Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
RÉPUBLIQUE DE GUINÉE
Travail - Justice – Solidarité
ELECTRICITE
DE BÂTIMENT
GUIDE D’ORGANISATION
PEDAGOGIQUE ET MATERIELLE
CODE : ELE 2003
3
Remerciements
Le Ministre de L’Enseignement Technique et de La Formation Professionnelle remercie
les personnes suivantes qui ont participé à l’élaboration du guide d’organisation
pédagogique et matérielle.
Avant-propos
Le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation professionnelle publie le
Guide d’Organisation Pédagogique et Matérielle à l’intention des responsables à divers
niveaux de la gestion des établissements scolaires et des enseignants en ce qui a trait à
l’achat des équipements ainsi que du matériel technique et didactique pour l’organisation
physique des laboratoires, des ateliers et des salles de classe.
Avant de mettre en œuvre un programme, il faut dresser la liste des besoins à satisfaire.
Ces besoins sont définis pour les cinq rubriques suivantes :
A – Recherche et planification
B – Production du programme
Introduction
1 - Mobilier, appareillage et outillage p.7
1.1 Préambule p.7
1.2 Établissement de la liste des besoins p.8
1.3 Liste des besoins p.9
1.4 Coût du mobilier, appareillage et outillage (M. A. O) p.10
Introduction
Le présent Guide d’Organisation Pédagogique et Matérielle a été produit à l’intention des
structures scolaires autorisées à mettre en œuvre le programme d’électricité.
Les données qui s’y trouvent ont été regroupées en cinq chapitres, décrivant
respectivement :
Les listes des besoins présentées dans le présent guide sont transmises à une banque
de données. En raison des contraintes d’espace, on notera dans les descriptions et
commentaires, l’utilisation d’abréviations et l’absence d’article.
7
Les renseignements nécessaires retenus pour compléter la liste du MAO sont les
suivants :
- Le type de local.
- L’utilisation de l’équipement :
estimation du temps d’utilisation par trois groupes de vingt cinq élèves;
indication du ou des numéros de module du programme visé.
- La quantité pour trois groupes de vingt cinq élèves ou pour tout autre groupe.
- Le coût d’installation et d’utilisation ainsi que le coût des accessoires compte tenu des
9
instructions des fabricants et des diverses normes réglementaires en matière de santé,
environnement et sécurité au travail.
Dans la colonne (Type de local), les abréviations utilisées signifient ce qui suit :
At Atelier
La Laboratoire
Bp Bureau du personnel enseignant
Cl Classe
Ch Chantier
Sd Salle de dessin
La colonne (Durée) permet aux gestionnaires des structures scolaires l’évaluation des
budgets annuels approximatifs à prévoir pour le maintien et le remplacement de
l’équipement nécessaire à la mise en œuvre du programme.
Les coûts indiqués dans ce tableau ont été recueillis et évalués en 2003.
10
N0 Regroupement suggéré M. A. O. R. M.
Ensemble Moteur
Alternateur comprenant At, La. 105 1; 2; 3;4 ;5 ;7 ;13. 5 3 875 000 19 375 000 20
Machine Synchrone
Machine CC : l’armature,
La , At. 205 5 ; 7 ;13. 8 1 395 000 11 160 000 15
l’enroulement série avec 2
prises intermédiaires et
l’enroulement de compensation
seront ramenés sur la face
avant permettant ainsi de faire
fonctionner la machine en
moteur shunt, série ou com -
pound courte ou longue
dérivation
Pont de graetz et
accessoires
marque PIERROW 240 x 137 x At,La 10 217 000 2 170 000 10
37 mm
Perceuse électrique
portative 220V 3/8 HP At Ma 250 1 ;2 ;3 ;4 ;6 ;7. 2 323 200 646 400
Oscilloscope de laboratoire
2 traces 20 UMZ La 350 1; 2; 3;4 ;5 ;7 ; 8 1 395 000 11 160 000 7
13
20
Marteau électrique 220 V / At, Ma. 110 Tous 5 496 000 2 480 000 10
4-2V
2 Billes comme masse de
frappe
At, Ma. 30 1 ;2 ;3 ;4 ;5. 8 852 500 6 820 000 5
Compte-tour
Numérique échelle 0 à
6000TR/min. Sonde
magnétique.
.
Filières fermées
At, Ma. 75 12 ;13 3jeux 731 600 2 194 800
expansibles
10
Réglables et tarauds / ensemble
en acier fondu ou rapide de
différents diamètres nominaux et
pas P
At, Ma. 350 12 ; 13 ; 17; 3 697 500 2 092 500 5
Générateur de signaux 26 ; .
variables
Pour les oscilloscopes
21
Meule 200 monophasé La, Ma. 350 1;2 ;3 ;4. 2 1 085 000 2 170 000 15
50HZ d’établi
Source CA / CC
variable avec unité de rectification
Pince ampère métrique La, At Ma. 75 1 ;2 ;4; 5 235 600 1 178 000 15
Courant CA : 6 / 15 / 60 / 150 / 5 ;6 ;7 ;9 ;10.
300 A
Tension CA : 220 / 380 / 660 V
Tension continue : 60 V
Résistance 0 – 110 V
Source d’alimentation
variable At, La 350 3;10 ;13 2 775 000 1 550 000 15
CA/CC basse tension
Tension d’alimentation : 220 V.
C. A - 50 HZ
Tension de sortie : 0-40 V . CA-
0 - 40 V simultanée
Courant de sortie 5A usage
continu et 10 A usage
intermittent
Ondulation 5 Volts
Protection : thermique et relais
de surcharge
Accessoires inclus : Deux fils de
Raccord de 50 cm, 1 noir, 1
rouge
Source d’alimentation
transistorisée haute tension At, La . 105 4 ; 5 ;7 ;13 3 1 395 000 4 185 000 20
Tension d’alimentation : 220 V
CA+15% - 50 HZ
Tension de sortie variable : 6 à
400 V. C. C
Courant de sortie 0 à 100 m A
Variable continuellement par le
potentiomètre de réglage de la
limite courant
3.0 ACCESSOIRES ET
ÉQUIPEMENTS LÉGERS
Autotransformateur 0 à
La, Ma 3; 10 ;13 2 2 787 600 5 575 200 15
350V 900VA. 0 5-F336
3.0 ACCESSOIRES ET
ÉQUIPEMENTS LÉGERS
Ensemble d’alarme et de At, Ma, 350 1;2 ; 3; 4; 5 ;6 ; 15 697 500 10 462 500 15
signalisation La. 7
At, La, 250 5 ;7; 10 ;11 ;13 20 465 000 9 300 000 15
Ensemble d’initiation à Ma.
l’électricité / électronique
Chaises hautes à dossier Bp,At, La 2700 Tous 30 234 050 7 021 500 20
Modèle pivotant recouvrement en
tissu ou vinyle
Bureau pour micro- Bp, 2700 Tous 2 201 500 403 000 10
ordinateur et accessoires
Étagères métalliques
Pour l’entrepôt de l’atelier At 2700 Tous 1 2 325 000 2 325 000 25 3,5
comprenant 5 tablettes de haut,
30 cm de profondeur, longueur
de tablettes 11,6 m, capacité
150 kg par m de longueur, acier
émaillé
Etagères métalliques
Ma ‘’ ‘’ 1 620 000 620 000 25 20
Pour le magasin d’outils,
tablettes de 30
cm et 50 cm de profondeur.
Table à dessin et
Sd 25 650 000 16 250 000 15
accessoires
Logiciels / ensemble
Applications pédagogiques en
La, Cl 1000 Tous 1Jeu 7 750 000 7 750 000 5
Electricité d’équipements
simulation de circuits électriques
traitement de textes et autres
Photocopieuse Bp 0 Tous 1 500 000 500 000 5
Caméra Bp 0 Tous 1 500 000 500 000 5
Appareil photo Bp 0 Tous 1 500 000 500 000 5
numérique
Scanner Bp Tous 1 200 000 200 000 5
6.0 Magnétoscope VHS La, Cl. 1000 Tous 2 775 000 1 550 000 15
Commande en tête, arrêt sur
image, vitesse de ralenti,
commande à distance
Micro-ordinateur 586 MHZ, La, Cl, Bp. 1000 Tous 2 3 410 000 6 820 000 5
CD-ROM
Projecteur à diapositives La, Cl. 1000 Tous 2 418 500 837 000 15
sur carrousel
Magnétophone, commande à
distance
Projecteur à diapositives à La, Cl. 1000 Tous 2 697 500 1 395 000 15
écran Intégré « type
caramate »
Retro projecteur 220 La, Cl. 1000 Tous 3 418 500 1 255 500 25
Avec chariot de projecteur écran
mural 70 x 70 et lampe de
rechange
Téléviseur La, Cl. 1000 _ 2 868 000 1 736 000 15
Ecran de 57, couleurs,
commande à distance.
Machine à écrire électrique Bp 0 2 465 000 930 000 20
Ruban correcteur, chariot
14pouces, housse.
37
Cat. n°
Description Coût en FG
1.0 Appareils, machines et équipement lourds 489 952 500
2 - Ressources matérielles
En formation professionnelle, on regroupe, sous la catégorie ‘’Ressources matérielles’’,
les matières premières périssables, les outils renouvelables, l’entretien de l’équipement,
le matériel didactique et les autres éléments nécessaires pour satisfaire aux besoins
courants.
Les renseignements nécessaires retenus pour compléter la liste des matières premières
et des services de soutien sont les suivants :
- La description des matières premières et des services de soutien et leurs
caractéristiques (dimensions, poids, forme, capacité, numéros, etc.), et de brefs
commentaires s’il y a lieu;
- Leur utilisation : type de local et numéros de modules;
- Leur quantité;
- Leur coût unitaire et leur coût total;
- Leur pourcentage de remplacement.
Il est opportun de se rappeler qu’au moment de faire leur choix, les responsables devront
tenir compte des ressources en place.
Dans la colonne ‘’type de local’’, les abréviations utilisées ont les significations suivantes :
At Atelier
La Laboratoire.
Bi Bibliothèque
Bp Bureau du personnel enseignant
Cl Classe
Sd salle de dessin
Les coûts indiqués dans ce tableau ont été recueillis et évalués en 2003.
40
7.0 Câble U 1000 VGV 4X16 mm2 At ‘’ 1 Rouleau 750 000 750 000 100 750 000
Câble U 1000 VGV 4X25 mm2 ‘’ 1 Rouleau 800 000 800 000 800 000
Câble U 750 VGV 4X10 mm2 ‘’ ‘’ 1 Rouleaux 760 000 760 000 760 000
CONDUCTEURS
7.0 Conducteurs HO 7U 500 V At ‘’ 15 Rouleaux 21 390 320 850 100 320 850
2
2,5mm
7.0 Boîte de dérivation Ø 80 x 80 At 100 3 100 310 000 100 310 000
Boîte dérivation 100 x 100 At 2 ; 3 ; 7 ;13. 100 3 255 325 500 100 325 500
Boîte de dérivation (ronde) ‘’ ‘’ 100 2 635 263 500 100 263 500
Tube IRO APE Ø 11 ‘’ ‘’ 200 Tubes 4 650 930 000 100 930 000
Coude IRO SAPE Ø 11 ‘’ ‘’ 100 1550 155 000 100 155 000
Balais
Charbon
Etain (rouleau fil) At , La. 10 ; 26 ; 21 25 Bobines 9 920 248 000 248 000
Ampoule basse tension : 24 At , La. ‘’ 100 31 000 310 000 100 310 000
–40, W– MT 4251
La 10 ; 8 ; 9 ; 26 ;
Piles plates 4,5 V MT 41 91
24 ; 12 ; 13 10 7 750 77 500 77 500
47
Douille B 22 sur support MT La , At. ‘’ 100 3 720 372 000 100 372 000
45 43
Douille de sécurité à souder La , At. ‘’ ‘’ 3 100 310 000 100 310 000
MT 23 30 (R-N-V-J-B)
Douille culot E 10 MT 41 09 La , At. ‘’ 100 2 170 217 000 100 217 000
A
La , At. ‘’ ‘’ 3 100 310 000 100 310 000
Douille de sécurité à vis MT
23 26 (R-N-V-J-B)
La , At. ‘’ 2 sachets 40 300 80 600 100 80 600
Douille banane Ø 4 mm
de 100
Lime taille à piqûre 20 cm At , Ma. 6 ; 25 ; 27 10 26 350 263 500 100 263 500
50
Ruban à marquer
Affûtoir à crayon
25 7 800 195 000 100 195 000
Tableau sur chevalet
1 78 000 78 000 20 15 600
Règle 50 cm en plastique 25 5 850 146 500 100 146 500
Règle en bois 1m 25 5 850 146 500 100 146 500
Compas pour tableau noir 5 39 000 195 000 50 97 500
Encre pour imprimante 4 150 000 600 000 100 600 000
Encre pour photocopieur 4 150 000 600 000 100 600 000
7.1 Pince étau de soudage At , Ma. ‘’ 10 75 950 759 500 20 151 900
Longueur des mâchoires 6,9
cm longueur 22,5 cm
7.1 Tournevis d’amorçage / At , Ma. 6 ; 14 ; 17 ; 19 ; 10 100 750 1 007 500 50 503 750
Ensemble 3 lames plates et 21 ; 22 ; 23; 24
2 lames cruciformes 25 ; 26 ; 27; 28.
Tournevis miniature / Ma , La. 10 ;14 ; 19 ; 26. 10 37.200 372 000 50 186 000
Ensemble 3 tournevis à
lames plates et 2 à pointe
cruciforme dans un étui
Fer à souder 30 W–MT 51 La , Ma. 10; 12;13; 22; 10 18 600 186 000 100 186 000
67 24; 26; 27.
CORDONS
Cordons males de sécurité, 25 La , Ma 10; 12; 13; 14; 100 5 580 558 000 50 279 000
cm, MT 23 15 (R – N – V – J - B) 19; 21; 23; 24;
Longueur 25 cm – 50 cm – 100 25; 26; 2; 28.
cm
7.1
Cosse de jonction en La , Ma. ‘’ 100 3 875 387 500 50 193 750
fourche MT 41 05
TRANSISTOR SUR
SUPPORT
Transistor 2 N 29 05 La , Ma. 10, 26. 20 10 850 217 000 50 108 500
TRANSISTOR NPN
BD1 37 ‘’ ‘’ 20 10 695 213 900 100 213 900
2 N 17 11 ‘’ ‘’ 20 10 695 213 900 ‘’ 213 900
2 N 30 55 ‘’ ‘’ 20 10 695 213 900 ‘’ 213 900
63
7.1 Portes logiques sur support La , Ma. 10 ; 26. 10 77 500 775 000 50 387 500
MT43 17
RESISTANCES
7.1 Résistors sur cavalier 1 K Ohm La , Ma. ‘’ 10 8 680 86 800 100 86 800
MT 45 93
POTENTIOMETRES
10 6 820 68 200 68 200
Potentiomètre 100 ohm–5 W La , Ma. ‘’ ‘’
MT 43 14
10 6 820 68 200 68 200
Potentiomètre 4,7 K ohm–1,5 W La , Ma. ‘’ ‘’
MT 43 02
65
Rhéostat à curseur
puissance admissible : ‘’ ‘’ 10 186 000 1 860 000 50 930 000
- 320 W en utilisation continue
- 640 W pendant 15 mm.
Tension maximale admissible
550 V masse 3,3 à 3,9 kg
Potentiomètre bobiné
200 ohm–20 W , 500 ohm–40 ‘’ ‘’ 10 186 000 1 860 000 50 930 000
W, 200 ohm–100 W
66
7.1 Boîte de selfs de différentes La , Ma. ‘’ 10 26 350 263 500 50 131 750
inductances
Ohmmètre à multiples échelles La , Ma. 13 ; 14 ; 21. 5 139 500 697 500 50 348 750
500–50 K, 500, 1M, 50M/Ohm
précision : 2%
Va–et–vient MT 40 06 La , At , Ma. 12 ; 13; 14; 19; 5 186 000 930 000 50 465 000
24; 25; 27.
Dynamo tachymétrique monté At , La. ‘’ 4 170 500 682 000 20 136 400
sur chaque ensemble à machine
rotatives couplées.
Tension : 0–400 / 21 V CA
68
7.1 INTERRUPTEURS
Interrupteur simple sur socle At , Ma. 12 ; 13 ; 13 ; 19; 100 13 950 1 395 000 100 1 395 000
21 ; 24 ; 25 ; 27;
Interrupteur différentiel
240V 40A 30 mA réfé 23157 At, La 10 150 000 1.500.000 1 500 000
BOUTONS–POUSSOIRS
7.1 CONTACTEURS
Contacteur monophasé 220 V– At , Ma. 14 ; 19 ; 21 ; 25 186 000 4 650 000 20 930 000
50 HZ 25 ; 27 ; 28
Contacteur 380 V–50 HZ 4Pôles At,Ma 25 186 000 4 650 000 20 930 000
Sectionneur à fusible BT 21 ; 23 ; 24
RESSOURCES MATERIELLES : PETITS OUTILS ET ACCESSOIRES (7.1)
Cat Type de Coût en F.G Remplacement
N° Description et commentaires local Modules Qté
unitaire total % Coût en F.G
Disjoncteur à commande
par bouton rotatif type 10 45 000 450 000 100 450 000
magnéto thermique 25A –
500V réfé GV2P22
2 250 000 500 000 100 500.000
Parafoudre monophasé
220V/240V- 10A réfé 15441
Télérupteur : IOA–250 V
‘’ 14 ; 27 ; 28 25 77 500 1 937 500 20 387 500
Série 4400 G
71
7.1
Minuterie 220 V–10 A ‘’ 25 124 000 3 100 000 50 1 550 000
Prise de courant 2 P + T At , Ma , La. 6 ; 10 ; 12 100 32 550 3 255 000 100 3 255 000
7.1 Circuit R–L–C en boîtier At , Ma 13 10 139 500 1.395 000 50 697 500
Isolant 240 x 137 x 37 cm : 100
ohm–10 MF–100 MH
RALLONGE
7.1 Socle pour ampoule culot At , Ma 100 6 820 682 000 100 682 000
B15 MT 4149
Support culot E 10 At , Ma. ‘’ 100 3 720 372 000 100 372 000
Support à pile plate 4,5 V At , La. ‘’ 10 142 600 1 426 000 50 713 000
MT 4263
7.1 Identité logique MT 4002 La , Ma. 8 ; 9 ; 10 ; 15 ; 10 48 360 483 600 50 241 800
16 ; 26
7.2 EQUIPEMENTS ET
ACCESSOIRES DE
SECURITE
7.3 ENTRETIEN DE
L’ÉQUIPEMENT
Entretien du Groupe
électrogène transformateur At, La 18, 25, 27 01 775 000 775 000 100 775 000
(vidange, nettoyage,
remplissage)
Entretien équipements
1 395 000 1 395 000 100 1 395 000
électrique informatique
(entretien de la climatisation de
la salle information, des micro-
ordinateurs, etc.)
Personnel de soutien
7.7
78
Le tableau suivant permet d’établir le coût d’achat total des matières premières et des
services de soutien, par catégorie, pour un groupe de 75 élèves
2 - Ressources matérielles
En formation professionnelle, on regroupe, sous la catégorie ‘’Ressources matérielles’’,
les matières premières périssables, les outils renouvelables, l’entretien de l’équipement,
le matériel didactique et les autres éléments nécessaires pour satisfaire aux besoins
courants.
Les renseignements nécessaires retenus pour compléter la liste des matières premières
et des services de soutien sont les suivants :
Il est opportun de se rappeler qu’au moment de faire leur choix, les responsables devront
tenir compte des ressources en place.
Le tableau suivant présente la liste des besoins relatifs aux ressources matérielles
(matières premières et services de soutien).
Les coûts indiqués dans ce tableau ont été recueillis et évalués en 2003.
81
8.0 L’électricité dans l’habitat Bibliothèque ‘’ 8 27 698 221 584 50 110 792
8.0 Guide du technicien en Bibliothèque Tous 8 50 530 404 240 50 202 120
électrotechnique (HACHETTE)
Cours et exercices
d’informatique Vuilert ‘’ ‘’ 8 60 822 486 576 30 145 972
Manipulations d’électricité
(Robert Pret et Jean Floc H)
84
8.0 Génie électrique : les lois _ Tous 8 68 510 548 080 50 274 040
générales de l’électricité
(Delagave)
9.0
Impression de
documents et
photocopies
25 263 500 6 587 500 100 6 587 500
Impression de documents,
photocopie pour 20 élèves
Impression des documents
Guides d’apprentissage
canadiens
89
Total Remplacement
NB : Ces coûts peuvent varier suivant divers facteurs (fournisseurs, éditeurs, fabricants,
etc).
92
NB : Le budget du programme de formation donne Coût M.A.O. + coût R.M. soit : Coût
estimatif du programme de formation = 109.628.500 + 63.158.040 = 172.786.540 FCFA
avec un coût de remplacement égal à 32.123.515
93
Il est essentiel de planifier l’aménagement des lieux où sera donné la formation afin
d’assurer un enseignement de qualité permettant l’atteinte des objectifs du programme.
Le présent chapitre décrit les travaux éventuels à effectuer. Dans certains cas, on doit
tenir compte du nombre de groupes prévus et du type de formation (temps partiel, temps
plein).
Les données réunies ci-après visent à faciliter les services professionnels des
organismes visés, la réalisation des travaux d’aménagement des lieux en vue de la mise
en œuvre du programme de formation.
Selon que l’un ou l’autre des deux types d’aménagement des lieux décrits dans le
préambule s’avère nécessaire. Les services techniques des structures scolaires en
cause ont dès lors à suivre la démarche suivante :
L’aménagement des locaux doit permettre que la démarche d’apprentissage débute par
l’appropriation des connaissances et une première manipulation en laboratoire suivie
d’un travail pratique en atelier. C’est pour cela que les laboratoires seront attenants aux
ateliers afin que les élèves soient en mesure de mener par la suite les diverses activités
nécessaires à l’acquisition des compétences du programme de formation.
Les laboratoires sont des lieux importants de rassemblement des élèves. Ils y passent
une partie du temps et vont dans les ateliers pour les travaux pratiques comme la
réalisation des câblages ou pour certaines opérations de travail général comme l’usinage
manuel du métal. Chacun des laboratoires doit être attenant aux ateliers pour permettre
la fréquentation simultanée des deux locaux par un groupe d’élèves. de plus, le mur
mitoyen doit être pourvu d’ouvertures vitrées afin que l’enseignant soit en contact visuel
avec tous ses élèves.
Deux magasins sont prévus pour la distribution des outils d’usage commun et de la
matière première. De manière générale, le magasin d’outils ne doit contenir que ce qui ne
peut être laissé dans les laboratoires ou dans les ateliers afin de limiter les visites
d’élèves à ce local. De fait, le déplacement vers un magasin d’outils ne fait pas partie de
la tâche en électricité d’équipements et n’est lié à aucun apprentissage. Enfin, les pertes
de temps causées par le va–et–vient vers le magasin d’outils représentent un
pourcentage important du temps de fréquentation.
En somme, il vaudra mieux investir dans un système qui permet de conserver le matériel
à proximité des portes de travail, que ce soit dans les ateliers ou dans les laboratoires.
Cette situation s’apparente davantage au milieu de travail tout en permettant de
rentabiliser le temps consacré véritablement à l’apprentissage.
Les magasins d’outils et de matières premières doivent être directement ouverts sur les
ateliers pour éviter à l’élève d’en sortir.
Les classes d’enseignement théorique n’étant pas très utilisées, peuvent être partagées
avec d’autres ateliers du collège.
95
3.3.2 Description et précisions particulières des locaux
Laboratoires
1-Description générale
Ces locaux doivent offrir un environnement de type laboratoire et être contigus aux
ateliers pour permettre aux élèves d’effectuer des exercices en laboratoire et par la suite
en atelier selon la démarche d’apprentissage préconisée.
Chaque laboratoire sera équipé selon la tâche qui lui est attribuée.
Hauteur
Ventilation et climatisation
Air comprimé
Eclairage et électricité
En plus des prises de courant de 220 V VAC, on doit disposer de prises de courant
triphasé plus neutre pour certains équipements.
Communications
Chacune des salles de cours théoriques, classe–laboratoires, ateliers sera pourvue d’un
téléphone permettant les communications internes et externes. Les locaux sont aussi
reliés par interphone au système de communication central de l’établissement.
Fenêtres et portes
Les baies vitrées dans le mur attenant aux ateliers devraient permettre un contact visuel
et une meilleure supervision. Le verre isolant à double épaisseur devrait contribuer à
atténuer le bruit provenant des ateliers. Les murs des classes et laboratoires comportent
des fenêtres nacos sur toute leur longueur à l’exception des murs à l’avant des classes.
96
Des portes de service permettent la circulation des personnes vers les ateliers,
laboratoires et salle de cours.
Murs et planchers
Les murs doivent être épais (brique de 15) pour permettre d’offrir à la fois une surface
résistante et un bon isolant contre le bruit.
Les planchers doivent être en béton au fini lisse qui sera peint en couleur claire.
Il convient d’avoir un local séparé de l’atelier pour certains modules. Ce local est utilisé
pour les cours théoriques pendant 435 heures :
Ce local est utilisé pour les différents essais pendant environ 315 heures :
Parce que les laboratoires peuvent être utilisés par trois groupes d’élèves, des entrepôts
devraient permettre le rangement du matériel d’apprentissage lorsqu’il n’est pas utilisé.
La plupart du temps, l’élève sera à l’établi adapté à la nature du travail qu’il effectue.
Cependant, pour des activités comme le traçage et la lecture, il pourrait utiliser la salle
dessin ou l’atelier de travaux généraux de mécanique.
L’équipement et les moteurs doivent être mobiles afin de pouvoir les déplacer vers les
ateliers ou éventuellement vers les laboratoires.
Magasin d’outils
Les magasins d’outils servent à distribuer les matières premières, les outils et les
appareils d’usage communs. Les visites des élèves devraient être limitées en raison des
pertes de temps importantes qu'elles entraînent. Le milieu de travail évite de telles
pertes.
Il faut donc que la grande majorité des outils et équipements particuliers à certains
modules soient remis dans les laboratoires et dans les ateliers.
97
Eclairage et ventilation
Ce local est généralement ouvert sur les ateliers et les caractéristiques dans l’air ambiant
et de l’éclairage sont semblables à celles de l’atelier.
Le bureau du personnel enseignant doit être assez spacieux pour accueillir un nombre de
trois à cinq enseignants. Ses dimensions devront permettre de placer trois, quatre ou
cinq bureaux de travail, une table pour le micro–ordinateur, des classeurs, des étagères.
Le bureau doit être situé à un endroit qui permettrait d’avoir une vue d’ensemble sur les
ateliers, laboratoires, salles de classe et magasins et être à proximité de l’entrée des
élèves.
Ventilation et climatisation
Eclairage et électricité
Communication
Le bureau des enseignants doit être pourvu d’un téléphone interne et externe en plus
d’être relié par interphone au système de communication central de l’établissement.
Fenêtres et portes
Les fenêtres seront posées de telle façon que les enseignants puissent avoir une vue sur
les ateliers, les laboratoires les salles de classe et magasins. Une porte de 1,2 m sur
2,10 m sera installée à l’entrée.
Ce nouveau programme compte 31 modules. L’accent a été mis sur une solide formation
de base privilégiant des compétences plus générales et transférables et visant une
compréhension de l’ensemble des systèmes. Le programme se distingue du précédent
notamment par l’accroissement des connaissances en électricité et en électronique, du
souci de la santé, de la sécurité, de la protection de l’environnement et des habiletés à
utiliser les manuels de fabricants et les consignes qui s’y retrouvent. Enfin, des notions
sur la communication, sur les techniques de recherche d’emploi et sur l’entreprenariat ont
été intégrées au programme.
98
Le nouveau programme a été conçu d’une façon telle qu’il favorise le développement de
projets de formation par alternance. En effet, chaque système à l’étude comporte un
module d’enseignement théorique d’analyse de fonctionnement suivi d’un module
pratique axé sur l’installation, l’entretien, la réparation etc. ....
Type de formation
Nouvelles connaissances
- L’informatique;
- L’électronique;
- La téléphonie;
- La recherche d’emploi;
- L’entreprenariat.
Les services additionnels requis sont liés à l’évaluation pratique. Pour ce type
d’évaluation, un examinateur doit être disponible continuellement parce qu’une grande
partie de cette évaluation est du type ‘’processus’’.
ATELIER N°1
INSTALLATION
ET ENTRETIEN
DES
EQUIPEMENTS.
DEPARTEMENT ELECTRICITE D’EQUIPEMENTS. 6
CLASSE LABORA-
SALLE DES TOIRE
PROFESSEURS MESURE ET ESSAIS
14 7
SALLE INFORMA-
TIQUE.
ECH : 1 / 200
12 11 10
13 ATELIER N° 2 9
ATELIER CABLAGE ET ATELIER DE INSTALLATION ELEC-
MAGASIN PETITS OUTILS CANALISATION DEPANNAGE TRIQUE SALLE DE CLASSE
100
LEGENDE
1) Salle de classe
2) Magasin Général
4) Salle de Dessin
5) Laboratoire Electronique
8) Salle Informatique
9) Salle de Classe
Laboratoire
Salle de Classe
1
4
77 Cm
205 Cm
110 Cm
1097 Cm
ECH : 1 / 70
103
LEGENDE
5. 5. Tableau didactique.
104
4 - Ressources Humaines
4.1 Préambule
La réussite de la mise en œuvre du programme dépend en grande partie de la qualification et de l’expérience professionnelle du
personnel enseignant. Toutefois, en plus du personnel enseignant, il sera parfois souhaitable de recourir aux services de techniciens ou
de spécialistes du domaine. Cette partie du guide rappelle certaines données à considérer au moment de la sélection du personnel ou au
moment de l’attribution des tâches au personnel déjà en place. Elle détermine également les domaines dans lesquels il serait
recommandé de proposer des activités de perfectionnement.
4.1.1 Engagement
Pour former une bonne équipe d’enseignement, on devrait tenir compte de l’équation entre les caractéristiques des modules du
programme et les variantes de l’expérience acquise dans la profession.
De façon générale, pour l’engagement du personnel enseignant, il y aura lieu d’exiger que les candidats soient titulaires d’un diplôme
reconnu en électricité d’équipements et soient qualifiés d’une expérience en milieu de travail.
Les projets de perfectionnement du personnel doivent être compatibles avec les activités d’enseignement prévues au programme et les
stratégies suggérées dans les guides pédagogiques et d’évaluation.
Pour le programme d’électricité d’équipements, les thèmes prioritaires de perfectionnement sont présentés dans le tableau suivant.
Les étapes de perfectionnement sont planifiées en sessions de formation pratique de courte durée.
Ce tableau propose une planification type pour un organisme accueillant deux groupes d’élèves.
1 Entreprenariat 1 2 12
1 Communication 1 2 12
1 Téléphone 1 2 12
2 Informatique 1 10 12
2 Electronique 1 5 12
2 Climatisation 1 2 12
106
Durant l’enseignement des modules du programme il est utile et souhaitable d’aller chercher ponctuellement une expertise venant de
personnes ayant une bonne expérience de l’industrie sur les équipements et matériels électriques. De plus, on pourra avoir recours à
des personnes pour expliquer les conditions réelles de travail des électriciens d’équipements. Ces renseignements seront nécessaires
pour le premier module relatif au métier et à la formation.
En vertu du régime pédagogique et de la convention collective et afin de favoriser l’atteinte des objectifs du programme, il est suggéré
d’utiliser au maximum les ressources pour l’évaluation des apprentissages et l’organisations des stages en entreprise.
A cette fin, il y a lieu de dresser la liste suivante des attributions et des caractéristiques propres au programme soient :
5.1 Préambule
Cette partie du guide propose des suggestions visant à faciliter l’organisation d’un certain nombre d’opérations préalables à la formation,
notamment la promotion du programme l’organisation sur le plan pédagogique et le recrutement des effectifs dans les établissements.
D’autres renseignements s’adressant surtout à l’enseignant et se rapportant à l’organisation pédagogique, se trouvent dans le guide
pédagogique et dans le guide d’évaluation.
5.2.1 Modules
Afin d’aider au choix des modes d’organisation appropriés, le tableau synthèse apparaissant à l'annexe 1 dresse la liste des modules du
programme en indiquant les renseignements suivant :
- Le code du module;
- Le numéro de chaque module et son titre;
- La durée du module et le nombre d’unités qui seront portées au dossier de l’élève.
La durée de chaque module est évaluée d’après les heures à consacrer aux activités d’apprentissage, d’intégration, d’évaluation
formative et de sanction. Elle comprend aussi le temps requis pour les activités d’enrichissement ou d’enseignement correctif.
5.2.2 Logigramme
Le logigramme présente sous forme de graphique une organisation logique de l’ensemble des modules qui favorisera un apprentissage
cohérent du métier par les élèves. Ce logigramme doit respecter certaines contraintes d’organisation, notamment le nombre d’heures le
nombre d’heures d’apprentissage au cours de chaque semaine, de chaque semestre ou d’une année, ainsi que les périodes propices
pour organiser la tenue de stages, etc.
Le logigramme du programme d’électricité d’équipements (Voir annexe 2) présente une proposition d’agencement des modules pour
chacune des trois années de formation. On y retrouve une répartition de 936 heures par année de formation Des modifications peuvent
être apportées au logigramme. Il faudra cependant tenir compte des préalables et respecter la logique qui s’applique entre les
compétences générales et les compétences liées à la maîtrise du métier.
108
- Le respect d’une démarche d’apprentissage allant du plus simple vers le plus complexe;
- La prise en compte des tâches généralement confiées aux électriciens d’équipements aux divers stades d’apprentissage en
milieu de travail;
- La possibilité de cheminements individualisés;
- Le maintien de l’intérêt de l’élève tout au long de sa formation.
Le respect de ces balises permet la mobilité des élèves qui doivent poursuivre leur formation dans un établissement.
Les conditions d’admission proposées correspondent aux exigences des entreprises et à la réalité du marché de l’emploi.
Outre les exigences minimales requises, les critères d’admissibilité sont ceux de tout programme menant au diplôme d’études
professionnelles.
Il est suggéré au personnel des services d’orientation et des services d’accueil et d’aide ainsi qu’au personnel responsable de
l’information et de la sensibilisation en milieu scolaire et professionnel, d’utiliser le document intitulé rapport d’analyse de situation de
travail afin de faire connaître le métier et la formation en électricité d’équipement. les responsables au niveau de la direction de
l’enseignement technique (DET) et ceux des établissements d’enseignement technique doivent concevoir un plan de recrutement
d’effectifs et de promotion du programme.
- De s’inspirer du programme de formation et du guide pédagogique pour définir la nature des activités du stage, pour
déterminer les préalables et pour établir les modes d’évaluation utilisés par l’entreprise ou la société;
- De déterminer les contraintes auxquelles les employeurs doivent faire face (période de l’année, quart de travail, travail de fin
de semaine);
- De préparer un contrat type ou un accord type liant la société, l’entreprise, l’établissement ou le centre de formation
professionnelle;
- De fournir les garanties d’assurances responsabilité exigibles;
- De dégager les ressources budgétaires permettant la prise en charge :
Des frais de déplacement et d’entretien du personnel d’encadrement du stage;
D’autres frais afférents à la mise en stage des élèves;
De planifier les attributions du personnel d’encadrement du stage.
De plus en plus les autorités du ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle s’engagent dans la voie de
l’alternance travail–études en collaboration avec les artisans et partenaires du milieu du travail. Par exemple un accord de partenariat en
élaboration sera signé par le Ministère de et la Fédération Nationale des Artisans de Guinée. En vue de cet accord, les ateliers d’artisans
seront ouverts à nos élèves et à nos établissements. Cette stratégie d’apprentissage convient parfaitement à la formation en électricité
d’équipements. Les consultations faites au fil des travaux de révision du programme ont révélé l’importance accordée par le milieu du
110
travail au transfert et à l’intégration des acquis scolaires grâce à des stages. Dans son plan d’action visant la reforme de l’éducation, le
Ministère veut favoriser le développement de projets d’alternance travail–études.
Le succès d’une telle démarche repose sur une préparation soignée, une volonté commune de collaboration, une détermination précise
des objectifs et un partage clair des responsabilités dévolues à chacune des personnes touchées.
Le lecteur tirera avantage de la lecture des documents produits par la direction de l’Enseignement Technique et celle de la Formation et
de la Qualification Professionnelle qui présenteront différents aspects de l’alternance en formation professionnelle et technique. Un
cadre de référence décrit le concept de l’alternance et les caractéristiques qui s’y rattachent. Un cadre d’organisation d’une formation par
alternance aidera les responsables qui préparent un tel projet. Un guide à l’intention des sociétés et entreprises, intitulé un projet de
collaboration, les invitera à la mise sur pied de projets par alternance en donnant clairement le rôle et les responsabilités de chaque
personne ainsi que les avantages à retirer de cette stratégie.
Enfin, un guide pratique pour la supervision du stagiaire en entreprise complètera la liste des outils élaborés en rapport avec l’alternance
travail–études. Ces documents pourront être consultés sur Internet.
111
Annexe 1
TABLEAU SYSNTHÈSE DU PROGRAMME DE FORMATION
Nombre de modules : 29 ELECTRICITE BÂTIMENT
Durée en heures : 1872 (104 unités) Codes du programme : ELE 2003
Certificat d’Aptitudes Professionnelles (CAP) en
Valeur d’une unité : 18 heures
Electricité Bâtiment
Annexe 2
Module 1 36 heures
Modules 2,4,7,8,6
216 heures
Modules 11,12,13,14,15
342 heures
2ème Année
Modules 17,18,19,20
324 heures
Modules,21,22, 23,24
252 heures
234 heures
Modules,25, 26,27,28