Comportement

Professionnel
Module: Compétences comportementales et Sociales
Travail Encadré par : Aatouf Sanaa
Réalisé par :
Ihssane Hamadi Khadija El fatoui
Soukaina Arfa Lamiae Imaalikne

Année De Formation : 2021/2022

Le comportement Professionnel
 La Carte Mentale
 Définition De Le Comportement Professionnel
 Situation Professionnelle
 Les Attitudes Professionnel
 Les Bonnes Attitudes Professionnelle
 La Carte mentale
 Définition:

• Le comportement professionnel est

l’annonce de ce que vous êtes. C’est par cet
agir et sa conformité aux attentes de ceux
qui vous observent que se développe le lien
de confiance et fait de vous un professionnel.
• Le comportement professionnel se définit
comme étant la manière organisée de se
conduire qu’une personne manifeste
lorsqu’elle répond à une stimulation liée à
une tâche professionnelle. Pour pouvoir
répondre à cette stimulation, la personne
doit pouvoir se représenter les savoirs
nécessaires, être en mesure de
conceptualiser les informations liées à
l’activité et finalement avoir les
connaissances nécessaires liées à la maîtrise
des instruments utiles à sa tâche.
 Situation Professionnelle
• Selon le modèle de la compétence que je vous ai proposé ,
le comportement professionnel est à la jonction des
attitudes à manifester, de la caractérisation des savoir-être
dans ce que je suis et le lien de confiance à manifester pour
communiquer mon identité professionnelle. Ces éléments
constituent le point le plus élevé du processus de
développement des savoir-être chez l’apprenant. En
comprenant les finalités, nous serons plus en mesure de
mettre en place les conditions d’apprentissage nécessaires
à son développement.
 Les attitudes Professionnelles
Accepter la
critique

Communique
Initiative
r

Autonomie
Esprit
d’équipe
 Les Bonnes Attitudes Professionnelles