VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Risque Manager Modèles

Financiers (H/F) en Stage.

Rejoignez la Direction des Risques dont les missions s’inscrivent pleinement au

cœur de la norme de solvabilité des sociétés d’assurance. Ainsi, les équipes de
Gestion des Risques (Risk Management) établissent les indicateurs de la norme tel
que les BEL (Best Estimate Liabilities), qui représentent les provisions techniques
et le STEC (Short Term Economic Capital), capital économique du modèle interne.

Au sein de l’équipe Modèle Solvabilit2, vous développerez la méthodologie

permettant de projeter les principaux indicateurs de solvabilité à l'horizon du
plan stratégique "en temps réel" et plus particulièrement l'indicateur de notre
risque au marché financier (STEC marché).

Votre objectif sera d’améliorer les outils et les process d’analyse des indicateurs
de risque afin d'augmenter la précision des résultats obtenus via par exemple une
approche de type Machine Learning, Big Data...

Ce stage vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques dans un

environnement opérationnel et de compléter vos connaissances en termes de gestion
des risques en assurance et en marché financier.

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et
vous préparez un Bac +5 en Ecole d’Ingénieur, école d'actuariat ou Université avec
une dominante en mathématique financière.

Vous avez des connaissances en mathématiques financières, méthodes simulatoires,

Calcul Stochastique, Méthodes statistiques (méthodes avancées de régression,
algorithmes itératifs, calibration etc…), Machine learning, Mesures de risques,
théorie des valeurs extrêmes.

Vous disposez de bonnes connaissances en développement informatique (C++, R, VBA,

Python)

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

!

Poste basé : Nanterre

Durée du stage : 6 Mois

Rythme souhaité : Temps plein

Date de début : Mai 2021

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes
difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les
protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous
devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette
raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui
préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement
des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable,
offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des
compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements
et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr

Date limite de candidature : 26 octobre 2020

Nombre de candidatures reçues pour ce poste :

Recruteur : Degraeve.F

Indemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

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Chargé d'études actuarielles / Data Scientist en Prévoyance individuelle

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé d'études actuarielles /

Data Scientist en Prévoyance individuelle (H/F) en Stage.

Au sein AXA France, vous rejoindrez l’équipe Predictive & Data de la Direction
Métier Prévoyance et Dépendance Individuelle. Nos principales missions consistent à
suivre les risques notamment en matière de sélection médicale et à faire évoluer
l'offre prévoyance en s’appuyant sur des méthodes innovantes en lien avec la data
science (exploitation de gros volumes de données) et les méthodes prédictives (ex.
machine learning).

Dans un contexte de transformation et un environnement de plus en plus

concurrentiel sur le marché de la prévoyance individuelle, la direction métier
prévoyance et dépendance individuelle a pour objectif de développer l’utilisation
de méthodes innovantes basées sur l’exploitation de la data dans le but de
maintenir sa position de leader sur le marché.

Le principal enjeu est de parvenir à concilier innovation, excellence technique et

data science tout en répondant à des problématiques métier concrètes et en veillant
à la rentabilité des produits.

Votre mission consistera à participer aux travaux de data science en collaboration

avec le data scientiste de l’équipe. A ce titre, vous serez notamment amené à
• Effectuer du data management sur de gros volumes de données pour préparer les
données dans le cadre d’études prédictives.
• Effectuer des analyses descriptives dans le cadre d’études techniques.
• Proposer et tester des méthodes innovantes en lien avec des problématiques métier
concrètes (détection de fraude, identification des clients à fort potentiel,
amélioration des processus métiers, …).

Votre profil

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année de Master 1 au sein AXA que vous
préparez en Ecole d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Actuariat /
Mathématiques Appliquées / Statistiques.

Vous avez des connaissances en data science (programmation, data management,

modèles de data science ex. Machine Learning).

Vous avez des connaissances en actuariat et/ou en mathématiques financières,

connaissances statistiques.

Vous avez un goût prononcé pour la programmation et maitrise des outils SAS, R,
Excel VBA, …

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

!

Poste basé Nanterre

Durée du stage 3 Mois

Rythme souhaité Temps plein

Date de début Avril 2021

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes
difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les
protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous
devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette
raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui
préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement
des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable,
offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des
compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements

et/ou alertes discrimination à service.discriminations@axa.fr