BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HÉLÈNE GUILMOT,

Le Bachelier en Gestion des Ressources Humaines est organisé sous forme modulaire Coordinatrice du Bachelier GRH et du BES
en 4 niveaux et comporte un total de 180 ECTS (1 période = 50 minutes). en Administration et Gestion du Personnel

NIVEAU 1 NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4

PSYCHOLOGIE SOCIALE DYNAMIQUE DE GROUPE GESTION DE PHILOSOPHIE DU TRAVAIL
SITUATIONS

55% 60%
PROBLÉMATIQUES
76.7% 60%
60 PÉRIODES/6 ECTS 70 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS

ÉLÉMENTS DE STATISTIQUES MÉTHODOLOGIE GESTION : ÉLÉMENTS DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

APPLIQUÉE À LA GRH COMPTABILITÉ ET DE FISCALITÉ

40 PÉRIODES/3 ECTS 50% 40 PÉRIODES/4 ECTS

80% 60 PÉRIODES/5 ECTS 50% 30 PÉRIODES/3 ECTS 65%

PRINCIPES DE GESTION OUTILS DE RECRUTEMENT GESTION STRATÉGIQUE ÉPREUVE INTÉGRÉE

DES RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVISIONNELLE DE LA SECTION :

80% 67.5% DES RESSOURCES HUMAINES BACHELIER EN GESTION

30 PÉRIODES/3 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 50% DES RESSOURCES HUMAINES

ÉLÉMENTS DE LÉGISLATION OUTILS DE CONTRÔLE ET DE QUESTIONS SPÉCIALES DE DROIT

APPLIQUÉE AUX DÉVELOPPEMENT DE LA GRH
RESSOURCES HUMAINES
90 PÉRIODES/8 ECTS 65% 60 PÉRIODES/6 ECTS
80% 60 PÉRIODES/6 ECTS 160 PÉRIODES/20 ECTS

INFORMATION SECRÉTARIAT SOCIAL SENSIBILISATION À LA GESTION

ET COMMUNICATION DE LA QUALITÉ
PROFESSIONNELLES
40 PÉRIODES/3 ECTS
72.5% 120 PÉRIODES/12 ECTS
82% 40 PÉRIODES/4 ECTS
95%

TECHNIQUES DE GESTION DE COMMUNICATION : FAITS ET INSTITUTIONS

L’INFORMATION NIV 1 ÉLÉMENTS THÉORIQUES ÉCONOMIQUES

70.4% ET MÉTHODOLOGIQUES
86.7% 60%
100 PÉRIODES/7 ECTS 60 PÉRIODES/6 ECTS 60 PÉRIODES/5 ECTS

ORGANISATION DES ENTREPRISES

ET ÉLÉMENTS DE MANAGEMENT

40 PÉRIODES/4 ECTS 75%

BACHELIER EN GRH BACHELIER EN GRH BACHELIER EN GRH

STAGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE STAGE D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

120 PÉRIODES/3 ECTS

75% 240 PÉRIODES/5 ECTS 56.5% 240 PÉRIODES/9 ECTS

+ pré-requis : + pré-requis :
> Information et Communication professionnelles > Outils de recrutement
> Éléments de législation appliquée aux RH > Outil de contrôle et de développement de la GRH

LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE

À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE1 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE2

80 PÉRIODES/7 ECTS OK 80 PÉRIODES/7 ECTS

OK

LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE LANGUE EN SITUATION APPLIQUÉE

À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE2 À L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR – UE3

80 PÉRIODES/7 ECTS OK 80 PÉRIODES/7 ECTS OK

Unités d’enseignement déterminantes

EPHEC 2018/2019 >9