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Egalité : Cela signifie que tous les citoyens sont égaux devant la loi
(art 1 de la DDHC), sans distinction de race, de religion, d’origine ou de
sexe. L’Etat doit tout mettre en œuvre pour réduire les inégalités
économiques et sociales en valorisant l’égalité des chances
Droit du travail : Les lois du travail en France protègent les droits des
travailleurs, notamment en matière de salaire minimum, de durée du
travail, de congés payés, et de protection sociale.
Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes : La France
a adopté en 2014 une loi visant à renforcer l'égalité des sexes. Cette loi
aborde de nombreuses questions, notamment l'égalité salariale, la lutte
contre les violences sexistes et sexuelles, la promotion de la mixité dans
les métiers, et la protection des droits reproductifs des femmes.