ou collections pour optimiser la prise de commande.
MANAGER COMMERCIAL Jérôme MAROT
1 rue Maréchal Ferrant CREER, INNOVER ET DEVELOPPER DES 49124 Le Plessis Grammoire CONCEPTS Contact : 06.10.15.65.66
jeromem@neuf.fr
15 ans d’expériences - filière « JARDIN »
De la production ... à la distribution Domaines des compétences
Management des projets commerciaux :
RESPONSABLE CENTRALES D’ACHAT pépinières MINIER à BEAUFORT EN VALLEE Participer à la définition de la stratégie depuis 1997 commerciale Préconiser et mettre en place les actions commerciales : en développant de nouvelles Coordonner et gérer l’équipe commerciale thématiques de vente. (membre du comité commercial) : Imaginer et créer des concepts innovants pour la grande surface alimentaire et bricolage • Analyser l’activité commerciale (GSA/GSB). • Définir les objectifs des différents circuits : GSA, Planifier les étapes de mise en marché GSB….. Tester les concepts auprès des circuits de • Mettre en place les besoins commerciaux : distribution Vendre les concepts et négocier les conditions argumentaires de vente, actions commerciales, commerciales grille tarifaire Rendre compte de la gestion financière des projets : calcul de la rentabilité des différentes actions. Développer des secteurs commerciaux Quelques exemples : Management des relations internes : 1. 1999 à 2006 (rég. Parisienne) : 140 clients 1 625 000€ à 2 286 000€, +40% Animer un groupe avec prise de parole en 2. Resp. du marché GSA/GSB : Leroy Merlin, public : réunion d’équipe commerciale Castorama, Cofaq, Brico-Leclerc, Auchan Organiser, planifier et coordonner les différentes 300 000€ à 1 000 000€ étapes de mise en marché d’un produit avec les services concernés : production, commercial, financier, logistique et marketing. Manager l'équipe commerciale : Management des relations externes : - Contrôler l’activité de la force de vente : suivre et analyser les tableaux d’activité (CA, Déterminer et définir les projets et actions à marges, avoirs, challenges, impayés,…) mettre en place avec les différentes centrales - Animer l’équipe commerciale : réunion de service GSA/GSB. - Mettre en place des groupes de travail (GT) Quelques exemples : Parcours de formation GT ergonomie de la saisie de commande : • Améliorer la rapidité de saisie de commandes (accès + 2007 Formation aux Techniques de vente rapide et + logique à toutes les infos commandes) 1992-1993 Spécialisation Conseiller Tech. Vente Horticulture GT sur la politique des actions clients : Chambre de com- industrie Paris • définir un cahier des charges pour suivis actions et 1990-1992 BTS - Lycée Orléans coordination projets avec les services (commercial, Spé. Pépinière et Entrep. de Jardin production, marketing, conditionnement et transport) Passion GT optimisation des emballages d’expédition : Mon Jardin : un lieu de détente, de réflexion et d’inspiration • rentabiliser le remplissage des camions Goûts et centres d'intérêts GT améliorer la lecture gamme sur les docs ventes: Le VTT : compétition, goût pour l'effort, énergie, • 3500 références, par offres, thèmes, familles de produits sensation et partage. L’informatique : word, open office et internet