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DCG 1 DCG 1

LES CARRÉS Niveau L ● LES CARRÉS


LES CARRÉS

DCG
Fondamentaux 150 h de cours ●

du droit 14 ECTS – Coeff. 1 ● 1


2022 2022/2023
2023

Fondamentaux

Fondamentaux du droit
À jour, cet ouvrage est un véritable manuel d’acquisition des connaissances.
Il contient :
•  une pédagogie qui tient compte des compétences attendues, des savoirs associés
du droit
et du guide pédagogique ;
•  le cours développé de manière accessible et en conformité avec le programme ;
•  des éléments visuels, notamment des cartes mentales ou tableaux récapitulatifs
à la fin de chaque chapitre, pour faciliter la compréhension et la mémorisation ; Laetitia Simonet
•  des applications corrigées (analyses de situations juridiques, commentaires
de documents, QCM, etc.) ;
•  un cas final conforme à l’épreuve de l’examen.

ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES ATTENDUES


Laetitia Simonet Ce livre est fait pour : ET LES SAVOIRS ASSOCIÉS
est professeure agrégée d’économie-gestion et enseigne –  Candidats au DCG et au DSCG ● Cours complet et conforme au programme
les UE 1, 2 et 3 en classes préparatoires au DCG. Elle est –  Étudiants de l’INTEC
correctrice aux examens DCG et DSCG. ● Schémas, tableaux et cartes mentales

L. Simonet
–  Étudiants de l’enseignement supérieur de gestion
● Applications corrigées
–  Étudiants des licences économie-gestion
et des licences professionnelles ● Sujet d’entraînement conforme à l’examen

Prix : 26,50 €
ISBN 978-2-297-17700-9
www.gualino.fr
DCG 1
LES CARRÉS

2022/2023

Fondamentaux
du droit
Laetitia Simonet
Laetitia Simonet est professeure agrégée d'économie-gestion et enseigne les UE 1, 2
et 3 en classes préparatoires au DCG. Elle est correctrice aux examens DCG et DSCG.

Dans la même collection :


– DCG 1 Fondamentaux du droit, 2022-2023 (L. Simonet).
– DCG 2 Droit des sociétés et des groupements d’affaires, 2022-2023 (L. Simonet).
– DCG 3 Droit social, 2022-2023 (L. Morel-Pouliquen).
– DCG 4 Droit fiscal, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 5 Économie contemporaine, 2022-2023 (A. Reichart).
– DCG 6 Finance d’entreprise, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 6 Exercices corrigés de Finance d'entreprise, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 7 Management, 2020-2021 (M. Leroy et J.-J. Jault).
– DCG 8 Systèmes d’information de gestion, 2022-2023 (L. Monaco).
– DCG 9 Comptabilité, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 9 Exercices corrigés de Comptabilité, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 10 Comptabilité approfondie, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 10 Exercices corrigés de Comptabilité approfondie, 2022-2023 (P. Recroix).
– DCG 11 Contrôle de gestion, 2022-2023 (C. Baratay et L. Monaco).
– DCG 11 Exercices corrigés de Contrôle de gestion, 2022-2023 (C. Baratay).

© 2022, Gualino, Lextenso


1, Parvis de La Défense Suivez-nous sur www.gualino.fr
92044 Paris La Défense Cedex
ISBN 978 - 2 - 297 - 17700 - 9 Contactez-nous sur gualino@lextenso.fr
ISSN 2269-2304
Le concept
La collection « Les Carrés DCG » vous propose :
– des livres conformes au programme de chaque unité d’enseignement (UE) du
Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) qui donne lieu à une épreuve ;
– une pédagogie qui tient compte des notions introduites dans les programmes :
compétences attendues, savoirs associés, guides pédagogiques ;
– de véritables manuels d’acquisition des connaissances ; leur contenu est :
• développé : les étudiants peuvent apprendre leur cours et acquérir les
compétences ainsi que les savoirs associés,
• complet : le cours est enrichi d’applications corrigées pour mettre en pratique
les compétences acquises. Un cas final conforme à l’examen est présenté à
la fin de l’ouvrage pour que l’étudiant soit prêt le jour de l’épreuve,
• à jour de l’actualité la plus récente.
Le présent ouvrage est tout entier consacré à l’UE 1 « Fondamentaux du droit » et
à l’épreuve correspondante : épreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs
situations pratiques et/ou le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou
plusieurs questions.
Vous trouverez dans les pages suivantes (4 à 18) le programme officiel de l’UE 1
ainsi que le sommaire de ce manuel d’acquisition des connaissances. Vous pourrez
ainsi facilement naviguer dans ce livre et trouver, à tout instant, les connaissances
recherchées.
Rappelons que les UE 1 « Fondamentaux du droit », UE 2 « Droit des sociétés et des
groupements d’affaires », l’UE 3 « Droit social » et l’UE 4 « Droit fiscal » constituent
l’axe 1 « Droit des affaires » et ont pour objet de fournir au titulaire du DCG une
connaissance juridique du fonctionnement des organisations.
UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

Programme officiel de l’UE 1 – Fondamentaux du droit


Niveau L : 150 heures – 14 ECTS

1 - INTRODUCTION GÉNÉRALE AU DROIT (45 heures)


1.1 - Introduction
Sens et portée de l’étude : La règle de droit est une construction sociale qui évolue en fonction des besoins de la société : à
travers elle s’expriment certaines valeurs fondamentales. La règle de droit a pour objet de rendre possible la vie en société. Pour
ce faire, elle est aussi un instrument de contrainte.
La prise en compte des finalités du droit permet de comprendre le sens de la règle, de l’interpréter et éventuellement d’en
prévoir l’évolution.
Le droit distingue, classe et ordonne des situations données. En France, il repose sur une summa divisio qui distingue droit public
et droit privé. Le droit se différencie d’autres règles sociales telles que la morale et l’éthique.

Compétences attendues Savoirs associés


– Distinguer la règle de droit des autres règles de la vie sociale. – Les finalités du droit.
– Identifier les branches du droit applicables à une situation donnée. – Les caractères de la règle de droit.
– Les autres règles sociales : morale et éthique.
– Les branches du droit.

1.2 - Les sources du droit


Sens et portée de l’étude : Les sources du droit sont nombreuses. Cette multiplication s’explique par le fait qu’une société
développée produit des normes internes à différents niveaux, et s’intègre dans un espace mondialisé qui la soumet à de nouvelles
règles définies­­­par des acteurs internationaux. Dès lors, une hiérarchie s’établit entre l’ensemble de ces normes et des voies de
recours s’ouvrent aux titulaires de droits en cas de violation de cette hiérarchie.
À noter que certains textes de droit international non contraignants (soft law) peuvent influer le comportement de sujets de
droit, notamment les entreprises.

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier et distinguer les différentes sources du droit. – Les sources internationales du droit.
– Repérer un conflit de normes et expliciter sa résolution dans une – Les différentes sources de droit européen : droit primaire et dérivé
situation donnée. du droit de l’Union européenne (directives et règlements).
– Différencier les principales catégories de loi. – Les sources nationales du droit.
– Schématiser les étapes du processus de l’élaboration d’une loi – Le principe de hiérarchie des normes.
ordinaire. – Le rôle des pouvoirs législatif et exécutif dans l’initiative d’une loi
– Identifier les contrôles de constitutionnalité d’une loi. ordinaire.
– Les prérogatives du pouvoir exécutif dans le processus du vote
de la loi.
– Le contrôle de conventionnalité et de constitutionnalité de la loi.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

1.3 - La preuve des droits


Sens et portée de l’étude : Être titulaire de droits suppose d’en établir l’existence devant un juge. En amont du procès, la
preuve a un rôle de prévention (la partie qui sait que le juge lui donnera tort, s’abstiendra de recourir aux tribunaux) et lors du
procès, elle permettra de trancher le litige en dégageant une vérité judiciaire.
Le droit français consacre le système de la preuve par tout moyen sauf si la loi en dispose autrement : ainsi, dans certains cas,
la preuve préconstituée est exigée. Par ailleurs, le progrès technique impose au législateur et au juge d’apprécier la fiabilité de
nouveaux procédés de preuve.

Compétences attendues Savoirs associés


– Établir sur qui pèse la charge de la preuve. – L’objet, la charge et les modes de preuve.
– Identifier les moyens de preuve. – La recevabilité des moyens de preuve et leur force probante.
– Apprécier la recevabilité et la force probante des moyens de preuve.

1.4 - L’organisation judiciaire


Sens et portée de l’étude : Pour faire reconnaître ses droits ou faire cesser un trouble, le citoyen s’adresse aux juridictions.
Celles-ci, très nombreuses, répondent à une organisation et un fonctionnement précis qui vont définir leur compétence. En
leur sein, il existe différents professionnels qui concourent à la résolution des litiges. Enfin, les procédures doivent garantir le
respect de principes directeurs du procès issus du droit national et du droit européen.

Compétences attendues Savoirs associés


– Distinguer les différentes juridictions nationales et européennes – Les ordres administratif et judiciaire.
et déterminer leurs compétences. – Les principales juridictions nationales et européennes.
– Déterminer la juridiction compétente dans un litige donné. – Les degrés de juridictions.
– Vérifier les conditions de recevabilité de l’action en justice. – La compétence matérielle et territoriale d’une juridiction.
– Déterminer les voies de recours possibles dans une situation – Les conditions de recevabilité de l’action en justice.
donnée. – Les notions de prescription et de forclusion.
– Vérifier le respect des principes directeurs du procès énoncés – Les voies de recours possibles en fonction d’une décision de justice.
dans le Code de procédure civile et dans la convention européenne – Les principes directeurs du droit commun du procès français
des droits de l’homme. et européen.
– Identifier les rôles respectifs des magistrats du siège et du Ministère – Le personnel de justice.
public.

1.5 - Les modes alternatifs de règlement des différends


Sens et portée de l’étude : L’inflation du contentieux et l’exigence de rendre une décision de justice dans un délai raisonnable
ont conduit le législateur à imposer aux parties, avant toute procédure, de montrer qu’elles ont tenté de trouver une voie de
conciliation. Dans ce cadre, il existe différents modes alternatifs de résolution des différends (MARD) possibles et adaptés à des
situations juridiques données. L’ensemble de ces MARD ont pour objectif de désengorger les tribunaux et d’offrir des voies
rapides et souvent moins coûteuses qu’une procédure judiciaire longue et parfois aléatoire pour les parties.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

Compétences attendues Savoirs associés


– Justifier l’exigence du recours aux MARD avant toute procédure – La conciliation et la médiation : définition, acteurs, mise en œuvre
contentieuse. et issue.
– Distinguer les effets de chacun des MARD. – L’arbitrage comme mode spécifique de résolution des conflits :
– Montrer la spécificité de l’arbitrage comme mode de résolution modalités de mise en œuvre, désignation et récusation des arbitres,
des conflits. modalités de la sentence arbitrale et des voies de recours, avantages
et inconvénients.

2 - Les personnes et les biens (40 heures)


2.1 - Les personnes
Sens et portée de l’étude : La personnalité juridique est l’aptitude à être sujet de droit. Celle-ci est conférée de plein droit aux
personnes physiques et, sous certaines conditions, aux personnes morales. Ces dernières sont devenues des acteurs importants
et incontournables de l’activité économique. Pour autant, l’étendue de leur capacité reste circonscrite à leur objet.
Pour les personnes physiques, le législateur a élaboré un système d’incapacité pour protéger les mineurs et certains majeurs
victimes d’une altération de leurs facultés mentales ou corporelles.

Compétences attendues Savoirs associés


– Justifier l’existence d’une personne juridique. – La notion de personne juridique : utilité, acquisition, diversité.
– Identifier et caractériser les attributs de la personnalité juridique. – Les personnes physiques : identification, capacité.
– Analyser la capacité d’une personne à accomplir un acte juridique. – Les personnes morales : identification, capacité.
– Identifier un régime de protection adapté à la situation d’un majeur – La distinction entre les actes que le mineur peut réaliser seul
dans une situation donnée. et les actes qui nécessitent l’autorisation de son représentant légal
ou de son tuteur.
– Les trois principaux régimes de protection des majeurs : définition,
mise sous placement, désignation d’un responsable du majeur,
distinction entre acte d’administration et de disposition
et conséquence quant à la capacité du majeur protégé.

2.2 - Les commerçants, personnes physiques


Sens et portée de l’étude : Les premiers acteurs de la vie des affaires sont les commerçants en tant que personnes physiques.
Ils dirigent des entreprises individuelles qu’ils exploitent en nom propre ce qui impacte leur patrimoine personnel. Ces personnes
physiques acquièrent la qualité de commerçant dès lors qu’elles accomplissent des actes de commerce à titre de profession
habituelle. Dans le cadre de ses affaires, le commerçant a des obligations et a besoin de règles adaptées à son activité.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier le commerçant. – Le principe de la liberté du commerce et ses limites.
– Vérifier qu’une personne remplit les conditions pour exercer – La définition du commerçant.
le commerce, dans une situation donnée. – Les actes de commerce : régime juridique et différentes catégories.
– Distinguer les différents actes de commerce et présenter leur régime – Les obligations et responsabilités du commerçant.
juridique. – Présentation de l’entrepreneur individuel à responsabilité limitée
– Analyser le statut et la situation patrimoniale du commerçant. (EIRL), modalité de l’entreprise individuelle permettant une
– Sélectionner un statut pour le conjoint en fonction d’une situation atténuation de la responsabilité du commerçant : création de l’EIRL
donnée et en mesurer les conséquences juridiques. insaisissabilité (notion et principales applications).
– Le régime du PACS, les régimes matrimoniaux (la communauté
des biens et la séparation des biens).
– Les caractéristiques des statuts du conjoint du commerçant.

2.3 - Les autres professionnels de la vie des affaires


Sens et portée de l’étude : La vie des affaires n’est pas exclusivement le fait du commerce, d’autres entrepreneurs individuels
développent des activités économiques. Certains d’entre eux sont des partenaires privilégiés du commerçant. Il convient de
distinguer chacun de ces acteurs économiques.

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier et analyser les principes juridiques applicables – Les caractéristiques principales de l’artisan, de l’agriculteur,
aux catégories professionnelles suivantes : artisan, agriculteur, du professionnel libéral.
professionnel libéral.

2.4 - Théorie du patrimoine


Sens et portée de l’étude : Dans la tradition juridique française, la naissance de la personnalité juridique s’accompagne de celle
du patrimoine. Pour un commerçant personne physique, cette vision d’unicité du patrimoine n’est pas sans poser des problèmes
pour le développement de l’entreprenariat. Le législateur, à partir du milieu des années 1980, va évoluer progressivement vers
la création juridique d’un patrimoine d’affectation protecteur de l’entrepreneur tout en garantissant les droits des créanciers.

Compétences attendues Savoirs associés


– Discuter les intérêts et limites des théories du patrimoine. – Les principes de la théorie classique du patrimoine.
– Distinguer entreprise individuelle et EIRL. – La composition du patrimoine : classification des droits et des biens.
– Évaluer les risques patrimoniaux de l’entrepreneur dans – Le droit de gage général des créanciers du commerçant
une situation donnée. et ses limites dans une approche personnaliste du patrimoine.
– La thèse du patrimoine d’affectation et ses manifestations
dans le droit français.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

2.5 - La propriété
Sens et portée de l’étude : Le droit de propriété est le plus complet des droits réels. Il donne la possibilité de tirer de la chose
toutes les utilités dont elle est susceptible.
Le droit de propriété satisfait aux intérêts individuels.
Toutefois, une partie de la doctrine considère que la propriété remplit aussi une fonction sociale qui fonde toutes les entorses
au droit de propriété.
Ces deux fonctions, à la fois compatibles et potentiellement contradictoires, imprègnent le droit positif de la propriété.

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier les différents modes d’acquisition dérivée de la propriété. – Les attributs et les caractères du droit de propriété.
– Analyser les prérogatives du propriétaire. – L’acquisition de la propriété par un acte juridique.
– Analyser les droits et obligations de l’usufruitier – Le démembrement du droit de propriété : usufruit (définition,
et du nu-propriétaire. origines, régime, extinction), nue-propriété (définition).
– Analyser les limites du droit de propriété. – L’abus de droit et le trouble anormal de voisinage.

2.6 - Applications particulières de la propriété


Sens et portée de l’étude : Depuis l’adoption du Code civil, le droit de propriété a souvent fait l’objet d’atteintes. Mais, en
même temps, sa plasticité explique le succès de cette notion hors de son strict champ technique.
Le fonds de commerce est un bien unitaire, différent des éléments qui le composent. C’est aussi un bien incorporel de nature
mobilière.
La propriété commerciale permet à un preneur à bail commercial d’obtenir, à l’expiration du contrat, le renouvellement du bail
commercial ou, à défaut, une indemnité d’éviction.
La propriété intellectuelle protège l’inventeur (droit de la propriété industrielle) comme l’auteur (droit d’auteur).

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier les éléments constitutifs du fonds de commerce. – Le fonds de commerce : notion, composition, nature juridique.
– Analyser le bail commercial, la protection du locataire-preneur – Le contrat de bail commercial : conditions d’application du statut
et les obligations du propriétaire. des baux commerciaux, régime, droit au renouvellement.
– Distinguer propriété industrielle et propriété littéraire et artistique. – La propriété industrielle : brevet et marque (conditions, procédure
– Vérifier les conditions de protection par le brevet, la marque et effets).
ou le droit d’auteur. – La propriété littéraire et artistique : conditions de la protection,
– Justifier les actions possibles en cas d’atteinte à un droit droits des personnes protégées.
de propriété intellectuelle.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

3 - L’ENTREPRISE ET LES CONTRATS (45 heures)


3.1 - Théorie générale du contrat
Sens et portée de l’étude : Le contrat est à la base de la vie des affaires ; il concrétise les obligations que les parties veulent
nouer entre elles. La réalisation d’un contrat fait souvent l’objet d’étapes préliminaires qui forment déjà des obligations pour
les parties. Le législateur offre une grande plasticité au contrat ce qui permet de créer tout type d’obligation dans la limite du
respect de l’ordre public.
Un contrat valablement formé doit, par principe, du fait du respect de la parole donnée, être correctement exécuté. En cas
de non-exécution ou de mauvaise exécution du contrat, le créancier lésé dispose d’un ensemble de moyens d’action possibles
prévus par la loi.

Compétences attendues Savoirs associés


– Identifier l’existence d’un avant-contrat à travers le pacte – Le contrat : définition et classification.
de préférence et la promesse unilatérale. – Les principes fondateurs du droit des contrats.
– Vérifier la conclusion du contrat et le classifier, dans une situation – La formation du contrat : phase précontractuelle (négociations
donnée. contractuelles, promesse unilatérale et pacte de préférence),
– Expliquer l’intérêt que présente une clause contractuelle donnée conclusion du contrat, conditions de validité du contrat et sanction
pour les parties. des conditions de validité.
– Analyser la validité d’un contrat dans son ensemble et d’une clause – L’identification de clauses particulières : clause exclusive et limitative
particulière. de responsabilité, clauses pénales, clauses résolutoires, clauses
– Proposer des sanctions adaptées en cas d’inexécution d’un contrat. compromissoires, clauses attributives de compétence, clause
de réserve de propriété.
– L’exécution du contrat : les effets du contrat entre les parties
(principe de la force obligatoire, renégociation, interprétation
par le juge), les effets du contrat à l’égard des tiers (principe
de l’effet relatif et exceptions), le paiement, mode normal
d’exécution du contrat.
– L’inexécution du contrat : exception d’inexécution, exécution
forcée en nature, réduction du prix, résolution, réparation du
préjudice résultant de l’inexécution du contrat (responsabilité civile
contractuelle).

3.2 - Les contrats de l’entreprise


Sens et portée de l’étude : Dans la vie des affaires, l’entreprise passe de nombreux contrats. Cette mise en situation contrac-
tuelle permet le passage de la théorie générale aux « contrats spéciaux ». La matière est dominée par une double antinomie :
d’une part, l’opposition entre les règles générales et spéciales, d’autre part l’opposition entre contrats nommés et contrats
innommés. Par ailleurs, le droit des contrats spéciaux protège les consommateurs ou non professionnels.

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UE 1 - FONDAMENTAUX DU DROIT

Compétences attendues Savoirs associés


– Qualifier le contrat en présence dans une situation donnée. – Les contrats relatifs au fonds de commerce : vente et location-
– Analyser les caractéristiques essentielles des principaux contrats gérance.
de l’entreprise. – Le contrat de vente.
– Caractériser la protection des parties pour chacun des contrats. – La notion de consommateur.
– Justifier le choix d’une sûreté et ses principaux effets dans une – Les contrats de consommation : principales règles de protection
situation donnée. du consommateur lors de la formation et de l’exécution du contrat.
– Le contrat de crédit à la consommation.
– Le compte de dépôt bancaire : création, fonctionnement, fermeture.
– Les contrats de crédit aux entreprises : contrat de prêt, escompte,
affacturage, crédit-bail mobilier.
– Les sûretés : caractéristiques principales du cautionnement,
nantissement, gage avec dépossession et sans dépossession,
hypothèque, privilèges.
– L’étendue des obligations des parties dans chaque sûreté.

4 - L’ENTREPRISE ET SES RESPONSABILITÉS (20 heures)


Sens et portée de l’étude : En développant ses activités, l’entreprise peut commettre un fait ou exposer autrui à un risque
causant un dommage. Dès lors, sa responsabilité civile est engagée. Celle-ci doit être distinguée de la possibilité de voir aussi
sa responsabilité pénale engagée mais avec des mécanismes différents.

Compétences attendues Savoirs associés


– Différencier les notions de responsabilité civile et pénale. – Les responsabilités civile et pénale (fonctions, conditions de mise
– Différencier responsabilité civile extracontractuelle et responsabilité en œuvre).
civile contractuelle. – Les responsabilités extracontractuelle et contractuelle.
– Apprécier le respect des conditions de mise en œuvre – L’étude des possibilités de cumul des différents régimes
de la responsabilité civile et les causes possibles d’exonération de responsabilité.
dans une situation juridique donnée. – Les conditions de la responsabilité extracontractuelle (civile
– Identifier les caractéristiques du préjudice réparable dans délictuelle) :
une situation juridique donnée. • fait générateur : le fait personnel fautif, le fait de la chose,
– Vérifier la présence des conditions de la responsabilité pénale, les troubles anormaux de voisinage et le fait d’autrui,
pour une situation juridique donnée. • préjudice réparable (classifications, caractères),
– Identifier les actions en responsabilité possibles dans une situation • lien de causalité.
juridique donnée. – L’étude spécifique du régime de la responsabilité du fait
des produits défectueux.
– Les spécificités de la réparation du préjudice environnemental.

L’épreuve 1 Fondamentaux du droit est une épreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations pratiques et/ou
le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Durée : 3 heures – Coefficient : 1

10
Sommaire
PARTIE
Introduction générale au droit
1
Chapitre 1 : Introduction 21
I. Les finalités du droit 21
II. La définition du droit 22
III. Les caractères de la règle de droit 22
A. Le caractère général et abstrait 22
B. Le caractère obligatoire 22
C. Le caractère contraignant 23
IV. Les branches du droit 24
A. La division droit privé et droit public 24
B. La division droit national et droit international 25

Chapitre 2 : Les sources du droit 29


I. Les sources internationales du droit 29
II. Les sources du droit de l’Union européenne 30
A. Les institutions de l’Union européenne 30
B. Le droit primaire 31
C. Le droit dérivé 31
D. Les principes du droit de l’Union européenne 32
III. Les sources nationales du droit 32
A. Les sources formelles 32
B. Les sources non formelles (indirectes) 37

Chapitre 3 : La preuve des droits 41


I. La notion de preuve 41
II. La charge de la preuve 42
A. Le principe 42
B. Les exceptions : déplacement de la charge de la preuve 42
III. L’objet de la preuve 43

11
IV. Les modes de preuve 45
A. La preuve des actes et des faits juridiques 45
B. Les modes de preuve 46

Chapitre 4 : L’organisation judiciaire 53


I. Présentation de l’organisation judiciaire : l’ordre administratif et judiciaire 53
II. Les principales juridictions nationales 54
A. Les juridictions de l’ordre judiciaire 54
B. Les juridictions de l’ordre administratif 63
III. Les principales juridictions de l’ordre européen 64
A. La Cour de justice 64
B. Le tribunal de première instance 65
IV. L’action en justice :
conditions de recevabilité et extinction 66
A. Distinction procédure administrative et procédure judiciaire 66
B. L’action en justice 67
C. La procédure sans audience 68
V. Les différentes voies de recours juridictionnelles 69
A. La décision de justice 69
B. Les voies de recours contre les jugements judiciaires 69
VI. Les principes directeurs du procès 70
A. Les grands principes européens 70
B. Les grands principes français 71
VII. Le personnel de justice 73
A. Le personnel de justice de l’ordre judiciaire 73
B. Le personnel de justice de l’ordre administratif 76

Chapitre 5 : Les modes alternatifs de règlement des différends (MARD) 79


I. Les modes de règlement amiable des différends 79
A. L’évolution législative 79
B. L’obligation de recourir à un mode de résolution amiable d’un litige
avant la saisine du tribunal 80
C. La conciliation 81
D. La médiation 82
E. La transaction 85
F. La convention de procédure participative 86

12
II. Les règlements juridictionnels : l’arbitrage 86
A. Les domaines de l’arbitrage 86
B. La convention d’arbitrage 87
C. L’instance arbitrale 87

PARTIE
Les personnes et les biens
2
Chapitre 6 : Les personnes 95
I. La notion de personne juridique 95
A. L’utilité de la notion de personne juridique 95
B. La diversité des personnes juridiques 96
C. L’acquisition et la fin de la personnalité juridique 96
II. Les personnes physiques : éléments d’identification et capacité 97
A. Les éléments d’identification 97
B. La capacité juridique des personnes physiques 97
C. Les particularités liées aux mineurs 98
D. Les particularités liées aux majeurs protégés 100
III. Les personnes morales : éléments d’identification et capacité 102
A. Les différentes catégories de personnes morales 102
B. Les éléments d’identification de la personne morale 103
C. La capacité juridique des personnes morales 103

Chapitre 7 : Les commerçants, personnes physiques 107


I. Le principe de liberté du commerce et ses limites 107
A. Le principe de la liberté du commerce et de l’industrie 107
B. Les limites au principe de la liberté du commerce et de l’industrie 108
II. La définition du commerçant 109
III. Les actes de commerce 110
A. Les trois catégories d’actes de commerce 110
B. Les actes mixtes 111
IV. Le commerçant : statut et obligations 112
A. Le commerçant et les particularités du droit commercial 112
B. Le statut de commerçant 112
C. Les obligations du commerçant 113

13
V. Le nouveau statut de l’entrepreneur individuel :
la loi du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante 114
A. Du statut d’EIRL à la loi du 14 février 2022
en faveur de l’activité professionnelle indépendante 114
B. La séparation automatique entre patrimoine professionnel et personnel
et ses conséquences 114
VI. L’incidence du régime matrimonial et du Pacs pour le commerçant 115
A. Les régimes matrimoniaux à conseiller au commerçant 115
B. Les régimes matrimoniaux à déconseiller au commerçant 116
VII. Le statut du conjoint du commerçant 117
A. Le statut du conjoint collaborateur 117
B. Le statut du conjoint salarié 117
C. Le statut du conjoint associé 117

Chapitre 8 : Les autres professionnels de la vie des affaires 121


I. Les activités civiles : définition et régime juridique 121
II. Les caractéristiques principales de l’artisan 121
A. La définition de l’activité artisanale 121
B. La notion d’artisan 122
C. Le statut d’artisan 123
III. Les caractéristiques principales de l’agriculteur 123
A. La définition de l’activité agricole 123
B. La notion d’agriculteur 124
C. Le statut d’agriculteur 124
IV. Les caractéristiques principales du professionnel libéral 125
A. La définition de l’activité libérale 125
B. La distinction entre professions libérales réglementées et non réglementées 125
C. Le statut du professionnel libéral 126

Chapitre 9 : La théorie du patrimoine 129


I. La notion de patrimoine et ses différentes approches 129
A. La théorie classique du patrimoine 129
B. La théorie du patrimoine d’affectation 130
II. La composition du patrimoine 131
A. Les biens 131
B. Les droits patrimoniaux 132
C. Les dettes 133

14
III. Les aménagements du législateur : vers un patrimoine d’affectation 133
A. Les aménagements liés aux personnes 134
B. Les aménagements liés à la création d’entreprise 134

Chapitre 10 : La propriété 141


I. La définition et les attributs du droit de propriété 141
A. La définition du droit de propriété 141
B. Les attributs du droit de propriété 142
II. Les caractères du droit de propriété 142
A. Le droit de propriété est absolu 142
B. Le droit de propriété est exclusif 143
C. Le droit de propriété est perpétuel 143
III. Les différents modes d’acquisition du droit de propriété 144
A. L’acquisition par un acte juridique 144
B. L’acquisition par un fait juridique 145
IV. Le démembrement du droit de propriété : l’usufruit 146
A. La définition de l’usufruit 146
B. Les droits et les obligations de l’usufruitier 146
C. Les droits et obligations du nu-propriétaire 147
V. Les limites du droit de propriété 147
A. L’abus de droit de propriété 147
B. Les troubles anormaux de voisinage 148

Chapitre 11 : Les applications particulières de la propriété 153


I. Le fonds de commerce : notion, composition, nature juridique 153
A. La notion de fonds de commerce 153
B. La composition du fonds de commerce 154
C. La nature juridique du fonds de commerce 155
D. La notion de concurrence déloyale 155
II. Le contrat de bail commercial 158
A. La notion de bail commercial 158
B. Les obligations des parties 158
C. La durée du bail 159
D. Le loyer 159
E. La déspécialisation 159
F. Le renouvellement du bail et l’indemnité d’éviction 160
G. Le droit de préférence en cas de vente du local loué 160

15
III. La propriété intellectuelle 163
A. La propriété industrielle 163
B. La propriété littéraire et artistique 167

PARTIE
L’entreprise et les contrats
3
Chapitre 12 : Théorie générale du contrat 173
I. Le contrat : définition et classification 173
A. La définition du contrat et la notion d’obligation 173
B. La classification du contrat 176
II. Les principes fondateurs du droit des contrats 177
A. La liberté contractuelle 177
B. Le consensualisme 178
III. La formation du contrat 178
A. La phase précontractuelle 178
B. La conclusion du contrat 180
C. Les conditions de validité des contrats 181
D. La sanction du non-respect des conditions de validité des contrats 182
IV. Les clauses contractuelles particulières 183
V. L’exécution du contrat 184
A. La force obligatoire des contrats 185
B. L’effet relatif des contrats 187
C. Les modalités d’exécution du contrat 188
VI. Les sanctions de l’inexécution du contrat 190
A. La mise en demeure préalable 190
B. La théorie du risque 191
C. Les sanctions destinées à faire exécuter le contrat 191
D. Les sanctions destinées à anéantir le contrat 192
E. La sanction destinée à réparer les conséquences préjudiciables
d’une inexécution contractuelle 193

Chapitre 13 : Les contrats de l’entreprise 205


I. Les contrats relatifs au fonds de commerce 203
A. Le contrat de location-gérance d’un fonds de commerce 203
B. Le contrat de vente d’un fonds de commerce 206

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II. Le contrat de vente 212
A. Les conditions de formation du contrat de vente 212
B. Les effets du contrat de vente 214
III. Le contrat d’entreprise 220
A. La définition du contrat d’entreprise 220
B. Les conditions de formation du contrat d’entreprise 220
C. Les effets du contrat d’entreprise 221
IV. Les contrats de consommation 224
A. La notion de consommateur et de non-professionnel 225
B. Le contrat de consommation 225
C. Le contrat de crédit à la consommation 228
V. Le contrat de dépôt bancaire 233
A. Le droit au compte 233
B. La création du compte de dépôt bancaire 233
C. Le fonctionnement du compte de dépôt bancaire 235
D. La fermeture du compte bancaire 236
VI. Les contrats de crédit aux entreprises 236
A. Le contrat de prêt d’argent 236
B. Le crédit avec mobilisation de créances 237
C. Le crédit-bail 240
VII. Les sûretés 244
A. Les sûretés personnelles 244
B. Les sûretés réelles 246

PARTIE
L’entreprise et ses responsabilités
4
Chapitre 14 : L’entreprise et la responsabilité civile 255
I. La distinction entre responsabilité civile et responsabilité pénale 255
II. La distinction entre responsabilité civile contractuelle et extracontractuelle 256
A. La responsabilité civile contractuelle 256
B. La responsabilité civile extracontractuelle 256
III. Les possibilités de cumul des différents régimes de responsabilité 257

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IV. Les conditions de mise en œuvre de la responsabilité civile extracontractuelle
et les causes d’exonération 258
A. Les conditions de mise en œuvre de la responsabilité civile extracontractuelle 258
B. Les causes d’exonération de la responsabilité civile extracontractuelle 260
V. Le régime spécifique de la responsabilité du fait des produits défectueux 261
A. La notion de produit défectueux et de producteur 261
B. La mise en œuvre de la responsabilité du producteur 261
C. L’exonération de la responsabilité du producteur 262
VI. Les spécificités de la réparation du préjudice environnemental 263
A. Le cadre juridique 263
B. La notion de préjudice écologique 263
C. L’action en réparation 264

Chapitre 15 : L’entreprise et la responsabilité pénale 267


I. L’infraction : les éléments constitutifs et sa classification 267
A. Les éléments constitutifs de l’infraction 267
B. La classification de l’infraction 268
II. Les personnes responsables : auteur et complice 269
A. L’auteur 269
B. La complicité 269
III. La peine 269
A. La définition de la peine 269
B. La nature de la peine 270
IV. La procédure pénale 272
A. La distinction action civile et action publique 272
B. Le Ministère public 273

Sujet d’entraînement à l’examen 277

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