Questionnaire DRH

GENERALITES
Quels sont la raison sociale et le statut juridique de l’entreprise ?
Quel est l'historique de l’entreprise ?
L’entreprise fait-elle partie d’un groupe ? si oui lequel ?
Quelle est son implantation géographique ?
Quel est le secteur d’activité et le type de production ?
Quel est le chiffre d’affaire de l’entreprise ?
Pouvez-vous nous donner des chiffres qui rendent compte des résultats de la production ?

RESSOURCES HUMAINES:
Quelles sont les différentes qualifications des salariés et leur répartition ?
Quelle est la répartition par âge et sexe
(Pour les entreprises > 300 salariés : Peut-on avoir le bilan social ? )
Quels sont les différents niveaux hiérarchiques ?

Compléments à partir des effectifs et/ou de l'organigramme pour la configuration organisationnelle.

EMPLOI:
Avez-vous procédé à des embauches ces dernières années ?
Si oui, pour quels postes, quelles qualifications ?
Quel est le turn over de l'entreprise ?
Quelles sont les possibilités d'évolution de carrière dans l'entreprise?

FORMATION:
Quel est le taux de formation dans l'entreprise ? cette année et les années précédents ?
Quels sont les principaux objectifs du plan de formation ?

COMPETENCES:
Avez-vous mis en place un système de gestion des compétences ?
Si oui...
Avez-vous des référentiels ?
si oui comment sont-ils constitués ?
pour quelles catégories du personnel ?
Comment évaluez-vous les compétences ?

REMUNERATION
Sur quelles bases sont rémunérés les salariés ?

MANAGEMENT:
Les salariés bénéficient-ils d’un intéressement ? sous quelle(s) forme(s) ?
Les salariés participent-ils d’une certaine façon à des prises de décision au sein de l’entreprise ? si oui sous
quelles formes ?
Les salariés participent-ils à l'amélioration des conditions de travail ? si oui sous quelles formes ?
Les salariés sont-ils sollicités pour participer à la dynamique de développement de l’entreprise ? si oui
comment ?

RELATIONS SOCIALES:
Quels sont les syndicats représentés dans l’entreprise ? quels sont leurs repésentativités ?
Sur quoi ont porté les dernières négociations ?