travail et obtenir une augmentation ? Voici quelques conseils pour y parvenir.
Commencez par vous poser deux
questions
“Quelqu’un peut-il eXectuer mon
travail mieux que moi ?” Si oui, proposez quelque chose que les autres n’ont pas. Par exemple, si vous êtes développeur, tâchez de vous spécialiser dans un langage de programmation spéciIique. De même, si vous êtes commercial, construisez une relation spéciale avec vos clients aIin de devenir irremplaçable. Vous rendre indispensable auprès de votre employeur induit ainsi de connaître la concurrence et de vous connaître vous-même.
“Qu’est-ce que j’ai manqué ?” Dans le
feu de l’action, il est fréquent de laisser passer des détails cruciaux. Scrutez le terrain pour vous assurer qu’aucun élément ne vous échappe.
Formez-vous
Il est important d’avoir une vision
claire de votre vie professionnelle. Ainsi, avant de vous lancer à corps perdu dans votre travail, comprenez comment le métier fonctionne :
- faites vos gammes ;
- renseignez-vous sur les bonnes
pratiques ;
- ne cessez jamais de vous former.
Par exemple, lorsque Donald Trump
construit ses superstructures et ses gratte-ciel, de sa rigueur et de la connaissance de son métier dépend la sécurité de milliers de personnes. Il ne peut pas se permettre de faire de “l’à peu près” ni de prendre son travail à la légère.
Agissez de même dans votre emploi
et vous gagnerez la reconnaissance de vos supérieurs, la conIiance de vos collègues et surtout, la satisfaction personnelle d’avoir bien accompli votre travail.
Choisissez le bon moment pour
demander une augmentation
Il va sans dire que tout travail mérite
salaire, surtout lorsqu’il est bien fait. Mais ne vous fourvoyez pas : demander une augmentation est une question de timing et d’évaluation de la situation.
Fiez-vous à l’atmosphère ambiante plutôt
qu’à vos envies et demandez une augmentation quand votre patron est disposé à vous écouter. Évitez de le solliciter pendant une crise ou après un coup de Iil houleux : préférez en discuter avec lui lorsqu’il est reposé, détendu et en mesure de donner suite à votre demande.
N’allez pas non plus demander une
augmentation si vous n’avez rien vendu en six mois : il est plus sage d’attendre d’avoir réalisé une vente magistrale. Cela prouve à votre patron que vous êtes doué d’un certain discernement, ce qui met toutes les chances de votre côté à l’occasion de cette discussion.
Restez en bons termes avec votre
patron
À moins que vous ne soyez tombé sur un
psychopathe, les patrons n’ont généralement pas l’intention de vous mettre en difIiculté. Aussi, si vous pensez être sur la sellette, réagissez et prenez rendez-vous avec votre patron.
Toutefois, comme pour l’augmentation,
évitez autant que possible les moments inopportuns. Exposez-lui vos difIicultés et vos craintes et assurez-vous d’être sur la même longueur d’onde que lui.
Si c’est un sadique ou s’il n’est pas doué
pour la communication, le problème peut demeurer. Auquel cas, “virez” votre patron et cherchez un meilleur emploi. Inutile de s’embarrasser de situations délicates qui risquent d’empirer.
En résumé, faites en sorte de devenir
indispensable à l’entreprise, formez-vous et prenez les devants, qu’il s’agisse d’une augmentation ou d’une situation con\ictuelle. Pensez à bien choisir votre moment, au risque de manquer une opportunité, voire d’envenimer la situation !