Année universitaire : 2019-2020

Module : Droit Du Travail

Proposé par : Mme Ben Kerrit Dhekra

Date : Mercredi 24 septembre 2019 Semestre : 1

Classe(s) 5GC1 + 5GC2 Nombre de pages : 3

QCM
 Choisissez la ou les bonne/s réponse/s :

Section I : Les Attributions des conseils de Prud’hommes

1) les Conseils de Prud’hommes ont pour attributions de résoudre :
a- les conflits individuels du travail
b- les conflits collectifs du travail
2) les Conseils de Prud’hommes peuvent- ils connaitre des actions fondées sur
des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que des litiges
relatifs au régime de sécurité sociale ?
a- oui, ils peuvent connaitre ces actions
b- non, ils ne sont pas compétents pour connaitre ces actions
3) les conseils de prud’hommes statuent en première instance :
a- dans toutes les actions relevant de leur compétence attributive quel que soit
le montant de la demande
b- seulement dans les actions en paiement dont le montant excède 7000 dinars

Sections II : De l’Organisation des Conseils de Prud’hommes

4) La composition du Conseil de Prud’hommes est une composition mixte
paritaire ?
a) oui
b) non
5) La désignation des conseillers prud'homaux se fait par une Élection
prud'homale :
a) tous les 5ans par les salariés et les employeurs.
b) tous les 2ans par les salariés et les employeurs.
6) En cas de défaillance d’un conseiller prud’homal ou des deux conseils
prud’homaux :
a) le magistrat président peut statuer et juger seul l’affaire
b) le magistrat président ne sera pas en droit de juger seul l’affaire.
7) Au sein du conseil de Prud’hommes, les conseils prud’homaux :
a) ont juste une voix consultative
b) ont le pouvoir de décision

Section III : De la Procédure devant les Conseils de Prud’hommes

8) Se faire assister d'un avocat spécialisé en droit du travail en cas de procédure
aux Prud'hommes :
a) est obligatoire
b) est recommandé
9) Le prononcé de jugement doit toujours avoir lieu :
a) en audience à huis clos
b) en audience publique
10) la saisine du conseil de prud’hommes :
a) s’effectue, obligatoirement et uniquement, par une requête écrite présentée
par le demandeur au greffe du conseil
b) s’effectue librement, soit par une requête écrite présentée par le demandeur
au greffe du conseil ou également par une lettre recommandée adressée par le
demandeur au greffe du conseil
c) s’effectue par une présentation volontaire des parties devant le conseil de
prud'hommes
11) le défendeur peut être convoqué devant le conseil de Prud’hommes soit
par :
a)…………………………………………………………….…………………….
Ou par :
b)…………………………………………………………….. ..………………….
12) Sous peine de nullité de la convocation, le défendeur doit être convoqué à
comparaitre devant le conseil de prud’hommes :
a) dans un délai minimum de 8 jours avant l'audience
b) dans un délai minimum de 15 jours avant l'audience
13) Quel est le sort de l’affaire si le demandeur ou sont mandataire ne comparait
pas au jour fixé dans la convocation malgré qu’il avait reçu celle-ci directement
du greffe du conseil de prud’hommes ?
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14) - Le préliminaire de la conciliation est une formalité obligatoire dont le non-
respect peut entraîner la nullité de la procédure et du jugement ?
a- Oui absolument ! La conciliation est la 1re phase obligatoire de la
procédure ordinaire des prud'hommes.
b- Non, les parties (surtout le demandeur) ou le conseil de prud'hommes
peuvent ignorer et écarter la conciliation qui est demeure une phase facultative
de la procédure ordinaire des prud'hommes.
Section IV : De la compétence territoriale des conseils de prud’hommes
15) Les conflits sont portés devant le conseil de prud’hommes dans le ressort
duquel se trouve le lieu du domicile du travailleur
a- en cas de l’exécution du travail au sein de l’entreprise
b- en cas de l’exécution du travail en dehors de l’entreprise
16) Lorsque le conseil de prud’homme est divisé en sections, la section
compétente est déterminée :
a- selon l’activité de l’entreprise
b- selon la nature de l’entreprise

Section V : Des voies de recours contre les décisions rendues par les conseils
de prud’hommes
17) les jugements rendus en premier ressort par les conseils de prud’hommes
sont susceptibles d’appel :
a- devant le tribunal administratif
b- devant le tribunal cantonal
c- devant la Cour d’appel
18) le conseil de prud’homme ne peut en aucun cas obliger l’employeur à
réintégrer un employé victime de licenciement abusif :
a- vrai
b- faux
19) le pourvoi en cassation contre les jugements rendus en dernier ressort par les
conseils de prud’hommes et les jugements rendus par les cours d’appel :
a- a un effet suspensif puisqu’il rend impossible l’exécution de ces jugements
b- n’aucun effet suspensif

Section VI : Des Récusations

20) Dans quels cas les conseillers prud’homaux peuvent être récusés par une
partie en cause (demandeur/ défendeur) peut récuser?
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