Tableau des cotisations sociales (actualisé au 1er juillet 2011) concernant les associations d’au plus 9 salariés.

BASE MENSUELLE ORGANISMES DE

EMPLOYEUR SALARIÉ
DES COTISATIONS RECOUVREMENT
Sécurité sociale
Maladie, maternité, invalidité, décès (1) 12,80 0,75
Accident du travail Variable -
Allocations familiales 5,40 -
Vieillesse
Plafonnée (< 2946 €) 8,30 6.65 Assiette forfaitaire
Déplafonnée (totalité salaire) 1,60 0,10 (dans la limite du montant autorisé) ou URSSAF
Cotisations logements FNAL salaire brut
Plafonnée (< 2946 €) 0.10 -
Déplafonnée (totalité salaire) 0.50

Contribution solidarité 0.30 -

Chômage
Assedic 4,00 2,40 Salaire brut
ASSEDIC
Fonds de garantie des salaires (AGS) 0,30 - Salaire brut
Retraite complémentaire
Régime non cadre – Tranche 1 4,50 3,00 Salaire brut (de 0 à 2 946 € mensuel)
Régime non cadre – Tranche 2 12,00 8,00 Salaire brut > à 2 946 € Organisme de
retraite
AGFF 1,20 0,80 Salaire brut (de 0 à 2 946 € mensuel) complémentaire
AGFF 1,30 0,90 Salaire brut > à 2 946 €

Prévoyance 0,32 0,32 Salaire brut

Contributions sociales
CSG + CRDS (non déductible) (2) - 2,90 Assiette forfaitaire
ou 97% du salaire brut + les cotisations URSSAF
CSG (déductible) - 5,10 patronales de prévoyance
(1) Département d’Alsace Moselle : 2,35 % de part salariale.
(2) Cette contribution n’est pas déductible fiscalement, elle doit être réintégrée pour déterminer le "net imposable" sur le bulletin de salaire.

Formation professionnelle UNIFORMATION

Masse salariale brute
(contribution 2011 sur la masse 1,62 - ou
(cotisation annuelle)
salariale 2010) AGFOSPME