenter un état des lieux tout simplement que sur deux indicateurs elle ignore parfois le lien est souvent le lien entre la conception et la mise en oeuvre donc ça c'est un élément aussi négatif dans ce sens on intègre pas les aspects organisationnels et politique les aspects surtout qui concerne la l'organisation d'entreprise caumont et se structurent la configuration structurelles et à cette logique statique donc second on la critique par rapport à ses points est aussi un élément très important c'est que la notion de subjectivité est un élément aussi central dont l'analyse pour des utilisations de ces matrices donc voilà en quelque sorte les points forts et les points faibles de ces utile ceci dit que l'entreprise doit s'appuyer sur ces matrices mais juste pour avoir une idée claire sur sa situation et doit s'appuyer sur d'autres logiques d'autres facteurs d'autres outils pour prendre une bonne décision et décision stratégique pertinente merci Français (générés automatiquement)