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L'économie verte est l'activité économique « qui entraîne une amélioration du bien-être humain et de
l’équité sociale tout en réduisant de manière significative les risques environnementaux et la pénurie de
1
ressources » .
Ce modèle économique obéit aux règles, aux principes et aux critères du développement durable. Les
autres modèles économiques peuvent parfois être qualifiés de gris ou noirs ; conduisant aux pollutions,
au gaspillage et/ou à l'épuisement des ressources non renouvelables, et à la destruction de
l'environnement, ou rouges dans le cas où l'on tire profit de la vente des armes par exemple.
Avant tout l'économie verte est liée au respect de la nature et cherche à maintenir le capital naturel en
équilibre (c'est-à-dire à ne pas consommer plus de ressource que ce que les écosystèmes, la Terre et le
Soleil peuvent fournir, tout en maintenant les services écosystémiques équitablement disponibles pour
tous et pour les générations futures. Au sein de l'économie verte, les éco-activités s'attachent donc
directement à la restauration ou à la protection de l'environnement et la préservation des ressources
naturelles et humaines, surtout quand elles sont pas, peu, difficilement, lentement ou coûteusement
renouvelables. Elles cherchent à réduire l'empreinte écologique des produits ou services qu'elles
proposent. Cela peut par exemple concerner les secteurs de la gestion des déchets et de l'eau, de la qualité
de l'air, de l'efficacité énergétique, de la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou des énergies
2
renouvelables .
Sommaire
Les secteurs privilégiés par l'économie verte
Valeur verte
Critique de l'écoblanchiment, controverses
Dans le monde
En France
Les entreprises « vertes » auraient des employés en moyenne plus productifs
Voir aussi
Liens internes / Articles connexes
Notes et références
En France, selon l'INSEE, ce secteur a mieux supporté la crise que d’autres branches de l’économie
nationale en 2009 et 2010 : « les effectifs des éco-activités ont en effet progressé de 4,5 % lors de cette
période, malgré la crise de 2009. L’Institut a même noté une évolution soutenue de l’emploi portée par le
3
domaine des énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque » ). En 2009, selon l'INSEE, environ
960 000 emplois (4 % de l'emploi intérieur total) en dépendaient, dont 50 % (434 000 postes) dans les
éco-activités et 50 % (526 000 équivalents temps plein environ) dans la production de biens et de
3, 4
services périphériques à la protection de l'environnement .
Valeur verte
C'est le nom parfois donné à la survaleur patrimoniale (ou « valeur nette additionnelle d’un logement
dégagé grâce à une meilleure performance environnementale, que ce soit au niveau de la performance
énergétique du bien mais également à l’accès aux transports en commun, à ses matériaux de construction,
5
à la qualité de son insertion locale, etc. » , traduite en termes financiers). C'est une valeur induite par la
performance énergétique et plus largement environnementale du bâti. Elle était en France, début 2012,
estimée à +/- 6 %. Elle est notamment évaluée par le diagnostic de performance énergétique (DPE). « En
situation d’achat ou de location, 8 Français sur 10 accordent de l’importance au DPE ; pour plus d’1/3,
c’est un critère « très important ». Même constat pour la vente : environ 7 interviewés sur 10 lui
accordent une attention particulière, 3 sur 10 seulement le considérant comme une simple formalité
5
administrative » .
Le 8 février 2012, un colloque organisé par l’ANIL (Agence nationale pour l'information sur le
logement) et la CAPEB, a traité de l’impact de la performance énergétique sur les coûts de construction,
pour le « neuf » (mieux encadré et évalué) et la rénovation (plus hétérogène), enjeu croissant par exemple
dans le cadre du Plan Bâtiment Grenelle (à la suite du Grenelle de l'environnement), du dispositif
6
« Feebat », du programme « Rage » ou des démarches qualité .
Les coûts et économies sont liés aux études, audits, évaluation thermiques, matériaux et techniques
d’isolation, réalisation des travaux, gestion des déchets, avec des « temps de retour » dont les enjeux
diffèrent selon le point de vue du client ; Bailleurs sociaux, hôtels, tertiaire, collectivités, particuliers
6
propriétaire (locataire ou maître d’ouvrage) .
Alain Maugard, président de Qualibat, estime qu’il n’y a plus en 2012 de surcoût pour la rénovation BBC
quand elle utilise les techniques constructives maîtrisée d’isolation (estimation encore discutée). Il plaide
donc pour une obligation de rénovation énergétique lors d'une cession ou mise en location d’un bien
6
immobilier .
Le temps de retour pour le neuf serait de 10 ans en moyenne (ou 12 ans en tenant compte des incertitudes
sur le coût de la maintenance et des coûts futurs de l’énergie. Pour une rénovation partielle ou BBC de
l’ancien, le temps de retour serait de 10 à 20 ans (plus long sur l’isolation des murs menuiseries
7
extérieures, et donc a priori moins intéressant pour des occupants envisageant de changer de logement) .
En France
Selon l'INSEE, de 2004 à 2010, le nombre d'emplois liés à l'environnement a augmenté de plus de 20 %
3
(moyenne de +3,4 %/an très supérieure à celle des autres branches de l'économie ).
En 2010, les éco-activités se sont développées (+4,5 %), avec 453 000 personnes employées, surtout dans
la gestion des eaux usées (100 000 postes) et le secteur des déchets (100 000 emplois), alors que la
gestion et gestion restauratoire des ressources naturelles représentait 1/4 des emplois verts (125 000
équivalents temps plein), dont 50 % dans le domaine en développement des énergies renouvelables
3
(solaire, éolien) où l'évolution a atteint +19 % .
L'explication serait la mise en place d'un cercle vertueux impliquant une motivation accrue des employés,
un meilleur taux de formation et de meilleures relations entre collègues source d'un meilleur
12
environnement de travail, qui attire d'autres salariés plus compétents et/ou motivés . Selon les
employés, l'engagement environnemental de l'entreprise rend le travail plus satisfaisant et motivant. Les
normes environnementales favorisent aussi une amélioration organisationnelle (par exemple ISO 14001
impose une formation continue des employés et une amélioration continue sur l'engagement
environnemental de l'entreprise et son efficacité), encourageant l'innovation, le transfert de connaissances
et de retour d'expérience et la transversalité entre départements et collègues, via des interactions souvent
plus positives entre employés.
Dans certains cas, la santé au travail est améliorée par les pratiques environnementales et les employées
en sont satisfaits (ex : les équipes de ménage d'un hôtel soulignent ressentir moins de maux de tête,
d'allergies et déclarent moins de jours de congé maladie après avoir remplacé les produits traditionnels
12
d'entretien par des produits sans composés toxiques .
Les nouveaux embauchés sont dans ces entreprises souvent plus motivés et plus ouverts pour adopter et
rechercher des standards environnementaux élevés, ce qui rend l'entreprise encore plus attirante et
performante, etc. Selon l'étude, ces entreprises sont également plutôt mieux gérées, peut être dès leur
création, mais aussi grâce aux procédures d'écocertification qui encouragent une meilleure gestion.
12
L'image de l'entreprise est également améliorée auprès de la puissance publique .
Voir aussi
Notes et références
1. Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE), Vers une économie verte :
Pour un développement durable et une éradication de la pauvreté – Synthèse à l’intention
des décideurs, 2011, p. 1-2 [lire en ligne (http://www.unep.org/greeneconomy/Portals/88/doc
uments/ger/GER_synthesis_fr.pdf)]
2. Ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergieLes éco-activités (http://ww
w.developpement-durable.gouv.fr/Actualites-des-eco-activites.html), site mis à jour le 20
septembre 2013, (page consultée le 22 septembre 2013).
3. batiactu, Juin 2012, L’économie verte génératrice d’emplois... jusqu’en 2011 (http://www.bati
actu.com/edito/l-economie-verte-generatrice-d-emplois-jusqu-en-20-32423.php)
4. Voir aussi « L’économie française - Comptes et dossiers » - Édition 2009 (http://www.insee.f
r/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ECOFRA09a), synthèse des mouvements des
économies française et mondiale ; appuyée sur les comptes de la Nation (sommaire (http://
www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/ECOFRA09a.PDF))
5. BatiActu, valeur verte, un atout pour l’immobilier ? (http://www.batiactu.com/edito/la-valeur-v
erte-un-atout-pour-l-immobilier--31877.php) 2012-04-18
6. Grégoire Noble « La valeur verte en questions (http://www.batiactu.com/edito/la-valeur-verte
-en-questions-31279.php)», Batiactu, (13/02/2012)
7. source : Antoine Desbarrières, directeur général de Qualitel et président de Cerqual
(organisme de certification), Colloque Le coût de la performance énergétique du 8 février
2012
8. Jean-François Buet, secrétaire général de la FNAIM, au colloque Le coût de la performance
énergétique 8 fev 2012.
9. (fr) « "L’économie verte, c’est la marchandisation de la nature" » (https://www.humanite.fr/e
nvironnement/genevieve-azam-dattac-l%E2%80%99economie-verte-c%E2%80%99est-la-m
archandisation-de-la-nature-498733), L'Humanité, 14 juin 2012 (consulté le 15 juin 2012)
10. Green New Deal Group (2008) A Green New Deal: Joined-up policies to solve the triple
crunch of the credit crisis, climate change and high oil prices ; New Economics
Foundation (en), London
11. Greening, L.A., Greene, D.L. and Difiglio, C. (2000) Energy Efficiency and Consumption –
the Rebound Effect: A Survey. Energy Policy, 28: 389-402.
12. Étude intitulée « Standards environnementaux et productivité du travail : comprendre les
mécanismes qui soutiennent le développement durable », publiée dans le Journal of
Organizational Behavior, copilotée par l'Institut de l'Environnement et l'Université Paris-
Dauphine ; voir Actu-Environnement 01 septembre 2014 : Interview de Magali Delmas
(économiste et professeur à l’Institut de l’Environnement et à la Anderson School of
Management de UCLA) et de Sanja Pekovic (chercheur à Paris-Dauphine) ; Les employés
des entreprises « vertes » sont significativement plus productifs (http://www.actu-environne
ment.com/ae/news/magali-delmas-sanja-pekovic-performance-salaries-entreprises-vertes-2
2547.php4) ; Avis d'expert ; 2014-09-01
13. La productivité moyenne par employé est ici la valeur ajoutée de l'entreprise divisée par le
nombre d'employés, pour chaque entreprise, en prenant en compte les effets de la taille, du
secteur d'activité, du niveau de salaire et d'éducation des salariés pour bien isoler la relation
entre l'adoption de standards environnementaux et la productivité de l'employé.
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