Emelyne SERVA

ETUDIANTE À LA RECHERCHE D’UNE ALTERNANCE DANS LE DOMAINE DES

RESSOURCES HUMAINES DÈS DÉBUT SEPTEMBRE 2024 POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS

Rythme alternance : 1 semaine en formation/ 1 semaine en entreprise

COORDONNÉES :
47 rue Marie Sorin Defresnes
94400, Vitry-sur-Seine
0690 06 68 92
servaemelynepro@gmail.com
www.linkedin.com/in/emelyne-serva
FORMATIONS :
-2023-2024 :
BUT GEA parcours GPRH (BUT Gestion des Entreprises et des Administrations
parcours Gestion et pilotage des Ressources Humaines)
Diplôme universitaire européen de type licence bac + 3 code RNCP35376
IUT de Sceaux - Université Paris Saclay (2ème année)
Gestion des ressources humaines (paie, recrutement, gestion des compétences,
formation, gestion des contrats, etc.)
Connaissances du droit social et des sociétés
Gestion financière (finance, fiscalité) et contrôle de gestion
Mise en situation professionnelle en mode projet : création et organisation d’un
événement sportif ayant pour but de sensibiliser les étudiants à la pratique
sportive

COMPÉTENCES : -2022-2023 :
Bachelor Universitaire et Technologique spécialité Gestion des Entreprises et des
Informatiques et numériques :
Administrations (BUT GEA)
Pack office (Excel, Word, PowerPoint)
IUT de la Guadeloupe, Saint Claude (1ère année)
Trello et Rainbow Mise en situation professionnelle en mode projet : création fictive d’une entreprise
Gestion des réseaux sociaux de savon artisanale (juridique, comptable, organisationnelle)
Canva Mise en situation professionnelle en mode projet : création fictive d’une association
EBP Compta en aide aux enfants atteints de cancer
Connaissances de base de la gestion d’entreprise : comptabilité, ressources
Sphinx : logiciel d’enquête
humaines, management et contrôle de gestion

Linguistiques : -2022 :
Baccalauréat série générale spécialité Sciences Economiques & Sociales ,
Français :
Mathématiques ( mention Très Bien )
Anglais:
Lycée Charles Coeffin, Baie-Mahault
Espagnol:
Créole:
EXPERIENCES :
Qualités : -Avril 2024 à Juillet 2024 (à venir) :
Stagiaire gestionnaire administrative du personnel
Capacité à s’organiser et à prioriser les
Naval Group, Paris 15ème
tâches
Gérer l’administration du personnel de l’embauche à la sortie
Travail d’équipe
Organiser et coordonner la demi-journée d’accueil
Autonomie Connaître et faire appliquer l’accord OTT
Sens de la communication Assurer un soutien de premier niveau aux outils RH
Animer les séances d’informations et de formations
Centres d’intérêt : Expliquer les règles de paie, traitement maladie et leurs impacts en paie

Voyages : développement de la -Juin 2023 :

curiosité, de la culture et d’une
ouverture d’esprit
Sport : régularité, capacité à se fixer
des objectifs et à les atteindre
Stagiaire au Pole Ressources humaines
Rectorat de la Guadeloupe, Abymes
Assistante de formation (préparation du Comité Social Académique formation,
rédaction de procès verbal, archivage)
Assistante service pensions (récolte de données, gestion des comptes individuels
de retraite, archivage)
Finalité du stage : Rédaction d’un mémoire sur une problématique relevée
“Comment le rectorat de la Guadeloupe favorise-t-il la réussite des élèves à
travers la gestion du personnel enseignant ?”