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2006-2009
1. Le Curriculum Vitae
2. Le fond
Introduction
Le curriculum vitae, abrégé CV, est votre carte de visite dans la
mesure que c’est un condensé de votre parcours scolaire et de vos
expériences de travail ou de stage. Il doit contenir toutes les
informations utiles sur votre personne, y compris vos engagements
personnels et vos intérêts privés, surtout s’ils mettent en évidence des
compétences qui encourageront l’employeur à vous engager.
Présentez-vous sous le meilleur angle possible tout en restant honnête.
Le CV ne doit pas faire plus que deux pages. A la sortie de l’école,
une page suffit amplement.
a) L’en-tête
Ne mettez pas CV comme titre, c’est évident
Mettez vos toutes vos données personnelles utiles :
Prénom Nom
Adresse exacte
Numéros de téléphone
Adresse e-mail
Date de naissance ( éventuellement le lieu)
État civil
Nationalité
b) Les études
Le titre sera : Etudes, Formation ou Parcours scolaire.
Vous pouvez l’organiser dans un ordre chronologique croissant ou
décroissant. (n’insistez pas sur l’école primaire)
Mettez en évidence vos études. Vous pouvez mettre l’accent sur votre
diplôme ou sur les établissements que vous avez fréquentés.
c) L’expérience professionnelle
Le titre sera : Expérience professionnelle, Parcours professionnel
Vous pouvez l’organiser dans un ordre chronologique croissant ou
décroissant. En fonction de votre expérience acquise vous pourrez plus
tard dans votre vie inverser les rubriques Etudes et Expérience
professionnelle.
Les informations que vous donnez doivent être courtes et précises.
Indiquez toujours
- Le nom des employeurs
- La période, les dates
- votre fonction
d) Les langues
Il est d’usage de mentionner les connaissances linguistiques et le
niveau. Soyez honnête !
Les spécifications les plus utilisées sont :
- lu, écrit, parlé
- pratique courant tant à l’écrit comme à l’oral
- langue maternelle
- (très) bonnes connaissances
- connaissances moyennes
- connaissances de base
- notions
e) Connaissances en informatique
Créez cette rubrique seulement si vous avez des connaissances au-
dessus de la moyenne. Si vos connaissances sont moyennes indiquez-
les sous Divers ou Expérience professionnelle.
f) Divers
Le titre sera : Divers, Activités extra-professionnelles, Autres
activités, Loisirs.
Enumérez ici vos hobbies et vos activités sociales. Donnez de vous
l’image d’une personne engagée et équilibrée.
Vous pouvez également mentionner dans cette rubrique des cours que
vous êtes en train de suivre.
2. Le fond
La lettre de motivation doit être : claire, précise, concise et informative
1.) Le plan
Le plan est le suivant:
JE : dans la première partie vous vous présentez brièvement
VOUS : dans la deuxième partie vous faites référence aux activités de
la société et au poste en question
NOUS : dans la troisième partie vous décrivez les profits que vous-
même et la société allez tirer de votre engagement éventuel.
Signature
PJ. : CV
4. Critères pour une lettre de candidature
Introduction
La lettre de motivation est aussi appelée « lettre de candidature ». Elle
est essentielle car c’est souvent le premier contact avec une personne
responsable d’une entreprise. Elle vous représente.
La forme
1.) Le papier :
- il est obligatoirement de format A4
- Il doit être entièrement blanc
- il doit être de qualité supérieure
3.) L’écriture
- vos lignes doivent être bien droites (en cas de difficultés, glissez une
feuille à carreaux sous votre lettre pendant la rédaction)
- soignez votre écriture
- pas de ratures : en cas d’erreur ou de tache il faut recommencer
- préparez votre lettre et recopiez-la au propre