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Science conomique (dure indicative : 80 heures) 1. Croissance, fluctuations et crises 1.1 Quelles sont les sources de la croissance conomique ? PIB, IDH, investissement, progrs technique, croissance endogne, productivit globale des facteurs, facteur travail, facteur capital. 1.2 Comment expliquer Fluctuations conomiques, crise l'instabilit de la conomique, dsinflation, croissance ? croissance potentielle, dpression, dflation. Thmes Notions
2. Mondialisation, finance internationale et intgration europenne 2.1 Quels sont les fondements du commerce international et de l'internationalisation de la production ?
Avantage comparatif, dotation factorielle, libre-change et protectionnisme, commerce intrafirme, comptitivit prix et hors prix, dlocalisation, externalisation, firmes multinationales.
2.2 Comment s'opre le Balance des paiements, flux financement de internationaux de capitaux, l'conomie mondiale ? devises, march des changes, spculation.
2.3 Quelle est la place de Euro, union conomique et l'Union europenne dans montaire. l'conomie globale ? 3. conomie du dveloppement durable 3.1 La croissance conomique est-elle compatible avec la prservation de l'environnement ? 3.2 Quels instruments conomiques pour la politique climatique ? Capital naturel, physique, humain, social et institutionnel, biens communs, soutenabilit. Rglementation, taxation, march de quotas d'mission.
Sociologie (dure indicative : 50 heures) 1. Classes, stratification et mobilit sociales 1.1 Comment analyser la structure sociale ? Classes sociales, groupes de statut, catgories socioprofessionnelles. Mobilit intergnrationnelle/intragnrationnelle, mobilit observe, fluidit sociale, dclassement, capital culturel, paradoxe d'Anderson.
2. Intgration, conflit, changement social 2.1 Quels liens sociaux dans des socits o s'affirme le primat de l'individu ? 2.2 La conflictualit sociale : pathologie, Solidarit mcanique/organique, cohsion sociale.
facteur de cohsion ou syndicat. moteur du changement social ? Regards croiss (dure indicative : 40 heures)
1. Justice sociale et ingalits 1.1 Comment analyser et expliquer les ingalits ? 1.2 Comment les pouvoirs publics peuvent-ils contribuer la justice sociale ? 2. Travail, emploi, chmage 2.1 Comment s'articulent march du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ? Taux de salaire rel, cot salarial unitaire, salaire d'efficience, salaire minimum, contrat de travail, conventions collectives, partenaires sociaux, segmentation du march du travail, normes d'emploi. Ingalits conomiques, ingalits sociales
galit, quit, discrimination, mritocratie, assurance/assistance, services collectifs, fiscalit, prestations et cotisations sociales, redistribution, protection sociale.
Flexibilit du march du travail, taux de chmage, taux d'emploi, qualification, demande anticipe, quilibre de sousemploi, salariat, prcarit, pauvret.