Partie 1

Workaholism entre bonheur et dépression

Les caractéristiques positives et négatives de l’addiction au travail

Suite à la définition de l’addiction au travail, nous allons explorer comment cette addiction est
discuté scientifiquement en abordant les caractéristiques positives et négatives de ce phénomène.
Tout d’abord, l’addiction au travail est considérée comme un phénomène plein d’aspects positifs en
raison des besoins qu’il parvient à répondre, le statut qu’il rapporte à l’individu en société et le plaisir
qu’il peut amener au bien-être de la personne. Selon plusieurs études l’addiction au travail peut
entraîner des bienfaits intrinsèques et extrinsèques tels que : un sentiment de satisfaction du travail
accompli, le sentiment d’aimer son travail ou de contribuer à une bonne cause et répondre au
besoin de reconnaissance et d’accomplissement de soi ainsi, c’est à travers le travail que l’individu
avec une addiction au travail pourrait répondre à son besoin de reconnaissance puisque l’objet de
cette addiction est le travail est particulièrement considéré comme une activité valorisée en société,
pouvant être source de plaisir ou passion pour l’individu, ce qui rendrait acceptable un
comportement lié à du travail excessif.
En fait, plusieurs scientifiques s’entendent néanmoins sur le fait que l’addiction au travail reste un
phénomène malsain en raison de la présence d’une souffrance, d’une compulsion et de
conséquences négatives sur le bien-être.
Malgré que l’addiction au travail soit socialement acceptée sauf que certains aspects négatifs sont
retenus concernant l’addiction au travail, notamment que l’activité du travail pour une personne
workaholique est plutôt envisagée comme source de problème et non de plaisir.

Les conséquences de l’addiction au travail

Tout d’abord, de nombreuses conséquences ont été mentionnées pour démontrer les effets de
l’addiction au travail, surtout sur les individus qui en souffrent tel que le risque de présenter un
problème de santé mentale, notamment de l’anxiété, l’épuisement, une dépression ou un trouble de
l’alimentation
En effet, selon plusieurs recherches à ce sujet, les employés avec des niveaux d’addiction au travail
plus élevés avaient un état de santé général moins bon, plus de symptômes somatiques, des niveaux
d’anxiété plus élevés/l’insomnie, un dysfonctionnement social et un déséquilibre entre le travail et
vie personnelle car il serait difficile pour la personne Workaholique de gérer cette relation en raison
du nombre d’heures que cette personne passerait au travail et les problèmes de santé qui
mèneraient à une certaine négligence de sa vie personnelle notamment la famille.