Les Statuts

« Club des Entrepreneurs Chrétiens du Cameroun»

TITRE I : Dénomination et Objet

Article 1 – Dénomination

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts, une association
régie par la Loi No 90/053 du 19 Décembre 1990, relative à la liberté
d’association, sous la dénomination « Club des entrepreneurs
chrétiens du Cameroun » en abrégé C.E.C.C

Article 2 – Objet

Le Club des entrepreneurs chrétiens du Cameroun a pour objet

de (d’):

• Rassembler, Informer et Equiper les entrepreneurs chrétiens pour

assainir par de bonnes pratiques, la place des affaires au
Cameroun.

• Rassembler et mettre en réseau les entreprises, les entrepreneurs,

les porteurs de projets, les créateurs d’entreprises chrétiens.

• Aider à la création et au développement par des chrétiens,

d’entreprises industrielles, commerciales, artisanales ou de
services saines et d’apporter sa contribution au développement
économique du Cameroun.

• Bâtir une communauté d'entrepreneurs chrétiens de qualité.

A cet effet, l’Association se propose notamment :

• D’accorder son parrainage à la création d’entreprises, de faciliter

les formalités de sa constitution et les conditions de sa création et
de son démarrage ;
 • De Promouvoir l'esprit d'entreprise dans le milieu chrétien ;
• D’apporter à ses membres une assistance et des conseils en
gestion ;
• De faciliter le rapprochement d’entreprises et d’entrepreneurs ;
• De rechercher des idées ou opportunités susceptibles d’être
développées dans une activité industrielle, commerciale, artisanale
ou de service ;
• De contribuer à la formation et à l’information de ses membres ;
• De trouver des partenaires techniques et financiers ;
• De monter, financer et piloter des projets ;
• De trouver des coaches et mentors chrétiens ;
• De favoriser l’intégration des entrepreneurs chrétiens dans la place
publique des affaires ;
• De dialoguer avec les collectivités locales décentralisées, les
organismes publics et toutes les entreprises et structures
concernées par le développement économique ;
• D’exécuter toutes les démarches et actions nécessaires à cet
objet.

Article 3 – Le siège social

Le siège social est fixé à Douala.

Il pourra être transféré dans tout autre lieu par décision du Bureau
Exécutif. La ratification de l’Assemblée Générale sera nécessaire.

Article 4 – La durée

La durée de l’association est illimitée et l’exercice social commence le

1er Janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.

Exceptionnellement, le premier exercice social commencera au jour de

la signature des présents.

TITRE II : Organisation

Article 5 – La Composition
L’Association se compose de membres actifs, de membres bienfaiteurs
et de membres d’honneur.
Les membres actifs sont:
• les entreprises privées, les personnes physiques, ou associations
ayant une activité commerciale, sur le territoire Camerounais,
ayant acceptés la charte de l’entrepreneur chrétien du présent
statut et étant à jour dans leurs cotisations.
• les représentants d’institutions ou d’organismes susceptibles
d’apporter une contribution au niveau de la réflexion ou de la
réalisation des actions de l’association.

Les membres bienfaiteurs :

Sont les personnes qui ont apporté une contribution financière
importante sous forme de dons à l’association. Ils sont dispensés de
cotisation

Les membres d’honneur :

Ce titre peut être décerné par le Bureau Exécutif aux personnes qui
rendent ou qui ont rendu des services importants à l’Association. Ils sont
dispensés du paiement d’une cotisation, mais conservent le droit de
participer avec voix non délibérative aux Assemblées Générales.
Les anciens Présidents de l'association sont automatiquement membres
d'honneur.

Article 6 – Conditions d’adhésion

L’admission des membres est prononcée par le Bureau Exécutif, lequel,
en cas de refus, doit faire connaître le motif de sa décision.
Toute demande d’adhésion fait l’objet d’un formulaire rempli et signé par
le demandeur.
Chaque membre prend l’engagement de respecter les présents statuts
qui pourront lui être communiqués à son entrée dans l’Association.
L'adhésion ne sera prise en compte qu'après le paiement de son droit
d'adhésion.

Article 7 – Perte de la qualité de membre

La qualité de membre se perd :
 • Par décès ;
• Par démission adressée par écrit au Président de l’Association ;
• Par radiation pour non-paiement de sa cotisation annuelle ;
• Par exclusion prononcée par le Bureau Exécutif pour infraction aux
présents statuts ou motif grave portant préjudice moral ou matériel
à l’Association.
Avant la prise de décision éventuelle d’exclusion ou de radiation, le
membre concerné est invité, au préalable, à fournir des explications
écrites au Bureau Exécutif.
En cas de vacances (décès, démissions, exclusions, etc), le Bureau
Exécutif pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres par
cooptation. Il est procédé à leur remplacement définitif par la prochaine
assemblée générale ordinaire. Les pouvoirs des membres ainsi élus
prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des
membres remplacés.

Article 8 – Responsabilité des membres

Aucun membre de l’Association n’est personnellement responsable des
engagements contractés par elle. Seul le patrimoine de l’Association
répond de ses engagements.

Article 9 – Les Organes

Les organes du C.E.C.C sont constitués d’une Assemblée Générale,

d’un Bureau Exécutif, et les Antennes régionales.

Article 10 – L’Assemblée Générale

L’Assemblée Générale Ordinaire se compose de tous les Membres de

l’association, à jour de leur cotisation à la date de la convocation.

Les membres empêchés peuvent se faire représenter par un autre

membre, porteur d’un pouvoir écrit.

Elle se réunit une fois par an sur convocation du Président.

Les convocations doivent être envoyées au moins quinze jours avant la

date de la réunion par lettre simple ou par courriel.
L’ordre du jour est fixé par le Bureau Exécutif et joint aux convocations.
Seuls, les points indiqués à l’ordre du jour peuvent faire l’objet d’une
décision.

L’Assemblée Générale Ordinaire prend ses délibérations à la majorité

des membres présents ou représentés.

Il est tenu une feuille de présence que chaque personne présente

émarge en son nom propre et pour la ou les personnes qu’elle
représente.

L’assemblée générale ordinaire a le pouvoir de (d'):

• Statuer sur l’admission, la démission ou l’exclusion d’un membre
• Décider des propositions qui lui sont soumises par le Bureau Exécutif
• Approuver le rapport annuel
• Dégager les nouvelles orientations à l’Association
• Délibérer sur les rapports relatifs à la gestion du Bureau Exécutif et à la
situation morale et financière de l’Association
• Approuver les comptes de l’exercice clos
• Valider le plan d’action présenté par le Bureau Exécutif
• Voter le budget de l’exercice suivant
• Désigner en dehors du bureau, deux (02) commissaires aux comptes
chargés de veiller à l’utilisation judicieuse des ressources et du
patrimoine, du respect des procédures et de la vérification des comptes
de l’exercice clos. Ils doivent être au courant des entrées et des sorties
de toute nature concernant l’association.
• Pourvoir, s’il y a lieu, au renouvellement des membres du Bureau
Exécutif. Toutefois, pour participer à l’élection des membres du Bureau
Exécutif, il faudrait être membre de l’association depuis au moins 6 mois
et être à jour dans ses cotisations. Les votes ont toujours lieu au scrutin
secret.

L’Assemblée Générale Extraordinaire se réunit en cas d’urgences ou en

vue de statuer sur toutes modifications reconnues utiles des statuts ou
de décider la dissolution de l’association et d’une manière générale, de
statuer sur les questions qui ne seraient pas de la compétence de
l’Assemblée Générale Ordinaire.

Elle est convoquée par le Bureau Exécutif sur proposition d’au moins un
tiers de ses membres.
Ses décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents
ou représentés.

Le quorum de cette assemblée est de la moitié des membres présents

ou représentés. Si ce quorum n’est pas atteint, l’Assemblée est
convoquée de nouveau, à quinze jours d’intervalle ; elle peut alors
délibérer quel que soit le nombre des membres présents.

Une feuille de présence est émargée.

Un représentant de la Commune, peut participer aux travaux de

l’Assemblée Générale Extraordinaire, à titre consultatif.

Il est dressé un procès-verbal des réunions, signé par le Président.

Les procès-verbaux sont établis sur des feuillets numérotés et consignés

dans le registre spécial conservé au siège de l’association.

Article 11 – Le Bureau Exécutif

L’association est administrée par un Bureau Exécutif composé de 13

membres.

Le Bureau Exécutif se réunit à toute époque, aussi souvent que l’intérêt

de l’association l’exige et au moins quatre fois par an sur convocation du
président ou sur la demande du tiers de ses membres. Les décisions
sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du
Président est prépondérante. La présence de la moitié au moins de ses
membres est nécessaire pour que le comité directeur puisse délibérer
valablement.

Les fonctions de membre du Bureau Exécutif sont bénévoles. Les frais

occasionnés par l’accomplissement des mandats sont remboursés après
fourniture de pièces justificatives. Ces frais sont intégrés dans la
comptabilité et apparaissent dans le rapport financier de l’association.

Le Bureau Exécutif peut s’adjoindre, à titre consultatif, des personnes

susceptibles de l’éclairer particulièrement sur un sujet mis à l’ordre du
jour.
Il est tenu un procès verbal des séances. Les procès verbaux sont
signés par le président et le secrétaire général. Les procès-verbaux sont
établis sur des feuillets numérotés et consignés dans un registre au
siège de l’association.

Le Bureau Exécutif dispose de tous les pouvoirs qui ne sont pas

réservés à l’Assemblée générale pour agir en toute circonstance au nom
et pour le compte de l’association dans le cadre de l’objet de cette
dernière. Il effectue notamment tout achat, aliénation, location, emprunt
nécessaire au fonctionnement de l’association.

Le Bureau Exécutif détermine notamment l’orientation générale de

l’association conformément aux statuts. Il veille au bon fonctionnement
administratif de l’association et à la bonne mise en œuvre des dépenses.

Le Bureau Exécutif est compose de :

Un Président

Un vice Président

Un Secrétaire Général

Un Secrétaire Général Adjoint

Un Trésorier

Un trésorier Adjoint

Un Comptable

Quatre Conseillers

Un président de la commission entrepreneriat jeune (maximum 30 ans)

Une présidente de la commission entrepreneuriat femme

Le Bureau Exécutif est élu en assemblée générale pour une durée de

trois (03) ans renouvelable.
Les membres sortant étant rééligibles.
Les membres doivent être de nationalité Camerounaise.

Tout membre du Bureau Exécutif qui aura manqué sans justification,

trois séances consécutives, sera considéré comme démissionnaire.
Il sera remplacé, conformément aux dispositions de l’Article 8, alinéa 2
des statuts.
Par ailleurs, tout membre du Bureau Exécutif qui a fait l’objet d’une
mesure d’exclusion de l’Association, sera remplacé dans les mêmes
conditions.

En cas de vacance, il est pourvu provisoirement au remplacement du

membre démissionnaire, exclu ou décédé par un autre membre du
comité directeur ; le remplacement définitif à lieu à la plus proche
assemblée générale.
Les fonctions de membre de bureau sont bénévoles.

11.1 Le Président

Le Président est élu par l’Assemblée Générale Ordinaire, pour une durée
de 3 ans renouvelable.

Le Président ne peut-être rémunéré dans le cadre de son mandat.

Il représente l’association dans tous les actes de la vie civile et est

investi de tous les pouvoirs à cet effet. Il a notamment qualité pour agir
en justice au nom de l’association, et de consentir toutes transactions
avec l’autorisation du Bureau Exécutif.

Le Président convoque les assemblées générales et le Bureau Exécutif.

Il préside toutes les assemblées. En cas d’absence, d’empêchement ou

de maladie, il est représenté par le vice-président ou à défaut par un
membre du Bureau Exécutif.

Il fait ouvrir et fonctionner au nom de l’association, auprès de toute

banque ou tout établissement de crédit, tout compte de dépôt ou compte
courant. Il ordonne les paiements et prescrit les recettes.
Les opérations de signature, endossement des chèques, retrait d’argent
sont effectuées conjointement avec le Trésorier.

Le Président peut déléguer à un autre membre, à un permanent ou toute

personne qu’il jugera utile, certains de ses pouvoirs énumérés ci-dessus.

Toutefois, la représentation de l’association en justice, à défaut du

Président, ne peut-être assurée que par un mandataire agissant en vertu
d’un pouvoir spécial.

11.2 Le Vice-Président

Il remplace et représente le Président en cas de besoin.

11.3 Le Secrétaire Général

Le secrétaire présente un rapport des activités de l'association à

l’assemblée générale. Il est chargé de tout ce qui concerne la
correspondance et les archives. Il rédige les procès-verbaux de réunions
des Assemblées et du Bureau Exécutif et, en général, toutes les
écritures concernant le fonctionnement de l’association à l’exception de
celles qui concernent la comptabilité.

Il est élu en même temps que les autres membres du Bureau Exécutif
pour une durée de 3 ans et renouvelable indéfiniment.

11.4 Le Secrétaire Général Adjoint

11.5 Le Trésorier

Le trésorier est chargé de la gestion et des finances de l’association,

perçoit pour le compte de l’association les recettes, effectue les
paiements, sous le contrôle et l’autorisation du Président.
Il tient une comptabilité régulière de toutes les opérations et rend compte
à l’Assemblée Générale qui statue sur sa gestion.

Les opérations de signature, endossement des chèques, retrait d’argent

sont effectuées conjointement avec le Président.

Il est élu en même temps que les autres membres du Bureau pour une
durée de 3 ans et renouvelable indéfiniment.

11.6 Le Trésorier Adjoint

11.7 Le Comptable

11.8 Les Conseillers

11.9 Le Président de la commission entreprenariat jeune

11.10 La Présidente de la commission entreprenariat femme

Article 12 - Les Antennes régionales

Article 13 – La charte des membres

Chaque membre de l’Association s’engage dans la pratique de ses
affaires à utiliser les principes économiques bibliques que sont: l’Ethique,
l’Intégrité, la Célérité, l’Excellence et la Justice.

Avant de devenir membre, ces engagements seront portés à la

connaissance du candidat.

Tout membre ne respectant pas ces engagements, pourra être, par

décision du Bureau Exécutif, exclu de l’association.

TITRE III : RESSOURCES

Article 14 : Les ressources de l’association se composent :

• du produit des adhésions et de la cotisation annuelle de ses membres

• du produit des manifestations organisées
• du produit des activités génératrices de revenus
• des libéralités de ses membres
• des dons et legs éventuels
• des subventions et/ou prêts consentis à l’association.

Article 15 – Adhésion et Cotisation

Les droits d'adhésion à l'association sont fixés le Bureau Exécutif. Ces
droits peuvent connaitre des ajustements.
La cotisation annuelle due par chaque membres est fixée lors de
l’Assemblée Générale.
Les dons éventuels effectués par les membres d’honneur sont laissés à
leur libre arbitre.

TITRE IV : MODIFICATION DES STATUTS-DISSOLUTION

Article 16 : Modification des statuts

- Les statuts ne peuvent être modifiés que sur proposition du Bureau

Exécutif ou des deux/tiers (2/3) des membres qui composent
l’assemblée générale.
 Le texte de modification doit être communiqué aux membres de
l’assemblée générale un mois avant la réunion fixée ;

- L’assemblée générale ne délibère valablement que si la moitié plus un

(1) des membres sont présents ; si l’assemblée n’atteint pas ce quorum,
une nouvelle assemblée sera convoquée au moins quinze jours à l’
avance. La convocation reproduit l’ordre du jour en indiquant la date et le
compte rendu de la première réunion.
Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifies qu’a la majorité
des 2/3 des membres présents.

Article 17 – La dissolution

La dissolution de l’association doit se prononcer en Assemblée Générale

Extraordinaire par la majorité des membres présents ou représentés.
Cette assemblée générale doit comprendre au moins les deux tiers (2/3)
des membres de l’association.

Si ce quorum n’est pas atteint, l’assemblée est convoquée de nouveau,

mais à quinze jours au moins d’intervalle, cette fois ci elle peut
valablement délibérer quelque soit le nombre des membres présents.
Dans tous les cas, la dissolution ne peut être prononcée qu’à la majorité
des deux tiers des membres présents.

En cas de dissolution volontaire, statutaire ou judicaire, l’Assemblée

Extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs.

Article 18 – Le règlement intérieur

Un règlement intérieur peut être établi par le Bureau Exécutif qui le fait
alors approuver par l’Assemblée Générale.
Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus
par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait au fonctionnement
pratique des activités de l’Association.

Fait à Douala, le 15 Février 2020