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LES SECRETS DU LEADERSHIP Ceux qui ne savent rien faire btissent leur gloire sur les critiques.

Si un leader veut avancer, il y a 4 choses quil doit savoir faire : I. GARDER LE SILENCE : Mat.26 : 63 Face : - Aux critiques des Pharisiens, Sadducens - A ceux qui taient des faux tmoins - A ceux qui refusaient de reconnatre limpact de Jsus sur les peuples. La raction de Jsus de garder le silence. Verset 64 : Mais cest seulement quand, ils ont parl de Dieu que Jsus a rpondu. Le leader doit savoir quil y a autour de lui des catgories de gens. Il ne doit pas rpondre toutes ces personnes. Face aux critiques de ces gens, le leader : a) Sassoit et ne rpond pas, mais il dcortique les critiques. b) Garde le silence et rflchit sur les critiques et les motivations de ceux qui critiquent (Jsus ne gaspillait pas le temps avec ceux qui critiquaient) 1Ths.5 : 15 1 Devant les critiques, rester silencieux, savoir attendre et Dieu donnera une sagesse pour rpondre et alors chaque parole aura un poids.

2Jsus rpondait ceux qui avaient faim, soif, aux malades, en leur donnant manger, boire, la gurison : Chercher ceux qui ont un potentiel pour avancer avec eux. Prov.23 : 9 Faire face aux critiques par le silence et ne pas rpondre du tic au tac. Le silence nest pas un signe de faiblesse, mais un succs. II. GERER LE TEMPS : Eccl.3 :1 Il y a un temps pour chaque chose. Ne pas savoir grer le temps peut amener le leader perdre : Largent Des amis La famille Des opportunits, etc. Si lon fait quelque chose contre temps, il y aura chec. Exp : 1Savoir parler et agir temps nous ouvre des portes de bndictions. 2 Le temps est lune des semences les plus importantes. Cest un investissement important. 3 Chaque temps a un indice, une valeur ; il faut agir au temps favorable. Note : Contrler les points I et II et les 2 autres suivront III. REFUSER DETRE DECOURAGE

Refuser dtre dcourag quand les choses autour de nous ne marchent pas et que les gens ne semblent pas nous comprendre sinon il y aura dpression, chec. 1) Il faut savoir que chaque fois quon parlera, quon agira, on sera toujours critiqu, accul, sauf si on est muet. 2) Si on est acteur ayant une vision, quand on veut avancer, impacter les gens, on sera incompris, jug svrement. Exemple : quand on veut procder un rajustement dans une entreprise, il y a toujours des problmes : a) Une partie va applaudir b) Une autre va se runir quelque part pour faire des commentaires ngatifs (avec inventions au niveau de leurs propos) 3) Si on est un leader transparent et honnte, on sera toujours dcourag par les propos malveillants des gens. Car on est trait de manipulateur, de laveur de cerveau. Que doit faire un leader ? 1) Avoir des muscles spirituels : Un leader doit avoir un temprament contre les vagues de critiques 2) Ne pas baisser les bras : Un leader est une locomotive qui tire les autres. N.B : Les paresseux ne seront jamais critiqus, mais le leader est toujours combattu. 3) Un leader ne doit pas montrer quil y a des

problmes mais faire face aux problmes sachant quil y a une vision accomplir. Il faut rester ferme. 4) Le leader doit prier afin que Dieu vienne son secours, renouvelle ses forces. Le leader peut tre quelquun de pas important, mais qui affecte les autres. IV. REFUSER DETRE AMER, AIGRE Refuser dtre amer, aigre avec ceux qui te critiquent, te trahissent. Un leader sera toujours trahit, critiqu. Jsus tait abandonn par ses disciples. Mat. 26 : 56 Un leader doit : - Savoir marcher dans la solitude - Sattendre quil sera trahit autour de lui - Savoir quil sera critiqu. Lamertume est intrieure et cest un poison. Elle est plus dangereuse que la trahison qui est plutt extrieure. Ca fait mal quand on est trahi : on a mis notre confiance en quelquun et cest cette personne qui nous trahit : nos sentiments sont donc traumatiss. Lamertume amne : - Les ulcres - La dpression - Le cancer - Les maux de curs - Le stress

- Les palpitations cardiaques Il y a des coups bas, des complots et les gens deviennent mfiants, ils sont sur le qui vive et cela les amne une tension permanente il pour il, dent pout dent ne rsout pas le problme. Marc 14 : 18-19 : Judas a trahi Jsus pour trente pices dargent. Judas sest lui-mme pendu et Jsus tait tranquille car il ne lui avait pas gard rancune. Verset 43-44 : Savoir ragir car le baiser de Judas nous dtruirait. Savoir pardonner : Si on ne pardonne pas, on sera dans une prison de maladie, de tristesse. Le leader apprend pardonner, librer ceux quil a lis dans son cur. Dr Floribert Mawit D.Min