Les différentes phases :

Affiner son projet (document 2/4)

Définir sa stratégie de recherche (2 documents)
Muscler sa communication
Réussir son entretien (1 document)
Musclez la préparation de votre projet professionnel Assurer son suivi (1 document)

➦ Points de développement
Comme pour vos points forts, sélectionnez dans la liste ci-dessous et reportez sur les tableaux
qui suivent 1 à 3 points qui vous caractérisent le plus et sur lesquels vous devez être vigilant :
Pour choisir, rappelez-vous que notre fragilité peut être liée à notre force.
Par exemple : Si je suis méthodique, je peux être parfois trop perfectionniste. Si je suis novateur,
je peux me révéler parfois intrépide.

Agréabilité, relation aux autres

• Solitaire
• Discret
• Timide
• Réservé
• Suspicieux
• Craintif
• Pessimiste

Relation au monde extérieur

• Impétueux
• Fougueux
• Anxieux
• Impatient
• Irrégulier
• Impulsif

Ouverture au monde
• Dominateur
• Agressif
• Agité
• Inflexible
• Imprudent
• Intrépide
• Manipulateur

Conscience professionnelle
• Perfectionniste
• Conservateur
• Prudent
• Vérificateur
• Tatillon
• Têtu

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Musclez la préparation de votre projet professionnel

La stabilité émotionnelle (gestion des échecs, gestion du stress…)

• Renfermé
• Impassible
• Attentiste
• Intimidé
• Rebelle
• Insoumis
• Hésitant

De même que vous devez pouvoir Illustrer vos qualités par une situation concrète, il est également
important de pouvoir le faire pour vos points de vigilance et montrer votre volonté en en tirant des
enseignements pour une prochaine fois.
Par exemple : Je peux être parfois impulsif et je sais que je dois être vigilant

Trait de personnalité : Impulsif

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

Dans un de mes stages en entreprise, on
m’avait demandé de vérifier des tableaux
de chiffres avant l’envoi au siège.
Je l’ai fait consciencieusement mais
j’ai constaté que les mêmes chiffres
apparaissaient plusieurs fois.
Quand j’ai remis mon travail à mon supérieur
hiérarchique, je n’ai pas pu m’empêcher de
dire que je trouvais cela idiot. Le problème
c’est qu’il y avait une autre personne dans
le bureau qui a été choquée par mes propos.
Ce que je ferais de différent
la prochaine fois :
attendre que la personne soit partie du
bureau et demander des explications.
sans porter de jugement.

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Trait de personnalité :

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

Trait de personnalité :

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

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Trait de personnalité :

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

Trait de personnalité :

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

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Trait de personnalité :

Situation/contexte : Ce que j’ai fait :

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