Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
l'environnement.
Pour effectuer un diagnostic d'entreprise en vue d'élaborer une stratégie, l'analyse
porte sur plusieurs angles. Tout d'abord les composantes internes, puis les variables
externes. C'est dans cette deuxième partie que s'inscrit la méthode PESTEL en
apportant un cadre d'analyse.
-identification des facteurs qui viennent appuyer le projet - et les freins / menaces
pesant sur l’exploitation de son idée.
- Définition d’une offre innovante ou conquête d’un nouveau marché : repérer les
tendances positives et négatives de l’environnement avant de se prononcer sur
l’opportunité décelée.
-Démarche stratégique cyclique : passer en revue les différents types de facteurs
pour alimenter un diagnostic.
-Définition et l’exploitation des signaux émis par un système de veille :
approfondir un signal faible.
-Analyse de risques : lister et anticiper les risques nés de l’environnement de
l’entreprise.
· Cet outil est généralement utilisé conjointement avec une matrice SWOT
(analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces) pour évaluer les
effets macro environnementaux sur l'entreprise. Pour autant, il ne faut pas
oublier, dans son analyse, d’explorer les facteurs micros (concurrence,
fournisseurs, etc.).
Avantages
Cet outil présente les bénéfices suivants :
-avec une mise en oeuvre rigoureuse, il génère des résultats probants,
- l’outil est simple dans sa conception,
- + il encourage les décideurs à prendre en compte les facteurs externes dans leurs
décisions.
Les limites
- il n’existe pas vraiment de liste exhaustive de facteurs à passer en revue,
-il n’est pas évident d’identifier les facteurs pertinents en lien avec les activités de
l’entreprise. D’autant qu’un facteur à un instant t peut être influent alors que dans
le passé, rien ne présageait de son importance,
-un minimum d’expertise dans certains domaines est nécessaire pour en
comprendre le sens et évaluer leur impact (exemple : maîtrise des fondamentaux
de l’économie, etc.).
Facteurs Economiques.
Facteurs économiques qui ont une incidence présente ou future sur les activités
de son entreprise (taux d’intérêt, évolution des prix, PIB…).
-Quelles sont les perspectives économiques à court, moyen et long terme ?
-Inflation, investissements, production industrielle, chômage, pouvoir d’achat…
Comment évoluent les indicateurs macro-économiques qui nous concernent ?
-Que faut-il attendre de la croissance nationale, européenne, mondiale ?
Facteurs socio-culturels.
Les facteurs sociaux, attitudes et comportements, tendances qui impactent ses
activités (structure familiale, croissance de la population, style de vie, habitudes
d’achat, taux de naissance, de décès…).
-L’évolution de la démographie a-t-elle une incidence sur nos marchés ?
-Quels sont les changements à attendre en termes de style de vie qui peuvent
modifier le comportement de nos clients ?
Facteurs Technologiques.
Les évolutions technologiques qui ont une portée sur la conception de ses
produits / services et sur les processus (fabrication, organisation…) de leur mise à
disposition.
- Existe-t-il des technologies émergentes qui risquent d’avoir un impact sur la
structure de nos marchés ?
-Comment sont orientés les investissements et aides d’états en matière de
technologies dans notre secteur ?
Les facteurs environnementaux avec une influence directe ou indirecte sur ses
activités (le réchauffement climatique qui a un impact direct sur les entreprises
travaillant dans l’énergie - influence directe également pour les questions de taxes
carbone - indirecte pour d’autres lorsque, par exemple, le réchauffement induit de
nouveaux comportements de la part des clients ou prospects).
-Quels sont les facteurs environnementaux qui exercent directement ou
indirectement une influence sur nos activités ?
-Comment vont évoluer les normes environnementales qui régissent nos marchés
? Faut-il s’attendre à l’imposition de nouvelles normes ou d’un durcissement des
existantes ?