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Au-delà de vos contributions légales, les partenaires sociaux peuvent décider par accord de branche du versement de contributions conventionnelles complémentaires.
Les contributions conventionnelles sont obligatoires et doivent être déclarées et versées à Opco EP avant le 1er mars 2024 sur contrib.opcoep.fr.
> Contribution conventionnelle à la formation
Le taux de votre contribution conventionnelle est fonction de votre effectif moyen 2023 et de votre branche professionnelle et s’applique sur la Masse Salariale (MS) 2023.
> Contribution conventionnelle au paritarisme (dialogue social)
Certaines branches ont souhaité confier à l’Opco des Entreprises de Proximité la collecte du paritarisme (dialogue social). Cette contribution conventionnelle est
appelée par l’Opco des Entreprises de Proximité, en application d’une convention conclue avec les associations de gestion du paritarisme des branches concernées.
> Les entreprises qui ne sont pas concernées, en raison de la branche professionnelle ou de la tranche d’effectif, n’ont pas de déclaration à effectuer.
11 à 19 : 0,30%
0733 Détaillants en chaussures - 0,60 % 0,60 % x
20 à 49 : 0,60%
Boulangerie-pâtisserie (entreprises
0843 - - - - x
artisanales)
Boucherie, boucherie-charcuterie et
0992 boucherie hippophagique, triperie, - 0,30 % 0,70 % 0,70 % x
commerces de volailles et gibiers
1267 Pâtisserie - - - - x
*Arrêté du 6 septembre 2023 portant extension de la convention collective nationale des professions réglementées auprès des juridictions du 26 janvier 2022 (IDCC 3244). Cette convention est née
du rapprochement des branches professionnelles natives des administrateurs et mandataires judiciaires et leur personnel, des avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de cassation et leur personnel.
1
à l’exclusion des entreprises artisanales de moins de 11 salariés codifiées 3312Z
Paritarisme /
Contribution conventionnelle à la formation (% MS 2023)
Dialogue social
(% MS 2023)
X = Contribution non
Moins de 11 300 salariés et confiée à Opco EP
IDCC Convention collective 11 à 49 salariés 50 à 299 salariés
salariés plus (non soumis à la TVA)
1504 Poissonnerie - - - - x
Mareyeurs-expéditeurs
1589 - 0,10 % 0,10 % 0,10 % x
(non applicable dans les DOM)
Entreprises de désinfection,
1605 - - - - x
désinsectisation et dératisation (3D)
1 à 6 : 0,05 % 11 à 19 : 0,40 %
2205 Notariat 0,60 % 0,60 % x
7 à 10 : 0,85 % 20 à 49 : 0,60 %
2219 Taxis - - - - x
Assainissement et maintenance
2272 - - - - x
industrielle
*Arrêté du 6 septembre 2023 portant extension de la convention collective nationale des professions réglementées auprès des juridictions du 26 janvier 2022 (IDCC 3244). Cette convention est née
du rapprochement des branches professionnelles natives des administrateurs et mandataires judiciaires et leur personnel, des avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de cassation et leur personnel.
2
En cas de franchissement du seuil de 11 salariés en 2023, 2022, 2021, 2020 ou 2019, le taux est de 0,10 %
3
En cas de franchissement du seuil de 11 salariés en 2023, 2022, 2021, 2020 ou 2019, le taux est de 0,25 %
Paritarisme /
Contribution conventionnelle à la formation (% MS 2023) Dialogue social
(% MS 2023)
X = Contribution non
Moins de 11 300 salariés et confiée à Opco EP
IDCC Convention collective 11 à 49 salariés 50 à 299 salariés
salariés plus (non soumis à la TVA)
11 à 19 : 0,30 %
2596 Coiffure et professions connexes 0,40 % 0,60 % 0,60 % 0,08 %4
20 à 49 : 0,60 %
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ialogue social protection sociale (Avenant n°5 du 16 mars 2022). Information complémentaire : les entreprises de la branche ayant le statut d’artisan doivent par ailleurs s’acquitter auprès
D
de l’ADSAMS de la contribution de 0,15 % pour le financement du dialogue social. Celle-ci n’est pas collectée par l’Opco EP.
11 à 19 : 0,40 %6 0,10 %
3127 Entreprises de services à la personne 0,10 % 0,40 % 0,40 %
20 à 49 : 0,40 % min. : 20 €
*Arrêté du 6 septembre 2023 portant extension de la convention collective nationale des professions réglementées auprès des juridictions du 26 janvier 2022 (IDCC 3244). Cette convention est née
du rapprochement des branches professionnelles natives des administrateurs et mandataires judiciaires et leur personnel, des avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de cassation et leur personnel.
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Exclusion des entreprises dont le siège est situé dans un DROM-COM.
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En cas de franchissement du seuil de 11 salariés en 2023, le taux est de 0,20 %. En cas de franchissement du seuil de 11 salariés en 2022, le taux est de 0,30 %.