2023Logiciel-Paie Et Rh-A Utilisé - 2023-ANNEXE Fiscale 2023

IMPOT SUR SALAIRE JANVIER groupe
SALAIRE BRUT
IMPOSABLE
207,150
IGR 9,615
CN 2,986
IS 4,972
FDFP TA 829
FDFP FC 1,243
TOTAL IMPOT DU
MOIS
19,644
fait le 4/9/2024
Introduction
Les entreprises qui gèrent elles-mêmes leurs paies doivent s’équiper d’un logiciel de paie. Ssimplifié vous propose une fiche détaillée sur les logiciels de paie : qu’est-ce qu’un logiciel
de paie simplifié ? Quelles sont ses fonctionnalités ? Pourquoi est-il utile d’avoir?
1. Définition d’un logiciel de paie simplifié
Un logiciel de paie est une application informatique permettant de gérer l’intégralité du processus « ressources humaines » d’une entreprise, de l’entrée des salariés jusqu’à leur
sortie.
Les logiciels de paie peuvent généralement être utilisés :
en mono-poste (installation sur les ordinateurs de l’entreprise) ou sur un réseau informatique (installation sur le serveur et octroi de licences),
en mode SaaS (le logiciel n’est pas installé sur le matériel de l’entreprise mais directement sur des serveurs de l’éditeur informatique).
Il s’adresse aux entreprises qui souhaitent gérer leur fonction RH en interne ou, à défaut, à des cabinets d’Expertise-Comptable qui assurent une mission sociale complémentaire à
une mission comptable.
2. Fonctionnalités d’un logiciel de paie simplifié
Un logiciel de paie assure, d’une part, la gestion courante de la paie et, d’autre part, la gestion administrative du personnel. Voici la liste (non exhaustive) des fonctions d’un logiciel
de paie simplifié :
Edition des bulletins de paie et des bordereaux de charges sociales mensuelles
Gestion des règlements (génération d’un fichier permettant d’envoyer les virements à la banque),
Intégration automatique des écritures de paies dans la comptabilité,
Télédéclaration des déclarations sociales nominatives,
Tenue d’un registre du personnel,
Choisir un logiciel de paie simplifié implique, au préalable, d’avoir déterminé l’étendue de ses besoins (et donc les fonctionnalités attendues du logiciel) ainsi que de son budget.
3. Utilité d’un logiciel de paie
Tout logiciel de paie procure un certain nombre d’avantages dont les principaux sont les suivants :
- Gain de temps
Dans la mesure où il automatise les tâches récurrentes liées à la gestion de la paie (tâches répétitives, qui plus est, à faible valeur ajoutée), il permet de réaliser un important gain de
temps.
- Diminution du risque d’erreur
Toutes les données liées à la paie sont centralisées au sein d’une seule et unique base de données. Cette unicité permet de limiter les risques d’erreur générés par la ressaisie des
informations sociales et de gagner en réactivité.
- Maîtrise des données sociales
Conclusion :
le choix d’un logiciel de paie est une étape capitale pour une entreprise. Celle-ci doit veiller à bien définir en amont ses besoins ainsi que son budget, afin de sélectionner le
logiciel adéquat.
DATES DE DECLARATION ET DE PAIEMENT DES IMPOTS ET TAXES DES ENTREPRISES
1- Impôts et taxes à périodicité mensuelle*
Entreprises relevant de la Direction des grandes Entreprises (DGE) ou des Entreprises relevant des services d’assiette des impôts divers (SAID)
Centres des moyennes Entreprises (CME)
Entreprises industrielles, Entreprises de Entreprises relevant d’un régime réel Entreprises relevant du régime de l’impôt
Entreprises commerciales
pétrolières et minières prestations de services d’imposition synthétique
-Déclaration : au plus tard le 15 janvier de

Date limite de
chaque année
déclaration et de 10 du mois 15 du mois 20 du mois 15 du mois
paiement
- Paiement : au plus tard le 10 de chaque mois
2- Impôts et taxes à autre périodicité
Entreprises relevant des services d’assiette

Entreprises relevant de la Direction des grandes Entreprises (DGE) ou des
Centre des moyennes Entreprises (CME)
des impôts divers (SAID)
Entreprises Entreprises relevant Entreprises relevant du
Entreprises Entreprises de prestations
industrielles, d’un régime réel régime de l’impôt
commerciales de services
pétrolières et minières d’imposition synthétique
1er tiers 10-Apr 15-Apr 20-Apr 15-Apr
BIC/IMF 2ème tiers 10-Jun 15-Jun 20-Jun 15-Jun
(Tiers exigibles) 3ème tiers 10-Sep 15-Sep 20-Sep 15-Sep
1er tiers 20-Apr 15-Apr
BNC/IMF 2ème tiers 20-Jun 15-Jun
(Tiers exigibles) 3ème tiers 20-Sep 15-Sep
Patente 1ère fraction 10-Mar 15-Mar 20-Mar 15-Mar
(Fractions exigibles) 2ème fraction 10-Jul 15-Jul 20-Jul 15-Jul
Autres impôts 10 du mois 15 du mois 20 du mois 15 du mois
(*) – Impôts à périodicité mensuelle : la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), la taxe sur les opérations bancaires (TOB), l’impôt sur les traitements et salaires (ITS), la taxe spéciale sur les tabacs, boissons et cartouches, la taxe
sur les contrats d’assurances, la taxe sur les entreprises de télécommunications et des technologies de l’information et de la communication, la taxe spécifique sur les communications téléphoniques et les technologies de
l’information et de la communication, la taxe sur le caoutchouc granulé spécifié, le prélèvement sur les jeux de casino, l’acompte d’impôt sur le revenu du secteur informel (AIRSI), la retenue à la source sur les paiements
faits aux prestataires de services du secteur informel, les retenues à la source au titre de l’impôt BIC, les retenues à la source au titre de l’impôt BNC, la taxe pour le développement touristique, le prélèvement additionnel
sur les jeux de casino, sur les jeux de machines à sous et sur les jeux de hasard, la taxe sur la publicité, la taxe spéciale sur le tabac pour le développement du sport, la taxe d’apprentissage, la taxe additionnelle à la
formation professionnelle continue, la taxe spéciale d’équipement, la taxe pour le développement des nouvelles technologies en zones rurales, la taxe de solidarité, de lutte contre le SIDA et le tabagisme, la taxe spéciale
sur certains produits en matière plastique, le prélèvement au profit de la promotion de la culture.
crée par :
Monsieur KASSI Moro Cyrille
Comptable Général, Paie et RH consultant- formateur en Gestion Comptable et paie
CONTACT: +225 09 26 72 02
kassicyrille2010@yahoo,fr
3- cotisation sociale à periodicité mensuelle et trimestrielle
periodicité trimestrielle periodicité mensuelle
Entrprise à moins de 20 employés Entreprises à plus de 20 employés
premier trimestre 15-avr.
2ème trimestre 15-juil.

0 à 20 employés
3ème trimestre 15-oct.
4ème trimestre 15-janv.
plus de 20 employés declaration mensuelle chaque 15 du mois suivant
crée par :
Monsieur KASSI Moro Cyrille
Comptable Général, Paie et RH consultant- formateur en Gestion Comptable et paie
CONTACT: +225 09 26 72 02
kassicyrille2010@yahoo,fr
KMC VISION 17:20:34
LE SMIG actuel selon l'annexe fiscale 2023 est de 75.000 F CFA
SECTEUR INDUSTRIEL
MECANIQUE GENERALE
INDUSTRIE EXTRATIVES ET PROSPECTIONS MINIERES
INDUSTRIES ALIMENTAIRES
INDUSTRIES DES CORPS GRAS
INDUSTRIES CHIMIQUES
TRANSPORT ET AUTRES INDUSTRIES
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998(FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCFA)
INGENIEURS-CADRES-ASSIMILES
1A 142,314 11,385.00 153,699.00
1B 163,829 13,106.00 176,935.00
2A 172,072 13,766.00 185,838.00
2B 195,283 15,623.00 210,906.00
3A 202,999 16,240.00 219,239.00
3B 304,436 24,355.00 328,791.00
AGENTS DE MAÎTRISE - TECH NICIENS ET ASSIMILES
MNP
97 419 F (562 F /H) 7 794F (45F/H) 105 213F (607F/H)
(salariés débutants)
M1 110 505 F (638 F /H) 8 840 F (51 F/H) 119 345F (689F/H)
M2 118 252 F (682 F /H) 9 460 F (55F/H) 127 712 F (737F/H)
M3 141 232 F(815 F /H) 11 299 F(65F/H) 152 531 F(880F/H)
M4 153 654 F(886 F /H) 12 292 F(71F/H) 165 946 F(957F/H)
M5 166 461 F(960 F /H) 13 317F(77F/H) 179 778 F (1037F/H)
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F (211 F /H) 60 000 F ( 346 F/H)
2 71 044 F (410 F /H) 5 684 F(33F/H) 76 728F (443F/H)
3 71 543 F (413 F /H) 5 723F (33F/H) 77 266F (446F/H)
4 76 022 F (439 F /H) 6 082F (35F/H) 82 104 F(474F/H)
5 90 687 F (523 F /H) 7 255F(42F/H) 97 942F (565F/H)
6 102 781 F (593 F /H) 8 222F (47F/H) 111 003F(640F/H)
7A 103 857 F (599 F /H) 8 309F (48F/H) 112 166F (647F/H)
7B 111 548 F (644 F /H) 8 924F (52F/H) 120 472F(696F/H)
CHAUFFEURS (sur la base de 173H33)
de Voitures de Tourisme 64 712 F 5 177 F 69 889 F
de Véhicules Poids lourds de 5 443 F 73 480 F
68 037 F
3à5T
de Véhicules Poids lourds de 5 641 F 76 152 F
70 511 F
plus de 5 T
de Véhicule de transport en 5 682F 76 710 F
71 028 F
commun
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F/ H 346 F/H
2 369 F/ H 30F/H 399F/H
3A 371 F/ H 30F/H 401F/H
3B 382 F/ H 31F/H 413F/H
4A 383 F/ H 31FH 414/H
4B 397 F/ H 32F/H 429F/H
5A 404 F/ H 32 F/H 436F/H
fait par: Kassi Moro Cyrille
5 SALAIRE CATEGORIEL PAR SECTEUR04/09/2024 contact: 09 26 72 02
E-MAIL: kassicyrille2010@yahoo,fr
KMC VISION 17:20:34
5B 414 F/ H 33F/H 447F/H

6A 422 F/ H 34F/H 456F/H
6B 471 F/ H 38F/H 509F/H
7 643 F/ H 51F/H 694F/H
INDUSTRIE DU BOIS
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998 (FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCFA)
INGENIEURS - CADRE S ASSIMILES
1A 141 652 F 11 332F 152 984F
1B 163 067 F 13 045F 176 112F
2A 171 272 F 13 702 F 184 974 F
2B 194 375 F 15 550 F 209 925 F
3A 202 055 F 16 164F 218 219F
AGENTS DE MAÎTRISE - TECH NICIENS ET ASSIMILES (173H33)
3B 303 020 F (173H33) 24 242F 327 262 F
MNP
96 966 F 7 757 F 104 723 F
M1 109 991 F 8 799 F 118 790 F
M2 117 702 F 9 416 F 127 118 F
M3 140 576 F 11 246 F 151 822 F
M4 152 939 F 12 235 F 165 174 F
M5 165 686 F 13 255 F 178 941 F
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 60000 F
2 69 427 F 5 554 F 74 981 F
3 70 552 F 5 644 F 76 196 F
4 75 668 F 6 053 F 81 721 F
5 90 265 F 7 221 F 97 486 F
6 102 303 F 8 184 F 110 487 F
7A 103 374 F 8 270 F 111 644 F
7B 111 030 F 8 882 F 119 912 F
CHAUFFEURS
de Voitures de Tourisme 64 411 F (372 F /H) 5 153 F(30F/H) 69 564 F (402 F/H)
de Véhicules Poids lourds de 5 418 F(31 F/H) 73 138 F(422 F/H)
67 720 F (391 F /H)
3à5T
de Véhicules Poids lourds de 5 615 F (32 F/H) 75 798 F (437 F/H)
70 183 F (405 F /H)
plus de 5 T
de Véhicule de transport en 5 736 F(33F/H) 77 434 F (441 F/H)
71 698 F (408 F /H)
commun
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F / H 346 F/H
2 361 F / H 29 F/H 390 F/H
3A 362 F / H 29 F/H 391 F/H
3B 370 F / H 30 F/H 400 F/H
4A 371 F / H 30 F/H 401 F/H
4B 391 F / H 31 F/H 422 F/H
5A 400 F / H 32 F/H 432 F/H
5B 414 F / H 33F/H 447 F/H
6A 425 F / H 34 F/H 459 F/H
KMC VISION 17:20:34
6B 473 F / H 38 F/H 511 F/H

7 640 F / H 51 F/H 691 F/H

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE TEXTILE
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998 ( FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCFA)
INGENIEURS-CADRES-ASSIMILES
1A 136 357 F 10 909 F 147 266 F
1B 156 971 F 12 558 F 169 529 F
2A 164 869 F 13 190 F 178 059 F
2B 187 109 F 14 969 F 282 078 F
3A 194 501 F 15 560 F 210 061 F
3B 291 692 F 23 335 F 315 027 F
AGENTS DE MAITRISES-TECHNICIENS ET ASSIMILES
MNP (salariés débutants) 94 247 F 7 540 F 101 787 F
M1 106 907 F 8 553 F 115 460 F
M2 114 402 F 9 152 F 123 554 F
M3 136 634 F 10 931 F 147 565 F
M4 148 651 F 11 892 F 160 543 F
M5 161 041 F 12 883 F 173 924 F
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 60 000 F
2 68 778 F 5 502 F 74 280 F
3 69 892 F 5 591 F 75 483 F
4 74 961 F 5 997 F 80 958 F
5 89 422 F 7 154 F 96 576 F
6 101 347 F 8 108 F 109 455 F
7A 102 408 F 8 193 F 110 601 F
7B 109 992 F 8 799 F 118 791 F
CHAUFFEURS
De voitures de tourisme 63 809 F 5 105 F 68 914 F
De vehicule poids lourds 3 à 5T 67 087 F 5 367 F 72 454 F
De vehicule poids lourds de plus de 5T 69 528 F 5 562 F 75 090 F
De vehicules de transports en commun 70 037 F 5 603 F 75 640 F
OUVRIERS
1 SMIG 211 F/H 346 F/H
2 357 F/H 29 F/H 386 F/H
3A 358 F/H 29 F/H 387 F/H
3B 367 F/H 29 F/H 396 F/H
4A 368 F/H 29 F/H 397 F/H
4B 387 F/H 31 F/H 418 F/H
5A 396 F/H 32 F/H 428 F/H
5B 410 F/H 33 F/H 443F/H
6A 421 F/H 34 F/H 455 F/H
6B 469 F/H 38 F/H 507 F/H
7 634 F/H 51 F/H 685 F/H

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE DE TRANSFORMATION DE THON
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998 (FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCF
1A 139 004F 11 120 F 150 124 F
1B 160 019 F 12 802 F 172 821 F
2A 168 070 F 13 446 F 181 516 F
2B 190 742 F 15 259 F 206 001 F
3A 198 278 F 15 862 F 214 140 F
3B 297 356 F 23 788 F 321 144 F
AGENTS DE MAÎTRISE - TECHNICIENS ET ASSIMILES
MNP (salariés débutants) 95 153 F (549 F/ H) 7 612 F (44 F/H) 102 765 F (593 F/H)
M1 107 935 F (623 F/ H) 8 635 F (50 F/H) 116 570 F (673 F/H)
M2 115 502 F (666 F/ H) 9 240 F (53 F/H) 124 742 F (719 F/H)
M3 137 948 F (796 F/ H) 11 036 F (64 F/H) 148 984 F (860 F/H)
M4 150 081 F (866 F/ H) 12 006 F (69 F/H) 162 087 F(935 F/H)
M5 162 589 F (938 F/ H) 13 007 F(75 F/H) 175 596 F(1013 F/H)
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F - 60 000 F
2 68 129 F 5 450 F 73 579 F
3 69 233 F 5 539 F 74 772 F
4 74 254 F 5 940 F 80 194 F
5 88 578 F 7 086 F 95 664 F
6 100 391 F 8 031 F 108 422 F
7A 101 442 F 8 115 F 109 557 F
7B 108 954 F 8 716 F 117 670 F
CHAUFFEURS
de Voitures de Tourisme 63 207 F (365F/ H) 5 057 F (29 F/H) 68 264 F(394 F/H)
de Véhicules Poids lourds de
66 455 F (383 F/ H)
3à5T 5 316 F (31 F/H) 71 771 F(414 F/H)
68 872 F (397 F/ H)
plus de 5 T 5 510 F(32 F/H) 74 382 F(429 F/H)
de Véhicule de transport en
69 377 F (400 F/ H)
commun 5 550 F(32F/H) 74 927 F (432 F/H)
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F / H 346 F/H
2 354 F / H 28 F/H 382 F/H
3A 355 F / H 28 F/H 383 F/H
3B 363 F / H 29 F/H 392 F/H
4A 364 F / H 29 F/H 393 F/H
4B 383 F / H 31 F/H 414 F/H
5A 393 F / H 31 F/H 424 F/H
5B 406 F / H 32 F/H 438 F/H
6A 417 F / H 33 F/H 450 F/H
6B 464 F / H 37 F/H 501 F/H
7 628 F / H 50 F/H 678 F/H

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE POLYGRAPHIQUE
TAUX DE
CATEGORIE SALAIRES 1998 (FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCFA)
EMPLOYES
1ère catégorie (SMIG) 36 607 F (211F/ H) 0 60 000F (346F/H)
2ème catégorie 71 044 F (410F/ H) 5 684 F(33 F/H) 76 728 F(443 F/H)
3ème catégorie 71 543 F (413 F/ H) 5 723 F(33 F/H) 77 266 F(446 F/H)
7ème catégorie A 103 857 F (599 F/ H) 8 309 F(48 F/H) 112 166 F(647 F/H)
7ème catégorie B 111 548 F (644 F/ H) 8 924 F (52 F/H) 120 472 F(696 F/H)
CHAUFFEURS
A 64 712 F (373 F/ H) 5 177 F(30 F/H) 69 889 F(403 F/H)
B 68 037 F(393 F/ H) 5 443 F(31 F/H) 73 480 F(424 F/H)
C 70 511 F (407 F/ H) 5 641 F(33 F/H) 76 152 F(440 F/H)
D 71 028 F (410 F/ H) 5 682 F(33 F/H) 76 710 F(443F/H)
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F / H 346 F/H
2 389 F/H 31 F/H 420 F/H
3A 391 F/H 31 F/H 422 F/H
3B 392 F/ H 31 F/H 423 F/H
4A 393 F/H 31 F/H 424 F/H
4B 396 F/H 32 F/H 428 F/H
5A 405 F/H 32 F/H 437 F/H
5B 414 F/H 33 F/H 447 F/H
6 420 F/H 34 F/H 454 F/H
7 473 F/H 38 F/H 511 F/H
HC 643 F/H 51 F/H 694 F/H

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIES POLYGRAPHIQUES-IMPRIMERIES
TAUX DE
CONTREMAITRES
CM1A 76 524 F 6 122 F 82 646 F
CM1B 84 503 F 6 760 F 91 263 F
CM1C 92 818 F 7 425 F 100 243 F
CM1D 97 577 F 806 F7 105 383 F
CM2A 83 081 F 6 646 F 89 727 F
CM2B 91 258 F 7 301 F 98 559 F
CM2C 100 420 F 8 034 F 108 454 F
CM2D 98 174 F 7 854 F 106 028 F
CM3A 88 178 F 7 054 F 95 232 F
CM3B 97 033 F 7 763 F 104 796 F
CM3C 105 878 F 8 470 F 114 348 F
CM3D 115 377 F 9 230 F 124 607 F
CM4A 93 193 F 7 455 F 100 648 F
CM4B 103 120 F 8 250 F 111 370 F
CM4C 111 515 F 8 921 F 120 436 F
CM4D 121 451 F 9 716 F 131 167 F
CHEF D'ATELIER
CA 1A 105 878 F 8 470 F 114 348 F
CA 1B 116 937 F 9 355 F 126 292 F
CA 1C 127 064 F 10 165 F 137 229 F
CA 1D 139 128 F 11 130 F 150 258 F
CA 2A 111 515 F 8 921 F 120 436 F
CA 2B 122 690 F 9 815F 132 505 F
CA 2C 133 570 F 10 686 F 144 256 F
CA 2D 145 980 F 11 678 F 157 658 F
CHEF DE FABRICATION
CF 1 126 769 F 10 142 F 136 911 F
CF 2 139 758 F 11 181 F 150 939 F
CF 3 152 176 F 12 174 F 164 350 F

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE POLYGRAPHIQUE - BROCHURE - DORURE - RELIURE
TAUX DE
CATEGORIE SALAIRES 1998(FCFA) REVALORISATION 8% SALAIRES 2016 (FCFA)
CONTREMAÎTRES
CM 1 A 76 524 F 6 122 F 82 646 F
CM 1 B 84 503 F 6 760 F 91 263 F
CM 2 A 83 081 F 6 646 F 89 727 F
CM 2 B 91 258 F 7 301 F 98 559 F
CM 3 A 88 178 F 7 054 F 95 232 F
CM 3 B 97 033 F 7 763 F 104 796 F
CM 4 A 93 193 F 7 455 F 100 648 F
CM 4 B 103 120 F 8 250 F 111 370 F
CHEF D'ATELIER
CA 1 A 105 878 F 8 470 F 114 348 F
CA 1 B 116 937 F 9 355 F 126 292 F
CA 2 A 111 515 F 8 921 F 120 436 F
CA 2 B 122 690 F 9 815 F 132 505 F
CHEF DE FABRICATION
CF 1 A 109 404 F 8 752 F 118 156 F
CF 1 B 131 400 F 10 512 F 141 912 F
CF 2 A 118 378 F 9 470 F 127 848 F
CF 2 B 144 715 F 11 577 F 156 292 F
CF 3 A 127 352 F 10 188 F 137 540 F
CF 3 B 157 735 F 12 619 F 170 354 F
INDUSTRIE POLYGRAPHIQUE - PHOTOGRAVURE
CATEGORIE SALAIRES 1998(FCFA) TAUX DE REVALORISATIONSALAIRES 2016 (FCFA)

CONTREMAITRE
CM 1 A 97 221 F 7 778 F 104 999 F
CM 1 B 105 295 F 8 424 F 113 719 F
CM 1 C 115 552 F 9 244 F 124 796 F
CM 2 A 104 391 F 8 351 F 112 742 F
CM 2 B 113 539 F 9 083 F 122 622 F
CM 2 C 125 135 F 10 011 F 135 146 F
CHEF D'ATELIER
CA 1 A -
CA 1 B 134 645 F 10 772 F 145 417 F
CA 1 C 148 738 F 11 899 F 160 637 F
CA 2 A - -
CA 2 B 148 738 F 11 899 F 160 634 F
CA 2 C 160 729 F 12 858 F 173 587 F
CHEF DE FABRICATION
CF 1 A -
CF 1 B 152 818 F 12 225 F 165 043 F
CF 1 C 169 313 F 13 545 F 182 858 F

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE HÔTELIERE
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES (FCFA) REVALORISATION 9% SALAIRES 2016 (FCFA)
CADRES
9 136 156 F 12 254 F 148 410 F
10 162 309 F 14 608 F 176 917 F
11 180 131 F 16 212 F 196 343 F
MAÎTRISES
7 102 738 F 9 246 F 111 984 F
8 118 037 F 10 623 F 128 660 F
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 36 607 F
1B 66 530 F 5 988 F 72 518 F
2 66 917 F 6 023 F 72 940 F
3 69 653 F 6 269 F 75 922 F
4 72 090 F 6 488 F 78 578 F
5 76 767 F 6 909 F 83 676 F
6 88 089 F 7 928 F 96 017 F

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE TOURISTIQUE
CATEGORIES SALAIRES 1998( FCFA) TAUX DE REVALORISAT SALAIRES 2016 (FCFA)

CADRES
9 134 884 F 12 140 F 147 024 F
10 160 792 F 14 471 F 175 263 F
11 178 448 F 16 060 F 194 508 F
MAÎTRISE
7 101 778 F 9 160 F 110 938 F
8 116 934 F 10 524 F 127 458 F
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 36 607 F
1B 65 909 F 5 932 F 71 841 F
2 66 291 F 5 966 F 72 257 F
3 69 000 F 6 210 F 75 210 F
4 71 410 F 6 427 F 77 837 F
5 76 050 F 6 845 F 82 895 F
6 87 266 F 7 854 F 95 120 F

KMC VISION 17:20:34
INDUSTRIE DU SUCRE
TAUX DE
CATEGORIE SALAIRES 1998(FCFA) REVALORISATION 9% SALAIRES 2016 (FCFA)
INGENIEURS - CADRES ASSIMILES
1A 137 680F 12 391 F 150 071 F
1B 158 495 F 14 265 F 172 760 F
2A 166 470 F 14 982 F 181 452 F
2B 188 925 F 17 003 F 205 928 F
3A 196 389 F 17 675 F 214 064 F
3B 294 524 F 26 507 F 321 031 F
AGENTS DE MAÎTRISE - TECHNICIENS ET ASSIMILES
MNP
94 247 F (544 F/ H) 8 482 F ( 49 F/H) 102 729 F ( 593 F/H)
M1 106 907 F (617 F/ H) 9 622 F (56 F/H) 116 529 F ( 673 F/H)
M2 114 402 F (660 F/ H) 10 296 F ( 59 F/H) 124 698 F( 719 F/H)
M3 136 634 F (788 F/ H) 12 207 F( 71 F/H) 148 931 F( 859 F/H)
M4 148 651 F (858 F/ H) 13 379 F( 77 F/H) 162 030 F( 935 F/H)
M5 161 041 F (929 F/ H) 14 494 F( 84 F/H) 175 535 F( 1 013 F/H)
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 60 000 F
2 67 480 F 6 073 F 73 553 F
3 68 573 F 6 172 F 74 745 F
4 73 547 F 6 619 F 80 166 F
5 87 734 F 7 896 F 95 630 F
6 99 434 F 8 949 F 108 383 F
7A 100 475 F 9 043 F 109 518 F
7B 107 917 F 9 713 F 117 630 F
CHAUFFEURS
de Voitures de Tourisme 62 605 F 5 634 F 68 239 F
65 822 F
3à5T 5 924 F 71 746 F
68 216 F
plus de 5 T 6 139 F 74 355 F
de Véhicule de transport en
68 716 F
commun 6 184 F 74 900 F
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F / H 346 F/H
2 350 F / H 32 F/H 382 F/H
3A 352 F / H 32 F/H 384 F/H
3B 360 F / H 32 F/H 392 F/H
4A 361 F / H 32 F/H 393 F/H
4B 380 F / H 34 F/H 414 F/H
5A 389 F / H 35 F/H 424 F/H
5B 402 F / H 36 F/H 438 F/H
6A 413 F / H 37 F/H 450 F/H
6B 460 F / H 41 F/H 501 F/H
7 622 F / H 56 F/H 678 F/H

KMC VISION 17:20:34
AUXILIAIRES DU TRANSPORT
TAUX DE
C1A 169 981 F 13 598 F 183 579 F
C1B 180 555 F 14 444 F 194 999 F
C2A 189 570 F 15 166 F 204 736 F
C2B 205 368 F 16 429 F 221 797 F
C2C 217 322 F 17 386 F 234 708 F
C3 264 483 F 21 159 F 285 642 F
AGENTS DE MAÎTRISE
M1 A 103 366 F 8 269 F 111 635 F
M1 B 118 068 F 9 445 F 127 513 F
M2 A 120 038 F 9 603 F 129 641 F
M2 B 122 890 F 9 831 F 132 721 F
M3 144 282 F 11 543 F 155 825 F
M4 158 172 F 12 654 F 170 826 F
M5 171 357 F 13 709 F 185 066 F
EMPLOYES
1 (SMIG) 36 607 F 60 000 F
2 71 666 F 5 733 F 77 399 F
3 76 167 F 6 093 F 82 260 F
4 81 593 F 6 527 F 88 120 F
5 95 030 F 7 602 F 102 632 F
6 105 938 F 8 475 F 114 413 F
7A 107 045 F 8 564 F 115 609 F
7B 118 026 F 9 442 F 127 468 F
OUVRIERS
1 (SMIG) 211 F / H 346 F/H
2 372 F / H 30 F/H 402 F/H
3A 386 F / H 31 F/H 417 F/H
3B 409 F / H 33 F/H 442 F/H
4A 420 F / H 34 F/H 454 F/H
4B 439 F / H 35 F/H 474 F/H
5A 459 F / H 37 F/H 496 F/H
5B 477 F / H 38 F/H 515 F/H
6A 484 F / H 39 F/H 523 F/H
6B 529 F / H 42 F/H 571 F/H
7 688 F / H 55 F/H 743 F/H

KMC VISION 17:20:34
ENTREPRISE DE BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS ET ACTIVITES CONNEXES
TAUX DE
CATEGORIE SALAIRES 1998( FCFA ) REVALORISATION 9% SALAIRES 2016 (FCFA)
INGENIEURS-CADRES ASSIMILES
1A 142 638 F 12 837 F 155 475 F
1B 161 132 F 14 502 F 175 634 F
2A 175 276 F 15 775 F 191 051 F
2B 195 154 F 17 564 F 212 718 F
3A 210 519 F 18 947 F 229 466 F
3B 315 713 F 28 414 F 344 127 F
AGENTS DE MAITRISES-TECHNICIENS ET ASSIMILES
M1 110 748 F 9 967 F 120 715 F
M2 118 768 F 10 689 F 129 457 F
M3 139 198 F 12 528 F 151 726 F
M4 152 373 F 13 714 F 166 087 F
M5 162 111 F 14 590 F 176 701 F
EMPLOYES
SMIG 36 573 F 60 000 F
1 ère catégorie 59 964 F 5 397 F 65 361 F
7 ère catégorie A 104 547 F 9 409 F 113 956 F
7 ère catégorie B 115 255 F 10 373 F 125 628 F
CHAUFFEURS
A 66 777 F ( 385 F/H) 6 010 F( 35 F/H) 72 787 F( 420 F/H)
B 69 893 F ( 403 F/H) 6 290 F( 36 F/H) 76 183 F( 439 F/H)
C 71 256 F ( 411 F/H) 6 413 F ( 37 F/H) 77 669 F ( 448 F/H)
D 72 035 F ( 416 F/H) 6 483 F( 37 F/H ) 78 518 F ( 453 F/H)
OUVRIERS
( SMIG)
1A 60 653 F 5 459 F 66 112 F
1B 61 717 F 5 555 F 67 272 F
2 62 105 F 5 589 F 67 694 F
3A 63 274 F 5 695 F 68 969 F
3B 66 194 F 5 957 F 72 151 F
4A 66 777 F 6 010 F 72 787 F
4B 70 478 F 6 343 F 76 821 F
5A 71 451 F 6 431 F 77 882 F
5B 75 150 F 6 764 F 81 914 F
6A 76 901 F 6 921 F 83 822 F
6B 85 079 F 7 657 F 92 736 F
HC 114 184 F 10 277 F 124 461 F

KMC VISION 17:20:34
COMMERCE - DISTRIBUTION - NEGOCE ET PROFESSIONS LIBERALES
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998( FCFA) REVALORISATION 9% SALAIRES 2016 (FCFA)
CADRES
8C 114 022 F 10 262 F 124 284 F
9A 115 431 F 10 389 F 125 820 F
9B 129 862 F 11 688 F 141 550 F
10A 136 324 F 12 269 F 148 593 F
10 B 152 684 F 13 742 F 166 426 F
10 C 171 770 F 15 459 F 187 229 F
11 190 857 F 17 177 F 208 034 F
AGENTS DE MAÎTRISE
6 106 543 F (615 F/ H) 9 589 F( 55 F/H) 116 132 F( 670 F/H )
7A 106 879 F (617 F/ H) 9 619 F( 56 F/H) 116 498 F( 673 F/H)
7B 112 358 F (648 F/ H) 10 112 F ( 58 F/H) 122 470 F( 706 F/H)
8A 112 358 F (648 F/ H) 10 112 F( 58 F/H) 122 470 F( 706 F/H)
8B 114 022 F (658 F/ H) 10 262 F ( 59 F/H) 124 284 F ( 717 F/H)
EMPLOYES
1 A (SMIG) 36 607 F (211 F/ H) 60 000F( 346 F/H)
1B 68 885 F (397 F/ H) 6 200 F ( 36 F/H) 75 085 F (433 F/H)
2 73 870 F (426 F/ H) 6 648 F ( 38 F/H) 80 518 F( 464 F/H)
3 76 109 F (439 F/ H) 6 850 F( 40 F/H) 82 959 F( 479 F/H)
4 82 243 F (474 F/ H) 7 402 F( 43 F/H) 89 645 F( 517 F/H)
5 98 138 F (566 F/ H) 8 832 F ( 51 F/H) 106 970 F ( 617 F/H)

KMC VISION 17:20:34
SECTEUR MARITIME
TAUX DE
NAVIGATION COTIERE
Novice 36 607 F 1 830 F 38 437 F
Matelot-Nettoyeur 52 943 F 4 235 F 57,178
Graisseur - Matelot - C. A. 2 752 F 57 797 F
55 045 F
M, Cuisinier
1er Graisseur 55 715 F 2 786 F 58 501 F
Maître Equipage 56 535 F 2 827 F 59 362 F
Chef de quart 58 558 F 2 928 F 61 486 F
Mécanicien 62 203 F 3110 F 65 313 F
Capitaine 63 334 F 3 167 F 66 501 F
ARMEMENT AU LONG COURS
Novice sans CAM 47 468 F 2 373 F 49 841 F
Matelot-léger - Garçon léger 72 882 F 3 644 F 76 526 F
Nettoyeur léger Matelot - 3 920 F 82 323 F

78 403 F
Nettoyeur Garçon
Matelot qualifié - Graisseur 4 147 F 87 090 F
82 943 F
Boulanger (Cuisinier)
Second Maître - Charpentier 87 500 F 4 375 F 91 875 F
Maître d'équipage - Electricien -
Maître Machine - Chef
Cuisinier - Intendant - Cambusier 87 256 F 4 363 F 91 619 F
Maître Commercial - Maître
d'hôtel
Officier - Elève 87 858 F 4 393 F 92 251 F
Chef de quart - Radio 118 525 F 5 926 F 124 451 F
ARMEMENT AU CABOTAGE NATIONAL
Novice 44 500 F 60 000 F
Matelot - Garçon - Aide de 3 050 F 64 048 F
60 998 F
Cuisine et Nettoyeur
Matelot - CAM - Graisseur 64 005 F 3 200 F 67 295 F
Maître d'équipage - Chef 3 431 F 72 049 F
68 618 F
Cuisinier et Electricien
Lieutenant - Officier Mécanicien 79 625 F 3 981 F 83 606 F
Second Capitaine - Chef

Mécanicien Capitaine (Salaire 87 341 F 4 367 F 91 708 F
contractuel)
ARMEMENT AU CABOTAGE INTERNATIONAL
Novice (SMIG) 45 991 F 60 000 F
Matelot - Garçon - Aide - Cuisine 3 365 F 70 655 F
67 290 F
et Nettoyeur
Matelot - CAM - Graisseur 72 576 F 3 629 F 76 205 F
Maître d'équipage - Chef 3 835 F 80 543 F
76 708 F
Cuisinier et Electricien
Lieutenant - Officier Mécanicien 104 194 F 5 210 F 109 404 F

KMC VISION 17:20:34
Second Capitaine - Chef 133 979 F 6 699 F 140 678 F

KMC VISION 17:20:34
KROOMEN
(salaires journaliers)
1ère Catégorie : 1 613 F/J
1 613 F / J -
Manoeuvre
kroomens mouillés travaillant
en immersion, chargé de 1 964 F / J 98 F/J 2 062 F/J
Treuilliste, Chef de panneau
l'élingage
3ème Catégorie :: 2 090 F / J 105 F/J 2 195 F/J
4ème Catégorie
Treuilliste,
Patronat dude
Chef panneau
boat -
5ème Catégorie : 2 120 F / J 106 F/J 2 226 F/J
Mécanicien du boat
3ème cacatois chef de groupe
de 6ème
manoeuvres sachant
Catégorie : 2 153 F / J 108 F/J 2 261 F/J
arrimer
2ème cacatois chef d'équipe
comprenant plusieurs 2 209 F / J 110 F/J 2 319 F/J
groupes de manoeuvres
7ème Catégorie :
2 361 F / J 118 F/J 2 479 F/J
1er cacatois chef des kroomens em
MARINS PECHEURS
Electricien Frigoriste
79 061 F
(Grande pêche) 3 953 F 83 014 F
Officier - Mécanicien
105 918 F
2ème Mécanicien (Grande
114 746 F
pêche) 5 737 F 120 483 F
Chef Mécanicien (Pêche en
114 746 F
large) 5 737 F 120 483 F
Chef Mécanicien (Grande
129 032 F
pêche) 6 452 F 135 484 F
Officier - Radio (Grande
105 918 F
pêche) 5 296 F 111 214 F
Lieutenant (Grande pêche) 105 918 F 5 296 F 111,214
2ème Capitaine (Pêche en
113 664 F
large) 5 683 F 119 347 F
2ème Capitaine (Grande
127 816 F
pêche) 6 391 F 134 207 F
Capitaine - Patron (Pêche
104 919 F
côtière) 5 246 F 110 165 F

KMC VISION 17:20:34
Capitaine - Patron (Grande

153 378 F
pêche) 7 669 F 161 047 F
Novice (Pêche côtière) SMIG 36 603 F
60 000 F
Novice (Pêche en large)
36 603 F
SMIG 60 000 F
Novice (Grande pêche) 50 536 F 60 000 F
Matelot léger (Pêche côtière) 46 745 F
60 000 F
Matelot léger (Pêche en
48 919 F
large) 60 000 F
Matelot léger (Grande pêche) 51 094 F
60 000 F
Matelot sans CAM (Pêche
50 001 F
côtière) 60 000 F
Aide cuisinier - garçon
54 355 F
(Pêche en large) 60 000 F
Aide cuisinier - garçon
56 530 F
(Grande pêche) 60 000 F
Matelot - CAM (Pêche
52 180 F
côtière) 60 000 F
Matelot - CAM (Pêche en
56 530 F
large) 60 000 F
Matelot - CAM (Grande
56 530 F
pêche) 60 000 F
Barreur - Glaceur (Pêche
57 248 F
côtière) 2 862 F 60 110 F
Canotier - Calier (Pêche en
59 368 F
large) 2 968 F 62 336 F
Canotier - Calier.(Grande
61 489 F
pêche) 3 074 F 64 563 F
2ème Bosco Elève Lieutenant
65 729 F
(Pêche côtière) 3 286 F 69 015 F
67 850 F
(Pêche en large) 3 393 F 71 243 F
72 090 F
1er Bosco (Pêche côtière) 72 090 F 3 605 F 75 695 F
1er Bosco (Pêche en large) 74 210 F 3 711 F 77 921 F
1er Bosco (Pêche en large) 76 330 F 3 817 F 80 147 F
Cuisinier (Pêche en large) 66 124 F 3 306 F 69 430 F
Cuisinier (Grande pêche) 70 256 F 3 513 F 73 769 F
Nettoyeur (Pêche en large) 51 660 F 2 583 F 54 243 F
Nettoyeur (Grande pêche) 53 726 F 2 686 F 56 412 F
Graisseur (Pêche côtière) 55 793 F 2 790 F 58 583 F
Graisseur (Pêche en large) 57 859 F 2 893 F 60 752 F
Graisseur (Grande pêche) 59 925 F 2 996 F 62 921 F
Chef moteur (Pêche côtière) 77 085 F
3 854 F 80 939 F

KMC VISION 17:20:34
BANQUES
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998( FCFA ) REVALORISATION 11% SALAIRES 2016 (FCFA)
AGENTS DE MAÎTRISE - CADRES ASSIMILES
1ère classe 102 000 F 11 220 F 113 220 F
2ème classe 102 295 F 11 252 F 113 547 F
3ème classe 109 164 F 12 008 F 121 172 F
4ème classe 111 665 F 12 283 F 123 948 F
5ème classe 1 126 011 F 13 861 F 139 872 F
5ème classe 2 126 011 F 13 861 F 139 872 F
6ème classe 139 548 F 15 350 F 154 898 F
7ème classe 158 763 F 17 464 F 176 227 F
8ème classe 179 649 F 19 761 F 199 410 F
EMPLOYES
1ère classe 41 769 F 60 000 F
2ème classe 55 626 F 6 119 F 61 745 F
3ème classe 60 586 F 6 664 F 67 250 F
4ème classe 69 065 F 7 597 F 76 662 F
5ème classe 86 030 F 9 463 F 95 493 F
6ème classe 95 513 F 10 506 F 106 019 F
7ème classe 101 933 F 11 213 F 113 146 F

KMC VISION 17:20:34
ASSURANCES
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998( FCFA) REVALORISATION 11% SALAIRES 2016 (FCFA)
AGENTS DE MAÎTRISE - CADRES ASSIMILES
1ère classe 96 443 F 10 609 F 107 052 F
2ème classe 102 318 F 11 255 F 113 573 F
3ème classe 109 164 F 12 008 F 121 172 F
4ème classe 110 650F 12 172 F 122 822 F
5ème classe 1 124 865F 13 735 F 138 600 F
5ème classe 2 124 865 F 13 735 F 138 600 F
6ème classe 140 877 F 15 496 F 156 373 F
7ème classe 160 275 F 17 630 F 177 905 F
8ème classe 181 360 F 19 950 F 201 310 F
EMPLOYES
1ère classe 41 769 F 60 000 F
2ème classe 55 626 F 6 119 F 61 745 F
3ème classe 60 586 F 6 664 F 67 250 F
4ème classe 69 065 F 7 597 F 76 662 F
5ème classe 86 030 F 9 463 F 95 493 F
6ème classe 95 513 F 10 506 F 106 019 F
7ème classe 101 933 F 11 213 F 113 146 F

KMC VISION 17:20:34
ENTREPRISES PETROLIERES DE DISTRIBUTION
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES 1998(FCFA) REVALORISATION 8,17% SALAIRES 2016 (FCFA)
CADRES
C1 298 865 F 24 417 F 323 282 F
C2 341 563 F 2 7 906 F 369 469 F
C3 426 952 F 34 882 F 461 834 F
C4 555 037 F 45 347 F 600 384 F
AGENTS DE MAÎTRISE
M1 205 617 F 16 799 F 222 416 F
M2 233 177 F 19 051 F 252 228 F
M3 280 359 F 22 905 F 303 264 F
M4 314 270 F 25 676 F 339 946 F
EMPLOYES- OUVRIERS
1 A (SMIG) 36 607 F 60000 F
1B 79 738 F 6 515 F 86 253 F
2 94 077 F 7 686 F 101 763 F
3 95 608 F 7 811 F 103 419 F
4 105 589 F 8 627 F 114 216 F
5 119 940 F 9 799 F 129 739 F
6 146 113 F 11 937 F 158 050 F
7 163 405 F 13 350 F 176 755 F
8 193 361 F 15 798 F 209 159 F
CHAUFFEURS
CH 1 100 568 F 8 216 F 108 784 F
CH 2 105 541 F 8 623 F 114 164 F
CH 3 107 089 F 8 749 F 115 838 F
CH 4 119 940 F 9 799 F 129 739 F

KMC VISION 17:20:34
ENTREPRISES PETROLIERES D'EXPLOITATION-PR
TAUX DE
CATEGORIES SALAIRES (FCFA) REVALORISATION 7% SALAIRES 2016 (FCFA)
CADRES
C1 298 865 F 20 921 F 319 786 F
C2 341 563 F 23 909 F 365 472 F
C3 426 952 F 29 887 F 456 839 F
C4 555 037 F 38 853 F 593 890 F
AGENTS DE MAÎTRISE
M1 205 617 F 14 393 F 220 010 F
M2 233 177 F 16 322 F 249 499 F
M3 280 359 F 19 625 F 299 984 F
M4 314 270 F 21 999 F 336 269 F
EMPLOYES- OUVRIERS
1 A (SMIG) 36 607 F 60 000 F
1B 79 738 F 5 582 F 85 320 F
2 94 077 F 6 585 F 100 662 F
3 95 608 F 6 693 F 102 301 F
4 105 589 F 7 391 F 112 980 F
5 119 940 F 8 396 F 128 336 F
6 146 113 F 10 228 F 156 341 F
7 163 405 F 11 438 F 174 843 F
8 193 361 F 13 535 F 206 896 F
CHAUFFEURS
CH 1 100 568 F 7 040 F 107 608 F
CH 2 105 541 F 7 388 F 112 929 F
CH 3 107 089 F 7 496 F 114 585 F
CH 4 119 940 F 8 396 F 128 336 F

KMC VISION 17:20:34
SECURITE PRIVE
TAUX DE
CADRES
10 141 240 F 8 474 F 149 714 F
11 196 452 F 11 787 F 208 239 F
AGENTS DE MAÎTRISE
7 108 177 F 6 491 F 114 668 F
8 118 128 F 7 088 F 125 216 F
9 132 466 F 7 948 F 140 414 F
EMPLOYES
1 36 607 F 60 000 F
1B 42 304 F 63600 F
2 56 389 F 63700 F
2B 60 134 F 3 608 F 63 742 F
3 63 879 F 3 833 F 67 712 F
3B 66 554 F 3 993 F 70 547 F
4 69 871 F 4 192 F 74 063 F
5 78 538 F 4 712 F 83 250 F
6 93 732 F 5 624 F 99 356 F
CONDUCTEURS
A 382 F / H 23 F/H 405 F/H
B 399 F / H 24 F/H 423 F/H
C 416 F / H 25 F/H 441 F/H
D 434 F / H 26 F/H 460 F/H

KMC VISION 17:20:34
GENS DE MAISON
TAUX DE
REVALORISATION 10
CATEGORIES
1ère catégorie SALAIRES 1998(FCFA) et 9% SALAIRES 2016 (FCFA)
(SMIG):employé de maison 36 607 F 60 000 F
sans spécialité, petit boy,
petite bonne, aide cuisinier
2ème catégorie: Boy ou bonne
n'assurant qu'une partie des
travaux de la maison sans lavage 59 261 F 5 926 F 65 187 F
de linge
3 ème catégorie: Boy ou bonne

chargé(e)d'executer l'ensemble
des travaux de l'interieur et
justifiant de plus de 2ans de 67 268 F 6 054 F 73 322 F
pratiques.Cusinier ayant au moin
2ans de pratiques.
4ème catégorie: Boy cusinier ou

bonne cusiniere assurant
l'ensemble des travaux
d'interieur y compris la cuisine.
Boy ou bonne qualifié(e) 68 811 F 6 193 F 75 004 F
justifiant de plus de 4ans de
pratique. Blanchisseur et
répasseur.
5 ème catégorie: Cuisinier ou

cuisinière qualifié(e) sachant 70 610 F 6 355 F 76 965 F
faire la patisserie.
6ème catégorie: Cuisinier ou
cuisinière qualifié(e) sachant
faire la patisserie ou la 73 331 F 6 600 F 79 931 F
charcutérie
7 ème catégorie: Maitre d'hotel. 76 376 F 6 874 F 83 250 F

KMC VISION 17:20:34
NETTOYAGES-INSALUBRITES
TAUX DE
EMPLOYES
1 36 607 F 60 000 F
2 71 374 F 5 710 F 77 084 F
3 71 374 F 5 710 F 77 084 F
4 76 375 F 6110 F 82 485 F
5 91 109 F 7 289 F 98 398 F
6 103 259 F 8 261 F 111 520 F
7A 104 340 F 8 347 F 112 687 F
7B 112 067 F 8 965 F 121 032 F
CONDUCTEURS
A 375 F/H 30 F/H 405 F/H
B 394 F/H 32 F/H 426 F/H
C 408 F/H 33 F/H 441 F/H
D 437 F/H 35 F/H 472 F/H
OUVRIERS
1 211 F/H 346 F/H
2 411 F/H 33 F/H 444 F/H
3 415 F/H 33 F/H 448 F/H
4 441 F/H 35 F/H 476 F/H
5 526 F/H 42 F/H 568 F/H
6 596 F/H 48 F/H 644 F/H
7A 602 F/H 48 F/H 650 F/H
7B 647 F/H 52 F/H 699 F/H

GUIDE D'UTILISATION
1- Veuillez renseigner les informations dans DONNEE DU MOIS DE BASE
2- Veuillez renseigner les informations dans ELEMT DE BASE
Ici, nous renseignons les informations par ligne car chaque ligne est dédiée à un
Pour le reste, vous devez juste feuilleté et vérifié les informations et les imprim
MOIS DE BASE
igne est dédiée à un employé.
ations et les imprimés en cas de besoin.

ANNEE ENCOURS
Montant du transport exonerer de la ville par mois
MOIS EN COURS
Periode de paie
N° CNPS EMPLOYEUR
N° COMPTE CONTRIBUABLE ( NCC)
ADRESSE POSTAL
TEL:
NOM DE LA SOCIETE
janvier = 1
LE CODE MOIS fevrier = 2
mars = 3
avril = 4
DEBUT D'ANNEE EN COURS mai = 5
juin = 6
TAUX ACCIDENT DE TRAVAIL juillet = 7
aout = 8
septembre = 9
octobre = 10
novembre = 11
TAUX horaire MENSUEL
decembre = 12
2023
30,000
JANVIER
01/ 01/2023 au 01/01/2023
XXXX
groupe
1
1-janv.-23
3%
173.33
Matricule NOMS ET PRENOMS
### 1
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### -
### - #REF!
CODE
N°DE COMPTE N° MATRICULES N° COMPTE
SEXE
COMPTABLE EMPLOYES BANCAIRE
SEXE
HOMME XXXXX XXXXXX

1 1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
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-
-
-
-
Date Age DATE DATE DATE
mode de reglement
Naissance (Ans) D'ENTRE EMBAUCHE SORTIE
Par virement
13-Mar-05
### 14-Dec-18 14-Dec-18
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###

Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###

Par espèce ###
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Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
Par espèce ###
ANCIENNETE
CODE
CODE SITUATION
Qualification situation
Qualification MATRIMONIAL
(ANS) matrimaniale
5.33 1 CADRE 3 CELIBATAIRE
- - -
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R
E
D
E
P
M
R
O
DATE DE I NOMBRE DE MOIS
Nombre NBRE
REPRISE DE C
S DE PREAVIS
d'enfant PARTS
CONGE O
N
A
G
C
2.0 2/13/2020 EQ
1 ###
S
U 1
1.0 I
###
S
1.0 ###
1.0 ###
1.0 ###
1.0 ###
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1.0 ###
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1.0 ###
1.0 ###
1.0 ###
SALAIRE
SERVICE CATEG,
CATEGORIEL
2B 183,000
COMPTABILTE
Ccode pour
FONCTION type de type de contrat NATIONALITE
contrat
COMPTABLE Contrat local IVOIRIENNE

1
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
1 Contrat local
ADRESSE N°CNPS SALAIRE DE BASE
183,000CFA
ABIDJAN XXXXXX
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
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XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
XXXXXX 0CFA
COUVERTURE
PRIME DE PRIME DE
SURSALAIRE
TRANSPORT MALADIE UNIV : RESPONSABILITE
( CMU)
45,000 5,000
45,000
DOTATION DOTATION
HEURE
APPEL CARBURANT & HEURE HEURE
SUPPLEMENT
TELEPHONIQUE ENTRETIEN SUPPLEMENT 15% SUPPLEMENT 50% 75%
S VEHICUL
- - 0
ACTIVER CONGES
HEURE
SUPPLEMENT HEURE D'ABSENCE HEURE DE RETARD
100% PAR UNE CROIX (X)
0 -
Err:509
Nombre de jour GRATIFICATION AU
PRIME DE
congés acquis pour PRORATA (NOMBRE DE PRODUCTI AIDE AU
MOIS DE TRAVAIL CONGES PAYES
payement (2,5 ON LOGEMENT
EFFECTUE)
acquis par mois) ATELIER
126.42 771,142
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
0
0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
#REF! 0 0
45,000
DOTATION PRIME
IND DE
EN D'ENTRETIE RETENUE AVANCE SUR REMBOURSE
REPRESENT
CARBURAN N DE ASSURANCE SALAIRE MENT PRETS
ATION
T VEHICUL
0 - 0 -
45,000 Err:509
SALAIRE VIRE
206,513
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
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-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Err:508
Err:508
4/9/2024
LOGO DE L'ENTREPRISE
0 BULLETIN DE PAIE
Tel & Adres 0 situation geographique
MATRICULE
CATEGORIE
SALAIRE DE BASE PERIODE DE PAIE : FEVRIER 2021
NBRE. DE PARTS
NATIONALITE
DATE D'ENTREE
N° CNPS 0 NOM :
PRENOMS :
NUMERO CNPS DE L'ENTREPRISE FONCTION:
CODE RUBRIQUE BASE NBRE/TAUX GAINS RETENUES

-- Salaire de base 0 30
- Sursalaire
-
- Prime d'ancienneté
-
- Prime de responsabilité
-
- Ajustement soumis fiscal
- AA
- Indemnité de transport imposable
- Gratification
- Congé payé
-
dddddddddddd SOUS - TOTAL 0
800 Contrib.pour la reconst. Nationale (CRN) 1.0% 0
810 CRTCI Régime Général (CNPS) 6.3% 0
820 Impôt sur salaire (I.S) 1.2% 0
835 Contribution Nationale (CN)
840 Impôt Général sur le Revenu (IGR)
SOUS - TOTAL 0 0
204 Indemnité de transport non imposable
453 Arrondi
510 Acompte
512 Prêt divers
522 Assurance
530 Exonération fiscale
SOUS- TOTAL 0 0
CUMULS ANNUELS BASE CONGES TOTAL
Brut imposable 0
Contribution pour la reconst. Nationale ( CRN ) 0 GAINS : 0
CRTCI Régime Général ( CNPS ) 0
Impôt sur salaire ( I.S ) 0
Contribution Nationale ( CN ) 0 RETENUES : #REF!
Impôt Général sur le Revenu (IGR) 0
TOTAL CUMULS ANNUELS 0 NET A PAYER : #REF!
Mode de règlement : Espèce

Chèque
Virement bancaire
L' EMPLOYE L'EMPLOYEUR

groupe BULLETIN DE PAIE
0
0 PERIODE DE PAIE DATE EDITION
N°CNPS ENTREPRISE: XXXX 51 01/ 01/2023 au 01/01/2023 4/9/2024
Matricule 1
Service COMPTABILTE NOM ET PRENOMS ADRESSE
Nombre de part 2 ABIDJAN
-
Nationalité IVOIRIENNE
Date d'entrée 14-déc.-18
Catégorie 2B N°CNPS FONCTION
Salaire catégoriel 183,000 XXXXXX COMPTABLE
CODE LIBELLE BASE TAUX RETENUE GAINS

00.1 SALAIRE DE BASE 1,056 173.33 183,000
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
00.7 PRIME D'ANCIENNETE 53 173.33 9,150
- - - 173.33 -
500 IGR 207,150 9,615

510 IS 207,150 1.20 2,486
- - 207,150
530 CNPS 207,150 6.30 13,050
540 CN 207,150 2,986
787 PRIME DE TRANSPORT 260 173.33 45,000

- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
840 COUVERTURE MALADIE UNIVERSEL 5,000 0.50 2,500
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
TOTAL IMPOSABLE TOTAL GAINS TOTAL RETENUES

207,150 237,150 30,637 NET A PAYER 206,513
RETENUES PATRONALES RETENUES SALARIALES CUMULS

Prestation familiale 4,025 Impôt/Salaire 2,486 Base jours congés 1,517
Accident de travail 2,100.0 Contribution Natio 2,986 Base congés imposable 10,474,885.00
Caisse de retraite 15,951 Impôt:général:rev 9,615 Heures travaillées 8,764.72
Formation Continue 1,243 Caisse de retraite 13,050 Jours congés acquis 126.4
Taxe d'apprentissage 828.6 Couverture maladi 2,500 Montant congés acquis 872,907.08
Couverture maladie univ 2,500.0
IS Patronal 2,486
Mode de paiement Par virement
Pour vous aider à faire valoir vos droits, conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée.
TRAVAILLEUR EMPLOYEUR
66 17:20:39
0
Matricule -
Service - NOM ET PRENOMS ADRESSE
Nombre de part 1.0 0
-
Nationalité -
Catégorie - N°CNPS FONCTION
Salaire catégoriel - XXXXXX -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

Prestation familiale - Impôt/Salaire - Base jours congés -
Accident de travail - Contribution Natio - Base congés imposable -
Caisse de retraite - Impôt:général:rev - Heures travaillées -
Formation Continue - Caisse de retraite - Jours congés acquis -
Taxe d'apprentissage - Couverture maladi - Montant congés acquis -
Couverture maladie univ -
IS Patronal -
Mode de paiement Par espèce
67 17:20:39
0
N°CNPS ENTREPRISE: XXXX - 01/ 01/2023 au 01/01/2023 4/9/2024
Matricule -
Nombre de part 1 00 00 00
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

Formation Continue - CNPS - Jours congés acquis -
IS Patronal -
68 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
69 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
70 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
-- 0 30.00 0
-- 0 0.50 0
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
71 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
72 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
73 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
74 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
75 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

Taxe d'apprentissage - Couvrture maladie - Montant congés acquis -
IS Patronal -
76 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

Formation Continue - Solidarité National - Jours congés acquis -
IS Patronal -
77 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
78 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
79 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
80 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 0.50 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -

- - - NET A PAYER -

IS Patronal -
81 17:20:39
0
Matricule -
-
Nationalité -

- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - - 173.33 -
- - 1.00 -
- - - -
- - - 1.20 -
- - - -
- - - 6.30 -
- - - -
- - - 173.33 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - 30.00 -
- - - - -
- - - - -
- - - 30.00 -
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IS Patronal -
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IS Patronal -
94 17:20:39
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IS Patronal -
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IS Patronal -
96 17:20:39
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groupe
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Matricule -
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Nationalité -

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97 17:20:39
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IS Patronal -
98 17:20:39
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- Err:508 - NET A PAYER Err:508

IS Patronal -
99 17:20:39
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Matricule -
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groupe
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IS Patronal -
101 17:20:39
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IS Patronal -
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IS Patronal -
104 17:20:39
groupe
BULLETIN DE PAIE
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Nationalité -

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IS Patronal -
105 17:20:39
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Matricule -
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IS Patronal -

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106 17:20:39
Matricule -
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IS Patronal -
107 17:20:39
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IS Patronal -
108 17:20:39
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IS Patronal -
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IS Patronal -
110 17:20:39
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IS Patronal -
111 17:20:39
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Matricule -
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Err:509 Err:509 Err:509 0.50 Err:509
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- - Err:509 NET A PAYER Err:509

Taxe d'apprentissage - Couverture maladi Err:509 Montant congés acquis -
Couverture maladie univ Err:509
IS Patronal -
Mode de paiement Err:509
112 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

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Err:509 Err:509 Err:509 0.50 Err:509
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- - - 30.00 -


Taxe d'apprentissage - Couvrture maladie Err:509 Montant congés acquis -
IS Patronal -
113 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

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IS Patronal -
114 17:20:39
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Matricule -
-
Nationalité -

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IS Patronal -
115 17:20:39
0
Matricule -
Nombre de part 1 0
-
Nationalité -

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Err:509 Err:509 Err:509 1.00 Err:509
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- - - 30.00 -

Err:509 Err:509 - NET A PAYER Err:509

Accident de travail - Contribution Natio - Base congés imposable Err:509
IS Patronal -
116 17:20:39
simulation salaires mensuel Janvier
-
Date RETENUES SALARIALES TOTAL RETENUES SALAIRE NET NET A PAYER
NOMS ET PRENOMS FONCTION SERVICE NATIONALITE ADRESSE N° CNPS CATEGORIE
SALAIRE CATEGORIEL SALAIRE DE BASE SURSALAIRE HEURE SUPPL. CONGES PAYES GRATIFICATION SALAIRE BRUT
D'EMBAUCHE
IS CN BASE DE CALCUL IGR IGR CMU CNPS AVANCE ET PRÊT ASSURANCE
XXXXXX
- COMPTABLE COMPTABILTE IVOIRIENNE ABIDJAN 2B 183,000 2 12/14/2018 183,000 - 9,150 - - - - - - - 207,150 2,486 2,986 68,105 9,615 2,500 13,050 - - 30,637 176,513 45,000 - - - 15,000 30,000 - - - - 206,513
XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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XXXXXX
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Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:508 Err:508 Err:508 Err:509 Err:509 Err:509 Err:508 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:509 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:509
#REF! 0 - - - - - - 1 12/30/1899 - - Err:508 - - - Err:509 Err:509 - - Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 - - - - Err:508 Err:508 - - - - - - - - - - Err:508
- 0 - - - - - - 1.5 12/30/1899 - - - - - - Err:509 Err:509 - - Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 - - - - Err:509 Err:509 - - - - - - - - - - Err:509
- 0 - - - - - - 1 12/30/1899 - - - - - - Err:509 Err:509 - - Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 - - - - Err:509 Err:509 - - - - - - - - - - Err:509
- - - - - - -
TOTAUX Err:509 Err:509 Err:508 Err:508 Err:509 Err:509 Err:509 Err:508 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 - Err:509 Err:509 Err:509 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:509 Err:509
Livre de Paie Janvier groupe
AUTRES
SALAIRE DE PRIMES ET
n° Noms FONCTION SURSALAIRE CONGE PAYE Gratification Brut Imposable
BASE RETENUES IS CN IGR
IMPOSABLES
00001 - COMPTABLE 183,000 - - - 24,150 207,150 2,486 2,986 9,615
00002 - - - - - - - - - - -
00003 - - - - - - - - - - -
00004 - - - - - - - - - - -
00005 - - - - - - - - - - -
00006 - - - - - - - - - - -
00007 - - - - - - - - - - -
00008 - - - - - - - - - - -
00009 - - - - - - - - - - -
00010 - - - - - - - - - - -
00011 - - - - - - - - - - -
00012 - - - - - - - - - - -
00013 - - - - - - - - - - -
00014 - - - - - - - - - - -
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00020 - - - - - - - - - - -
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00027 - - - - - - - - - - -
00028 - - - - - - - - - - -
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00048 - - - - - - - - - - -
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00051 - - - - - - - - - - -
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00053 - - - - - - - - - - -
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00055 - - - - - - - - - - -
00056 - - - - - - - - - - -
#REF! -
TOTAUX 183,000 - - - 24,150 207,150 2,486 2,986 9,615
Charge salariale 237,150

Charges sociales employeur 22,076
Charges fiscales employeur 4,557
IS 2,486
SALAIRE VIRE A LA BANQUE 206,513 ITS
IGR 9,615
SALAIRE PAYE ESPECE - CN 2,986
ASSURANCE Err:509 CNPS 13,050
PRÊT Err:509 28,137
AVANCE Err:509
C
R
a
groupe e
i
2023
AVANCE Charges tsGain non Net à
PRÊT ET rs
CMU CNPS salariés Imposa. payer
ASSURANCE a
e
2,500 13,050 - ###i
30,637 30,000 206,513
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2,500 13,050 - 30,637

### 30,000 206,513
IMPOT /SALAIRE A PAYER DU MOIS 19,644
CNPS /SALAIRE A PAYER DU

35,126
MOIS
EDITE LE4/9/2024
Schema d'écriture de paie Janvier
N° DE COMPTE MONTANT VERIFICATION DE SOLDE
LIBELLES
DEBIT CREDIT DEBIT CREDIT
66110 Salaires Ivoiriens - Cadre Err:508
66110 Salaires Ivoiriens - Employés Err:508
66120 Gratifications Err:509
66130 Congés payés -
66180 Indemnités de transports 30,000
66210 Salaires expatriés Err:508
66710 Main d’œuvre occasionnelle -
421,000 AVANCE RECU -
42,200 PERSONNEL OCASIONNEL -
XXXXX - 206,513
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43131 Cotisations sociales - Salariés 13,050
44710 Impôts sur salaires - ITS 2,486
44720 Impôts sur salaires - CN 2,986
44730 Impôts sur salaires - IGR 9,615
43131 CMU 2,500
TOTAL ECRITURE Err:508 237,150 Err:508 Err:508
64130 Taxes sur Appointement et Salaires 2,486

64131 Taxes d'Apprentissage 829
64150 Formtion Professionnelle Continue 1,243
66410 Caisse de retraite 15,951
66411 CNPS – Ivoiriens 6,125
66421 CNPS – Expatriés
44211 Etat, CNE 2,486
44212 Etat, Taxe d'Apprentissage 829
44213 Etat, Taxe sur FPC 1,243
4311 Prestattions Familiales 4,025
4312 Accidents du Travail 2,100
TOTAL ECRITURE 26,633 26,633 - JUSTE
422 Personnel, Remuneration dues 206,513
521 BANQUE 206,513
571 CAISSE -
4311 Prestattions Familiales 4,025
4312 Accidents du Travail 2,100
4314 Caisse de retraite facultative
4318 autres cotisations sociales(CMU) 2,500
521 BANQUE 37,626
44710 Impôts sur salaires - ITS 4,972
44720 Impôts sur salaires - CN 2,986
44730 Impôts sur salaires - IGR 9,615
44211 Etat, CNE

44212 FDFP, Taxe d'Apprentissage 829
44213 FDFP, Taxe sur FPC 1,243
521 BANQUE 19,644
MONTANT TOTAL IMPOT 19,644

MONTANT TOTAL CNPS 37,626
MONTANT TOTAL DÜ AU PERSONNEL 206,513
COMMENTAIRE
Les charges de personnel comprennent toutes les charges supportées par l'entreprise, à titre obligatoire ou
bénévole, qui prennent leur source dans les contrats de travail qu'elle a conclus et qui bénéficient directement ou
indirectement aux salariés.
Le compte 66 (sauf 667) est débité de la rémunération brute versée au personnel, les cotisations sociales mises
à la charge des salariés étant débitées au compte 42 — Personnel par le crédit du compte 43 — Organismes
sociaux. Les frais de voyage, de réception, les diverses dépenses exposées par le personnel dans l'exercice de ses
fonctions pour le compte de son employeur et dont le montant lui est soit remboursé, soit compris dans les
rémunérations, doivent en principe être également enregistrés en 62 ou 63.
Les avantages en nature dont bénéficie le personnel sont enregistrés parl'entreprise dans les différents comptes
de charges par nature concernés. Ces avantages en nature sont ensuite transférés dans les frais de personnel. Les
entreprises débitent le compte 66 — Charges de personnel par le crédit ducompte 78 — Transferts de charges.
Lecompte 667 est débité, en fin d'exercice, du montant des rémunérations dupersonnel extérieur enregistrées au
compte 637 durant l'exercice ; cevirement solde le compte 637.
Etat Virement bancaire et Règlement espèce des
2023
salaires Janvier
Colonne1 Colonne2 Colonne3 Colonne4 Colonne5
MONTANT
N°COMPTE MONTANT
Matricule NOMS ET PRENOMS S
BANCAIRE S VIRES
ESPECES
1 - XXXXXX 206,513 -
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TOTAL GENERAL 206,513 -
206,513
Règlement espèce des salaires Janvier 2023
N°COMPTE MONTANTS
Matricule NOMS ET PRENOMS
BANCAIRE ESPECES
1 - XXXXXX -
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Err:509 Err:509 Err:509 Err:508
TOTAL GENERAL TOTAL Err:508
t
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t
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simulation salaires mensuel Janvier 2023
A
L a
N
G A i
n
Edité le
MONTANT I
E
PRIME DE PRIME PRIME HEURES HEURES MONTANT RETENUES SALARIALES R
SALAIRE DE AUTRES MONTANT HEURES DE SSALAIRE BRUT E INDEM NON n
Matricule NOMS ET PRENOMS SURSALAIRE RESPONS D'EXPATRI D'ANCIENN D'ABSEN D'ABSENC HEURES
BASE PRIMES HEURE SUPPL. RETARD IMPOSABLE AVANCE ET IMPOTS ET IMPOSABLE o
ABILITE ATION ETE CE E ET RETARD n
P PRÊT CNPS N
RETARD
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1 - 183,000 - - - - 9,150 - - - - - ### Y 207,150 - 30,637### T 30,000 i
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7 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
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9 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
10 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
11 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
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13 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
14 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
15 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
16 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
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22 - - - - - - - - - - - - - - - -
23 - - - - - - - - - - - - - - - -
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25 - - - - - - - - - - - - - - - -
26 - - - - - - - - - - - - - - - -
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29 - - - - - - - - - - - - - - - -
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48 - - - - - - - - - - - - - - - -
49 - - - - - - - - - - - - - - - -
50 - - - - - - - - - - - - ### - - - ### - ###
TOTAUX 183,000 - - - - - - - - - - ### 207,150 - 30,637### 30,000 ###
ESPECE Err:508
DG
SERVICE RH virement 206,513
023 Edité le 4/9/2024
NET
ANTERIEURE
NET A
MENT PERCU
PAYER
PAR LE
SALARIER
206,513 -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
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- -
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- -
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- -
- -
- -
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- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
206,513 -
- 206,513
DG
CAISSE NATIONALE DE PREVOYANCE SOCIALE DE COTE D'IVOIRE
01 B.P. 317 ABIDJAN 01 AVENUE LAMBLIN 01 BP 317 ABIDJAN 01
TEL: (225) 20 32 08 66 / 20 32 73 08
APPEL A COTISATIONS MENSUEL Fax: (225) 20 32 79 94
Raison Sociale groupe Serveur Vocal: (225) 20 32 92 94
cde Etab. Cde Activ N° Employeur Période ADRESSE 0 (225) 20 32 11 49
- ### XXXX 1 / 2023 TEL: 0
TOTAL SALAIRES BRUTS PAYES AU COURS DE LA PERIODE : Err:509
SALAIRES BRUTS SOUMIS A COTISATIONS

NOMBRE REGIMES DES PREST. FAMIL
REGIME DE RETRAITE
CATEGORIES DE SALAIRES DE ET DES ACCID. DU TRAVAIL
SALARIES Plafond = 3231 F. par jour
Plafond = 3.375.000 F. par mois
ou 75.000 F. par mois
Horaires Journaliers et occasionnels inférieurs ou
égaux à 3231 F par jour -
Horaires, journaliers et occasionnels supérieurs à
3231 F par jour.
Mensuels inférieurs ou égaux à 75.000 f par mois Err:509 Err:509 Err:509

Mensuels supérieurs à 75.000 F. par mois et inférieurs ou
égaux à 3.375.000 F. par mois. Err:509 Err:509 Err:509 Bordereau certifié exact,
Mensuels supérieurs à 3.375.000 F. par mois Err:509 Err:509 Err:509 A ABIDJAN le Tuesday 09 April 2024
Signature et cachet
TOTAL Err:509 Err:509 Err:509
NOMBRE SALAIRES BRUTS

Personnes ne cotisant pas au regime de retraite.
Personnes pour qui l'employeur ne cotise pas au

Regime des Prestations Familiales
DECOMPTE DES COTISATIONS DUES

ATTENTION
SALAIRES SOUMIS
RUBRIQUES TAUX MONTANT (Francs CFA) Il est vivement conseillé d'annexer à la présente
A COTISATIONS
déclaration votre titre de paiement faute de quoi vous serez
Assurance maternité Err:509 0.75% Err:509 responsable du retard des pertes et des erreurs de
comptabilistaion.
prestation familiale Err:509 5.00% Err:509 Le titre de paiement (de préférence chèque bancaire ou
postal) doit être libellé à l'ordre de l'Agent comptable de
Accidents du Travail Err:509 3.00% Err:509 la C.N.P.S. Même en l'absence de tout paiement la
présente déclaration doit être dûment remplie et
obligatoirement retournée à la C.N.P.S.
Régime de retraite Err:509 14.00% Err:509
TOTAL COTISATIONS A PAYER Err:509
CADRE RESERVE A LA C.N.P.S. (ne rien inscrire S.V.P.)
Code Opér. Date de journée N° Pièce Période Code versement Banque Référence du titre de paiement Emission du Montant Visa de l'Agent Comptable
Réf.: EN-GDREC-02
ENREGISTREMENT
Version : 03
Page : 1/1
+
APPEL DE COTISATIONS TRIMESTRIELLES
Raison Sociale: groupe
Code Etablissement.Code Activité N° Employeur Période
Adresse: 0
0 30000 XXXX 1 T 2023 TOTAL SALAIRES BRUTS PAYÉS AU COURS DE LA PÉRIODE : -
MOIS DE : JANVIER 2023 MOIS DE : FEVRIER 2023 MOIS DE : MARS 2023

SALAIRES BRUTS SOUMIS A COTISATIONS SALAIRES BRUTS SOUMIS A COTISATIONS SALAIRES BRUTS SOUMIS A COTISATIONS
REGIMES DES PREST. REGIMES DES PREST. REGIMES DES PREST.
NOMBRE REGIME DE RETRAITE FAMIL ET DES ACCID. NOMBRE REGIME DE RETRAITE FAMIL ET DES ACCID. NOMBRE REGIME DE RETRAITE FAMIL ET DES ACCID.
CATÉGORIES DE SALAIRES
DE DU TRAVAIL DE DU TRAVAIL DE DU TRAVAIL
SALARIES Plafond = 1.647.315f. Plafond = 3231 F. par SALARIES Plafond = 1.647.315f. Plafond = 3231 F. par SALARIES Plafond = 1.647.315f. Plafond = 3231 F. par
par mois jour ou 70.000 F. par mois jour ou 70.000 F. par mois jour ou 70.000 F.
par mois par mois par mois
Horaires journaliers et occasionnels inférieurs
ou égaux à 3231 F jour
- - -
Horaires journaliers et occasionnels
supérieurs à 3231 F par jour.
Mensuels inférieurs ou égaux à 70.000 f par mois - - -

Mensuels supérieurs à 70.000 F. par mois et
inférieurs ou égaux à 1.647.315 F. par mois
- - -
Mensuels supérieurs à 1.647.315 F. par mois - - -

TOTAL - - - - - - - - -
Cumul salaires bruts soumis à cotisation

au titre du Regime de Retraite. - Cumul salaires bruts soumis à cotisations au titre des
Regimes de Prest Famil. et des Accid. du Travail -
Mois de : Mois de : Mois de : Bordereau certifié exact,

Nombre Salaires Bruts Nombre Salaire Bruts Nombre Salaires Bruts A ABIDJAN le 4/9/2024
Personnes ne cotisant pas au Regime de Retraite Signature et cachet
Personnes pour qui l'employeur ne cotise pas
au Regime des Prestations Familiales
DÉCOMPTE DES COTISATIONS DUES ATTENTION

SALAIRES SOUMIS Il est vivement conseillé d'annexer à la présente
RUBRIQUES A COTISATIONS
TAUX MONTANT (Francs CFA) MAJORAT° RETARD
déclaration votre titre de paiement faute de quoi
Assurance Maternité - 0.75% - - vous serez responsable du retard des pertes et des
Prestations Familiales - 5.00% - - erreurs de comptabilisation. Le titre de paiement
(de préférence chèque bancaire ou postal) doit être
Accidents du Travail - 3% - - SOMME TOTALE libellé à l'ordre de l'Agent Comptable de la
Régime de Retraite - 14% - - A PAYER C.N.P.S. Même en l'absence de tout paiement, la
présente déclaration doit être dûment remplie et
TOTAL COTISATIONS A PAYER - - - obligatoirement retournée à la C.N.P.S.
CADRE RÉSERVE A LA C. N. P. S. ( ne rien inscrire S.V.P. )

Code Opér. Date de Journée N° Pièce Période Code versement Banque
Référence du titre de paiement Emission du Montant Visa de l'Agent Comptable
(*) indiquer votre taux de cotisation 8%, 12%, 14%
-
2023
MIS A COTISATIONS
REGIMES DES PREST.
FAMIL ET DES ACCID.
DU TRAVAIL
Plafond = 3231 F. par
jour ou 70.000 F.
par mois
-
-
-
-
ON
nnexer à la présente
ement faute de quoi
ard des pertes et des
Le titre de paiement
e ou postal) doit être
Comptable de la
de tout paiement, la
e dûment remplie et
ée à la C.N.P.S.
de l'Agent Comptable
groupe
Matricule NOM ET PRENOMS Fonction
Sous Total 1 -SECTION MENUISERIE

Salaire Net avant SALAIRE
MT PRAT JR JR MKE
prelevement PRELEVE
DATE D'ENTREE
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
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0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
JANVIER 2023
jour conge acquis
HS Avance PRETS CONGE PAYE Net à Payer
pour payement
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0 0 0
M
T
Etat du personnel Poccasionnel Janvier
R absence CONGE
N° NOMS ET PRENOMS Fonction Salaire Net JR MKE HS Avance PRETS Net à Payer
A prelevé PAYE
T
1 0 0 -### - - - - - - -
J
2 0 0 -### - - - - - - -
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3 0 0 -### - - - - - - -
4 0 0 -### - - - - - - -
5 0 0 -### - - - - - - -
6 0 0 -### - - - - - - -
7 0 0 -### - - - - - - -
8 0 0 -### - - - - - - -
9 0 0 -### - - - - - - -
10 0 0 -### - - - - - - -
11 0 0 - ### - - - - - - -
12 0 0 -### - - - - - - -
13 0 0 - ### - - - - - - -
14 0 0 - ### - - - - - - -
15 0 0 - ### - - - - - - -
16 0 0 - ### - - - - - - -
17 0 0 - ### - - - - - - -
TOTAL GENERAL ###

0 - - - - - 0 0
NCC : - REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE groupe
Union - Discipline - Travail
…………………..
CACHET DU SERVICE SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTERE DATE DE RECEPTION
CHARGE DU BUDGET …………………..
ET DU PORTEFEUILLE DE L'ETAT
DIRECTION GENERALE DES IMPOTS
IMPOTS SUR LES TRAITEMENT,

SALAIRE, PENSIONS ET RENTES VIAGERES
Articles 115 et suivants du CGI
……………………
ETAT ANNEXE
PERIODE
D'IMPOSITION 1 01 2,023
Mois Trim Année SERVICE D'ASSIETTE DES 0
IMPOTS DE ………………………………………………………..
01 DETERMINATION DE L'ASSIETTE
A- TRAITEMENT ET SALAIRE
N° Revenus bruts imposables Montant

1 Rémunération versées Err:509
2 Avantages en nature (évaluation)
3 Autres (à préciser) abattement Revenu net imposable
montant total brut Err:509 20% Err:509
B- PENSION
Montant brut = (Mt total)-
montal total effectifs (effectif X 300 000) Abattement
Montant total des pensions inférieures ou égales à 300 000
francs par mois 0 100%
0
4
Montant total des pensionssuperieur à 300 000 francs par mois 0 20% 0
C- RENTES VIAGERES
Montant total des pensions inférieures ou égales à 300 000
francs par mois 0 100% 0
5
Montant total des pensionssuperieur à 300 000 francs par mois 0 20% 0
TOTAL Err:509
02 DETERMINATION DE L'IMPOT
02-1- IMPOTS RETENUS SUR LES REMUNERATIONS

N° Revenus bruts imposables base imposable Taux Montant
6 Impôts sur salaire (IS) 1.5% Err:509
Err:509
7 Contribution Nationale (CN) 2,986
8 Impôts général sur le Revenu (IGR) 207,150 9,615
9 TOTAL DES RETENUES AUX SALARIES ( 6+7+8) Err:509
02-2- CONTRIBUTION A LA CHARGE DE L'EMPLOYEUR - TOUS SECTEURS
Nature des
Catégories de salarié Effectif Revenu net imposable Taux Montant
N° impôts
10 Personnel local Err:509 Err:509
CE
11 Personnel expatrié - - 11.5% -
12 Personnel local Err:509 Err:509 Err:509
CN ( c) 1.5%
13 Personnel expatrié - - -
14 TOTAL Err:509
02-2- CONTRIBUTION A LA CHARGE DE L'EMPLOYEUR - ENTREPRISE AGRICOLES, AGRO-INDUSTRIELLES ET ASSIMILEES

Nature des Revenu net imposable
effectif du personnel Taux Montant
N° impôts du personnel
15 CN ( c) 20% 0
02-3- RETENU SPECIFIQUE DU REGIME EN CAS DE FERMAGE
Nature des
effectif du personnel Revenu net imposable Taux Montant
N° impôts
16 fermage forestier 35% 0
02-4-REGULARISATION
Contribution nationale Impôts général sur le Contribution employeur Contribution nationale à la charge de TOTAL
Impôts sur salaire (IS)
(CN) revenu (IGR) ( CE) l'employeur CN ( c) REGULARISATION
17 18 19 20 21 22
0
Montant à payer
(9+14+16+15+22) Err:509
- Les saalariés des entreprises agricoles, agro-industrielles et assimilées prévus par l'article 47 du code général des impôts sont exonérés des impôts sur traitement et salaires.
La declaration de La taxe et de La taxe additionnelle à La formation continue doit être jointe à La présente déclaration
NB
(a) un abattement forfetaire mensuel de 60 000 francs est fait sur le montant net des revenus imposables des salariés des entreprises agricoles autres que ceux visés à l'article 148 du
code général des impôts
(b) les pensions de retraite et les rentes viagères ne sont pas imposables que sur la fraction superieure à 300 000 f par mois
(c ) ce taux est à 2% pour les entreprises agricoles, agro-industrielles et assimilées prévus par l'article 147 du code général des impôts
NCC : 0 REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE groupe
Union - Discipline - Travail
…………………..
CACHET DU SERVICE SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTERE DATE DE RECEPTION
CHARGE DU BUDGET ET DU PORTEFEUILLE DE L'ETAT
…………………..
DIRECTION GENERALE DES IMPOTS
TAXE D'APPRENTISSAGE ET TAXE

ADDITIONNELLE A LA FORMATION CONTINUE
(Articles 143 et suivants du CGI)
……………………
ETAT ANNEXE
PERIODE
D'IMPOSITION
1 01 2,023
Mois Trim Année SERVICE D'ASSIETTE DES IMPOTS DE 0
………………………………………………………..
DETERMINATION DE LA BASE IMPOSABLE
01- EFFECTIF DES SALARIES
BALANCE MENSUELLE DE L'EFFECTIF BALANCE MENSUELLE DE L'EFFECTIF

CATEGORIE EFFECTIF ENTREE SORTIE DIFFERENT ENTREE SORTIE DIFFERENT
CARDE OU
INGENIEUR 1
- -
AGENT DE MAITRISE - - -
EMPLOYES - - -
CHAUFFEURS - - -
OUVRIERS - - -
02-DETERMINTION DES TAXES
NATURE DES TAXES REMUNERATIONS BRUTES TOTALES TAUX MONTANT A PAYER
2.1 TAXE D'APPRENTISSAGE (TA) 207,150 0.40% 829

2.2 TAXE a la formation continue (TFC) 207,150 0.60% 1,243
2.3- Montant cumulé de la TFC conservée dépuis le debut de l'année
prise en compte de la regularisation? Non, régularisation non échue
03- REGULARISATION ANNUELLE

MONTANT
3.1- Masse salariale annuelle………………………………………………………………………………………………………………………….
3.2 - Montant annuel de la TFC (3.1 x 1,2%)…………………………………………………………………………………………………… -

3.3 - Montant TOTAL de la TFC payé au cours de l'année(2.3)………………………………………………… -
3.4 -Engagement sur plans agréés par le FDFP (UTILISATION DIRECTE)…………………………………………………
3.5 -Versement à effectuer si (3.2) est superieur à (3.3) + (3.4) …………………………………………………

(3.5) = (3.2) - ((3.3) + (3.4)) -
Montant de la taxe à la formation continue à payer 1,243
(1) - faire précéder le chiffre par le signe(-) ou (+)

(2) - Rubriques à servir pour la declaration du mois de decembre ou cas de cessation d'activité de l'entreprise
(3) - Le montant cumulé de la TFC (0,6%) sur 12 mois est à reservever en fin d'année, si l'entreprise n'a pas bénéficié de plan de formation agréé par le FDFP.
(4) - Les montants à payer (TA et TFC), doivent faire l'objet de deux chèques libellés respectivement à l'ordre du receveur des impôts FDFP/TA et du receveur des impôt FDFP/TFC. En cas de formation
agréée, joindre les pièces justificatives (agrément)
Aucune compensation sur les taxes FDFP n'est admise
G
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TABLEAU RECAPITULATIF DES DROIT ACQUIS D'UN LICENCIER

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ESTIMATIMATION POUR ANCIENNETE NOMBRE DE Salaire de la
NBRES DE MOIS NBRES DE JOURS
SALAIRE MOYEN
L
I INDEMNITE DE INDEMNITE DE
C O DROITS O
N° DE MATRICULE NOMS & PRENOMS N°CNPS DATE D'ENTREE DATE D'EMBAUCHE DATE DE SORTIE A CE JOUR
DEBUT D'ANNEE EN COURS (Dossier) MOIS EFFECTIF
CATEGORIE
catégoriel
FONCTION DE PREAVIS DE CONGES SALAIRE BRUT (Dossier)
MENSUEL (Dossier) CLICENCIEMENT (Syndic) O GRATIFICATIO DE PREAVIS
N
I
(Dossier) (Dossier) E CONGE (Syndic)
N ACQUIS (Syndic) T
N
C G N (Syndic) (Syndic) S
I E
E
A
1 - XXXXXX 12/14/2018 12/14/2018 12/30/1899 4/9/2024 2/13/2020 5 50.57 2B 183,000 COMPTABLE 1 126.42 9,150 38,557 M
E
14,782 ( 38,557 ( 578,356 9,150 640,845 ###Q
C
D
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - -
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- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - (
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- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - -
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s ) i
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - i
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- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - )
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- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - - ###
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
- - XXXXXX 12/30/1899 12/30/1899 12/30/1899 4/9/2024 12/30/1899 - - - - - - - - - - - - - -
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Err:508 Err:508
### 1,156,713 Err:508 Err:508
###
STATISTIQUE DES EMPLOYES JANVIER 2023
CARDE OU INGENIEUR AGENT DE MAITRISE EMPLOYES CHAUFFEURS OUVRIERS
MASSE SALARIALE MASSE SALARIALE MASSE SALARIALE MASSE SALARIALE MASSE SALARIALE
NOMBRE NOMBRE NOMBRE NOMBRE NOMBRE
1 Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508

TAUX 100% Err:508 0% Err:508 0% Err:508 0% Err:508 0% Err:508
HOMME 1 Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508

FEMME - Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508 - Err:508
MASSE SALARIALE TOTAL

NOMBRE TOTAL HOMME 1 HOMME Err:508 MASSE SALARIALE DE groupe Err:508
MASSE SALARIALE TOTAL NOMBRE TOTAL DE

NOMBRE TOTAL FEMME - FEMME Err:508 SALARIES DE
groupe 1
MASSE SALARIALE PAR CATEGORIE
10
6
Row 43
5
1
CARDE OU INGENIEUR MASSE SALARIALE AGENT DE MAITRISE MASSE SALARIALE EMPLOYES MASSE SALARIALE CHAUFFEURS MASSE SALARIALE OUVRIERS MASSE SALARIALE
Row 43 -NaN -NaN -NaN -NaN -NaN
1
CARDE OU INGENIEUR MASSE SALARIALE AGENT DE MAITRISE MASSE SALARIALE EMPLOYES MASSE SALARIALE CHAUFFEURS MASSE SALARIALE OUVRIERS MASSE SALARIALE
Row 43 -NaN -NaN -NaN -NaN -NaN

2023Logiciel-Paie Et Rh-A Utilisé - 2023-ANNEXE Fiscale 2023

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IMPOT SUR SALAIRE JANVIER groupe

1. Définition d’un logiciel de paie simplifié

2. Fonctionnalités d’un logiciel de paie simplifié

3. Utilité d’un logiciel de paie

- Diminution du risque d’erreur

- Maîtrise des données sociales

1- Impôts et taxes à périodicité mensuelle*

-Déclaration : au plus tard le 15 janvier de

2- Impôts et taxes à autre périodicité

Entreprises relevant des services d’assiette

periodicité trimestrielle periodicité mensuelle

Entrprise à moins de 20 employés Entreprises à plus de 20 employés

premier trimestre 15-avr.

2ème trimestre 15-juil.

4ème trimestre 15-janv.

plus de 20 employés declaration mensuelle chaque 15 du mois suivant

LE SMIG actuel selon l'annexe fiscale 2023 est de 75.000 F CFA

5B 414 F/ H 33F/H 447F/H

6B 473 F / H 38 F/H 511 F/H

fait par: Kassi Moro Cyrille

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INDUSTRIE DE TRANSFORMATION DE THON

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fait par: Kassi Moro Cyrille

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INDUSTRIE POLYGRAPHIQUE - BROCHURE - DORURE - RELIURE

INDUSTRIE POLYGRAPHIQUE - PHOTOGRAVURE

CATEGORIE SALAIRES 1998(FCFA) TAUX DE REVALORISATIONSALAIRES 2016 (FCFA)

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CATEGORIES SALAIRES 1998( FCFA) TAUX DE REVALORISAT SALAIRES 2016 (FCFA)

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ENTREPRISE DE BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS ET ACTIVITES CONNEXES

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COMMERCE - DISTRIBUTION - NEGOCE ET PROFESSIONS LIBERALES

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Nettoyeur léger Matelot - 3 920 F 82 323 F

Lieutenant - Officier Mécanicien 79 625 F 3 981 F 83 606 F

Second Capitaine - Chef

Lieutenant - Officier Mécanicien 104 194 F 5 210 F 109 404 F

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Second Capitaine - Chef 133 979 F 6 699 F 140 678 F

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Capitaine - Patron (Grande

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ENTREPRISES PETROLIERES DE DISTRIBUTION

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ENTREPRISES PETROLIERES D'EXPLOITATION-PR

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3 ème catégorie: Boy ou bonne

4ème catégorie: Boy cusinier ou

5 ème catégorie: Cuisinier ou

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1- Veuillez renseigner les informations dans DONNEE DU MOIS DE BASE

2- Veuillez renseigner les informations dans ELEMT DE BASE

igne est dédiée à un employé.