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MANAGEMENT DE LA
QUALITE TOTALE ET
PERFORMANCE DES
ENTREPRISES
JNQ JUILLET 2012
Prsente par Vincent NANA
Lead Auditor QMS 2008 Certifi IRCA
N01199788
Tel: (226)70264426/76203645/78203645
Email: vincentnana@yahoo.fr

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PRESENTATIONS

OBJECTIFS DU SEMINAIRE
Permettre aux participants de se familiariser avec les notions
essentielles et le fondement de la qualit


RESULTATS ATTENDUS
A la fin de ce sminaire, le participant doit tre mesure de:
 Comprendre limportance dune dmarche qualit en
entreprise
 Intgrer la qualit dans les activits quotidiennes
 Raliser quil joue un rle important dans la mise en uvre
de la dmarche qualit dans son entreprise
 DEFINITION DE LA CHARTE DU SEMINAIRE


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NANA Lead Auditor QMS2008

25/07/2012

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GENESE DE LA QUALITE
Apparemment, le souci de la qualit semble tre
aussi vieux que le monde:
Dans Gense 1.1 il est crit Au troisime jour
de la cration, Dieu appela le continent
Terre et la masse deaux mer et Dieu vit
que cela est bon .
Ne serait-ce pas l le premier contrle de
conformit?...
Puisque cette cration tait conforme la
volont Divine
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PARTIE I
ENJEUX ET BENEFICES DE LA QUALITE

POURQUOI
LA QUALITE?

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LES ENJEUX DE LA QUALITE


LA QUALITE A L HEURE DU CHANGEMENT
 La mondialisation et la globalisation de
lconomie (hyperconcurrence)
 Environnement STEPE: SocialTechnologique- conomique- PolitiqueEcologique (volution rapide et permanente
obsolescence des produits)
 Dveloppement des relations sur le modle
Client/Fournisseur (le client plus que roi)
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LES ENJEUX DE LA QUALITE


Aujourdhui, le Client, est pass dun acteur passif qui
ne fait que consommer les produits disponibles, un
Acteur Actif privilgi des entreprises: il est plus que
ROI.
Un ROI
 Donne des ordres et ses collaborateurs
(lentreprise et son organisation) doivent tre ses
petits soins;
 Il veut une offre personnalise, spciale pour lui;
 Il na pas besoin de parler beaucoup pour se faire
comprendre;
 Il nattend pas;
 Il doit tre toujours servi en premier;
 Il doit tre toujours satisfait;
 Il est exigeant;
 Nul na le droit
de leprpar
mettre
en colre
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LES ENJEUX DE LA QUALITE


Dans un tel contexte, trois qualits sont
dterminantes pour le succs et la prennit
des entreprises:
La capacit dinnovation dans un
environnement en perptuelle mutation;
La vitesse et la capacit dadaptation des
processus de production (entreprise rseau);
Capacit de crer, entretenir et de dvelopper
des relations avec le client.
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LES ENJEUX DE LA QUALITE




Quand les hommes se trouvent dans une situation


nouvelle, ils sadaptent et changent. Mais aussi
longtemps quils esprent que les choses pourront rester
en ltat et faire lobjet de compromis, ils ncoutent pas
volontiers les ides neuves.

Ce qui nous arrte, cest la peur du changement. Et pour


tant cest du changement que dpend notre salut.

Nous avons le choix entre les changements dans


lesquels nous serons entrans et ceux que nous aurons
su vouloir accomplir.
Jean MONNET
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LES ENJEUX DE LA QUALITE

CLIENTS
Satisfaction
Fidlisation

MARCHE

QUALITE

Augmentation de la part de march


Nouveaux marchs
Augmentation de la capacit dexportation

PERSONNEL

ENTREPRISE
Amlioration du fonctionnement
(technique)
Rduction des prix de revient (conomique)
Notorit consolide, conqute et fidlisation de
march (commercial)
Satisfaction des actionnaires

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Valorisation du personnel
Satisfaction du personnel
Management mobilisateur
Dveloppement des relations internes
Motivation du personnel
Niveau de formation du personnel lev

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LA PHILOSOPHIE DE LA DEMARCHE
QUALITE
Toute dmarche qualit, repose avant tout sur:
1. La connaissance des besoins du client;
2. La traduction de ces besoins en exigences
spcifies;
3. Lobtention de la conformit aux exigences;
4. La vente et la livraison;
5. Laprs vente et la vrification de la
satisfaction du client.
La qualit ne se limite pas donc au seul critre
technique mais un package (technique +
service)
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LA PHILOSOPHIE DE LA DEMARCHE
QUALITE
Elle doit faire lobjet dapplication systmatique dans toute
lentreprise.
Elle sadresse toutes les fonctions de lentreprise et
concerne la fois:
La production, mais aussi toutes les autres fonctions;
Les animateurs qualit, mais aussi tout le personnel;
Lentreprise, mais aussi les fournisseurs;
Les produits et les services, mais aussi leur
environnement.
La qualit nest donc pas ncessairement ce qui est
beau, luxueux, cher ou rare
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LA PHILOSOPHIE DE LA DEMARCHE
QUALITE
Tout cet ensemble ne peut tre obtenu que:
 Si lentreprise fonctionne avec une conscience
renouvele du travail bien fait du premier coup;
 Si chacun, o quil soit, a conscience que sa
performance personnelle contribue la
performance de lentreprise.
 Cette conscience de la Qualit doit tre naturelle et

anime de volont.
 Lamlioration gnrale de la qualit ne peut tre
atteinte quavec la participation active de tout le
personnel de lentreprise. Elle est une donne
fondamentale de la comptitivit , dans un
environnement concurrentiel de plus en plus
agressif
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LES ENJEUX DE LA QUAILTE


ET GAINS ATTENDUS
POURQUOI
LA QUALITE
EST - IL UN
IMPERATIF?

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LES ENJEUX DE LA QUAILTE ET


GAINS ATTENDUS
POURQUOI LA QUALITE EST UN IMPERATIF?
Parce que les CLIENTS ou le groupe lexigent
Parce que tout le monde y va, mme nos concurrents
Parce que travailler avec un esprit Qualit est agrable
et garantit une scurit ainsi quune stabilit de nos
interventions
Parce que la non-qualit tue
Pour une amlioration continue de nos produits (biens et
services) et assurer une rptabilit de nos services
Pour satisfaire, fidliser et donner confiance aux clients
Pour des meilleurs rsultats conomiques
Pour satisfaire nos actionnaires, nos travailleurs et nos
partenaires
Harmoniser le travail, mobiliser et motiver le personnel
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LES ENJEUX DE LA QUAILTE ET


GAINS ATTENDUS
IMPACTS ATTENDUS DE LA QUALITE EN INTERNE
IMPACT NON QUANTIFIABLE

IMPACT QUANTIFIABLE

Accrotre la notorit
Reconnaissance au plan
international
Grande opportunit daffaire
Amlioration de la relation
CLIENT/FOURNISSEUR
Amlioration de limage de marque
Amlioration des relations publique
Fidlisation de la clientle
Etc.

Rduction du taux de gaspillage


Rduction des cots de production
Niveau de formation du personnel
lev
Rduction de la non qualit
Hausse des parts de march
Accroissement de la comptitivit
Augmentation de la capacit
dexportation
Satisfaction des actionnaires
Satisfaction du personnel

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PARTIE II
DEFINITION DE LA QUALITE

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DEFINITION DE LA QUALITE

Cahier
de charges
EXIGENCES
CLIENT

Conformit
du Produit

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CLIENT
SATISFAIT
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Quest ce que la qualit?




Cest parfois ce qui se manifeste


lusage, mais aussi ce qui procure une
satisfaction esthtique, voire thique,
lorsquon a la sensation que le produit
correspond ce quon en attendait et quon
na pas t tromp sur la marchandise .
JAMES TEBOUL, 1990: 47.

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DEFINITION DE LA QUALITE
Pour EDWARD WILSON DEMING la qualit, cest
de satisfaire les besoins du client -consommateur.
Dans ces besoins, il inclut les caractristiques du
produit.
JURAN dfinit la qualit comme tant la
convenance lusage, laptitude dun produit
lemploi. Le professeur JURAN parle de Fitness
for use
CROSBY affirme que la qualit nest autre que
la conformit des exigences .
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DEFINITION DE LA QUALITE
Aptitude dun ensemble de caractristiques
intrinsques satisfaire des exigences
ISO 9000: 2005
Dfinition des exigences
Besoins ou attentes formules,
habituellement implicites, ou imposs
ISO 9000: 2005
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DEFINITION DE LA QUALITE
LA QUALITE:
Consiste satisfaire le client, cest--dire lui livrer
un produit (bien ou service) conforme ce quil
attend.
La QUALITE est laffaire de tous et de chacun

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DEFINITION DE LA QUALITE
DEFINITION DUN PRODUIT
Un produit est le rsultat dune activit ou dun
processus
Dune faon gnrale, un produit tangible est
appel communment un bien et un produit
non tangible est appel un service
Un produit peut tre intermdiaire, semi-fini ou
produit fini.

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DEFINITION DE LA QUALITE
CAPACITE DES PRODUITS A REPONDRE DE
FACON REGULIERE AUX BESOINS DU
CONSOMMATEUR
EXEMPLE: Vous allez manger un plat dans un
restaurant
BESOINS
EXPLICITES
BESOINS
IMPLICITES

Satisfaction (got, odeur)


Service (Prparation rapide)
Scurit (hygine alimentaire)
Sant (facteurs nutritionnels)
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PARTIE III
EVOLUTION DU CONCEPT
DE LA QUALITE

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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


CONTRLE QUALITE

ASSURANCE QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT
DE LA QUALITE (SMQ)
MANAGEMENT DE
LA QUALITE TOTALE OU TOTAL
QUALITY
MANAGEMENT
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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


CONTRLE QUALITE
A cette tape, il a t mis en place des outils et des
mthodes visant essentiellement naccepter que des
produits et des services conformes un rfrentiel.
Un systme de contrle appropri permet de dtecter
les dfauts
Activit de mesure qui dtermine lcart entre le
rsultat dune activit et les objectifs ou spcifications
pralablement fix(s) (standard de rfrence)
OBJECTIF = DETECTION DE LA NON CONFORMITE

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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


ASSURANCE QUALITE
A cette tape, il a t labor des normes (ex: ISO 9001)
visant obtenir un niveau de qualit prescrit et de
faon rptitive.
Lassurance qualit se rsume en trois points:
PREVOIR
FAIRE CE QUON A PREVU
PROUVER QUE CE QUI EST FAIT, EST BIEN CE QUI
ETAIT PREVU
(Donner confiance priori et prouver sa capacit
rpter)
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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


ASSURANCE QUALITE

Activits prventives effectues dans le but


dassurer des rsultats de qualit. Donner
lassurance au Client que le produit qui lui sera
livrer est de qualit.
OBJECTIF = PREVENTION DE LA NON QUALITE ET
MATRISE DE LA QUALITE

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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


ASSURANCE QUALITE
L Assurance Qualit a des limites:
Plus oriente conformit que exigence client
La Direction est un simple acteur
Le Personnel est simple acteur
Approche manufacturire ( produits)


D O L EVOLUTION VERS LE SMQ : SYSTEME DE MANAGEMENT


DE LA QUALITE

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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE
A cette tape (Norme ISO 9001: 2008), un accent
particulier est mis sur:
La satisfaction du client
Lapproche processus
La responsabilit de la DIRECTION
Limplication du personnel
Lefficacit de lentreprise
Lamlioration globale et continue de lefficacit de
lentreprise


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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


MANAGEMENT PAR LA QUALITE TOTALE OU TOTAL
QUALITY MANAGEMENT
Cette tape (fonde sur lISO 9004) permet daller plus
loin par la mise en place des dmarches spcifiques
pour:
Amliorer de faon continue la performance globale
de lentreprise (efficience),
Satisfaire toutes les parties impliques savoir: les
clients, les fournisseurs, les employs, les
actionnaires, la socit, lenvironnement

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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


MANAGEMENT DE LA QUALITE TOTALE OU TOTAL
QUALITY MANAGEMENT

Appliquer le processus de gestion (planifier,


organiser, diriger, contrler et assurer) la
qualit et tendre la dmarche toute
lentreprise, aussi bien au niveau des aspects
humains, administratifs que techniques.
OBJECTIF = REALISER LA QUALITE TOTALE
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EVOLUTION DU CONCEPT DE LA QUALITE


CONTRLE QUALITE

ASSURANCE
QUALITE

SMQ (9001 V. 2008)

Action sur les EFFETS de la


Non- qualit
DEMONSTRATION de la matrise
et ANTICIPATION des causes de
Non- qualit (donner confiance priori)
AMELIORATION de lefficacit
Globale de lorganisme et
SATISFACTION DU CLIENT

AMELIORATION de la
MANAGEMENT DE
performance et SATISFACTION
LA QUALITE TOTALE
des parties impliques (clients,
9004
entreprise, personnel, socit,
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environnement
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PARTIE IV
LES COTS DE LA NON QUALITE
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


LES DIFFERENTS TYPES DE COTS

Cots dObtention de la Qualit


Cot des
Anomalies
Internes

Cot des
Anomalies
Externes

Cot de la
prvention

CNQ

Cot de
dtection

CIQ
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


LES DIFFERENTS TYPES DE COTS
Les cots dinvestissement dans la qualit (CIQ)
sont constitus par la somme des cots de dtection (de
contrle) et des cots de prvention
Les cots de non- qualit (CNQ) sont constitus par la
somme des cots lis aux anomalies internes et
externes
La somme des cots dinvestissement dans la qualit
et des cots de la non-qualit donne le cot dobtention
de la qualit (COQ)
COQ = CIQ + CNQ
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


Les cots des anomalies ou de dfaillance interne
Ce sont les cots lis au dysfonctionnement interne de
lentreprise.
Exemples:
Les rebuts (produits non-conformes dont on veut viter
lutilisation),
Les retouches (Produits non- conformes quon veut rendre
utilisable),
Les produits dclasss (on modifie les exigences prvues)
Les rparations, labsentisme, les accidents de travail
Si lentreprise fonctionnait sans problme, ces cots
disparatraient.
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


Les cots des anomalies ou de dfaillances externes
Ils sont directement lis aux rclamations des clients.
Cest lorsque le produit ou service ne rpond pas aux
exigences de la qualit APRES avoir quitt lentreprise
 Exemples:
paiement dindemnits, reprises de marchandises non
conformes, procs lis la garantie ou aux dommages
causs par la dfaillance du produit; Rclamations, Clients
perdus; Remises
Ces cots disparatraient si aucun dysfonctionnement
nest dcel lextrieur.
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


Que reprsentent les cots de dtection?
Ce sont des dpenses engendres pour vrifier
la conformit des produits ou services aux
exigences de la qualit, cest--dire:
LA RECHERCHE DES ANOMALIES.
Exemples:
 Salaire et charges lies aux vrifications
 Frais de contrle sous-traits
 Etalonnage
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)


Que reprsentent les cots de prvention?
Ce sont les investissements humains et matriels
engags pour vrifier, prvenir et rduire les
anomalies, cest--dire pour financer les actions en
vue de prvenir les CAUSES DES ANOMALIES
Exemples:
 Evaluation des fournisseurs,
 Formations la qualit,
 Audits internes,
 Groupes damlioration de la qualit,
 Enqutes de satisfaction des clients
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)




Plusieurs tudes ont montr que la part du COQ


dans le CA dune entreprise de service est de 25
35%. Ce COQ se repartit comme suit:
30%

45%

20%
5%

Dfaillances externes

Dfaillances internes

Dtection de non- conformit


Prvention
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LE COT D OBTENTION DE LA QUALITE (COQ)




Selon CROSBY, le COQ doit reprsenter 2,5% du CA dune


entreprise. Un accent particulier sera mis sur la
prvention. Ainsi le COQ optimale sera comme suit:
25%

45%

Dtection des non conformits

Prvention

20%

Dfaillance interne

10%

Dfaillance
externe
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PARTIE V
CONCEPTS DE BASE DE LA
QUALITE

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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


QUELQUES DEFINITIONS CLES
LES EXIGENCES POUR LA QUALITE

Fiches techniques- Cahiers de charges


Expression des besoins, ou leur traduction en un
ensemble dexigences exprimes en termes
quantitatifs ou qualitatifs pour les caractristiques
dune entit ( produits, processus) afin de permettre
sa ralisation.
QU EST - CE QU UN PRODUIT NON CONFORME

Une non- conformit est une non- satisfaction une


exigence
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


QUELQUES DEFINITIONS CLES
NOTION DE CLIENT
DEFINITION 1 ( Normative)
Le client est lorganisme ou la personne qui reoit un
produit dun fournisseur
 Le client peut tre interne ou externe lentreprise
 Dans une situation contractuelle, le client est dnomm
Acheteur ou Seconde partie
 Le client peut tre par exemple le consommateur final,
lutilisateur, le bnficiaire ou lacheteur
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


QUELQUES DEFINITIONS CLES
ACTEURS DE LA QUALITE
Le CLIENT interne est une personne, un
service, un dpartement au sein de lentreprise
qui nous fournissons :
 Quelque chose (produit) sur lequel il doit
travailler dans le cadre dun processus
 Des informations
 Des conseils
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


QUELQUES DEFINITIONS CLES
ACTEURS DE LA QUALITE

NOTION DE FOURNISSEUR


Dfinition: Le fournisseur est un organisme


ou une entreprise qui fournit un produit au
client
Le fournisseur peut tre interne ou externe
lentreprise.
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


QUELQUES DEFINITIONS CLES

AUDIT QUALITE
Processus mthodique, indpendant et document
permettant dobtenir des preuves daudit et de les
valuer de manire objective pour dterminer
dans quelle mesure les critres daudit sont
satisfaits
EFFICACITE
Niveau de ralisation des activits planifies et
dobtention des rsultats escompts.
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


EFFICIENCE
Rapport entre le rsultat et les ressources utilises.
ACTION CORRECTIVE
Action visant liminer la cause dune nonconformit ou dune situation indsirable
ACTION PREVENTIVE
Action visant liminer la cause dune nonconformit potentielle ou dune situation
potentielle indsirable
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CONCEPTS DE BASE DE LA QUALITE


REVUE DE DIRECTION
Runion au cours de laquelle un examen est entrepris pour
dterminer la pertinence, ladquation et lefficacit des
rsultats par rapport aux rsultats pralablement dfinis.
La revue de Direction doit se solder par un plan daction
en vue de lamlioration des rsultat du systme.
CERTIFICATION
Processus par lequel un organisme indpendant (SGS)
donne lassurance quun produit, processus ou une
personne est conforme aux exigences dun rfrentiel
(ISO 9001)
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Produits
dentre

PROCESSUS

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Produits
de sortie

Clients

DEFINITION DU PROCESSUS
Un processus est un ensemble d activits
corrles ou interactives qui transforment des
lments dentre en lments de sortie (ISO
9000 Version 2005)
Fournisseurs

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MATRISE DES CONCEPTS DE LA QUALITE

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MATRISE DES CONCEPTS DE LA QUALITE


DEFINITION DE PROCEDURE ET ACTIVITE
 PROCEDURE
Une procdure est une manire spcifie daccomplir une
activit
Les procdures sont gnralement consignes dans un
document appel manuel de procdures
 ACTIVITE
Une activit est un ensemble de tches lmentaires
ralises par un individu ou un groupe, avec des entres
et des sorties bien identifies. Une activit correspond
souvent un primtre de responsabilit lmentaire
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LA ROUE DE DEMING = PDCA




Prvoir : crire ce
quon va faire
Excuter : faire ce
quon a crit
Mesurer : vrifier
quon a bien fait ce
quon avait crit
Amliorer : faire
voluer ce quon
avait prvu

Act
Check

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Plan
Do

Progrs

Niveau
de Qualit

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DEFINITION D UN OBJECTIF







La dfinition dun objectif doit respecter les 5 critres


suivants:
Spcifique (Rpondre un besoin de lentreprise, du
service)
Mesurable (Ressort les indicateurs pertinents de mesures)
Affich (connu de tous ceux qui sont concerns)
Raliste ( la porte de ceux qui sont concerns et en
mme temps un dfi pour eux)
Temporel (Assorti de dlai et de procdures ngocies de
contrle)
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Un objectif doit tre SMART

ACTIONS

STRATGIE

Un objectif clairement dfini permet de


guider et de mettre en cohrence les
actions sur le terrain

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LES PROBLEMES DE L ENTREPRISE


Pertes,
Erreurs
Retards,
Rclamations,
Dsaffection des clients

De faon apparente

Travaux inutiles, Manque


de rigueur
Renseignements errons
Temps dattentes au tlphone
Runions improductives
Mauvais accueil, Dossiers incomplets
Transmis malgr tout, Absentisme
Moyens mal utiliss,
Stock excessifs de fournitures,
Rectification danomalies, Double emploi,
Msententes entre unit de travail,
Rendez -Vous et Runions annuls
au dernierDocument
moment,prpar
Perfectionnisme
par Vincent inutile
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Mais aussi, et
Surtout de faon
cache

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PARTIE VI
LA FAMILLE DES NORMES QUALITE
ISO 9000: vocabulaire
ISO 9001: exigences (certification)
ISO 9004 : performances
ISO 19011: audit qualit et
environnemental
et
LES 8 PRINCIPES DE MANAGEMENT
DE LA QUALITE
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.




Orientation Clients
Leadership
Implication du Personnel
Approche Processus
Management par Approche Systme
Amlioration Continue
Approche Factuelle pour la Prise de Dcision
Relations Mutuellement Bnfiques avec les Fournisseurs
Ces principes constituent lesprit de loi
Ils sont issus des rfrentiels TQM (Total Quality
Management
Et concernent les acteurs et les concepts
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 1 ORIENTATION CLIENT
Donnez moi
Votre cahier
de charges

Quels peuvent
tre ses besoins non
exprims

ORGANISME
BESOINS
DES CLIENTS

PROCESSUS

SATISFACTION
CLIENT

Comprendre ses besoins et attentes


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et satisfaire
ses exigences
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 2 LEADERSHIP
Dfinir une
politique qualit
Fixer des objectifs
Crer un
environnement
propice
Par son Leadership et son comportement, la Direction
cre un environnement dans lequel les personnes se
sentent pleinement impliques et au sein duquel le
systme de management de la qualit peut fonctionner
efficacement
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 3 IMPLICATION DU PERSONNEL
Jurez- vous que vous
ne travaillerez plus que
Pour la qualit!

Communication
Interne
Performance
individuelle accrue
comptence

Je le jure
si vous le
jurez aussi!!

Responsabilisation
dans lobtention
de comptence
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE

Principe 4 APPROCHE PROCESSUS


Processus de pilotage
Management
Infrastructures

RH

Achats

Environnement
de travail

Processus Support
Besoins
Client

Satisfaction
Client
Processus de Ralisation
Dtermination
des processus
cls
lis la Ralisation
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prpar par
Vincent
NANA Lead
QMS2008 continue
du produit
et Auditor
lamlioration

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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 4 APPROCHE PROCESSUS
Lapproche processus pour dcloisonner les entits
composant lentreprise
SITUATION ACTUELLE DE L ENTREPRISE

Fonctionnement par entits


 Nous fonctionnons comme si nous tions dans de petits
royaumes et donc intouchables
 Nous ne nous soucions pas du fait que le rsultat de
notre travail est utilis par un autre groupe pour
fonctionner
 Nous avons des problme de circulation dinformations
entre entits: pas dinterface formalise.
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT


DE LA QUALITE
Principe 4 APPROCHE PROCESSUS
Lapproche processus pour dcloisonner les entits
composant lentreprise
SITUATION ACTUELLE DE L ENTREPRISE

Fonctionnement par entits


 Le client nest pas au centre des travaux
 Nous oublions que le client juge lentreprise et non un
dpartement ou une direction
 Nous faisons des redondances au sein de lentreprise
 Manque de ractivit
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Principe 4 APPROCHE PROCESSUS


SITUATION ACTUELLE DE L ENTREPRISE

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Commercial

Production

Gestion des
Stocks

Votre entreprise na
pas respect
mes exigences !!

Achat

Besoins du clients

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Livraison
Client
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SITUATION ACTUELLE DE L
ENTREPRISE
Si nous fonctionnons, cloisonns par fonction ou
par service, quelque soit notre performance individuelle,
nous ratons tous notre objectif : Satisfaction des exigences du client

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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT


DE LA QUALITE
SITUATION SOUHAITEE POUR LENTREPRISE

Lentreprise doit fonctionner comme au relais


4X100.
 Malgr nos performances individuelles, si
nous passons mal le relais, si nous courrons
dans le dsordre sans respecter les rgles ou
si nous dmarrons sans tenir compte de celui
qui tient le relais, nous perdons tous la
course


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OBJECTIF QCD DU CLIENT Document prpar par Vincent


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Principe 4 APPROCHE PROCESSUS


Lapproche processus pour dcloisonner les entits composant
lentreprise
PRINCIPE DE L APPROCHE PROCESSUS

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Commercial

Production

Gestion des
Stocks

Objectif QCD du Client


Achat

Besoins du clients

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Client
satisfait
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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 5 MANAGEMENT PAR APPROCHE SYSTEME

Identifier, comprendre et grer


un systme de processus interdpendants
pour un objectif donn contribue
lefficacit et un meilleur rendement de lorganisme
Exemple de systme: Lentreprise, le corps humain

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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 6 AMELIORATION CONTINUE
LA ROUE DE DEMING = PDCA

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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 7 APPROCHE FACTUELLE POUR
LA PRISE DE DECISION

Les dcisions efficaces


se fondent sur les analyses
des donnes et
des informations

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LES 8 PRINCIPES DU MANAGEMENT DE LA QUALITE


Principe 8 RELATIONS MUTUELLEMENT BENEFIQUES AVEC
LES FOURNISSEURS

Des relations mutuellement bnfiques entre lorganisme


et ses fournisseurs augmentent les capacits des deux
Organismes
par
crer
de la valeur
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NOTRE REFLEXE
QUALITE DOIT
SACCOMPAGNER DUNE
VOLONTE
SYSTEMATIQUE DALLER
DE LAVANT

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SEULE NOTRE REMISE EN CAUSE PERMANENTE NOUS


PERMETTRA DALLER DE LAVANT

FIN
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