Introduction - Pourquoi une classification de la population ?

I. La classification des PCS

La nomenclature des catgories socioprofessionnelles (CSP) a t labore par les statisticiens de lINSEE dans les annes 50 (en
!5")# Elle constitue le principal instrument danal$se de la structure sociale en %rance# Elle a pour ob&ectif ' ( de classer
lensemble de la population en un nombre restreint de catgories prsentant c)acune une certaine )omognit sociale *
Cette nomenclature a t modifie en !+, lors du recensement au profit de celle des professions et catgories socioprofessionnelles
(PCS)# -ne nou.elle nomenclature ne remettant pas en cause lessentiel et conser.ant le nom de PCS est entre en .igueur en ,00/#
A. La logique de construction
La nomenclature est structure en trois ni.eau0 embo1ts
1. Les critres
La nomenclature des PCS est multidimensionnelle ' elle regroupe les indi.idus en catgories sociales )omog2nes selon leur acti.it
professionnelle3 sur la base de sept crit2res '
la profession
la position hirarchique au sein de la profession exerce (ou de lancienne profession en cas de retraite) pour les salaris
La qualification le ni.eau de dipl4me re5uis pour e0ercer cette profession3
le statut (salari ou indpendant)3
l!opposition fonction pu"lique #entreprise
la taille de l!entreprise (pour les non salaris)
la nature de l!acti$it (agricole3 artisanale3 industrielle)#
%. La no&enclature
1
I 6Classes3 stratification et mobilit sociale
%ic)e 78 , 6 La classification de la population
Sociologie
9 6 Comment anal$ser la structure sociale:
;c5uis de premi2re' groupe social
Notions' catgories socioprofessionnelles
La nomenclature actuelle e0iste < un ni.eau agrg de + postes ou groupes socioprofessionnels '
a. Le classe&ent des actifs
# agriculteurs e0ploitants =
,# artisans3 commer>ants et c)efs dentreprises de plus de 0 salaris =
/# cadres et professions intellectuelles suprieures =
"# professions intermdiaires =
5# emplo$s =
?# ou.riers =
@roupe socio9professionnel Crit2re(s) utilis(s)
agriculteurs e0ploitants
artisans3 commer>ants et c)efs dentreprises de
plus de 0 salaris
cadres et professions intellectuelles suprieures
professions intermdiaires
emplo$s
ou.riers
". Le classe&ent des inactifs
A# retraits =
+# autres personnes sans acti.it professionnelle#
'e&arque Les groupes A et + ne sont pas utiliss (cest .ident) dans les anal$ses portant sur les actifs3 ils le sont en re.anc)e
dans les tudes portant sur les mnages3 ils ser.ent alors au classement < partir de la position du c)ef de mnage#
Conclusion- (ne dou"le classification
). *uelles utilisations ?
1. L!utilit de la classification des PCS
2
Elle donne une .ision 5uantifie de la structure sociale et elle permet doprer des anal$ses
Ces crit2res correspondent au0 " cli.ages fondamentau0 5ui structurent les groupes sociau0 dans une socit
mar5ue par la prdominance du tra.ail ' le cli.age )irarc)i5ue3 le cli.age .illeBcampagne3 le cli.age
salariBindpendant3 le cli.age fonction publi5ue Bsecteur pri.
La nomenclature prsente des catgories statisti5ues 5ui regroupent des indi.idus a$ant des caractristi5ues
communes et des comportements propres 5ui les distinguent des autres catgories
Elle relati.ise la .ision p$ramidale traditionnelle de la socit parce 5ue cette image rend mal compte de la
mobilit et des transformations tec)ni5ues permanentes au05uelles est confronte la socit au&ourd)ui #
Elle permet aussi dtudier l.olution sociale '
Son anciennet (!5") lui permet doprer des comparaisons dans le temps et donc danal$ser l.olution de la
structure de la population acti.e ' elle r.2le les transformations socio9conomi5ues de la socit fran>aise au
cours des cin5uante derni2res annes ' tertiairisation3 e0tension du salariat3 monte des 5ualifications3
fminisation de la population acti.e
La nomenclature a aussi t modifie pour tenir compte des .olutions de la socit #En %rance la nomenclature
des catgories socioprofessionnelles tablie en !5" a t modifie en !+, pour de.enir la nomenclature des
professions et catgories socioprofessionnelles (PCS)# Elle .ient de subir un toilettage 5ui est utilise par lINSEE
depuis ,00" pour reconstruire une anal$se de la stratification des socits contemporaines#
Elle permet de parler de classes sociales sans &amais en prononcer le mot '
Cberienne sans la.ouer puis5ue elle assemble des groupes professionnels connus pour a.oir des caractristi5ues
semblables et des perspecti.es probables comparables
elle est aussi mar0ienne sans le dire ' puis5ue les CSP prennent en compte la conscience collecti.e porte par les
groupes

%. Les li&ites de la classification des PCS
a. L!existence d!autres critres de diffrenciation
La nomenclature laisse de c4t beaucoup daspects de la diffrentiation sociale ' le classement des indi.idus par leur
situation professionnelle tend < regrouper des personnes diffrentes < bien des gards (modes de .ie3 cro$ances3 origines)#
La place des lites '
". (ne classification en partie inadapte au+ourd!hui
En outre3 le crit2re de la profession est parfois insuffisant pour reprsenter la socit3 < l)eure oD la part des emplois
at$pi5ues (contrats < dure dtermine3 intrim3 contrats aids) tend < augmenter3 et oD le c)4mage frappe3 durablement
ou < rptition3 de nombreu0 actifs#
3

II. La classification europenne

Introduction - Pourquoi une classification europenne ?
;.ec la mondialisation et le d.eloppement des relation europennes3 se pose au&ourd)ui la 5uestion de la construction dun
s$st2me de classification sociale commun# La Commission europenne a command < partir du milieu des annes !03 une srie
dtudes sur la possibilit dlaborer une nomenclature socio9conomi5ue europenne# Les c)erc)eurs notamment3 anglais et
fran>ais3 .ont proposer des pro&ets diffrents#
A. (ne no&enclature d!inspiration "ritannique La classification de ,oldthorpe
Cest le mod2le britanni5ue inspir de la structure sociale propose par @oldt)orpe 5ui domine le pro&et ESeC e0amin par Eurostat
et les instituts de statisti5ue
Les comportements des indi.idus dpendent de leur position sur le marc) du tra.ail et pour les salaris3 par le t$pe de relation 5ui
les unit < leur emplo$eur# Pour ceu09ci3 Parmi les salaris3 le t$pe de relation .a dune subordination strictement dfinie dans le
contrat de tra.ail3 < des relations beaucoup plus souples et informelles laissant une large autonomie au salari#
/ mod2les peu.ent alors Etre mis en .idence '
< un e0trEme3 la relation de t$pe ( contrat de tra.ail * (labour contract) comprend les situations oD le contenu de
lemploi3 les conditions de son e0ercice et sa rmunration sont enti2rement contenues dans le contrat pass entre
emplo$ et emplo$eur3 contrat soumis < un contr4le strict =
< lautre e0trEme3 la ( relation de ser.ice * (ser.ice relations)ip) dcrit les situations oD le salari dispose dune
large autonomie dans le0ercice de son emploi3 lie < des fonctions dencadrement de )aut ni.eau ou < la possession de
comptences tec)ni5ues lui confrant un pou.oir de0pertise =
entre les deu03 un continuum de situations dites ( mi0tes * rele.ant pour certains aspects de la relation de t$pe ( contrat de
tra.ail * et pour dautres de la ( relation de ser.ice *#
La relation de ser.ice soppose au contrat de tra.ail par lautonomie du salari3 mais aussi par les perspecti.es de carri2re3 le ni.eau
et le mode de rmunration#
4
). -iffrences entre les % sch&as
La classification ESeC est plus agrge 5ue celle des PCS (les "+? rubri5ues de professions sont regroupes en /
catgories socioprofessionnelles les5uelles sont rparties en ? groupes sociau0)#
8ans la classification des PCS3 le ni.eau de 5ualification est base sur les r2gles &uridi5ues des con.entions collecti.es# La
nomenclature europenne ne se rf2re < aucun cadre &uridi5ue3 les notions de ( manager * (dirigeant) et de ( super.isor
* (super.iseur) na$ant aucune base lgale#
La classification des PCS op2re une diffrence entre c)efs de grandes entreprises et cadres suprieurs3 ce 5ui nest pas le
cas de la classification dESeC
8ans la classification dESeC3 ou.riers et emplo$s sont regroups dans la mEme catgorie 5uand ils e0ercent des acti.its
peu 5ualifis3 ce 5ui nest pas le cas dans celle des PCS#
Conclusion
Elabor dans le conte0te britanni5ue3 il nest pas non plus certain 5ue ce mod2le sappli5ue a.ec autant de pertinence dans
le Sud de lEurope# La.enir de la grille des PCS est li < la.ance du pro&et ESeC ' aucune rno.ation de la grille
fran>aise ne sera probablement entreprise tant 5ue la grille europenne ne sera pas dfiniti.ement tablie3 mEme si cette
derni2re peine < simposer faute de consensus#
-es ressources co&pl&entaires

E0ercices de remdiation Sur le net3 articles et .idos
Introduction
8e base ;pprofondissement
Courrier des
statisti5ues de
8cembre ,00+ 'Les
nomenclatures
statisti5ues pour5uoi
et comment Fic)el
Goeda
8es mtiers < relier au0 PCS -n topo des PCS par F#@al$
Courrier des
5
I# La classification
des PCS
8es e0ercices d;pprendre a.ec
lINSEE
E0ercice
E0ercice ,
E0ercice /
8es e0ercices sous forme de ppt
Sur Felc)ior ' Les ni.eau0
de nomenclature des PCS
-ne .ido de SeHo co
comment anal$ser la
structure sociale:
( seconde partie)
statisti5ues de
8cembre ,00+ 'Les
catgories
socioprofessionnelles
;lain 8esrosi2res
-n article d E
Pierru 'Le crpuscule
des catgories
socioprofessionnelles
9 Cairn#info
-n article de
L #C)au.el '
Le caract2re
problmati5
ue des
classificatio
ns
III# La classification
europenne
Lintgralit de
larticle de Ccile
Grousse ESeC3
projet europen de
classification socio9
conomique
Courrier des
statisti5ues de
8cembre ,00+ 'La
classification
internationale t$pe
des professions dans
lI-nion europenne
Jrmie 7orterat
6
Sur .elchior Les Professions et Catgories Socioprofessionnelles (PCS) 9 Desrosires Alain et Thvenot Laurent
(n rsu& de -esrosires Alain/ 0h$enot Laurent/ Les catgories socio-professionnelles P8% (/?" Ko)
(n article de A.-esrosieres reliant classification des PCS et anal1ses thoriques

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