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Marc-Andr Pilon, VP
2010 Cordages Barry Lte.
http://http://www.barry.ca/cordes-et-filets.htm/
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Le travail en hauteur =
Harnais et lanires
La raction naturelle pour plusieurs gestionnaires est dimposer que
leurs travailleurs soient attachs en tout temps quand ils travaillent en
hauteur.
Nous entendons souvent les commentaires suivants dans les
runions de scurit:
Ne vous inquitez pas, nous sommes toujours attachs.
Tous nos travailleurs sont forms en protection contre les chutes.
Le sauvetage nest pas un problme; nous avons la meilleure quipe de
sauvetage!
=
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Le travail en hauteur =
Harnais et lanires
Situation fictive:
Imaginez que nous avons fait un relev de toutes les
situations qui impliquent le travail en hauteur et que nous
avons dtermin que nous avons 367 situations o
seffectue de travail en hauteur!
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Le travail en hauteur =
Harnais et lanires
On nous a enseign dans notre formation dutiliser un systme de
protection contre les chutes approuv qui comprend:
Un systme de protection et sous composantes approuvs
Notre superviseur et conseiller en protection doivent tre forms au niveau de
Personne comptente
Tous les travailleurs utilisant ce systme doivent tre forms au niveau de
Personne autorise
Nous devons avoir un plan de sauvetage spcifique pour toutes les situations
Nous devons avoir lquipement de sauvetage et des sauveteurs entrains
Nous devons avoir un programme dinspection de lquipement de protection
contre les chutes ainsi quun registre dinspection et des inspecteurs forms
Tout a et bien plus doit tre gr correctement sur 3 priodes de travail avec 100
ou 1000 travailleurs sur un plan long terme
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La premire tape du
travail en hauteur
Nous avons cr un questionnaire simple et utile qui sert
comme outil de brainstorming pour identifier les
meilleurs systmes de prvention / protection contre les
chutes.
Aprs environ 2 ans, nous avons recueilli plus de 100 tudes
de cas dans lesquelles nous avons utilis ce questionnaire.
cause de la variation de la qualit des tudes de cas que
nous avons analyses, nous avons dcid de partager avec
vous aujourdhui seulement les cas qui selon nous sont les
plus pertinents et utiles pour les experts en protection
contre les chutes.
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tudes de cas
Aprs notre processus de filtrage, nous avons retenu 25 tudes de cas
qui rencontraient nos critres.
Les tudes de cas taient toutes de compagnies Fortune 500
impliques dans les industries suivantes:
Production dnergie
Biens de consommation
Chimique
Pharmaceutique
Institutionnel
Production primaire de mtaux
Note: Notre chantillonnage ne reflte pas la gamme de situations en
protection contre les chutes que les travailleurs ou les gestionnaires pourraient
rencontrer chaque jour. Le simple fait quils nous aient appels indique que ces
cas sont complexes et que leurs solutions ntaient pas videntes pour le client.
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Dans les prochaines diapositives, vous verrez les 6
questions.
Note: cause de brainstorming , les rponses dans notre
base de donnes ont pris plusieurs formes. Nous avons
trouv que la meilleure approche tait de rpondre
intuitivement aux questions.
Les superviseurs et le dpartement dingnierie ont
ensuite quantifi et valid les rsultats suite la
rencontre.
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Question 1: Est-ce que le travail doit se faire en hauteur, ou
pourrait-il se faire au sol ou sur une surface moindre
risque?
Question 2: Peut-on se servir dchafaudage, de gardecorps, dune plateforme de travail ou dun filet vertical?
Question 3: Peut-on utiliser un systme de retenue pour la
prvention contre les chutes?
Question 4: Peut-on utiliser un systme de protection
collective contre les chutes tel quun filet de protection?
Question 5: Peut-on utiliser un systme darrt de chute
conforme aux meilleurs pratiques, aux rglements internes
de la compagnie et aux normes applicables?
Question 6: Peut-on utiliser dautres mthodes qui offrent
un niveau de scurit quivalent celui de la Question 5,
sans toutefois respecter les norme applicables?
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Pour toutes les questions, les donnes suivantes devaient
tre fournies:
1. Cot approximatif de la solution
2. Le niveau de scurit sur une chelle de 1 5
3. Le niveau de viabilit long terme de la solution sur
une chelle de 1 10
4. Est-ce la meilleure option, Oui or Non?
Lide est de comparer des pommes avec des pommes.
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Pour toutes les options nous devions garder un esprit ouvert et
rpondre aux questions honntement, ce qui dans certain cas ne fut pas
facile.
Par exemple, certaines personnes ntaient pas trs inquites de la
viabilit de la gestion dune solution propose.
Lvaluation financire devait inclure:
Cots dingnierie, de fabrication, et de construction
Cots de main duvre, dquipement individuel et collectif
Cots dinspections et dentretien pour les prochains 10 ans
Cots de formation, et le reste
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Les niveaux de scurit ont t valus comme tel:
1.
2.
3.
4.
5.
= extrmement scuritaire
= scuritaire
= peu scuritaire
= dangereux
= extrmement dangereux
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Le questionnaire sur
lhirarchie des choix
Les niveaux de viabilit ont t valus comme tel:
De 1 10, adapt spcifiquement la zone de travail
Celle-ci tait une question ouverte et les rponses
dmontraient une variation considrable dpendamment
des zones de travail, et des problmes tels que la gestion des
sous-traitant, la gestion du travail de nuit, pendant les fin de
semaine ou lorsquil ny a pas dquipe de sauvetage
disponible, ou dans certains cas o le taux de
renouvellement des employs est trs lev.
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Nos rsultats
Cette tude a rvl plusieurs faits intressants:
Premirement, nous avons dcouvert que dans 64% des cas, nous avons d faire
remplir le questionnaire au moins 2 reprises afin davoir une rponse valide
puisque la premire fois toutes les rponses taient Non !
Notre deuxime grande dcouverte est que dans 88 % des cas, la meilleure solution
nimpliquait mme pas de systme de protection contre les chutes!
Quand un superviseur ralisait que ses travailleurs ne se conformaient pas ou ne
pouvaient pas se conformer la rglementation, il tait beaucoup plus motiv de
considrer un systme de prvention des chutes tel que des chafaudages, des
garde-corps, une plateforme de travail, ou de modifier une zone de travail existante
pour viter de travailler en hauteur.
Dans 16 % des cas, la modification de la zone de travail tait possible pour liminer
le travail en hauteur.
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Nos rsultats
32
3e tour
64
2e tour
% / Tour
1er tour
20
40
60
80
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Nos rsultats
80
60
40
% de "Oui"
20
0
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6
% de "Oui" 16
72
Nos rsultats
8
Mtaux
7
nergie
4
Biens de consommation
Cas / Industrie
Chimique
2
Institutionnel
1
Pharmaceutique
0
10
Nos rsultats
Garde-corps
32
Plateforme de
travail
32
Modification
16
% / Option
Systme de
protection
chafaudage
Filet de protection
0
10
15
20
25
30
35
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Questions?
mapilon@barry.ca
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