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RES.N°2 commerce général 3 11 ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable OUI Défavorable NON favorable OUI favorable confusion au niveau des stocks (télépho.)
libératoire OUI favorable OUI favorable au vue du territoire choisi : le marché central.
L
23
L'on constate que la plus part des boutiques ne
A
10 OUI
TR
RES.N°3 commerce général 28 ans OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable OUI favorable manque: finance,personnel et publicité simplifié OUI favorable OUI favorable sont pas gérés par les responsables en
20
EN
RES.N°4 commerce général 8 7 ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI favorable concurrence et hausse des prix simplifié OUI favorable NON Défavorable l'activité (comptabilité, gestion des stocks,etc..) à
C
noter qu'il s'agit des grandes boutiques avec un
1/
E
RES.N°5 commerce général 6 30 ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON Défavorable SARL OUI favorable NON Défavorable stocks vraiment considérable. pour les petites
H
/2
C
boutiques la plus part sont personnelles et
R
fonctionnent avec des facturiers et fiches de
11
A
stocks; et pour d'autres se sont des succursales
M
6 OUI avec une maison principale. En général l'on a
constaté qu'il y a une gestion des finances et
RES.N°6 commerce général 38 ans OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable NON Défavorable Réel NON Défavorable NON Défavorable des stocks solides!!!
RES.N°7 salon de coiffure 7ans OUI NON favorable NON favorable REMARQUE GENERALE: les
responsables ont un gros problème au
RES.N°8 salon de coiffure 1an OUI OUI Défavorable NON Défavorable NON Défavorable OUI favorable
niveau des gestion des ressources
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MEEC, ETOUG-EBE ET payer certaines factures à temps et n'appliquent pas les bonnes techniques
RES.N°10 JOUVENCE salon de coiffure 4 3ans NON OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable OUI Défavorable OUI favorable instabilité du personnel libératoire OUI favorable OUI favorable de recrutement, manque de publicité
3/
RES.N°11 snack bar & lounge 17 3ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON Défavorable instabilité du personnel(serveuses) simplifié OUI favorable NON Défavorable gestion des stocks et finances il semble
11
RES.N°19 commerce général 3 3ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable NON favorable NON Défavorable OUI favorable OUI favorable
beaucoup de commerce
etoug-ebe,
4/
RES.N°20 commerce général 1 15ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI favorable La concurrence et le manque de clientèle libératoire OUI favorable OUI favorable général on un système de
/2
gestion informatisé et
jouvence
11
RES.N°21 commerce général 1 15ans NON NON favorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable NON favorable OUI favorable Rien ne marche, trois de baisse d'activité Réel OUI favorable NON Défavorable
beaucoup aussi ont un système
Emplacement commercial pas encore bien
RES.N°22 commerce général 4 2ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable NON Défavorable connu simplifié OUI favorable NON Défavorable de gestion manuel. IL FAUT
REFLECHIR A DES
RES.N°23 commerce général 5 2ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable NON favorable OUI Défavorable OUI favorable La concurrence et le manque de clientèle simplifié OUI favorable NON Défavorable SOLUTIONS INNOVENTES
RES.N°24 restaurant OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON Défavorable OUI favorable POUR CHAQUE CATEGORIE
APRES L'ETUDE
RES.N°25 commerce général 3 5ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI favorable difficulté financière libératoire OUI favorable OUI favorable
Les ventes ne correspondent pas aux
RES.N°26 commerce général 5 30ans NON NON favorable NON favorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON favorable OUI favorable attentes libératoire OUI favorable OUI favorable
11/25/2023 RES.N°27 Rond point express snack bar & lounge 8 2ans OUI OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable OUI Défavorable NON Défavorable simplifié OUI favorable OUI favorable R.A.S
RES.N°28
RES.N°29
RES.N°30
RES.N°31
RES.N°32
RES.N°33
RES.N°34
RES.N°35
RES.N°36
RES.N°37
RES.N°38
RES.N°39
RES.N°40
RES.N°41
RES.N°42
RES.N°43
RES.N°44
RES.N°45
RES.N°46
RES.N°47
RES.N°48
RES.N°49
RES.N°50
RES.N°51
RES.N°52
RES.N°53
RES.N°54
RES.N°55
RES.N°56
RES.N°57
RES.N°58
RES.N°59
RES.N°60
RES.N°61
RES.N°62
RES.N°63
RES.N°64
RES.N°65
RES.N°66
RES.N°67
RES.N°68
RES.N°69
RES.N°70
RES.N°71
RES.N°72
RES.N°73
RES.N°74
RES.N°75
RES.N°76
RES.N°77
RES.N°78
RES.N°79
RES.N°80
RES.N°81
RES.N°82
RES.N°83
RES.N°84
RES.N°85
RES.N°86
RES.N°87
RES.N°88
RES.N°89
RES.N°90
RES.N°91
RES.N°92
RES.N°93
RES.N°94
RES.N°95
Numéro
TRA
DATE identifiant des Lieu d'enquête du jour
responsables
RES.N°1
L
23
A
RES.N°2
TR
20
EN
RES.N°3
C
1/
E
RES.N°4
H
/2
C
R
RES.N°5
11
A
M
RES.N°6
RES.N°14
RES.N°15
marché
RES.N°17
RES.N°19
23
centrale,
20
RES.N°20
etoug-ebe,
4/
RES.N°21
/2
jouvence
11
RES.N°22
RES.N°23
RES.N°25
RES.N°26
éléments
tenue comptabilité
visibilité sur les coûts et marges
gestion stocks
prévisions
couverture de toutes les charges
difficultés à gérer l'activite
revoir le système de gestion
besion du rapport journalier
Total
TRAITEMENT DES DONNEE présence
effectif du nombre d'année
catégorie de la cible permanente du
personnel d'existence
responsable
commerce général 3 11 ans OUI
L
3 OUI
A
8 OUI
E
91 37 gestion stocks
tenue comptabilité
0 2 4 6
non oui
prévisions
gestion stocks
tenue comptabilité
0 2 4 6
non oui
ES DONNEES RECEUILLIES SUR LE
Tenue d'une comptabilité gestion efficace des stocks visibilité sur coûts et marges
de gestion
r l'activite
es charges
prévisions
tion stocks
et marges
omptabilité
0 2 4 6 8 10 12 14 16
non oui
prévisions
tion stocks
et marges
omptabilité
0 2 4 6 8 10 12 14 16
non oui
SUR LE TERRAIN : ENQUETE DE GE
ilité sur coûts et marges des prévisions Couverture de toutes les charges
prévisions
gestion stocks
prévisions
gestion stocks
tenue comptabilité
0 2 4 6 8 10 12 14 16
non oui
E DE GESTION MENEE PAR ACMA
Régime
Difficultés à gérer l'activité Les difficultés d'imposition
OUI favorable
Déjà c'est un nouveau marché et du
OUI favorable coup rien ne marche simplifié
NON Défavorable
RES.N°11
RES.N°12
RES.N°13
RES.N°16
11/25/2023 RES.N°27 Rond point express
éléments oui
tenue comptabilité 5
visibilité sur les coûts et marges 5
gestion stocks 5
prévisions 4
couverture de toutes les charges 5
difficultés à gérer l'activite 2
revoir le système de gestion 5
besion du rapport journalier 3
Total 34
TRAITEMENT DES DONNEES présence
effectif du nombre d'année
catégorie de la cible permanente du
personnel d'existence
responsable
snack bar & lounge 17 3ans OUI
6 0 1 2 3 4
non oui
DONNEES RECEUILLIES SUR LE TE
Tenue d'une comptabilité gestion efficace des stocks visibilité sur coûts et marges
0 1 2 3 4 5 6
non oui
UR LE TERRAIN : ENQUETE DE GES
ilité sur coûts et marges des prévisions Couverture de toutes les charges
R.A.S
Numéro
TR
DATE identifiant des Lieu d'enquête du jour
responsables
23 RES.N°7
20
RES.N°8
MEEC, ETOUG-EBE ET JOUVENCE
3/
RES.N°9
/2
11
RES.N°10
éléments
tenue comptabilité
visibilité sur les coûts et marges
gestion stocks
prévisions
couverture de toutes les charges
difficultés à gérer l'activite
revoir le système de gestion
besion du rapport journalier
Total
TRAITEMENT DES DONNEE présence
effectif du nombre d'année
catégorie de la cible permanente du
personnel d'existence
responsable
salon de coiffure 7ans OUI
salon de coiffure 1an OUI
oui non
S DONNEES RECEUILLIES SUR LE T
Tenue d'une comptabilité gestion efficace des stocks visibilité sur coûts et marges
NON favorable
oui non
SUR LE TERRAIN : ENQUETE DE GE
ilité sur coûts et marges des prévisions Couverture de toutes les charges
NON favorable
OUI Défavorable
NON Défavorable
Difficulté à payer les factures à
OUI favorable temps(salaires et autres) libératoire
payer certaines factures à temps et
OUI favorable instabilité du personnel libératoire
ACMA Analyse générale de l
Besoin de revoir le système de Besoin d'un rapport financier fiable REMARQUE GENERALE: les
gestion journalier de l'activité journée
responsables ont un gros problème au
niveau des gestion des ressources
humaines (avoir un personnel de
qualité et permanent) aussi ils
NON Défavorable OUI favorable n'appliquent pas les bonnes technique
de recrutement, manque de publicité
OUI favorable OUI favorable effective. Au final en ce que conserne
gestion des stocks et finances il semb
OUI favorable OUI favorable y avoir une certaine bonne visibilité
mais pas très fiable car ils ne sont pas
tout le temps présents à 100%
yse
QUE générale
GENERALE: les de la
ables journée
ont un gros problème au
es gestion des ressources
s (avoir un personnel de
t permanent) aussi ils
uent pas les bonnes techniques
tement, manque de publicité
. Au final en ce que conserne la
des stocks et finances il semble
ne certaine bonne visibilité
très fiable car ils ne sont pas
emps présents à 100%
Numéro
TRA
DATE identifiant des Lieu d'enquête du jour
responsables
RES.N°18
RES.N°24
TRAITEMENT DES DONN présence
effectif du nombre d'année
catégorie de la cible permanente du
personnel d'existence
responsable
restaurant OUI
DES DONNEES RECEUILLIES SUR L
Tenue d'une comptabilité gestion efficace des stocks visibilité sur coûts et marges
NON Défavorable
R ACMA Analyse générale d
Besoin de revoir le système de Besoin d'un rapport financier fiable
gestion journalier de l'activité journée
OUI favorable OUI favorable
OUI favorable
yse générale de la
journée