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THEORIES DE LA FIRME
I.A.E Montpellier Master 1 commun Anne universitaire 2006/2007
Firme = F de Production
Thorie no-classique de la firme Remises en cause Baumol Simon Liebenstein Chandler Cyert et March
Thorie de lagence
Thorie volutionniste
Firme = systme de comptences
Les firmes sont des lots de pouvoir conscient dans un ocan de coopration inconsciente
Dans lconomie contemporaine ces lots sont souvent des continents (chiffre daffaire de certaines entreprises suprieur au budget de certains tats)
Pour Coase, March et Hirarchie sont donc 2 formes de coordination conomique alternatives March Coopration des agents conomiques inconsciente par le systme de prix ( main invisible dA. Smith) Spontan Firme (Hirarchie)
Dlibr
Collecter de linformation sur les diffrentes offres, se dplacer chez diffrents concessionnaires, essayer, comparer etc
Exemple: lachat dun appartement Se dplacer dans les banques si lachat est financ par un prt, dans les agences immobilires, visiter les appartements, chez le notaire etc
La coordination administrative interne la firme permet de faire lconomie de ces cots Suppression du systme de prix lintrieur de la firme, au profit dun mode de coordination centralis reposant sur lautorit Si un travailleur se dplace du service X vers le service Y, ce nest pas cause dun changement de prix relatifs, mais parce quon lui ordonne de le faire (Coase 1937)
Selon Coase, la firme apparat quand la relation entre agents ne prend plus la forme de contrats court terme, mais que simposent des relations long terme pour certaines transactions. Les dtails des contraintes pesant sur le vendeur ne sont pas portes au contrat, mais dcides plus tard par lacheteur.
Lentreprise doit-elle sous-traiter ou intgrer une activit ? ( make or buy ? = faire ou faire- faire ? ) Pourquoi se forment diffrents types darrangements institutionnels ( governance structures ) ? Pourquoi y a t- il des relations durables entre agents conomiques ?
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Les individus ne peuvent recevoir, emmagasiner et traiter une information riche et complexe Ils ne peuvent prvoir lavance lensemble des ventualits Le contrat ne peut pas dfinir lavance lensemble des obligations des partenaires pour les diffrents tats du monde possibles Entrane des cots de transactions (rdaction, gestion, rengociation des contrats) Les contrats que vont conclure les individus sont ncessairement incomplets
Rationalit parfaite Environnement informationnel Capacit de calcul Objectif Information parfaite et incertitude probabilisable Illimite Maximisation Optimisation
Satisfaction
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Opportunisme ex ante: Lorsquil y a tricherie avant la passation dun contrat Ex: Un vendeur fournit de fausses informations sur la qualit du produit quil vend Un candidat ment sur son CV pour se faire embaucher Il y a asymtrie dinformation entre les parties prsentes au contrat Conduit au problme de slection adverse : les transactions risquent de se raliser essentiellement sur les produits de mauvaise qualit (Akerlof et lexemple du march de la voiture doccasion)
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Opportunisme ex post: Lorsquil y a tricherie dans la phase dexcution du contrat Ex: Un individu souscrit une assurance-vie sur la tte de sa femme et commet le crime parfait Un salari neffectue pas les tches qui lui sont demandes
En dcoule le problme de risque moral (ou ala moral ): un agent ne respecte pas ses engagements et il est impossible ou coteux pour le co-contractant de le savoir
Risque dopportunisme
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Incertitude
Frquence
Risque dopportunisme
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Degr d intgration
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Gouvernance trilatrale (contractualisation noclassique) Gouvernance de march (contractualisation Gouvernance bilatrale classique) Gouvernance unifie (Hirarchie)
Frquence
Rcurrente
(contractualisation volutive)
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Les diffrents cas de figures possibles: 1/ Si G est suprieur 0 (positif), le March est prfrable la Firme externalisation 2/ Si G est infrieur 0 (ngatif), le Firme est prfrable au March intgration
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