Gab 107826

Décret n°404 PR/MBCP/MFPRA du 20 août 2015 fixant le régime de rémunération
des agents civils de l’Etat et portant reclassement
LE PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE,
CHEF DE L’ETAT ;
Vu la Constitution;
Vu la loi n°1/2005 du 4 février 2005 portant statut général de la Fonction publique, ensemble des textes
modificatifs subséquents ;
Vu la loi n°8/91 du 26 septembre 1991 portant statut général des fonctionnaires;
Vu la loi n°3/88 du 31 juillet 1990 fixant les conditions générales d’emploi des agents contractuels de l’Etat;
Vu le décret n°471/PR/MFPRA/MFBP du 19 mars 1993 fixant le régime des rémunérations servies aux
personnels civils de l’Etat et portant reclassement;
Vu le décret n°20 /PR/MFPRA/MFBP du 5 janvier 1994 fixant les montants et les modalités d’attribution de
l’indemnité de spécialité aux personnels civils de l’Etat ;
Vu le décret n°589/PR/MFPRA/MFEBP-CP du 11 juin 1997 fixant les conditions d’attribution de l’indemnité de

fonction allouée pour l’exercice de certains emplois civils de l’Etat, ensemble des textes modificatifs
subséquents ;
Vu le décret n°000856/PR/MFPRAME/MEFBP du 9 novembre 2006 déterminant la valeur du point d’indice

dans la Fonction Publique ;
Vu le décret n°033/PR du 24 janvier 2014 portant nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n°0353/PR du 03 Octobre 2014 fixant la composition du Gouvernement de la République ;
Après avis du Comité National des Rémunérations;
Le Conseil d’Etat consulté ;
Le Conseil des Ministres entendu

Décrète :
Article 1er: Le présent décret fixe les dispositions relatives au régime de rémunération des agents civils de l’Etat
prévu à l’article 82 bis du statut général de la fonction publique et au reclassement.
Article 2 : Le régime de rémunération des agents civils de l’Etat comprend un système indiciaire et un système
forfaitaire.
Chapitre I : Du système indiciaire
Article 3: Le système indiciaire s’applique à la rémunération des agents publics permanents.
La rémunération de l’agent public permanent ou traitement se compose de la solde de base et des

accessoires de solde.
Section 1 : De la solde de base
Article 4: La solde de base se compose de la solde indiciaire.
La solde indiciaire résulte du produit de l’indice de l’agent par la valeur du point d’indice fixée par décret.
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative:

Recueil de textes législatifs et réglementaires en matière de Fonction Publique, Année 2016
552
L’indice de l’agent est déterminé à partir de la grille indiciaire de référence et de la grille de bonification
indiciaire liée au corps et à l’établissement d’affectation.
Article 5: Bénéficient des grilles de bonification indiciaire les corps ou spécialités suivantes :
- les personnels enseignants de l’enseignement général, de l’enseignement technique et professionnel,

de la formation professionnelle, de la jeunesse et des sports et des affaires sociales ;
- les enseignants-chercheurs et chercheurs ;
- les personnels hospitaliers ;
- les médecins et médecins spécialistes ;
- Les inspecteurs et inspecteurs généraux des finances ;
- les magistrats hors hiérarchie.
Article 6 : La grille indiciaire de référence et les grilles de bonification indiciaires sont déterminées à l’annexe
du présent décret.
Section 2 : Des accessoires de solde
Article 7 : Les accessoires de solde comprennent les primes et les indemnités.
Article 8 : Conformément aux dispositions de l’article 79 du statut général de la Fonction Publique, les primes
ont exclusivement pour objet :
- de rétribuer les sujétions de responsabilité attachées à l’exercice de certaines fonctions

d’encadrement ou de valoriser certains emplois en raison de leur importance ;
- de rétribuer la manière de servir et la productivité de l’agent public dans son emploi.
Le total des primes dont peut bénéficier un agent ne peut excéder la moitié de sa solde de base.
Les primes sont imposables.
Article 9 : A l’exception de la prime de fonction, les autres primes sont déterminées, en tant que de besoin, par
décret après avis du Comité National des Rémunérations.
Article 10 : Conformément aux dispositions de l’article 81 du statut général de la Fonction Publique, les
indemnités ont pour objet :
- de compenser les droits non couverts ;
- de compenser les astreintes ;
- de supporter les charges ou aléas professionnels ;
- de rembourser les frais exposés ou susceptibles d’être exposés du fait des emplois occupés.
Les indemnités ne sont pas imposables.
Article 11 : Les indemnités comprennent :
- l’indemnité de logement ;
- l’indemnité de transport ;
- l’indemnité pour sujétions de service public ;

553
- l’indemnité de résidence à l’étranger ;
- l’indemnité de représentation.
Article 12 : Les conditions et les modalités d’attribution des primes et indemnités sont fixées par décret pris sur
proposition conjointe des ministres chargés de la fonction publique et du budget, après avis du Comité National
des Rémunérations.
Chapitre II : Du système forfaitaire
Article 13 : Le système forfaitaire s’applique aux agents publics non permanents.
La rémunération de l’agent public non permanent est constituée d’une solde forfaitaire globale.
Article 14 : Le montant du salaire servi à l’agent public non permanent est déterminé, par groupe d’emploi,
selon les bornes indiciaires indiquées au tableau annexé au présent décret.
Article 15 : Le salaire peut être revalorisé au taux maximum de 4% à l’occasion du renouvellement du contrat.
Le taux de valorisation est fonction de l’emploi occupé.
Ce taux peut être modifié par arrêté conjoint des ministres chargés de la fonction publique et du budget.
Article 16 : Le salaire est soumis à l’impôt, dans les conditions fixées par la loi.
Chapitre III : Du reclassement
Article 17 : Les agents publics permanents des hiérarchies C1 et C2 sont reclassés dans une catégorie C unique
comme indiqué au tableau annexé au présent décret.
Chapitre IV : Dispositions diverses et finales
Article 18 : Des textes réglementaires déterminent, en tant que de besoin, les dispositions de toute nature
nécessaires à l’application du présent décret.
Article 19 : Le présent décret qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, notamment celles du décret
n°471/PR/MFPRA/MFBP du 19 mars 1993 susvisé, sera enregistré, publié et communiqué partout où besoin
sera.
Fait à Libreville, le
Par le Président de la République,

Chef de l’Etat;
Le Premier Ministre, Ali BONGO ONDIMBA

Chef du Gouvernement;
Pr Daniel ONA ONDO
Ministère de la Fonction Publique

et de la Réforme Administrative ;
Jean-Marie OGANDAGA
Ministère du Budget et des Comptes Publics.
Christian MAGNAGNA

554
ANNEXE 1 ARTICLE 6 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES AGENTS CIVILS DE L’ETAT ET
PORTANT RECLASSEMENT
GRILLE INDICIAIRE DE REFERENCE
CLASSE ECHELON DUREE A1 A2 B1 B2 C
5ème échelon 2 2244 1527 995 699 537
4ème échelon 2 2117 1450 951 673 518

Classe unique
3ème échelon 2 1989 1374 906 648 499
2ème échelon 2 1862 1297 861 622 480
1ère échelon 2 1734 1221 817 597 461
3ème échelon 3 1607 1144 772 571 442

1ère clase
2ème échelon 2 1488 1073 731 547 424
1ère échelon 2 1369 1001 689 524 406
3ème échelon 3 1250 930 647 500 388

2ème clase
2ème échelon 2 1139 864 609 478 371
1ère échelon 2 1029 797 570 456 355
3ème échelon 3 918 731 531 434 338

3ème clase
2ème échelon 2 833 680 502 417 326
1ère échelon 2 748 629 472 400 313
STAGIAIRE 1à2 663 578 442 383 300

555
ANNEXE 1 ARTICLE 6 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES PERSONNELS DES FORCES DE
DEFENSE, DES FORCES DE SECURITE, DU CORPS AUTONOME PARAMILITAIRE DE LA SECURITE PENITENTIAIRE
ET PORTANT RECLASSEMENT
GRILLE INDICIAIRE DE REFERENCE
OFFICIERS SUPERIEURS
CODE GRADE INDICE
845 Colonel/ Capitaine de Vaisseau 2244
825 Lieutenant-colonel/ Capitaine de Frégate 1794
806 Commandant/Capitaine de Corvette 1619

556
OFFICIERS SUBALTERNES
CODE GRADE INDICE
746 Capitaine/ Lieutenant de Vaisseau 1449
726 Lieutenant/ Enseigne de Vaisseau de 1ère classe 1122
713 sous-lieutenant/ Enseigne de Vaisseau 2ème classe 897
608 Elève Officier 1126

557
SOUS-OFFICIERS ET SOLDATS
CODE GRADE INDICE
506 Adjudant Chef Major / Maître Principal Major 1139
455 Adjudant Chef / Maître Principal 961
405 Adjudant/ Premier Maître 854
365 Sergent Chef Major / Maître Major / Maréchal de Logis Chef Major 735
355 Sergent Chef / Maître / Maréchal de Logis Chef 693

558
305 Sergent/ Second-Maître / Maréchal de Logis 650
202 Elève sous-officier 463
201 Elève sous-officier 446
155 Caporal-chef/ Quartier Maître de 1ère classe 534
145 Caporal/ Quartier Maître de 2ème classe 470
126 Soldat/ Matelot / Garde 406

559
ANNEXE 2 ARTICLE 6 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES AGENTS CIVILS DE L’ETAT ET
GRILLES DE BONIFICATION INDICIAIRE
PERSONNELS ENSEIGNANTS DE L’ENSEIGNEMENT GENERAL, DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET

PROFESSIONNEL, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS ET DES AFFAIRES
SOCIALES
CLASSE ECHELON A1 A2 B1 B2 C
5ème échelon 200 200 160 160 120
4ème échelon 200 200 160 160 120

Classe unique
3ème échelon 200 200 160 160 120
2ème échelon 200 200 160 160 120
1ère échelon 200 200 160 160 120
3ème échelon 200 200 160 160 120

1ère classe
2ème échelon 200 200 160 160 120
1ère échelon 200 200 160 160 120
3ème échelon 200 200 160 160 120

2ème classe
2ème échelon 200 200 160 160 120
1ère échelon 200 200 160 160 120
3ème échelon 200 200 160 160 120

3ème classe
2ème échelon 200 200 160 160 120
1ère échelon 200 200 160 160 120
STAGIAIRE 200 200 160 160 120

560
ENSEIGNANTS-CHERCHEURS ET CHERCHEURS
PROFESSEUR
ECHELON ASSISTANT
TITULAIRE / MAITRE DE CONFERENCE
MAÎTRE ASSISTANT / CHARGE /ATTACHE
CLASSE DIRECTEUR /AGREGE /
DE RECHERCHE DE
DE MAITRE DE RECHERCHE
RECHERCHE
RECHERCHE
5ème
2073 1680 1324 1000
échelon
4ème
2031 1654 1312 1000
Classe unique
échelon
3ème
1989 1627 1299 1000
échelon
2ème
1947 1601 1286 1000
échelon
1ère
1904 1573 1273 1000
échelon
3ème
1862 1547 1261 1000
échelon
1ère classe
2ème
1823 1522 1249 1000
échelon
1ère
1783 1497 1237 1000
échelon
3ème
1744 1472 1225 1000
2ème classe
échelon
2ème
1708 1448 1214 1000
échelon
1ère
1425 1203 1000
échelon
3ème
1192 1000
3ème classe
échelon
2ème
1183 1000
échelon
1ère
1000
échelon
STAGIAIRE 1000

561
PERSONNELS HOSPITALIERS
CLASSE ECHELON A1 A2 B1 B2 C
5ème échelon 300 200 160 140 120
4ème échelon 300 200 160 140 120

Classe unique
3ème échelon 300 200 160 140 120
2ème échelon 300 200 160 140 120
1ère échelon 300 200 160 140 120
3ème échelon 300 200 160 140 120

1ère classe
2ème échelon 300 200 160 140 120
1ère échelon 300 200 160 140 120
3ème échelon 300 200 160 140 120

2ème classe
2ème échelon 300 200 160 140 120
1ère échelon 300 200 160 140 120
3ème échelon 300 200 160 140 120

3ème classe
2ème échelon 300 200 160 140 120
1ère échelon 300 200 160 140 120
STAGIAIRE 300 200 160 140 120

562
MEDECINS ET MEDECINS SPECIALISTES
MEDECINS SPECIALISTES NIVEAU II MEDECINS SPECIALISTES NIVEAU I MEDECINS GENERALISTES
1111 951 800
1098 945 800
1085 938 800
1072 932 800
1059 926 800
1046 920 800
1034 914 800
1022 908 800
1009 902 800
998 896 800
987 891 800
975 885 800
881 800
800
800

563
INSPECTEURS ET INSPECTEURS GENERAUX DES FINANCES
CLASSE ECHELON INDICE BONIFICATION
5ème échelon 2244 1 300
4ème échelon 2117 1 100
Classe unique 3ème échelon 1989 900
2ème échelon 1862 700
1er échelon 1734 500
3ème échelon 1607 300
1ère Classe 2ème échelon 1488 200
1er échelon 1369 100
ANNEXE 2 ARTICLE 6 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES PERSONNELS DES FORCES DE
GRILLES DE BONIFICATION INDICIAIRE
OFFICIERS GENERAUX
CODE GRADE BONIFICATION
911 Général de Brigade 530
921 Général de division 800
931 Général de corps d'armée 1000

564
941 Général d'armée 1220
MEDECINS ET MEDECINS SPECIALISTES DES FORCES DE DEFENSE, DES FORCES DE SECURITE ET DU CORPS
AUTONOME PARAMILITAIRE DE LA SECURITE PENITENTIAIRE
SPECIALITE BONIFICATION
Médecins 220
Médecins spécialistes 330
Agrégés de médecine 490
ANNEXE ARTICLE 14 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES AGENTS CIVILS DE L’ETAT ET
GROUPE BORNE INDICIAIRE INFERIEURE BORNE INDICIAIRE SUPERIEURE
I 5001 7000
II 3001 5000
III 300 3000
ANNEXE ARTICLE 14 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES PERSONNELS DES FORCES DE
BORNE INDICIAIRE
GROUPE BORNE INDICIAIRE SUPERIEURE
INFERIEURE
I 5001 7000
II 3001 5000
III 300 3000
ANNEXE ARTICLE 17 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES AGENTS CIVILS DE L’ETAT ET

565
Indice C1 Situation C1 Indice C2 Situation C2 Indice C Situation C
Classe unique, 5ème Classe unique,
190 537
échelon 5ème échelon
180 518
170 499
165 480
Classe unique, 1er Classe unique, 1er
155 461
échelon échelon
1 classe, 3ème
ere
145 1ere classe, 3ème échelon
442 échelon
ere ème 1ere classe, 2ème
135 1 classe, 2 échelon
424 échelon
1ere classe, 1ère
125 1ere classe, 1ère échelon
406 échelon
Classe unique, 5ème
110
échelon 2ème classe, 3ème
115 2ème classe, 3ème échelon 388
Classe unique, 4ème échelon
105
échelon
Classe unique, 3ème
100
échelon 2ème classe, 2ème
105 2ème classe, 2ème échelon 371
Classe unique, 2ème échelon
90
échelon
Classe unique, 1er 2ème classe, 1ère
95 2ème classe, 1ère échelon 85 355
échelon échelon
80
ème ème 3ème classe, 3ème
3 classe, 3 échelon 338
85 échelon
1ere classe, 3ème échelon
75 1ere classe, 2ème échelon

3ème classe, 2ème
75 3ème classe, 2ème échelon 70 1ere classe, 1ère échelon 326
échelon
2ème classe, 3ème
65
échelon
2ème classe, 2ème
60 3ème classe, 1er
70 3ème classe, 1er échelon échelon 313
échelon
55 2ème classe, 1ère échelon
50 3ème classe, 3ème échelon
45 3ème classe, 2ème échelon

566
ANNEXE ARTICLE 18 DU DECRET FIXANT LE REGIME DE REMUNERATION DES PERSONNELS DES FORCES DE
Anciens Nouveaux
Anciens codes Nouveaux codes Désignation Grades
indices indices
849 845 1465 2244 Colonel/ Capitaine de Vaisseau
848 1400
844 2142 Colonel/ Capitaine de Vaisseau
847 1360
846 1300
845 1260
844 1225
843 1200
842 1160
841 1110
834 1140
833 1130
832 825 1120 1794 Lieutenant-colonel/ Capitaine de Frégate
831 1110
829 1110
828 1100
824 1760 Lieutenant-colonel/ Capitaine de Frégate
827 1090
826 1070
825 1065
824 1050
823 1010
822 960
821 920
813 980
806 1619 Commandant / Capitaine de Corvette
808 970
807 805 960 1590 Commandant / Capitaine de Corvette
804 905
803 860
802 800
801 765
755 880
752 860
746 1449 Capitaine/ Lieutenant de Vaisseau
751 840
749 820
748 745 800 1390 Capitaine/ Lieutenant de Vaisseau
747 744 780 1330 Capitaine/ Lieutenant de Vaisseau
746 760
745 755

567
744 745
743 695
742 645
741 610
733 635
Lieutenant/ Enseigne de Vaisseau de 1ère
732 726 625 1122
classe
729 615
728 725 605 1092
classe
727 724 595 1063
classe
726 570 Lieutenant/ Enseigne de Vaisseau de 1ère
723 1033
725 565 classe
722 1003
723 515 classe
721 973
721 410 classe
ANNEXE MAGISTRATS
GRILLE INDICIAIRE DE REFERENCE MAGISTRATS 1 ET 2 GRADE
Anciens indices Nouveaux indices

GRADE GROUPE CLASSE DUREE
3 1 465 2 244
Groupe 4 2ème classe 3 1 245 2 117
3 1 065 1 989
1er GRADE
3 980 1 862
Groupe 3 1ère classe 3 915 1 734
3 855 1 607
2 795 1 488
Groupe 2 2ème classe 2 735 1 369
2 680 1 250
2ème GRADE
2 630 1 139
Groupe 1 1ère classe 2 580 1 029
2 530 918
STAGIAIRE 1 440 663

568
GRILLE DE BONIFICATION INDICIAIRE MAGISTRATS HORS HIERARCHIE
GRADE GROUPE CLASSE DUREE BONIFICATION
Indéfinie 2 860
Groupe 7
3 2 440
GRADE HORS HIERARCHIE
3 2 010
Groupe 6 3 1 650
3 1 295
3 935
Groupe 5 3 637
3 340
DECRET N° 0405/PR/MBCP
Instituant l’avancement sur solde pour investissement
Le Président de la République,
Chef de l’Etat ;
Vu la Constitution ;
Vu la loi n°001/2005 du 04 février portant statut général de la Fonction Publique, ensemble les
textes modificatifs subséquents ;
Vu la loi n° 12/94 du 16 septembre 1994 portant statut des magistrats ;
Vu la loi n° 8/91 du 26 septembre 1991 portant statut général des fonctionnaires, ensemble les
textes modificatifs subséquents ;
Vu la loi n° 3/88 du 31 juillet 1990 fixant les conditions générales d’emploi des agents contractuels de
l’Etat, ensemble les textes modificatifs subséquents ;
Vu l’ordonnance n° 7/2010 du 25 février 2010 portant statut particulier des militaires ;
Vu le décret n° 327/PR/MBCP du 28 février 2013 portant attributions et organisation du Ministère du

Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique, ensemble les textes modificatifs
subséquents ;
Vu le décret n° 58/PR/MBCP du 16 janvier 2015 portant création et organisation de la Direction

Générale du Budget et des Finance ;
569

Gab 107826

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Gab 107826

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Décret n°404 PR/MBCP/MFPRA du 20 août 2015 fixant le régime de rémunération

des agents civils de l’Etat et portant reclassement

Vu la loi n°8/91 du 26 septembre 1991 portant statut général des fonctionnaires;

Vu le décret n°589/PR/MFPRA/MFEBP-CP du 11 juin 1997 fixant les conditions d’attribution de l’indemnité de

Vu le décret n°000856/PR/MFPRAME/MEFBP du 9 novembre 2006 déterminant la valeur du point d’indice

Vu le décret n°0353/PR du 03 Octobre 2014 fixant la composition du Gouvernement de la République ;

Après avis du Comité National des Rémunérations;

Le Conseil d’Etat consulté ;

Le Conseil des Ministres entendu

Chapitre I : Du système indiciaire

Article 3: Le système indiciaire s’applique à la rémunération des agents publics permanents.

La rémunération de l’agent public permanent ou traitement se compose de la solde de base et des

Section 1 : De la solde de base

Article 4: La solde de base se compose de la solde indiciaire.

Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative:

- les personnels enseignants de l’enseignement général, de l’enseignement technique et professionnel,

- les enseignants-chercheurs et chercheurs ;

- les personnels hospitaliers ;

- les médecins et médecins spécialistes ;

- Les inspecteurs et inspecteurs généraux des finances ;

- les magistrats hors hiérarchie.

Section 2 : Des accessoires de solde

Article 7 : Les accessoires de solde comprennent les primes et les indemnités.

- de rétribuer les sujétions de responsabilité attachées à l’exercice de certaines fonctions

- de rétribuer la manière de servir et la productivité de l’agent public dans son emploi.

- de compenser les droits non couverts ;

- de compenser les astreintes ;

- de supporter les charges ou aléas professionnels ;

Les indemnités ne sont pas imposables.

Article 11 : Les indemnités comprennent :

Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative:

Article 13 : Le système forfaitaire s’applique aux agents publics non permanents.

Le taux de valorisation est fonction de l’emploi occupé.

Chapitre III : Du reclassement

Par le Président de la République,

Le Premier Ministre, Ali BONGO ONDIMBA

Pr Daniel ONA ONDO

Ministère de la Fonction Publique

Ministère du Budget et des Comptes Publics.

Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative:

GRILLE INDICIAIRE DE REFERENCE

CLASSE ECHELON DUREE A1 A2 B1 B2 C

5ème échelon 2 2244 1527 995 699 537

4ème échelon 2 2117 1450 951 673 518

3ème échelon 2 1989 1374 906 648 499

2ème échelon 2 1862 1297 861 622 480

1ère échelon 2 1734 1221 817 597 461

3ème échelon 3 1607 1144 772 571 442

2ème échelon 2 1488 1073 731 547 424

1ère échelon 2 1369 1001 689 524 406

3ème échelon 3 1250 930 647 500 388

2ème échelon 2 1139 864 609 478 371

1ère échelon 2 1029 797 570 456 355

3ème échelon 3 918 731 531 434 338

2ème échelon 2 833 680 502 417 326

1ère échelon 2 748 629 472 400 313

STAGIAIRE 1à2 663 578 442 383 300

Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative:

CODE GRADE INDICE

845 Colonel/ Capitaine de Vaisseau 2244

844 Colonel/ Capitaine de Vaisseau 2142

843 Colonel/ Capitaine de Vaisseau 2040

842 Colonel/ Capitaine de Vaisseau 1938