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Un nouvel éclairage sur les sociétés
TRAD HORIZON
décembre 2021
SOMMAIRE
1 - FICHE SYNTHETIQUE
Caractéristiques
Chiffres clés
Score
3 - BILAN SYNTHETISÉ
Actif
Passif
Comptes de produits et de charges
Etats des soldes et de gestion
Capacité d'auto-financement
4 - REPRÉSENTANTS LÉGAUX
Liste des associés
Dirigeants
Tiers
■
CARACTÉRISTIQUES
Dénomination : TRAD HORIZON Adresse : ROUTE PRINCIPAL 1033,DOUAR HADJ SALAH
LAHRAOUINE LAHRAOUINE OULED MELLOUK PREFECTURE
N°RC : 123456 Ville : Casablanca
Identifiant : ICE : 000039749000082 - E : -228422000 Téléphone : 0522000003 / 0522000002 / 0522000001
Date d'immatriculation : 26/01/2004 Fax : 0522000005
Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée Mail : contact@tradh.ma / commercial@tradh.ma
Capital social : 10,000,000 Site web : www.tradh.com / www.tradh.ma
Dernier bilan disponible : 2020 Effectif : 40 dont 10 cadre(s)
Activité(s) : fabrication des embouchoirs pour les chaussures et les formes - importation exportation de tous produits ou
accessoires concernant la chaussure et de toute autre nature - représentation commerciale - négoce de tout produit - et
généralement toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières, immobilières ou financières se rattachant directement ou
indirectement à l'objet social ou susceptibles de favoriser la réalisation et le développement
Secteur(s) d'activité(s) : Industries manufacturières, Transports et Communications
■ CHIFFRES CLÉS
CA (en KDhs) EBE (en KDhs)
+142% 0%
% Croissance an.
moyen 2018-20 en % CA en 2020
-6% +136%
% Croissance an.
en % CA en 2020 moyen 2018-20
Impact Covid19
Risque de défaillance Très faible Retrouvez l'impact de la crise sanitaire Covid19 sur
l'entreprise et son secteur dans les rapports Gold,
Platinium et Ultimate.
Statut actuel
■ SCORE DE DEFAILLANCE
NOTATION DESCRIPTION
70-100 Risque de défaillance très faible
50-69 Risque de défaillance faible
30-49 Risque de défaillance assez forte
0-29 Risque de défaillance très forte
■ IMPACT COVID19
NOTATION DESCRIPTION
80-100 Très fort impact
Retrouvez le graphe de l'évolution de l'impact de la crise 60-80 Fort impact
sanitaire Covid19 sur l'entreprise dans les rapports Gold,
Platinium et Ultimate. 40-60 Impact moyen
20-40 Faible impact
0 - 20 Très faible impact
■ PERFORMANCE
NOTATION DESCRIPTION
70-100 Entreprise très performante
50-69 Entreprise performante
30-49 Entreprise faiblement performante
0-29 Entreprise très faiblement performante
■ BILAN
- Personnel 1 227 776,75
- Etat 13 704 117,21
- Comptes d'associés 0,00
- Débiteurs divers 4 308 776,55
- Comptes de régularisation actif 3 901 624,30
Titres et valeurs de placement 0,00
Ecarts de conversion-actif 52 698,39
Total de l'actif circulant (II) 161 828 836,89
Trésorerie-actif 8 801 652,27
- Chèques et valeurs à encaisser 8 352 555,52
- Banques, trésorerie générale, chèques postaux 315 831,09
- Caisse, régies d'avance et crédits 133 265,66
Total de la trésorerie (III) 8 801 652,27
Total de l'actif (I+II+III) 287 386 788,49
En dirhams 2020
Fonds de roulement 42 995 007,38
BFR 59 057 448,75
Trésorerie -16 062 441,37
(1)
■ ASSOCIÉS
Un seul associé recensé pour cette entreprise
(1)
■ DIRIGEANTS
3 recensés pour cette entreprise
BRAHIM MLAHI en qualité de gérant depuis 15/01/2018
HASSAN EL MLAHI en qualité de gérant depuis 10/05/2011
BRAHIM MLAHI en qualité de gérant depuis 10/05/2011
(3)
■ TIERS
Un seul tiers recensé pour cette entreprise
(1) : Dans cette rubrique, figurent les dirigeants (ou associés) que nous avons recensés depuis le lancement de notre activité commerciale (au Maroc)
le 1er Janvier 2007. Tous les changements de dirigeants (ou associés) sont soumis à l'obligation de publicité légale, c'est sur la base de tous ces
canaux de publicité légale que nous collectons cette information (qui est mise à jour quotidiennement).
(2) : Constitution du capital social et répartition des parts associés en date du dernier exercice publié.
(3) : Les représentants légaux figurant dans cette rubrique sont susceptibles de ne plus être en poste : ils sont soit actuellement en poste ou bien ont
occupés un poste de dirigeant au sein de cette société par le passé.