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Trame de discours CGT 71

du 16 octobre
Cher-e-s ami-e-s, cher-e-s camarades,
La Scurit sociale, notre bien commun toutes et tous est en grand danger !!!
Le patronat n'a jamais cess d'attaquer notre acquis social, arrach durement par nos anciens au sortir de
la guerre. Combien de salaris ont perdu la vie dans cette guerre, dans les actes de rsistance qui nous
auront permis, nous, gnrations suivantes de bnficier de ce magnifique acquis social qu'est la
scurit sociale.
Nos anciens ont mis en place un systme rvolutionnaire, bas sur un principe simple : celui de la
solidarit. Et financ partir des richesses cres par le travail.
Tout le dispositif est bas sur la solidarit entre actifs et retraits, entre malades et bien portants, entre
avec et sans emploi, entre avec ou sans charge de famille cest--dire une solidarit entre ceux qui sont
exposs ces risques et ceux qui n'y sont pas !
La scu nous protge ainsi tout au long de notre vie. Nous sommes tous des acteurs de cette solidarit.
Ces droits ne nous sont pas tombs du ciel ! Il a fallu lutter et rsister pour les arracher. C'est de la
rsistance que nous vient cette protection sociale. Elle a t mise en place par le Conseil National de la
Rsistance, le CNR, au sortir de la 2
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guerre mondiale, dans un pays ruin par la guerre et 4 annes
d'occupation.
L'objectif tant de librer le peuple des angoisses du lendemain. Il a t mis en place un plan complet
visant assurer tous les citoyens, des moyens d'existence, dans tous les cas o ils seront incapables de
se les procurer par le travail.
Un grand changement grce la mise en place d'une couverture sociale qui va s'tendre l'ensemble de la
population, base sur une vraie solidarit collective, et gre avec la participation des salaris.
Mais, depuis quelques dcennies, machine arrire !
Mise en place de franchises mdicales, dgradation de l'offre de soins, augmentation de l'ge lgal de
dpart la retraite, augmentation de la dure de cotisation, allocations familiales dvalorises, etc la
liste est longue, on ne va pas la dtailler.
Alors pourquoi aujourd'hui, alors que la France est bien plus riche qu'au sortir de la 2
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guerre mondiale,
n'est-on plus capable d'assurer un mme niveau de protection sociale ? Voir de l'amliorer ???
Parce que c'est la crise ? Non ! Ne nous y trompons pas ! Ne vous y trompez pas cher-e-s ami-e-s,
cher-e-s camarades, la crise est un alibi et non la cause !
Hier comme aujourd'hui, les dtenteurs des pouvoirs conomiques et financiers n'ont jamais manqu pour
dcrier les avances sociales, pour agiter les menaces qu'elle reprsenterait sur l'conomie, sur la
comptitivit, mais surtout sur leurs profits !
Pourtant, ce qui tait annonc hier comme impossible, irresponsable, et dangereux, a non seulement pu
tre mis en place par un rapport de forces, mais a constitu une source de richesses pour l'ensemble de la
socit.
La protection sociale est le meilleur rempart contre la peur du lendemain.
Elle est aussi un rempart contre les ingalits et permet de garantir la cohsion sociale. Construite
sur un principe simple : "Chacun contribue selon ses moyens et reoit suivant ses besoins"
Et comme elle assure le pouvoir d'achat de chacun face aux alas de la vie, elle participe galement
la croissance conomique.
L'amlioration de la protection sociale augmente l'esprance de vie. Les dpenses de protection sociale
gnrent un tiers des richesses du pays.
Au final, la protection sociale est tout autant ncessaire la bonne sant de l'individu qu' celle du pays.
Alors pourquoi le patronat a-t-il dvoy les "cotisations sociales" en "charges patronales" ?
Tout simplement parce que le niveau des cotisations sociales ne pse pas sur la comptitivit des
entreprises, mais pse sur les profits des actionnaires, le profit des banques.
Ce qui n'est pas la mme chose !!!
L'ensemble des cotisations consacres la scurit sociale est le fruit du travail.
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Les cotisations sociales, qu'elles soient salariales ou patronales, dsignent ce que l'on appelle le "salaire
socialis", c'est--dire la part de notre rmunration qui est mise au pot commun pour que n'importe
lequel d'entre nous puisse tre protg tout au long de sa vie.
Le problme aujourd'hui, c'est la baisse de cette contribution.
En cause :
- le chmage qui fait diminuer le nombre de cotisants.
- Les bas salaires
- Les exonrations de cotisations patronales.
Pour compenser cette baisse, les impts sur les mnages prennent le relais et paient la place des
entreprises, faute de quoi les prestations sociales disparaissent.
Dans l'un ou l'autre cas, le pouvoir d'achat des mnages diminue, et l, pour eux, c'est vraiment la crise !
La crise, ce sont les salaris qui la subissent ! Mais pas les actionnaires, car eux, ils ont vu leurs revenus
s'envoler. Le nombre de milliardaires augmentent depuis 2008 !
Imaginez combien de salaris doivent tre exploits pour quune seule personne devienne milliardaire
Cette situation ne peut plus durer.
Les salaris doivent reprendre en mains leurs intrts, leurs acquis sociaux, leurs droits sociaux !
La scurit sociale doit rester finance par les richesses cres par le travail, par les salaris.
Quand notre premier ministre met en avant son amour pour l'entreprise, il prtend que c'est l'entreprise
qui cre les richesses pourtant, chaque fois que des salaris utilisent leur droit fondamental quest la
grve, chaque fois on a le mme discours : "la grve aura cot tant de millions lentreprise"
N'est-ce pas l la meilleure preuve que c'est bien le travail des salaris qui crent les richesses ?
Quand les salaris s'unissent et cessent le travail, c'est bien au portefeuille que sont touchs les
employeurs !!! Il n'y a plus de cration de richesses parce qu'il n'y a plus de travail humain.
La protection sociale fait partie de ces richesses. Elle ne produit pas que des euros, mais elle cre aussi du
"bien tre social", de "la cohsion sociale", elle amliore les conditions de travail, les conditions de vie
pour les salaris et leurs familles, de la naissance la fin de vie.
La scu est nous ! On la paye avec nos sous ! Ce vieux slogan rsume tout.
L'emploi et les salaires sont les clefs du financement de la scurit sociale. Il y a le net que l'on touche
la fin du mois, et il y aussi la partie moins visible, le "brut" qui correspond aux sommes cotises par les
salaris et employeurs pour la partie socialise du salaire, celle qui finance la solidarit.
On ne peut plus laisser le Patronat parler de charges ! Dfendons notre salaire socialis ! mettons-
mous bien dans la tte qu'une baisse de charges est gal une baisse de salaire !
Plus il y a d'exonrations de cotisations sociales, moins on sera rembourss de nos frais de sant, moins
au aura de retraite, et moins on bnficiera de la politique familiale.
Se battre sur son lieu de travail pour un emploi, pour plus de salaire, c'est se battre pour la scu.
1% d'augmentation de salaire en plus pour tout le monde, c'est 2,5 Mds en plus dans les caisses de la
scu
10 000 emplois crs, c'est 1,3 Mds en plus
Egalit salariale Femmes & Hommes, c'est 4 Mds supplmentaires
La lutte contre le travail illgal, c'est 5 Mds gagns pour la scu
Etc, etc.
O est-il le trou de la scu ?
Il est politique ! Parce qu'on a des gouvernements sans courage ! Qui, successivement, vont dans le sens
des moindres dsirs patronaux.
Le gouvernement signe des chques en blanc par dizaines de milliards d' au Patronat sans aucune
exigence en contrepartie ! Et de l'autre ct, le gouvernement stigmatise les privs d'emplois qui
refuseraient du travail
Mais qui les licencie abusivement ? Sans motif conomique ? Pour ensuite demande des aides publiques
pour crer de l'emploi ? Mais de qui se moque-t-on ?
Depuis les annes 83, o ont lieu les premires exonrations de cotisations sociales, aucune
amlioration n'a t constate ! Pire, le chmage ne cesse d'augmenter lors que les revenus des
actionnaires nont cess daugmenter Et les salaires ont t globalement tirs vers le bas !
La seule chose qui ne bouge pas : c'est la volont patronale d'en vouloir toujours plus !
Nous ne devons plus accepter sans broncher de tomber toujours plus bas, de perdre nos droits sociaux
sans ragir.
Pour sortir de la crise, la protection sociale fait partie des solutions. L'amliorer c'est redonner de
la dignit humaine, mais c'est aussi faire avancer d'un mme pas le progrs conomique et social.
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C'est un choix de socit. Une question de rapport de forces pour ne meilleure rpartition des
richesses.
La protection sociale, c'est notre argent, c'est un investissement pour notre avenir. Et notre avenir, c'est
nous d'en dcider.
La CGT, seule ou avec d'autres syndicats quand c'est possible, a dcid d'agir, d'agir avec les salaris,
pour ne pas laisser le gouvernement dcider du budget de la scurit sociale sans tenir compte des intrts
des premiers intresss, les intrts des salaris !
La CGT a donc dcid de se dployer, partout en France, pour rappeler les fondements de la scurit
sociale, rappeler la ncessit de reconqurir une scurit sociale de haut niveau, adapte aux besoins
d'aujourd'hui. Par exemple en intgrant le financement de la perte d'autonomie, un besoin nouveau. On
voit bien que les familles seules, ne peuvent assumer cette dpense, la solidarit est indispensable !
Pourtant, c'est un sujet l encore qui a t repouss par le gouvernement
Pour reconqurir une scu de haut niveau, l'implication et la mobilisation des salaris est
ncessaire. D'o cette initiative CGT.
Les combats que mnent la CGT avec les salaris sont pour :
- empcher des dirigeants de dmanteler les entreprises
- combattre des dlocalisations
- empcher des licenciements
- augmenter les salaires
- amliorer les conditions de travail
- amliorer la protection sociale,
- tout simplement des combats pour de nouvelles conqutes sociales qui apportent du mieux dans la
vie des salaris et leurs familles.
Donc, aujourd'hui encore et autant de fois qu'il le faudra, la CGT, seule ou accompagne des autres
syndicats, continuera son combat pour faire connaitre au plus de salaris possible qu'il existe
d'autres solutions pour sortir de la crise par le haut.
La CGT revendique une protection sociale de haut niveau :
Un financement de la Scurit sociale assise sur les cotisations sociales, sur le travail.
Une reconqute de notre Scurit sociale pour que nous dcidions des choix qui nous concernent. La
Scurit sociale nous appartient ; elle est fonde sur les principes de solidarit, duniversalit et de
dmocratie sociale.
Une protection base sur des droits : le droit la retraite, le droit la sant, le droit la politique
familiale
Le progrs social : c'est une dynamique gagner !
Il faut que les salaris s'organisent sur tous les lieux de travail, s'unissent, et se mobilisent encore et
toujours pour mener les combats qui seront ncessaires apporter le progrs social.
TOUT DABORD RAGIR L O NOUS TRAVAILLONS !
Ne pas rester isols dans son rapport avec lemployeur ou la hirarchie. Cest la premire fonction dun
syndicat,
NOUS UNIR ENTRE SALARIS DES DIFFRENTES ENTREPRISES ET DES SERVICES
PUBLICS
Cest ce que la CGT propose travers des actions lchelle professionnelle ou interprofessionnelle pour
faire entendre la voix des salaris et peser sur les diffrentes ngociations et face au gouvernement et au
patronat.
CHACUNE ET CHACUN DENTRE NOUS PEUT PRENDRE SA PLACE LA CGT
Que nous soyons employ, ouvrier, cadre, technicienquelque soit notre statut ou contrat de travail :
CDI, CDD, travailleur intrimaire, priv demploi, retrait. Que nous soyons dune petite ou grosse
entreprise Nous avons des raisons pour nous organiser, nous syndiquer ! La CGT est ouverte et
disponible toutes et tous. Les militants de la CGT sont organiss pour cela dans de nombreuses
entreprises ou tablissements, ainsi que sur chaque territoire.
A la CGT, la cotisation c'est 1% du salaire et les 2/3 sont dductibles des impts ou donnent droit un
crdit d'impt.
Il ny a pas photo : partout o la CGT rassemble un nombre de syndiqus important, voire massif,
ses syndicats obtiennent des rsultats et les salaris sen sortent mieux.
Renforons-nous, vite et partout pour mener des combats gagnants !!!
Merci toutes et tous et bientt pour dautres luttes le combat sera long et ncessitera de
nombreuses actions