Contrat N° : .......................
CONTRAT DE MISSION TEMPORAIRE
SALARIE TEMPORAIRE
Nom :
Prénom :
Date et lieu de Naissance : à:
Situation Familiale :
N° C.I.N : N° C.N.S.S :
Matricule :
Adresse :
MISSION
Motif : Surcroît d'activité : Remplacement :
Qualification :
Début de la mission du : au :
REMUNERATION
Salaire Horaire Brut :
ARTICLE 1 : OBJET DU CONTRAT
La société embauche l'employé à titre temporaire pour
entreprendre l’une des tâches qu’elle lui indiquera et qu’il
accomplira au sein de l’entreprise utilisatrice.
ARTICLE 2 : NATURE DE CONTRAT
Le présent contrat est un contrat de travail à durée détérninée
conclu à titre temporaire, de ce fait, l'employé aura un statut
particulier résultant uniquement du présent contrat et le
distinguant du personnel permanent de la société.
ARTICLE 3 : DUREE
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée fixée
par la durée du chantier ou de la mission, la société pourra y
mettre fin à tout moment en cas de baisse de l’activité,
manquement grave à la discipline ou faute professionnelle de
l'employé ou pour toute autre raison liée à l’organisation
de l’entreprise sans qu’il ait un besoin quelconque de justifier
cette résiliation.dans le cas d’une rupture du présent contrat à
l’initiative de l’une ou l’autre des parties, ces dernières
conviennent d’un préavis conformément à la législation en
vigueur.
ARTICLE 4 : PERIODE D'ESSAI
Le présent contrat à durée déterminée est soumis à une
période d'essai d'un mois, au cours de laquelle chacune des
deux parties pourra interompre le contrat sans indémnités ni
préavis.
ARTICLE 5 : LIEU DE TRAVAIL ET MOBILITE
L'employé sera lié administrativement à la direction générale.
Son lieu de travail sera défini en fonction des contrats de
prestation de service de la société. L'employé pourra être
amené à se déplacer partout au Maroc où les nécessités de
son travail l'exigeront sans qu'il en puisse en résulter un
quelconque changement dans la rémunération dudit employé.
ARTICLE 6 : CONGES PAYES
L'employé bénéficiera avant l'expiration du présent contrat de
la totalité de congé payé conformément à la législation de
travail.
ARTICLE 7 : PRESTATION DU SALARIE
L'employé s’engage à fournir sa prestation de travail avec
conscience et dans le respect du règlement intérieur de la
Le présent contrat est établi à casablanca le, ....../........./.............., en double exemplaire signé et légalisé par l'employé et la société.
<<Lu & Approuvé>>
Signature de l’intérimaire
EMPLOYEUR
Raison Sociale : GROUPE MCE
Adresse :
N° affiliation CNSS :
Entreprise Utilisatrice :
Travaux Urgents :
Salaire Mensuel Brut :
société utilisatrice et des prescriptions légales concernant la sécurité et
plus généralement les conditions et modalités de travail.
ARTICLE 8 : ABSENCES
Toute absence doit être signalée et justifiée à la Société utilisatrice et à
GROUPE MCE. Cette absence ne sera en aucun cas rémunérée. En
cas d’absences répétées et injustifiées, l'entreprise procèdera au
licenciement de l’employé sans préavis et sans aucune indemnité.
ARTICLE 9 : CLAUSES PARTICULIERES
L'employé s’engage à respecter les procédures et règlements en
vigueur au sein de la société, régissant les modes opératoires, la
discipline et d’une manière générale, la démarche des différentes
acitivités de la société.
1.Toute faute grave, telle que celle fixée par le code du travail et les
textes réglementaires en vigueur, constatée par l’employeur ou
l’entreprise utilisatrice donne lieu au renvoi immédiat de l'employé, et
ce, sans indemnité ni préavis. Le fait d’observer un sit-in ou une
occupation illégale des locaux de l’entreprise utilisatrice constitue une
faute grave.
2. L'employé est responsable du matériel et équipements confiés pour
l’accomplissement de son travail. En cas de perte, de détérioration ou
de non restitution en fin de mission, la valeur estimée sera retenue sur
son salaire.
ARTICLE 10 : SECRET PROFESSIONNEL
L'employé s’oblige à conserver les secrets sur toutes les informations
relatives à l’activité de la société qui parviennent à sa connaissance et
ce, même après avoir quitté la société.
ARTICLE 11 : ENGAGEMENT
L’employé, soussigné, déclare qu’il est libre de tout engagement, que
son adresse actuelle est celle qui figure ci-dessus et qu’il accepte le
présent contrat après avoir pris connaissance des articles de ce contrat.
ARTICLE 12 :CLAUSE RESOLUTOIRE
En conformité de la réglementation en vigueur, ce contrat est conclu à
sa signature pour une durée déterminée de ........
Au terme de laquelle, ce contrat expirera de plein droit.
ARTICLE 13 : LITIGE
Tout litige qui pourra naitre de l’interprétation et l’exécution des
présentes dispositions sera régler par voie d’arbitrage de l’inspection
de travail, et en cas de non résolution de conflits, il sera du ressort du
tribunal social de 1ere instance de Casablanca.
GROUPE MCE
(Cachet et Signature)
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