Régie Autonome Intercommunale el=Il lai,,, JI l(<,/l

de Distribution d'Eau et d'Electricité de Fès

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RADEEF
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DECISION D'APPEL A LA CANDIDATURE A UN POSTE DE RESPONSABILITE
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N LA DIRECTRICE GENERALE DE LA RÉGIE AUTONOME INTERCOMMUNALE DE
,
& DISTRIBUTION D'EAU ET D'ÉLECTRICITÉ DE FES
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Q Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de
la personnalité Civile et del' Autonomie Financière.

Vu le Décret n°2- l l-68 l régissant les procédures de nominations aux postes de responsabilité.

Vu la circulaire du chef de Gouvernement n° 7/2013 du 29 Avril 2013 relative à la nomination aux postes de
responsabilité au sein des établissements publics.

Vu le statut du personnel des entreprises de production, de transport et distribution d'eau et d'électricité au

Maroc.

Vu la résolution du Conseil d'administration de la RADEEF dans sa session du 27 Juin 2014, approuvant la

procédure de nomination dans les postes de responsabilité conformément à la circulaire du chef de
Gouvernement n° 7/2013 du 29 Avril 2013.

Vu que certains postes de responsabilité sont vacants ;

Décide de faire appel à la candidature en interne pour occuper le poste de Chef de Service Relance et
Coercition au sein de la Division des Agences et Recouvrement du Département Clientèle et Marketing.

Cet appel à candidatures est ouvert aux candidats intéressés parmi les cadres de la RADEEF, remplissant les
conditions et critères exi és our occu er le oste en uestion comme indi ué ci-a rès :
HléIntitu
du oste Qualification et ex érience rofessionnelle minimale re uise
- Cadre ayant un diplôme d'ingénieur et une expérience de 3 ans
minimum dans un domaine similaire ;
Chef de Service Relance et Coercition Ou - Cadre ayant un diplôme universitaire de Bac+3 ou plus et une
expérience de 6 ans minimum dans un domaine similaire;
Ou - Cadre ayant un diplôme de technicien et une expérience de 15
ans minimum dans un domaine similaire.
Les cadres de la RADEEF intéressés par cette annonce et disposant des conditions requises, devront déposer
leurs dossiers de candidatures auprès de la direction Générale au plus tard le 1 0 NOV, 2023
Le dossier de candidature est constitué des documents suivants :

• Demande de candidature
• Un curriculum vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique
et professionnel ainsi que les fonctions occupées.
• La méthodologie proposée par le candidat pour la gestion et le développement du poste en question.

La Directrice Générale de la RADEEF désigne une commission chargée :

de la sélection des dossiers répondants aux conditions et exigences de la candidature

de passer les entretiens avec les candidats sélectionnés

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.

• Siège Social : 10 me Mohamed El Kaghat - B.P. 2097 - Fes 7 : y· - l éJl as ut 10 âaJ l ·

• I.F.: 04500247 •Patente: 13109930 : sLJl • 04500247: 2ll àysUl •

• Tél. 05 35 62 50 15 /16/17 05 35 62 50 15/16/17:si!l
• Fax : 05 35 62 07 95 05 35 62 07 95 : uSWI •
• E.mail : dg@radeef.ma
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Centre de Relation Clientèle
• Site web: www.radeef.ma www.radeef.ma : 3s5/Il ssl·
• ICE : 001611532000023 001611532000023: >sl -iUl ssy·