Le choix de ce stage

J’ai choisi ce stage pas par ce que c’était presque près de chez moi, mais pour
les conditions quelle avez elle était à un lieu ou y a du monde un parfait
endroits pour avoir plein de client, pour que je vois vraiment comment ça se
passe en vrai. Ma démarche pour trouver ce stage êtes plus au moins difficile.
Car au début je voulais vraiment que je sois vraiment dans mon orientation
mais j’ai pas pu trouver donc je suis partis dans une racine de mon orientation
(Informaticien).j’ai cherché est chercher j’ai pas trouver encore donc j’ai fait
des recherche sur internet et j’ai vus que il y a une nouvelle « technologie »
(les coques animé) la référence avec mon orientation est que dans les racine de
mon orientation il y a les informaticiens de dissignes donc j’ai cherché des
boutique de coques animé .Là je suis partie dans BBM dissigne boutique et j’ai
pas trouver mais on m’a dit que il vont peut-être commander donc je me suis
lancer et la, certes j’étais déçus mais j’ai appris d’autre chose. Mes sentiments
étaient des sentiments de joie aussi de stresse au début mais je savais que
j’allais adorer mon stage est ce qui a étais le cas Mon premier contact avec
l’entreprise a été physiquement je suis allé les voir pour demander mon stage.
Le domaine ou je voudrais trouver un stage est, un stage d’informaticien. Car
depuis petits mon rêve est d’être informaticien. Mais aussi est que j’aime
beaucoup la technologie, c’est pour cela que je voudrais y faire partie.

I. BBM design avec son

environnement économique
1. Présentation générale de BBM design
BBM dissigne est une boutique est une boutique publique et aussi une
boutique de réseau. Qui est dirigé par M Blanchard. Il dispose de 3 boutiques,
l’un a Saint Paul ou j’ai fait mon stage, l’un a Saint Louis et le dernier à Saint
Pierre qui a été ouverts pas si longtemps que ça. Celui de saint Paule se situe au
64 rue Suffren St Paul. La boutique est ouverte le lundi jusqu’au samedi,
ouverts de 9h à 17h30 gérante de la boutique Mm Célestine Jovenin. La
boutique de ST Paul a été créé en 20163 elle gère la boutique plus de 5 ans. On
peut commander ou acheter des produits de la boutique depuis internet sur
https://bbm-design.fr/ .
Monsieur Blanchard était avant un employé de Free puis c’est dit qui voulais
crée sa propre entreprise. Sa lui a pris du temps qu’il sache il vat partir sur
quelles produites de vente. Puis a eu l’idée avec sa famille de vendre des
coques. « Ils ont eu une très belle idée puisque de nos jours les jeunes sont
tout le temps dans leur téléphone il faudrait des coques, pour pas acheter des
téléphone ». Il n’était pas seul y’avais sa femme avec lui, Célestine, (...).
Célestine dans se tant là elle était une employeuse de chez orange mais elle
aidait Blanchard puis ont lancer la boutique BBM. Pour avoir un nom de
boutique ils ont choisi BBM en référence de Blanchard le patron Bebelle la
femme de Blanchard et Mayson leur fils. La toute premières boutiques de BBM
est celle de Saint Louis. Puis quand Célestine à quitter orange Blanchard lui a
proposé d’être une de ces employés. Puis vient la deuxième boutique celle de
saint Paul et la dernière celle de sainte pierre. Les produit vendue sont des
coques 3D qui coute 16€ ,des étui pour tablette 15€ (diffèrent pris) , étuis pour
téléphone 20€, installation de verre tremper 20€,(...). Il y a des coques pour
téléphone Samsung de A02 à A21S+, IPxs à IP13pro, Redmi 7A à Redmi note
10T. Pochette de tablette de 7P à 10P.
Les coques ne sont pas faites par l’entreprise elle-même, elles ont été
commander en Asie. Elles font un trajet d’abord pour arriver à destination.
Blanchard le patron vas en Asie pour aller voir les coques et pour les acheter.
Puis la commande est t’envoyer en métropole puis soit elle vient à la réunion
en bateau ou en avion. Puis Blanchard va les prendre puis elle est amenée dans
les trois boutiques : ST Paul, ST Louis et ST Pierre.
2. Les activité de BMM

Les objective de la boutique de c’est d’être la meilleure boutique de coques

de La Réunion. Pour sa ils ont une philosophie : achat, plaisir pour ce qu’ils
reviennent. On veut êtres de qualités mais aussi le moins chers. Les projets
sont d’avoir un logo et de vendre des téléphones. La boutique travaille avec
des fournisseurs d’Asie.
3. Le personnel et l’organisation de l’entreprise

Blanchard

Saint pierre Saint Louis

Saint Paul

Célestine

Stefanie

La boutique elle embauche des employés. Y’avais une femme qui s’appelle
Stefanie. Elle était en essaie pendant ma semaine de stage. Partir déposer le
cv et une lettre sur place.

II. Rapport d’activités personnelles

Le premier jour, le lundi on a commencé à 9h00 on commencer à discuter se
poser des questions est la première activité était de me présenter la
boutique de A à Z. Puis est venue Stefanie on écoute les règles et la
philosophie puis est venue le premier client on était en observation. Puis le
mardi on est passé en action, aller voir les clients et on ravitailler les zone
vide. Ensuite on a pu voir comment se passer le transfère globale. Le
mercredi on a fait connaissance a la sœur de Célestine, Lina on lui a fait un
interview. L’après-midi on a commencé à réorganiser la réserve. Le jeudi
comme chaque matin on fait un nettoyage, puis on est repartie réorganiser
la réserve. On a remarqué qu’il y’avait des marques qui y’avez trop et qui
dater, donc on a réfléchi a comment on va les placer pour que les gens
voient qu’elles sont en promotion. Et le dernier jour on a finie à réorganiser
la réserve est on a eu la commande de nouvelles coques (IP13, ...). Et
l’après-midi on a discuté et on s’est dit à une prochaine fois en laissent ma
lettre de remercîment.
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Pour le contrat d’apprentissages il n’est pas exigé des études supérieures, dès
la sortie du collège on peut faire un contrat d’apprentissage. Ouvert aux jeunes
de 16 à 29 ans (révolus), le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Il
permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en
préparant un diplôme reconnu par l’État. Un moyen d'insertion professionnelle
qui a fait ses preuves. Pour être recruter faut signer un contrat avec l’entreprise
mais avec aussi son titulaire (demander à l’entreprise si il accepte).
L’employeur et il doit ensuite être visé par le CFA (Centre de Formation
des Apprentis) en charge de la formation.

Les droits de l’apprenti sont les mêmes que les salariés de l’entreprise :
congés payés (5 semaines au minimum), protection maladie, maternité,
accidents du travail…
Les obligations de l'apprenti : respecter le règlement intérieur de l’entre-
prise, effectuer les tâches confiées par l’employeur ; en contrepartie, celui-
ci rémunère le jeune et prend en charge sa formation. Conditions à
cela : suivre les cours avec assiduité et se présenter aux examens.
De son côté, l’employeur est tenu de désigner un maître d’apprentissage,
chargé de suivre le jeune, de l’évaluer, et d’effectuer des bilans à chaque
fin de période en entreprise.
III . Mon avis du stage d’observation

Le stage c’est passer à merveille, j’ai appris plein de chose. Ce que j’ai le plus
aimais c’est d’apprendre le monde des adulte avec eu (les règle pour approcher
les clients, …). Le truc qui ma déplus, c’est juste une chose. C’est quand la clim
ne marcher plus il fessait chaud. Sinon tous sont trop bien. Mes attentes de ce
stage êtes exacte le monde du travail n’est Pas le même que ne l’on pense, il
est très dur mais faut y faire face pour ce nourrie. Gere sa famille son travaille
on a presque plus de temps pour se reposer. Le monde du travail est dure mais
aussi très éducative.