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OFFItrE NATIONAL DE5 HYDRtrEARBURES ET DES MINES
oNHYM/DG/N"0 2211/ 2Z Rabat, le 15AVR.?022

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LE DIRECTEUR GENERAL DE TOFFICE NATIONAL DES

HYDROCARBURES ET DES MINES

- Vu le Dahir n"1.03.203 du 11 Novembre 2003 (16 Ramada n L4241, portant promulgation de la loi
33-01, portant création de l'Office National des Hydrocarbures et des Mines ;
- Vu le Décret n"2-O4-372 du 29 Décembre 2004 (L6 Dou Al Kaada L4251, pris pour l'application de
la loi33-01,;
- Vu le Statut du Personnel de l'Office National des Hydrocarbures et des Mines;
- Vu la Décision n"3508/15/DEPP du 23h212OI5, relative à I'organisation de I'Office National des
Hydrocarbures et des Mines ;
- Vu la Décision n"090-18 du0L/O3/2O1.8 amendant l'organisation de l'ONHYM;
- Vu la Décision n"SF-RH-GP-01, fixant la procédure de nomination aux postes de responsabilité.

DECIDE

Article 1 : L'office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) lance un appel à candidature
interne pour occuper les postes suivants :

- Chef de Département Offshore Sud ;

- Chef de Service Gestion Carothèque ;
- Chef de Service Offshore Sud ;
- Chef de Service Onshore Nord ;
- Chef de Service non conventionnel ;

- Chef de Service Acquisition.

Article 2 : Profils requis

. Chef de Département Offshore Sud : L'entretien de sélection est ouvert aux agents de
I'ONHYM titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec
une expérience minimum de 6 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 6 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;

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Chef de Service Gestion Carothèque: L'entretien de sélection est ouvert aux agents de
I'ONHYM titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec
une expérience minimum de 4 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 4 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;

Chef de Service Offshore Sud: L'entretien de sélection est ouvert aux agents de I'ONHYM
titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec une
expérience minimum de 4 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 4 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;

Chef de Service Onshore Nord: L'entretien de sélection est ouvert aux agents de I'ONHYM
titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec une
expérience minimum de 4 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 4 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;

Chef de Service non conventionnel: L'entretien de sélection est ouvert aux agents de I'ONHYM
titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec une
expérience minimum de 4 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 4 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;

. Chef de Service Acquisition: L'entretien de sélection est ouvert aux agents de I'ONHYM
titulaires au moins de la licence ou d'un diplôme reconnu équivalent à la licence avec une
expérience minimum de 4 ans ou classés à une échelle supérieure ou égale à 4 et disposant
des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste'

Article 3 : Descriptif du poste

Les missions des postes ainsi que les compétences requises sont fixées dans les fiches de poste jointes
à la présente décision.

Article 4 : Dossiers de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

r Une demande de candidature comportant l'appréciation du supérieur hiérarchique des

compétences du candidat et sa capacité à occuper le poste à pourvoir ;
! Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et
professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
. Un rapport exposant le plan d'action et la méthodologie proposés par le candidat pour la
gestion, le développement et I'amélioration de la performance du poste à pourvoir.

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Les dossiers de candidatures doivent parvenir en quatre exemplaires à la Direction Générale au plus tard
le 02/05/2022 à L6h.

Article 5 : Déroulement de la sélection

Une commission désignée par le Directeur Général de I'ONHYM se chargera de l'examen de la validité
des dossiers de candidature et des entretiens d'évaluation des candidats.

Article 6: Publication

La présente décision et les résultats de I'entretien de sélection seront affichés dans les locaux de
I'ONHYM et publiés sur:

. L'intranet;
. Le site de I'ONHYM : www.onhvm.com ;
. Le site des emplois publics : www.emploi-public.ma.

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OFFICE NATIONAL DES HYDROtrARBURES ET ^
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Fiche de

Poste Département Offshore Sud

Rattachement Division Evaluation des Bassins Offshore
Missions . Assurer la réalisation des travaux de recherche et d'exploration dans le
cadre des projets Offshore de la région Sud ;
. Piloter et superviser les ressources et les activités du Département
Principales activités . Planifier les travaux de recherche et d'exploration dans le cadre des
projets Offshore Sud ;
. Veiller au bon déroulement des travaux de recherche et d'exploration
dans le cadre des projets Offshore Sud ;
. Assurer l'application des techniques appropriées ;
. Contribuer à la capitalisation de l'ensemble des données sur les bassins
et le développement de nouveaux prospects ;
. Mener les études et l'évaluation du potentiel pétrolier des bassins
sédimentaires de l'Offshore Sud ;
. Contribuer à la promotion des zones libres dans l'offshore Sud ;
. Elaborer des études de synthèse ainsi que des notes techniques;
. Participer à l'organisation des présentations techniques et data room
aux sociétés pétrolières qui visitent l'ONHYM ;
. Veiller à l'utilisation des logiciels du métier ;
. Assurer l'application des exigences QSE ;
. Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs de
la division et du département ;
. Elaborer les plans d'action du département et assurer leur mise en
æuvre;
. Assurer la gestion du budget du département ;
! Piloter le suivi de l'activité et de la performance du département;
. Assurer la gestion efficace des ressources du département (humaines,
matérielles, et autres).
Compétences En plus de la maitrise des connaissances et techniques de la géologie et de
requises l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet;
. Gestion administrative et financière ;
. Planifications annuelle et pluriannuelle ;
. Sens de l'organisation et de la gestion des équipes.

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OFFItrE NATIONAL DES HYDROtrAF!BUREsi ET ^
DES MINES

Fiche de poste

Poste Service Gestion Carothèque

Rattachement Département Subsurface (Diagra phie)
Missions I Réaliser les activités relatives à la gestion de la Carothèque ;
I Piloter et superviser les ressources et les activités du service.
Principales activités r Assurer la conservation et le classement des échantillons de roche des
forages et du terrain ;
. Vérifier la conformité des échantillons reçus ainsi que les paramètres
nécessaires à la base de données;
. Saisir les données des échantillons dans la base de données
Carothèque;
. Vérifier la conformité des paramètres nécessaires de base de données
Carothèque avec le formulaire de demande de travaux ;
' Mettre les échantillons à la disposition des demandeurs dans les délais
fixés ;
. Assurer l'application des exigences QSE ;
. Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs du
département et de service ;
. Elaborer les plans d'action du service et assurer leur mise en æuvre ;
r Assurer la gestion du budget du service;
r Piloter le suivi de l'activité et de la performance du service;
r Assurer la gestion efficace des ressources du service (humaines,
matérielles, a utres...).
Compétences En plus de la maitrise des connaissances et techniques de la géologie et de
requises l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet;
. Logistique;
. Gestion administrative et financière ;
! Sens de l'organisation et de la gestion des équipes.

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IDENTIFIANTFISCAL:3304540. R.C.: 6'1 577. PATENTE:25112444. ICE:001527335000050. SITEWEB:www.oNHYM.CoM
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OFFICE DES HYDROtrARBURES ET DES MINES

Fiche de poste

Poste Service Offshore Sud

Rattachement Dépa rtement Offshore Sud
Missions . Réaliser les travaux de recherche et d'exploration dans le cadre des
projets Offshore Sud ;
. Piloter et superviser les ressources et les activités du service.
Principales activités . Assurer l'application des méthodes d'exploration ;
. Assurer le bon déroulement des travaux de recherche et d'exploration
dans le cadre des projets Offshore Sud ;
. Contribuer à la planification des travaux de recherche et d'exploration
dans le cadre des projets Offshore Sud ;
. Réaliser les études et l'évaluation du potentiel pétrolier des bassins
sédimentaires de l'Offshore Sud ;
. Réaliser les études de synthèses géologiques et pétrolières à caractère
localet régional;
. Veiller à l'utilisation des logiciels métier;
. Assurer l'application des exigences QSE ;
' Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs du
département et de service ;
. Elaborer les plans d'action du service et assurer leur mise en æuvre ;
. Piloter le suivide l'activité et de la performance du service;
. Assurer la gestion efficace des ressources du service (humaines,
matérielles, a utres...).
Compétences En plus de la maitrise des connaissances et techniques de la géologie et de
requises l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet;
. Gestion administrative et financière ;
. Sens de l'organisation et de la gestion des équipes.

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OFFICE NATIONAL DES HYDROCAREtURES ET OES MINES

Fiche de

Poste Service Onshore Nord

Rattachement Département Onshore Nord
Missions . Réaliser les travaux de recherche et d'exploration dans le cadre des
projets Onshore Nord ;
. Piloter et superviser les ressources et les activités du service.
Principales activités . Assurer le bon déroulement des travaux de recherche et d'exploration
dans le cadre des projets Onshore Nord
. Contribuer à la planification des travaux de recherche et d'exploration
dans le cadre des projets Onshore Nord
. Réaliser les études et l'évaluation du potentiel pétrolier des bassins
sédimentaires
. Réaliser les études de synthèse géologiques et pétrolières à caractère
localet régional
. Exécuter le programme des activités de traitement des données
géophysiques
. Mener les activités de collecte des données géophysiques traitées
. Réaliser des études de synthèse ainsi que des notes techniques
. Veiller à l'utilisation des logiciels métier
. Assurer l'application des exigences QSE
. Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs du
département et du service ;

' Elaborer les plans d'action du service et assurer leur mise en æuvre ;
. Piloter le suivide l'activité et de la performance du service;
. Assurer la gestion efficace des ressources du service (humaines,
matérielles, autres...).
Compétences En plus de la maitrise des connaissances et techniques de la géologie et de
requises l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet
. Gestion administrative et financière
' Sens de l'organisation et de la gestion des équipes

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OFFIGE NATIONAL OES HYDRECARE|IJRES ET DES^ MINES

Fiche de

Poste Service non conventionnelle

Rattachement Département Non Conventionnel
Missions . L'exécution des travaux de recherche et d'exploration des
hydrocarbures non conventionnels ( shale gas et schistes bitumineux)
dans les différents bassins sédimentaires et en évaluer le potentiel dans
les meilleures conditions de délais, qualité, coût et sécurité
Principales activités . Assurer le bon déroulement des travaux d'exploration des
Hydrocarbures non conventionnels ;
. Application des méthodes d'exploration et utilisation des logiciels
métiers;
. Réaliser et participer à l'élaboration du programme des études
d'exploration des Hydrocarbures non conventionnels ;
. Collecter, compiler et traiter les données relatives aux Hydrocarbures
non conventionnels, identifier de nouveaux prospects et maintenir une
veille sur le secteur des Hydrocarbures non conventionnels ;
. Assister et soutenir les partenaires dans l'exécution de leurs
programmes d'exploration. ;
. Contribuer à la promotion des zones potentielles en Hydrocarbures non
conventionnels. ;
. Suivre le patrimoine minier et les travaux en partenariat sur les
Hydrocarbures non conventionnels et réaliser les reportings
périodiques de l'activité. ;
. Participer à l'organisation des présentations techniques et data room au
profit des sociétés pétrolières quivisitent l'ONHYM ;
. Diriger la réalisation des études de synthèse ainsi que des notes
techniques;
. Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs du
département et du service ;
. Elaborer les plans d'action du service et assurer leur mise en æuvre ;
! Piloter le suivi de l'activité et de la performance du service ;
. Assurer la gestion efficace des ressources du service (humaines,
matérielles, autres...).
Compétences En plus de la maitrise des connaissances et techniques de la géologie et de
requises l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet
. Gestion administrative et financière
. Sens de l'organisation et de la gestion des équipes

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OFFIGE NATIONAL DES HYDROGARBURES ET E,E5 MINEsi

Fiche de poste

Poste Service acquisition

Rattachement Département Acquisition
Missions . Réaliser les activités d'acquisition des données géophysiques dans les
meilleures conditions de délais, qualité, coût et sécurité.
Principales activités . Assurer le bon déroulement et la réalisation des activités d'acquisition
des données géophysiques ;
. Assurer la réception des données géophysiques acquises et en garantir
la qualité et l'intégrité;
. Contribuer à la planification et la gestion des travaux géophysiques ;
. Veiller à l'utilisation des logiciels métiers ;
r Contribuer à l'élaboration des reportings périodiques de l'activité et à
l'élaboration des études de synthèse ainsi que des notes techniques ;
. Assurer l'application des exigences QSE ;
. Assister et soutenir les partenaires dans l'exécution de leurs
programmes d'exploration, en termes des travaux d'acquisition
géophysique;
. Contribuer à l'organisation des data room au profit des sociétés
pétrolières quivisitent l'ONHYM ;
. Contribuer à l'élaboration du budget et à la définition des objectifs du
département et du service ;
. Elaborer les plans d'action du service et assurer leur mise en æuvre ;
. Contribuer à la définition des indicateurs de pilotage, de performance
et de suivi et des programmes de travaux d'acquisition géophysique ;
. Assurer la gestion efficace des ressources du service (humaines,
matérielles, autres...).
Compétences En plus de la maitrise des techniques et outils d'acquisition et de traitement
requises géophysique dans le domaine de l'exploration pétrolière :
. Maitrise de la méthodologie management de projet;
. Sens de l'organisation et de la gestion des équipes ;
. Maitrise des méthodes d'exploration et d'utilisation des logiciels
métiers.

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(212)537 709411 ; o,,-SLill . (212)S 37239898 :.iikll- r-rl'i*ll-ll+Jll- 99.çr.cr - ù*llÉY_r- f -rtJ 15
5.AVENUEMoULAyHASSAN- 8.p.99- RABAT-MARoc tÊt.:(z'tzl s37239898 . FAX: (2't2]'s3770941i
fDENTIFfANTFISCAL:3304540. R.C.: 61 577. PATENTE:251'12444.ICE:001527335000050. SITEWEB:www.oNHYM.CoM